Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Văn bản số 1618/SNV-CCVC ngày 30/9/2022 của Sở Nội vụ tỉnh Bắc Kạn về việc tiếp nhận vào làm viên chức.

Sở Y tế thông báo nhu cầu tiếp nhận vào làm viên chức, cụ thể như sau:

1. Số lượng, vị trí tiếp nhận và nhiệm vụ:

– Điều dưỡng hạng III: 03

– Kỹ thuật y hạng III: 01

– Dược sĩ (hạng III): 01

– Kế toán viên: 02

– Công nghệ thông tin hạng III: 02

+ Chuyên ngành Tin học: 01

+ Chuyên ngành Công nghệ thông tin: 01

(theo biểu nhu cầu gửi kèm theo)

2. Đối tượng

Các trường hợp có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn), gồm:

– Người đang là cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn;

– Người đang ký hợp đồng lao động làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn;

– Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn;

– Người đang làm việc tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn;

– Người đang làm việc trong các tổ chức chính trị – xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn.

3. Điều kiện, tiêu chuẩn

3.1. Điều kiện chung

– Về phẩm chất chính trị: Có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức lối sống trong sáng, mẫu mực, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật cao. Không vi phạm những điều đảng viên, viên chức không được làm. Không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.

– Về năng lực: Phải có tư duy độc lập, sáng tạo; am hiểu về đường lối chủ trương của đảng, chính sách pháp luật của nhà nước về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, trong các lĩnh vực được giao phụ trách; có năng lực công tác tại cơ quan, đơn vị đã công tác và đáp ứng ngay vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.

– Về độ tuổi: Còn đủ thời gian công tác từ 10 năm trở lên tính đến tuổi nghỉ hưu theo quy định (nam sinh năm 1970 trở lại đây; nữ sinh năm 1973 trở lại đây).

– Đáp ứng các tiêu chuẩn của vị trí việc làm.

– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc.

– Không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật.

3.2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể:

3.2.1. Vị trí việc làm Điều dưỡng hạng III, mã số V.08.05.12

– Tốt nghiệp đại học ngành Điều dưỡng.

– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh điều dưỡng).

– Có chứng chỉ tiếng anh hoặc chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số đối với người đang công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm, chứng chỉ tin học phù hợp với vị trí việc làm cần tiếp nhận (trường hợp không có chứng chỉ tiếng anh hoặc chứng chỉ tiếng dân tộc, tin học Hội đồng kiểm tra, sát hạch sẽ thực hiện kiểm tra, sát hạch thông qua các bài thi trắc nghiệm theo quy định tại văn bản số 5032/BYT-TCCB ngày 15/9/2022 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn thực hiện một số nội dung Thông tư số 03/2022/TT-BYT quy định: kể từ ngày Thông tư số 03/2022/TT-BYT có hiệu lực thi hành, việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế không yêu cầu viên chức phải có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học, nhưng vẫn phải có kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí việc làm. Việc xác định kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí việc làm được thực hiện thông qua các bài thi trắc nghiệm hoặc thông qua các văn bằng, chứng chỉ của viên chức).

3.2.2. Vị trí việc làm Kỹ thuật y hạng III, mã số V.08.07.18

– Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Kỹ thuật y học.

– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh kỹ thuật y).

– Có chứng chỉ tiếng anh hoặc chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số đối với người đang công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm, chứng chỉ tin học phù hợp với vị trí việc làm cần tiếp nhận (trường hợp không có chứng chỉ tiếng anh hoặc chứng chỉ tiếng dân tộc, tin học Hội đồng kiểm tra, sát hạch sẽ thực hiện kiểm tra, sát hạch thông qua các bài thi trắc nghiệm theo quy định tại văn bản số 5032/BYT-TCCB ngày 15/9/2022 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn thực hiện một số nội dung Thông tư số 03/2022/TT-BYT quy định: kể từ ngày Thông tư số 03/2022/TT-BYT có hiệu lực thi hành, việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế không yêu cầu viên chức phải có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học, nhưng vẫn phải có kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí việc làm. Việc xác định kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí việc làm được thực hiện thông qua các bài thi trắc nghiệm hoặc thông qua các văn bằng, chứng chỉ của viên chức).

3.2.3. Vị trí việc làm Dược sĩ (hạng III), mã số V.08.08.22

– Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Dược học.

– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dược hoặc có chứng chỉ hành nghề dược (dùng cho các hạng chức danh dược).

– Có chứng chỉ tiếng anh hoặc chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số đối với người đang công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm, chứng chỉ tin học phù hợp với vị trí việc làm cần tiếp nhận (trường hợp không có chứng chỉ tiếng anh hoặc chứng chỉ tiếng dân tộc, tin học Hội đồng kiểm tra, sát hạch sẽ thực hiện kiểm tra, sát hạch thông qua các bài thi trắc nghiệm theo quy định tại văn bản số 5032/BYT-TCCB ngày 15/9/2022 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn thực hiện một số nội dung Thông tư số 03/2022/TT-BYT quy định: kể từ ngày Thông tư số 03/2022/TT-BYT có hiệu lực thi hành, việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế không yêu cầu viên chức phải có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học, nhưng vẫn phải có kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí việc làm. Việc xác định kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí việc làm được thực hiện thông qua các bài thi trắc nghiệm hoặc thông qua các văn bằng, chứng chỉ của viên chức).

3.2.4. Vị trí việc làm Kế toán viên, mã số 06.031

– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán;

– Có chứng chỉ tiếng anh hoặc chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số đối với người đang công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm, chứng chỉ tin học phù hợp với vị trí việc làm cần tiếp nhận (trường hợp không có chứng chỉ tiếng anh hoặc chứng chỉ tiếng dân tộc, tin học Hội đồng kiểm tra, sát hạch sẽ thực hiện kiểm tra, sát hạch thông qua các bài thi trắc nghiệm).

3.2.5. Vị trí việc làm Công nghệ thông tin hạng III, mã số V.11.06.14

– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên các ngành đào tạo về công nghệ thông tin, tin học;

– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin.

– Có chứng chỉ tiếng anh hoặc chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số đối với người đang công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm, (trường hợp không có chứng chỉ tiếng anh hoặc chứng chỉ tiếng dân tộc, Hội đồng kiểm tra, sát hạch sẽ thực hiện kiểm tra, sát hạch thông qua các bài thi trắc nghiệm).

4. Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 30 tháng 11 năm 2022 đến hết 16h00 ngày 30 tháng 12 năm 2022 (trong giờ hành chính).

5. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Sở Y tế tỉnh Bắc Kạn (Hồ sơ cá nhân đề nghị tiếp nhận nộp trực tiếp tại Phòng Tổ chức Cán bộ), tổ 7 phường Đức Xuân, Thành phố Bắc Kạn, tỉnh Bắc Kạn.

6. Thành phần hồ sơ gồm:

– Văn bản đồng ý của cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức cho chuyển công tác gửi cơ quan đề nghị tiếp nhận; (đối với trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức);

– Bản sao chứng thực hợp đồng làm việc;

– Bản sơ yếu lý lịch của cá nhân mẫu sơ yếu lý lịch 2C-BNV/2008 có xác nhận của đơn vị;

– Bản sao chứng thực văn bằng, chứng chỉ đào tạo;

– Bản sao chứng thực các quyết định: Tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức, viên chức, nâng bậc lương hiện hưởng của cấp có thẩm quyền (nếu có);

– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận.

– Giấy xác nhận quá trình tham gia đóng bảo hiểm xã hội của cơ quan có thẩm quyền;

– Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đúng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.

7. Số lượng hồ sơ: 02 bộ.

Trên đây là Thông báo về nhu cầu tiếp nhận vào làm viên chức của Sở Y tế tỉnh Bắc Kạn.

Tải về BIỂU THÔNG BÁO NHU CẦU TIẾP NHẬN VÀO LÀM VIÊN CHỨC CỦA SỞ Y TẾ 

Nguồn tin: soyte.backan.gov.vn