Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2019 của Bộ Nội vụ ban hành Thông tư ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 30/2022/QĐ-UBND ngày 03/10/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và người quản lý doanh nghiệp trong doanh nghiệp có vốn góp của chủ sở hữu thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh;
Căn cứ Quyết định số 18/2022/QĐ-UBND ngày 01/6/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của Sở Y tế Quảng Ninh;
Căn cứ Quyết định số 3999/QĐ-UBND ngày 22/12/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh về việc giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước và hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Quảng Ninh năm 2024; Quyết định số 1213/QĐ- UBND ngày 23/4/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc giao số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp đối với 16 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế năm 2024;
Căn cứ Nghị quyết số 28/2023/NQ-HĐND ngày 08/12/2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ninh “Quy định chính sách thu hút bác sỹ về làm việc tại một số đơn vị thuộc tỉnh Quảng Ninh đến năm 2025”;
Căn cứ Công văn số 824/SNV-CCVC ngày 18/5/2023 của Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh về việc hướng dẫn quy trình, thủ tục tổ chức tuyển dụng viên chức;
Căn cứ Kế hoạch số 4476/KH-SYT ngày 08/10/2024 của Sở Y tế việc việc tuyển dụng bác sĩ vào làm viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế năm 2024;
Căn cứ Công văn số 2393/SNV-CCVC ngày 16/10/2024 của Sở Nội vụ về việc thống nhất về cơ cấu, chỉ tiêu tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế.

I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
1. Tuyển dụng viên chức bác sĩ nguồn chất lượng cao theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ
– Bác sĩ hạng III: 06 chỉ tiêu.
– Bác sĩ Y học dự phòng hạng III: 01 chỉ tiêu.
2. Tuyển dụng viên chức bác sĩ thông thường
– Bác sĩ hạng III: 322 chỉ tiêu.
– Bác sĩ Y học dự phòng hạng III: 07 chỉ tiêu.
(Chi tiết tại các biểu gửi kèm).
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
Thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức ngày 15/10/2010; Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.
a) Người có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm (theo vị trí tuyển dụng gửi kèm);
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

2. Ưu tiên trong tuyển dụng
Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức được bổ sung theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.
III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức, nội dung tuyển dụng và thời gian, địa điểm dự kiến tổ chức tuyển dụng
1.1. Đối với vị trí việc làm thuộc diện nguồn nhân lực chất lượng cao theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ
* Hình thức: Xét tuyển theo quy đinh tại Điều 8, Nghị định số 140/NĐ- CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ.
* Nội dung:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn, kết quả học tập của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2:
– Vấn đáp để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
– Thời gian vấn đáp 30 phút (thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100 và không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
1.2. Đối với vị trí việc làm thuộc diện thông thường
Thực hiện Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ;
Tổ chức tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển, được thực hiện theo 02 vòng như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Hội đồng tuyển dụng kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ theo thông tin người dự tuyển kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ dự tuyển. Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Vấn đáp.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Thang điểm: 100 điểm (Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp).
1.3. Thời gian, địa điểm dự kiến tổ chức tuyển dụng
– Thời gian: Dự kiến trong tháng 11/2024.
– Địa điểm: Trường Cao đẳng Y tế Quảng Ninh.
2. Cách xác định người trúng tuyển
Xác định người trúng tuyển theo quy định tại khoản 4, Điều 1, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ, cụ thể:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
IV. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức (02 bộ), thành phần bao gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (Mẫu số 01 được ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ);
– Bản chụp văn bằng chuyên môn, bảng điểm theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận văn bằng; Giấy chứng nhận đạt thành tích theo quy định Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ đối với thí sinh diện nguồn nhân lực chất lượng cao;
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên do cơ quan có thẩm quyền chứng thực (nếu có);
– Bản chụp chứng chỉ khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển;
2. Thời gian tiếp nhận hồ sơ: 30 ngày, kể từ ngày 17/10/2024 đến hết ngày 15/11/2024 (Trong giờ hành chính).
3. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
– Văn phòng Sở Y tế, Tầng 19, tòa nhà liên cơ quan số 3, phường Hồng Hà, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh hoặc Phòng Tổ chức cán bộ/Tổ chức hành chính/Bộ phận Tổ chức cán bộ tại các đơn vị trực thuộc có nhu cầu tuyển dụng.
– Người đăng ký dự tuyển viên chức có thể nộp trực tiếp hồ sơ dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính (thời hạn tính theo dấu bưu điện) hoặc qua trang thông tin điện tử.
– Nếu quá thời hạn nhận hồ sơ đã thông báo, Sở Y tế không thực hiện tiếp nhận hồ sơ của thí sinh theo quy định.
V. LỆ PHÍ THI TUYỂN
Thí sinh đủ điều kiện dự thi nộp lệ phí dự thi theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Lệ phí: 400.000 đồng/01 thí sinh/01 lần (nếu từ 100 đến dưới 500 thí sinh dự tuyển).
* Lưu ý:
Hội đồng tuyển dụng viên chức sẽ đăng tải các thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức trên Trang thông tin điện tử thành phần của Sở Y tế và qua tin nhắn (Zalo, SMS) theo số điện thoại của thí sinh đã ghi trong Phiếu đăng ký dự tuyển, đề nghị các thí sinh thường xuyên theo dõi, cập nhật.
Mọi phản ánh, thắc mắc, đề nghị liên hệ trực tiếp Sở Y tế qua số điện thoại 0203.3825.446 (trong giờ làm việc)./.

*****Tệp đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: trungtamytedamha.vn