Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019;

Căn cứ Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14 tháng 5 năm 2019 của Bộ Nội vụ sửa đổi quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành;

Căn cứ Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11 tháng 11 năm 2016 của Bộ Tài chính về việc Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;

Căn cứ Quyết định số 36/2013/QĐ-UBND ngày 25 tháng 11 năm 2013 của UBND tỉnh Hậu Giang về việc ban hành Quy định về phân cấp quản lý viên chức trên địa bàn tỉnh Hậu Giang;

Sở Y tế xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp Y tế tỉnh Hậu Giang năm 2020, cụ thể như sau:

I. Mục đích, yêu cầu và nguyên tắc xét tuyển:

1. Mục đích, yêu cầu:

Nhằm tuyển chọn những người có đủ năng lực, tiêu chuẩn chuyên môn để làm việc trong các đơn vị sự nghiệp y tế công lập thuộc phạm vi quản lý của Sở Y tế (sau đây gọi tắt là đơn vị sự nghiệp y tế).

2. Nguyên tắc xét tuyển:

Xét tuyển viên chức phải căn cứ vào chỉ tiêu biên chế và yêu cầu, nhiệm vụ, vị trí việc làm cần tuyển dụng. Thực hiện theo đúng quy định của Chính phủ, Bộ Nội vụ và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp theo chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm được UBND tỉnh giao.

Việc tổ chức tuyển dụng viên chức phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, dân chủ, công bằng và đúng quy định của pháp luật.

II.   Hình thức, chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển và ưu tiên trong tuyển dụng:

1. Hình thức tuyển dụng:

Tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển theo quy định của Nghị định 161/2018/NĐ-CP; Điều 11 của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ và Quy chế xét tuyển viên chức Ban hành kèm theo Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14 tháng 5 năm 2019 của Bộ Nội vụ.

2.  Chỉ tiêu tuyển dụng:

Năm 2020, Sở Y tế được Ủy ban nhân dân tỉnh biên chế sự nghiệp y tế là 2582. Tổng số biên chế viên chức có mặt tính đến ngày 01/12/2020 là 2135, biên chế viên chức chưa sử dụng là 447 biên chế, nhu cầu cần tuyển viên chức là 250 chỉ tiêu. Trong đó:

Vị trí việc làm Bác sĩ hạng III (mã số 08.01.03). Yêu cầu trình độ chuyên môn là tốt nghiệp đại học trở lên (chuyên ngành Y đa khoa) cần tuyển dụng là 31 người (12 làm việc tại Bệnh viện Sản Nhi Hậu Giang; 03 làm việc tại Bệnh viện Lao & Bệnh phổi tỉnh Hậu Giang; 01 làm việc tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Hậu Giang; 01 làm việc Trạm Y tế phường IV; 01 làm việc Trạm Y tế phường III; 01 làm việc TTYT huyện Vị Thủy; 01 làm việc PKĐKKV Vị Thanh; 01 làm việc TTYT huyện Phụng Hiệp; 01 làm việc TTYT huyện Long Mỹ; 07 làm việc TTYT huyện Châu Thành A; 01 cần tuyển bác sĩ giới là nam làm việc tại Trung tâm Pháp Y tỉnh Hậu Giang; 01 làm việc TYT TT Nàng Mau).

Vị trí việc làm Bác sĩ hạng III (mã số 08.01.03). Yêu cầu trình độ chuyên môn là tốt nghiệp đại học trở lên (chuyên ngành Y học cổ truyền) cần tuyển dụng là 10 người (01 làm việc tại Bệnh viện Sản Nhi Hậu Giang; 01 làm việc TTYT huyện Vị Thủy; 03 làm việc TTYT TX. Long Mỹ; 01 làm việc TTYT huyện Long Mỹ; 02 làm việc TTYT huyện Phụng Hiệp; 02 làm việc TTYT huyện Châu Thành A).

Vị trí việc làm Bác sĩ hạng III (mã số 08.02.06). Yêu cầu trình độ chuyên môn là tốt nghiệp đại học trở lên (chuyên ngành Y học dự phòng) cần tuyển dụng là 04 người (01 làm việc tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Hậu Giang; 01 làm việc TTYT huyện Long Mỹ; 01 làm việc TTYT huyện Phụng Hiệp; 01 làm việc TTYT TX Ngã Bảy).

Vị trí việc làm Bác sĩ hạng III (mã số 08.02.06). Yêu cầu trình độ chuyên môn là tốt nghiệp đại học trở lên (chuyên ngành Răng làm mặt) cần tuyển dụng là 03 người (01 làm việc tại Bệnh viện Sản Nhi Hậu Giang; 01 làm việc tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Hậu Giang; 01 làm việc TTYT huyện Châu Thành A).

Vị trí việc làm Bác sĩ hạng III (mã số V.08.02.06). Yêu cầu trình độ chuyên môn là tốt nghiệp đại học trở lên (chuyên ngành Pháp Y tỉnh) cần tuyển dụng là 02 người (02 cần tuyển bác sĩ giới là nam làm việc tại Trung tâm Pháp Y tỉnh Hậu Giang).

Vị trí việc làm Dược sĩ hạng III (mã số V.08.08.22). Yêu cầu trình độ chuyên môn là tốt nghiệp đại học trở lên (chuyên ngành Dược sĩ) cần tuyển dụng 06 người (02 làm việc tại Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Hậu Giang; 03 làm việc tại Trung tâm Y tế huyện Phụng Hiệp; 01 làm việc PKĐKKV Búng Tàu)

Vị trí việc làm Điều dưỡng hạng III (mã số V.08.05.12). Yêu cầu trình độ chuyên môn là tốt nghiệp đại học trở lên (chuyên ngành Điều dưỡng) cần tuyển dụng 18 người (01 làm việc tại Bệnh viện chuyên khoa Tâm thần & Da liễu Hậu Giang; 04 làm việc tại Bệnh viện Lao & Bệnh phổi tỉnh Hậu Giang; 04 làm việc TTYT huyện Vị Thủy; 05 làm việc TTYT Long Mỹ; 02 làm việc TTYT huyện Long Mỹ; 02 làm việc TTYT huyện Phụng Hiệp).

Vị trí việc làm Điều dưỡng hạng III (mã số V.08.05.12). Yêu cầu trình độ chuyên môn là tốt nghiệp đại học trở lên (chuyên ngành Điều dưỡng, có chứng chỉ bồi dưỡng kỹ thuật nhân tạo) cần tuyển dụng 01 người (01 làm việc tại Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Hậu Giang).

Vị trí việc làm Kỹ thuật viên Y hạng III (mã số V.08.07.18). Yêu cầu trình độ chuyên môn là tốt nghiệp đại học trở lên (chuyên ngành Xét nghiệm) cần tuyển dụng 07 người (02 làm việc tại Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Hậu Giang; 01 làm việc tại Trung tâm Pháp Y tỉnh Hậu Giang; 01 làm việc TTYT huyện Vị Thủy; 01 làm việc TTYT TX Long Mỹ; 01 làm việc TTYT huyện Long Mỹ; 01 làm việc TTYT huyện Châu Thành)

Vị trí việc làm Kỹ thuật viên Y hạng III (mã số V.08.07.18). Yêu cầu trình độ chuyên môn là tốt nghiệp Cử nhân Hóa (có chứng chỉ chuyên ngành Xét nghiệm) cần tuyển dụng 01 người (01 làm việc TTYT huyện Phụng Hiệp)

Vị trí việc làm Kỹ thuật viên Y hạng III (mã số V.08.07.18). Yêu cầu trình độ chuyên môn là tốt nghiệp đại học trở lên (chuyên ngành X quang) cần tuyển dụng 01 người (01 làm việc tại Bệnh viện Sản Nhi Hậu Giang)

Vị trí việc làm Y tế công cộng hạng III (mã số V.08.04.10). Yêu cầu trình độ chuyên môn là tốt nghiệp đại học trở lên (chuyên ngành Y tế công cộng) cần tuyển dụng 01 người (01 làm việc tại TTYT huyện Long Mỹ)

Vị trí việc làm Dược hạng IV (mã số V.08.08.23). Yêu cầu trình độ chuyên môn là tốt nghiệp cao đẳng (chuyên ngành Dược sĩ) cần tuyển dụng 09 người (01 làm việc tại Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Hậu Giang 03 làm việc TTYT huyện Vị Thủy; 01 làm việc TTYT huyện Phụng Hiệp; 01 làm việc TYT TT Cây Dương; 01 làm việc TYT xã Bình Thành; 01 làm việc TYT xã Long Thạnh; 01 làm việc PKĐKKV Bảy Ngàn).

Vị trí việc làm Điều dưỡng hạng IV (mã số V.08.05.13). Yêu cầu trình độ chuyên môn là tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (chuyên ngành Điều dưỡng) cần tuyển dụng 47 người (02 làm việc tại Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Hậu Giang; 07 làm việc TTYT huyện Vị Thủy; 18 làm việc TTYT huyện Phụng Hiệp, 03 làm việc PKĐKKV Mái Dầm; 01 làm việc TYT TT Ngã Sáu; 01 làm việc TYT xã Đông Thạnh; 15 làm việc TTYT huyện Châu Thành A).

Vị trí việc làm Hộ sinh hạng IV (mã số V.08.06.16). Yêu cầu trình độ chuyên môn là tốt nghiệp cao đẳng (chuyên ngành Hộ sinh) cần tuyển dụng 05 người (02 làm việc Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Hậu Giang; 01 làm việc TYT TT Ngã Sáu; 01 làm việc PKĐKKV Bảy Ngàn; 01 làm việc TYT xã Trường Long A).

Vị trí việc làm Y sĩ hạng IV (mã số V.08.03.07). Yêu cầu trình độ chuyên môn là tốt nghiệp cao đẳng y (có chứng chỉ bồi dưỡng kỹ thuật nhân tạo cần tuyển dụng 01 người (01 làm việc Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Hậu Giang).

Vị trí việc làm Y sĩ hạng IV (mã số V.08.03.07). Yêu cầu trình độ chuyên môn là tốt nghiệp Y sĩ (chuyên khoa Y học cổ truyền) cần tuyển dụng 11 người (01 làm việc TYT phường V; 01 làm việc TTYT huyện Vị Thủy; 01 làm việc PKĐKV Xã Vị Thanh; 01 làm việc TYT xã Long Trị; 02 làm việc TTYT huyện Phụng Hiệp; 01 làm việc TYT xã Hòa Mỹ; 01 làm việc TYT xã Long Thạnh; 01 làm việc TYT xã Phú Hữu; 01 làm việc TYT xã Đông Thạnh; 01 làm việc TYT TT Một Ngàn)

Vị trí việc làm Y sĩ hạng IV (mã số V.08.03.07). Yêu cầu trình độ chuyên môn là tốt nghiệp Y sĩ (có bồi dưỡng các chuyên khoa) cần tuyển dụng 16 người.

+ Vị trí việc làm 02 Y sĩ (có chứng chỉ bồi dưỡng chuyên khoa Mắt (01 làm việc TTYT huyện Vị Thủy; 01 làm việc TTYT TX. Long Mỹ)

+ Vị trí việc làm 02 Y sĩ (có chứng chỉ bồi dưỡng chuyên khoa Tai mũi họng (01 làm việc TTYT huyện Phụng Hiệp; 01 làm việc TTYT huyện Châu Thành A)

+ Vị trí việc làm 02 Y sĩ (có chứng chỉ bồi dưỡng chuyên khoa Răng hàm mặt (01 làm việc TTYT huyện Vị Thủy; 01 làm việc TTYT huyện Châu Thành A)

+ Vị trí việc làm 01 Y sĩ (có chứng chỉ bồi dưỡng chuyên khoa Da liễu (01 làm việc TTYT huyện Châu Thành A)

+ Vị trí việc làm 03 Y sĩ (có chứng chỉ bồi dưỡng chuyên khoa Gây mê (01 làm việc Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Hậu Giang; 01 làm việc TTYT huyện Vị Thủy; 01 làm việc TTYT TX. Long Mỹ)

+ Vị trí việc làm 03 Y sĩ (có chứng chỉ bồi dưỡng chuyên khoa Bó bột (01 làm việc Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Hậu Giang; 01 làm việc TTYT TX. Long Mỹ; 01 làm việc TTYT huyện Phụng Hiệp)

+ Vị trí việc làm 02 Y sĩ (có chứng chỉ bồi dưỡng chuyên khoa X quang (02 làm việc TTYT huyện Vị Thủy)

+ Vị trí việc làm 01 Y sĩ (có chứng chỉ bồi dưỡng chuyên khoa Nội soi (01 làm việc TTYT huyện Vị Thủy)

Vị trí việc làm Y sĩ hạng IV (mã số V.08.03.07). Yêu cầu trình độ chuyên môn là tốt nghiệp Y sĩ cần tuyển dụng 50 người (01 làm việc TYT phường I; 01 làm việc TYT phường VII; 02 làm việc TTYT huyện Vị Thủy; 01 làm việc PKĐKKV xã Vị Thanh; 01 làm việc TYT xã Vị Thắng; 07 làm việc TTYT TX. Long Mỹ; 02 làm việc TYT phường Bình Thạnh; 01 làm việc TYT xã Long Phú; 01 làm việc TYT phường Thuận An; 07 làm việc TTYT huyện Long Mỹ; 03 làm việc PKĐKKV Xà Phiên; 01 làm việc TYT xã Lương Nghĩa; 01 làm việc TYT xã Thuận Hòa; 01 làm việc TYT Hiệp Hưng; 02 làm việc TYT Thạnh Hòa; 02 làm việc TYT xã Hòa An; 01 làm việc TYT xã Tân Bình, 01 làm việc Phương Bình; 02 làm việc TYT xã Long Thạnh; 01 làm việc PKĐKKV Bùng Tàu; 01 làm việc TYT xã Đại Thành; 01 làm việc PKĐKKV Mái Dầm; 01 làm việc TYT xã Đông Thạnh; 01 làm việc TYT xã Đông Phước A; 01 làm việc TYT xã Nhơn Nghĩa A; 01 làm việc TYT xã Tân Hòa; 01 làm việc TYT xã Tân Phú Thạnh; 02 làm việc TYT TT Cái Tắc; 01 làm việc PKĐKKV Trường Long Tây)

Vị trí việc làm Dân số viên hạng III (mã số V.08.10.28). Yêu cầu trình độ đại học trở lên chuyên ngành Bác sĩ; Dược sĩ; Cử nhân Phụ sản; Cử nhân Điều dưỡng và Cử nhân Y tế công cộng phải học định hướng dân số – kế hoạch hóa gia đình trong phần kiến thức bổ trợ; nếu có trình độ đại học khác trở lên là chuyên ngành gồm: (Cử nhân Văn; Luật) thì phải có chứng chỉ đạt chuẩn viên chức dân số cần tuyển dụng là 06 người (01 tốt nghiệp Cử nhân Văn phụ trách công tác DS – KHHGĐ xã Vĩnh Tường thuộc Trung tâm DS – KHHGĐ huyện Vị Thủy; 01 tốt nghiệp Cử nhân Luật phụ trách công tác DS – KHHGĐ xã Phương Bình; 01 tốt nghiệp Bác sĩ; Dược sĩ; Cử nhân Phụ sản; Cử nhân Điều dưỡng, Cử nhân Y tế công cộng phụ trách công tác DS – KHHGĐ xã Tân Long; 01 tốt nghiệp Bác sĩ; Dược sĩ; Cử nhân Phụ sản; Cử nhân Điều dưỡng, Cử nhân Y tế công cộng phụ trách công tác DS – KHHGĐ xã Tân Phước Hưng; 01 tốt nghiệp Cử nhân Phụ sản; Cử nhân Điều dưỡng công tác Trung tâm DS – KHHGĐ huyện Phụng Hiệp; 01 tốt nghiệp Bác sĩ y đa khoa; Cử nhân Phụ sản công tác Trung tâm DS – KHHGĐ huyện Châu Thành; Dược sĩ Đại học công tác Trung tâm DS – KHHGĐ huyện Vị Thủy).

Vị trí việc làm Dân số viên hạng IV (mã số V.08.10.29). Yêu cầu trình độ tốt nghiệp Y sĩ cần tuyển dụng là 01 người (01 phụ trách công tác DS – KHHGĐ xã Thuận Hưng)

Vị trí việc làm viên chức có trình độ tốt nghiệp đại học trở lên (các chuyên ngành như Luật, Kế toán; Công nghệ thông tin; Tin học; Phần mềm; Quản trị kinh doanh; Đại học Marketing; Kỹ thuật Điện) cần tuyển 14 người.

+ 03 chuyên ngành Luật: phụ trách công tác tổ chức cán bộ, công tác văn phòng của đơn vị (01 làm việc Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Hậu Giang; 01 làm việc TTYT huyện Long Mỹ; 01 làm việc TTYT huyện Châu Thành A).

+ 03 chuyên ngành Công nghệ thông tin (02 làm việc Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Hậu Giang; 01 làm việc Trung tâm Y tế huyện Phụng Hiệp).

+ 03 chuyên ngành Kế toán (01 làm việc Trung tâm Y tế TX. Long Mỹ; 01 làm việc Trung tâm Y tế huyện Long Mỹ; 01 làm việc Trung tâm Y tế huyện Phụng Hiệp).

+ 01 chuyên ngành Quản trị kinh doanh (01 làm việc Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Hậu Giang).

+ 02 chuyên ngành Marketing (01 làm việc Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Hậu Giang).

+ 02 chuyên ngành Tin học, Phần mềm (02 làm việc TTYT TX. Long Mỹ).

Vị trí việc làm viên chức có trình độ tốt nghiệp cao đẳng các chuyên ngành như: Bảo trì trang thiết bị y tế; Dịch vụ pháp lý; Quản trị văn phòng; Kế toán cần tuyển 05 người.

+ 01 chuyên ngành bảo trì trang thiết bị y tế (01 làm việc Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Hậu Giang).

+ 01 chuyên ngành Dịch vụ pháp lý (01 làm việc TTYT huyện Châu Thành A).

+ 02 chuyên ngành Quản trị Văn phòng (01 làm việc TTYT huyện Vị Thủy; 01 làm việc TTYT huyện Phụng Hiệp).

+ 02 chuyên ngành Kế toán: (01 làm việc Trung tâm Y tế huyện Long Mỹ; 01 làm việc Trung tâm Y tế huyện Châu Thành A).

3.  Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển:

Đối tượng: Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có đơn đăng ký dự tuyển;

– Có lý lịch rõ ràng; Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

– Có văn bằng chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm, tiêu chuẩn theo chức danh nghề nghiệp cần tuyển; chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;

– Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 (hoặc tương đương) trở lên đối với viên chức hạng III, trình độ ngoại ngữ bậc 1 (hoặc tương đương) trở lên đối với viên chức hạng IV theo quy định tại Thông tư số 0l/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam;

– Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản (hoặc tương đương) theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin;

– Có đủ sức khỏe thực hiện nhiệm vụ.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

3. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (theo Điều 6 của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ)

Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng

Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

4. Đăng ký dự tuyển: Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển ở 01 vị trí cần tuyển tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế và tự chịu trách nhiệm về tính trung thực của Phiếu đăng lý dự tuyển. Trường hợp thí sinh cố tình đăng ký 02 vị trí trở lên và Phiếu đăng ký không trung thực thì bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy bỏ kết quả xét tuyển.

III.   Đăng ký dự tuyển

Thời gian, địa điểm Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển Vòng 1 (sau khi có Quyết định phê duyệt của Sở Nội vụ).

Thời gian, địa điểm tổ chức kiểm tra Vòng 2 (Sở Y tế có thông báo cụ thể sau).

1. Nội dung và hình thức xét tuyển viên chức: Được thực hiện theo Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14 tháng 05 năm 2019 của Bộ Nội vụ và Nghị định 161/2019/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính Phủ.

1.  Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

Vòng 1

Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng

Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng

Chậm nhất là 15 ngày sau ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức xét vòng

Vòng 2

Phỏng vấn hoặc thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định hình thức phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2 này phù hợp với tính chất hoạt động nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100

Thời gian phỏng vấn 30 phút (thí sinh có 15 phút chuẩn bị).

Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn hoặc thực hành.

2.  Xác định người trúng tuyển viên chức:

Có kết quả điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên.

Có số điểm vòng 02 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn ở vòng 02 cao hơn là người trúng tuyển. Nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần

V.  Phí, lệ phí xét tuyển:

– Lệ phí xét tuyển được thực hiện theo Thông tư liên tịch số 228/2016/TT- BTC của Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ. Việc thu và sử dụng lệ phí xét tuyển viên chức được thực hiện theo quy định hiện hành. Mức thu 400.000 đồng/người.

(Có dự toán Kế hoạch chi tiết về thu, chi kinh phí xét tuyển viên chức riêng)

VI.  Tổ chức thực hiện:

Trên cơ sở quyết định của Giám đốc Sở Nội vụ về việc phê duyệt Kế hoạch xét tuyển viên chức của ngành Y tế và quyết định thành lập Hội đồng xét tuyển viên chức của Sở Y tế Hậu Giang, Hội đồng xét tuyển viên chức có trách nhiệm triển khai thực hiện việc tuyển dụng theo đúng kế hoạch đã được phê duyệt.

Các thành viên Hội đồng xét tuyển viên chức thực hiện nhiệm vụ đã được phân công theo đúng quy định về xét tuyển viên chức.

Công tác phối hợp tổ chức xét tuyển:

Phòng Tổ chức – Hành chính Sở Y tế: là đơn vị thường trực của Hội đồng xét tuyển viên chức có nhiệm vụ:

Tham mưu cho Giám đốc phê duyệt quyết định thành lập Hội đồng xét tuyển viên chức; Thành lập Ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển; các Ban giúp việc của Hội đồng.

Giúp Hội đồng xét tuyển triển khai kế hoạch, tổng hợp và chuẩn bị các tài liệu liên quan, các điều kiện thiết yếu phục vụ các hội nghị của Hội đồng xét tuyển và các Ban giúp việc của Hội đồng. Thông báo xét tuyển trên Báo Hậu Giang, trên Website Sở Y tế.

Mua sắm văn phòng phẩm phục vụ công tác xét tuyển. Chuẩn bị, sắp xếp, bố trí các phòng phỏng vấn theo yêu cầu Hội đồng tuyển dụng viên chức. Phối hợp với Tổ bảo vệ/Tài xế đảm bảo công tác an ninh trật tự trong quá trình xét tuyển dụng viên chức. Tổ chức tiếp nhận, kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển của thí sinh (thành phần hồ sơ, phần nhận xét, xác nhận lý lịch, kiểm tra đối chiếu văn bằng, chứng chỉ, điều kiện về sức khỏe, đối chiếu chuyên môn nghiệp vụ được đào tạo của thí sinh với vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh cần tuyển,…).

Xây dựng kế hoạch kinh phí phục vụ xét tuyển viên chức; thu phí, lệ phí và cấp phát kinh phí theo quy định.

Các phòng chuyên môn thuộc Sở: Phòng Kế hoạch Tài chính, Nghiệp vụ Y, Nghiệp vụ Dược, Thanh tra Sở có trách nhiệm phối hợp với Phòng Tổ chức – Hành chính giúp Hội đồng xét tuyển viên chức trong công tác tổ chức xét tuyển viên chức sự nghiệp y tế năm

Các đơn vị trực thuộc Sở: Quán triệt và thông báo đến toàn thể công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị về Kế hoạch xét tuyển viên chức sự nghiệp y tế năm 2020 của Sở Y tế.

Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp y tế tỉnh Hậu Giang năm 2020 đề nghị các đơn vị triển khai thực hiện nghiêm túc, đảm bảo đúng quy định của pháp luật.

Nguồn tin: soyte.haugiang.gov.vn