Căn cứ Nghị quyết số 190/2025/QH15 ngày 19 tháng 02 năm 2025 của Quốc hội quy định về xử lý một số vấn đề liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước;
Căn cứ Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Quyết định số 16/2023/QĐ-UBND ngày 07 tháng 8 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế; cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng;
Căn cứ Quyết định số 35/2025/QĐ-UBND ngày 25 tháng 8 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Y tế tỉnh Cao Bằng;
Căn cứ Quyết định số 304/QĐ-UBND ngày 19 tháng 3 năm 2024 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng về việc phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức Sở Y tế tỉnh Cao Bằng;
Căn cứ Căn cứ Quyết định số 234/QĐ-UBND ngày 26 tháng 02 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện tỉnh Cao Bằng năm 2025;
Căn cứ yêu cầu, nhiệm vụ và nhu cầu sử dụng công chức, Sở Y tế tỉnh Cao Bằng thông báo nhu cầu tiếp nhận công chức cụ thể như sau:

I. SỐ LƯỢNG, CHỈ TIÊU
1. Số lượng công chức tiếp nhận: 01
2. Số lượng vị trí việc làm thực hiện tiếp nhận: 01
3. Tên vị trí việc làm, ngạch, mã số ngạch công chức:
– Tên vị trí việc làm: chuyên viên về Quản lý khám, chữa bệnh.
– Ngạch công chức: chuyên viên.
– Mã số ngạch công chức: 01.003
4. Bộ phận tiếp nhận vào làm việc: phòng Nghiệp vụ thuộc Sở Y tế tỉnh Cao Bằng.
II. ĐỐI TƯỢNG, YÊU CẦU, NHIỆM VỤ
1. Đối tượng tiếp nhận:
Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng vào vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp xã; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an; trong tổ chức cơ yếu mà không phải là người làm công tác cơ yếu, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước1.
2. Yêu cầu
a) Yêu cầu về phẩm chất cá nhân
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt. Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, quy định của cơ quan.
– Tinh thần trách nhiệm cao với công việc, với tập thể, phối hợp công tác tốt.

– Trung thực, thẳng thắn, kiên định.
– Đảm bảo nguyên tắc bảo mật thông tin.
– Có tinh thần đoàn kết nội bộ.
– Tập trung, sáng tạo, tư duy độc lập và logic.
– Có khả năng tham mưu, xây dựng, thực hiện, kiểm tra và thẩm định các chính sách, kế hoạch, giải pháp đối với các vấn đề thực tiễn liên quan trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.
– Hiểu và vận dụng được các kiến thức chuyên sâu, nâng cao về lĩnh vực hoạt động và thực thi, kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, tham mưu, đề xuất và thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
– Hiểu và vận dụng được các kiến thức về phương pháp nghiên cứu, tổ chức, triển khai nghiên cứu, xây dựng các tài liệu, đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.
– Biết vận dụng các kiến thức cơ bản và nâng cao về ngành, lĩnh vực; có kỹ năng thuyết trình, hướng dẫn nghiệp vụ về ngành, lĩnh vực đảm nhiệm.
– Áp dụng thành thạo các kiến thức, kỹ thuật xây dựng, ban hành văn bản vào công việc theo yêu cầu của vị trí việc làm
– Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.

– Có 03 năm (gần nhất) được cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
– Không trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc đang thi hành kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền.
– Còn đủ thời gian công tác từ 10 năm trở lên tính đến tuổi nghỉ hưu theo quy định pháp luật.
b) Yêu cầu về trình độ đào tạo
– Tốt nghiệp bác sĩ nhóm ngành y học.
– Được bồi dưỡng chuyên viên hoặc tương đương trở lên.
3. Nhiệm vụ
Tham gia tham mưu việc xây dựng kế hoạch, triển khai các văn bản hướng dẫn chỉ đạo của Bộ Y tế, UBND tỉnh về lĩnh vực y tế, quản lý hoạt động chuyên môn nghiệp vụ y trên địa bàn tỉnh (cả công lập và tư nhân); thống kê báo cáo hoạt động toàn ngành về lĩnh vực nghiệp vụ y.
III. HỒ SƠ, THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ TIẾP NHẬN
1. Hồ sơ tiếp nhận
– Số lượng hồ sơ: 02 bộ.
– Thành phần hồ sơ:
+ Sơ yếu lý lịch công chức theo quy định có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền nơi công tác.
+ Văn bản đồng ý cho chuyển công tác của cơ quan có thẩm quyền nơi công chức đang công tác.
+ Bản sao các văn bằng chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
+ Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời gian trong vòng 06 tháng.
+ Bản tự nhận xét đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác theo yêu cầu của cơ quan tiếp nhận.
+ Bản photo đánh giá, xếp loại chất lượng công chức 3 năm công tác gần nhất.

2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Thời gian: trong giờ hành chính, kể từ ngày ban hành Thông báo này đến 17h00 ngày 28 tháng 11 năm 2025.
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: phòng Tổ chức cán bộ thuộc Sở Y tế tỉnh Cao Bằng (Phòng số 708, Tầng 7 tòa C, Trụ sở làm việc các sở, ban, ngành, Trung tâm hành chính tỉnh, phường Thục Phán, tỉnh Cao Bằng).
Số điện thoại liên hệ (Phòng Tổ chức cán bộ): 0845.852.818.
Sở Y tế thông báo đến các cơ quan, đơn vị và cá nhân có nhu cầu tiếp nhận công chức được biết, phối hợp thực hiện./.

Nguồn tin: soyte.caobang.gov.vn