Xét đề nghị của Sở Nội vụ tại Công văn số 2481/SNV-CCVC ngày 24/11/2020 về việc thẩm định Kế hoạch tuyển dụng viên chức Trung tâm y tế tuyến huyện trực thuộc Sở Y tế; Chủ tịch UBND tỉnh có ý kiến như sau:

1. Đồng ý với đề xuất của Sở Nội vụ tại Công văn số 2481/SNV-CCVC ngày 24/11/2020, giao Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Thiệu Hóa, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Ngọc Lặc căn cứ quy định của pháp luật hiện hành, thực hiện việc tuyển dụng viên chức đảm bảo theo đúng trình tự, thủ tục quy định với các nội dung chính sau:

1.1 Số lượng cần tuyển dụng:                     05 người

1.2 Vị trí việc làm cần tuyển:

a) Trung tâm Y tế huyện Thiệu Hóa:

– Bác sỹ hạng III (V.08.01.03):                  02 người;

– Điều dưỡng hạng IV(V.08.05.13):          01 người;

– Kế toán (06.031):                                   01 người

b) Trung tâm Y tế huyện Ngọc Lặc:

– Điều dưỡng hạng III(V.08.05.12):          01 người;

1.3. Điều kiện, tiêu chuẩn, đăng ký dự tuyển:

a) Đảm bảo theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức; Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

b) Yêu cầu về trình độ chuyên môn:

– Vị trí bác sĩ hạng III: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chức danh Bác sĩ hạng III theo quy định tại Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27/5/2015 quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ. Trong đó, yêu cầu về trình độ chuyên môn là tốt nghiệp bác sĩ đa khoa hoặc bác sĩ chuyên khoa phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng( trừ bác sĩ Y học dự phòng, bác sĩ Y học cổ truyền).

– Vị trí Điều dưỡng hạng III: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng III theo quy định tại Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07/10/2015 quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y. Trong đó, yêu cầu về trình độ đào tạo là tốt nghiệp đại học chuyên ngành điều dưỡng.

– Vị trí Điều dưỡng hạng IV: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng III theo quy định tại Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07/10/2015 quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y. Trong đó, yêu cầu về trình độ đào tạo là tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành điều dưỡng. Trường hợp tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Hộ sinh hoặc Y sĩ thì phải có chứng chỉ đào tạo chuyên ngành Điều dưỡng theo quy định.

– Vị trí Công nghệ thông tin: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, ngoại ngữ, tin học của chức danh Kế toán viên theo Thông tư số 77/2019/TT-BTC ngày 11/11/2019 của Bộ Tài chính quy định mã số, tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành kế toán,, thuế, hải quan, dự trữ. Trong đó, yêu cầu về trình độ đào tạo là tốt nghiệp đại học chuyên ngành: kế toán, tài chính.

1.4 Về hình thức tuyển dụng:

Thực hiện việc tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/09/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Quyết định số 1942/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017 của UBND tỉnh Thanh Hóa ban hành Quy định tuyển dụng viên chức cho các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa và Quyết định số 29/2020/QĐ-UBND ngày 03/7/2020 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 1100/2017/QĐ-UBND ngày 12/4/2017; Quy chế ban hành kèm theo Quyết định số 2235/2017/QĐ-UBND ngày 28/6/2017; Quy chế ban hành kèm theo Quyết định số 1941/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017 và Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 1942/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017 của UBND tỉnh Thanh Hóa.

Khi triển khai thực hiện quy trình tuyển dụng, đơn vị căn cứ số lượng bác sĩ thực tế tuyển dụng được để xác định tuyển dụng số lượng người làm việc tăng thêm của các chủng loại nhân lực khác đảm bảo tỉ lệ, cơ cấu phù hợp theo quy định.

2. Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Y tế hướng dẫn, giám sát các Trung tâm Y tế thực hiện việc tuyển dụng viên chức đảm bảo theo các quy định hiện hành của Pháp luật; đồng thời thẩm định, có ý kiến thống nhất bằng văn bản và tổng hợp kết quả báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh kết quả trúng tuyển viên chức theo quy định.

Nguồn tin: qppl.thanhhoa.gov.vn