Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính Phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (Sau đây gọi là Nghị định số 115/2020/NĐ-CP;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính Phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội vụ ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 32/2022/QÐ-UBND ngày 04 tháng 11 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long, quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Y tế tỉnh Vĩnh Long; Quyết định số 36/2022/QĐ- UBND ngày 19 tháng 12 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long sửa đổi bổ sung Điều 3 của Quyết định số 32/2022/QĐ-UBND ngày 04 tháng 11 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Y tế tỉnh Vĩnh Long;
Căn cứ Quyết định số 36/2021/QĐ-UBND ngày 27 tháng 12 năm 2021 của Ủy ban Nhân dân tỉnh Vĩnh Long ban hành Quy định phân cấp, phân công về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, số lượng người làm việc, hợp đồng lao động và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hợp đồng trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long;
Căn cứ Kế hoạch số 4954/KH-SYT ngày 24/10/2024 của Sở Y tế về việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Vĩnh Long năm 2024;
Căn cứ Công văn số 1763/SNV-TCCCVC ngày 21/11/2024 của Sở Nội vụ về việc thẩm định kế hoạch tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế năm 2024
Sở Y tế thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:

I. Số lượng viên chức cần tuyển ứng với từng vị trí việc làm:
Tổng nhu cầu cần tuyển dụng là: 19 vị trí việc làm với 144 viên chức; Cụ thể số lượng viên chức cần tuyển của các vị trí việc làm như sau:
1. Bác sĩ (hạng III): 71 viên chức, gồm:
+ Bác sĩ Y khoa: 64
+ Răng Hàm Mặt: 01.
+ Y học cổ truyền: 03.
+ Bác sĩ Y khoa có chứng chỉ đào tạo Ngoại khoa hoặc Chấn thương chỉnh hình: 01.
+ Bác sĩ Y khoa có chứng chỉ đào tạo Chẩn đoán hình ảnh: 01,
+ Bác sĩ Y khoa có chứng chỉ đào tạo Gây mê hồi sức: 01.
2. Bác sĩ Y học dự phòng (hạng III): 02 viên chức;
3. Y sĩ hạng IV: 16 viên chức, gồm:
+ Y sĩ Y đa khoa: 11
+ Y sĩ Y học cổ truyền: 05
4. Điều dưỡng hạng III: 14 viên chức.
5. Điều dưỡng hạng IV: 09 viên chức .
6. Hộ sinh hạng IV: 03 viên chức.
7. Kỹ thuật y hạng III: 05 viên chức, gồm:
+ Đại học ngành Xét nghiệm y học: 02
+ Đại học ngành Vật lý trị liệu – Phục hồi chức năng: 02
+ Đại học ngành Hình ảnh y học/X-Quang: 01.
8. Kỹ thuật y hạng IV: 02 viên chức (Cao đẳng Vật lý trị liệu – Phục hồi chức năng).
9. Dược sĩ hạng III: 01 viên chức;
10. Dược hạng IV: 01 viên chức;
11. Dinh dưỡng hạng III: 01 viên chức.
12. Dân số viên hạng III: 02 viên chức.
13. Dân số viên hạng IV: 07 viên chức.
14. Y tế công cộng hạng III: 01 viên chức.
15. Chuyên viên về tổng hợp : 03 viên chức
+ Đại học Dược học : 01
+ Đại học ngành Quản lý bệnh viện : 02
16. Chuyên viên về hành chính – văn phòng : 01 viên chức
17. Kỹ sư hạng III: 02 viên
18. Văn thư viên trung cấp : 01 viên chức
19. Kế toán viên : 02 viên chức
Số lượng người trúng tuyển được xác định trên tổng chỉ tiêu tuyển dụng của ngành Y tế, không xác định theo chỉ tiêu tuyển dụng của từng đơn vị. Ban Giám đốc Sở Y tế Vĩnh Long quyết định phân bổ người trúng tuyển về các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng.
II. Tiêu chuẩn và điều kiện xét tuyển viên chức
1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung
Thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức.
– Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
+ Từ đủ 18 tuổi trở lên.
+ Có đơn đăng ký dự tuyển;
+ Có lý lịch rõ ràng;
+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
+ Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Điều kiện ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
3. Đánh giá kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin và sử dụng ngoại ngữ
Đối với vị trí việc làm viên chức hạng III phải có trình độ tin học đạt chuẩn
kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và có trình độ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên.
4. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ: đảm bảo theo quy định của các chức danh nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng; cụ thể như sau:
4.1. Bác sĩ (hạng III) – Mã số: V.08.01.03: Tốt nghiệp bác sĩ nhóm ngành
Y học (trừ y học dự phòng); bác sĩ ngành Răng – Hàm – Mặt.
Điều kiện bổ sung đối với vị trí việc làm Bác sĩ hạng III vào viên chức của Trung tâm Y tế thành phố Vĩnh Long phải có chứng chỉ đào tạo: Ngoại khoa, hoặc chấn thương chỉnh hình: 01 viên chức; chẩn đoán hình ảnh: 01 viên chức; Gây mê hồi sức: 01 viên chức.
4.2. Bác sĩ y học dự phòng (hạng III) – Mã số: V.08.02.06: Tốt nghiệp bác sĩ nhóm ngành Y học (trừ ngành Y học cổ truyền).
4.3. Y sĩ (hạng IV) – Mã số: V.08.03.07: Tốt nghiệp y sĩ trình độ cao đẳng.
4.4 Điều dưỡng hạng III – Mã số: V.08.05.12: Tốt nghiệp đại học ngành Điều dưỡng.
4.5. Điều dưỡng hạng IV – Mã số: V.08.05.13: Tốt nghiệp cao đẳng Điều dưỡng.
4.6 . Hộ sinh hạng IV – Mã số: V.08.06.16: Tốt nghiệp cao đẳng Hộ sinh;
4.7. Kỹ thuật y hạng III – Mã số: V.08.07.18: Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Kỹ thuật: Xét nghiệm y học, Vật lý trị liệu , Phục hồi chức năng, Hình ảnh y học
4.8. Kỹ thuật y hạng IV – Mã số: V.08.07.19: Tốt nghiệp cao đẳng Kỹ thuật Vật lý trị liệu – Phục hồi chức năng.
4.9. Dược sĩ hạng III – Mã số: V.08.08.22: Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Dược học.
4.10. Dược hạng IV – Mã số: V.08.08.23: Tốt nghiệp Cao đẳng dược.
4.11. Dinh dưỡng hạng III – Mã số: V.08.09.25: Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Dinh dưỡng; bác sĩ nhóm ngành Y học và tốt nghiệp sau đại học nhóm ngành Dinh dưỡng.
4.12. Dân số viên hạng III – V.08.10.28: Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Y tế công cộng trở lên; trường hợp tốt nghiệp đại học nhóm ngành khác trở lên thì phải có chứng chỉ đạt chuẩn viên chức dân số.
4.13. Dân số viên hạng IV – V.08.10.29: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành dân số – y tế trở lên. Trường hợp có bằng tốt nghiệp cao đẳng ở các chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ đào tạo đạt chuẩn viên chức dân số hoặc tương đương.
4.14. Y tế công cộng hạng III – V.08.04.10: Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Y tế công cộng; đại học nhóm ngành Quản lý y tế; bác sĩ nhóm ngành Y học (trừ ngành Y học cổ truyền) và tốt nghiệp sau đại học nhóm ngành Y tế công cộng hoặc tốt nghiệp sau đại học nhóm ngành Quản lý y tế.
4.15. Chuyên viên về tổng hợp – Mã số: 01.003: Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Quản lý bệnh viện, Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Dược học (Quản lý bệnh viện: 02 viên chức. Dược học: 01 viên chức).
4.16. Chuyên viên về hành chính – văn phòng – Mã số: 01.003: Đại học ngành Hành chính hoặc Quản lý nhà nước hoặc Quản trị văn phòng hoặc Luật.
4.17. Kỹ sư (hạng III) – Mã số: V.05.02.07: Đại học trở lên hoặc kỹ sư thuộc lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ Cơ điện tử hoặc Điện – Điện tử.
4.18. Văn thư viên trung cấp – Mã số: 02.008: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.
4.19. Kế toán viên (hạng III) – Mã số: V.06.031: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
Trong thời gian thực hiện chế độ tập sự, đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức phải cử viên chức tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng để hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp trước khi bổ nhiệm. Thời gian tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian thực hiện chế độ tập sự.

III. THỜI HẠN, ĐỊA CHỈ VÀ ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Thời hạn:
Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển từ ngày 26/11/2024 đến ngày hết ngày 25/12/2024.
2. Địa điểm:
Sở Y tế tỉnh Vĩnh Long: số 8, đường 30/4, Phường 1, thành phố Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long (Phòng Tổ chức – Hành chính).
Các chi tiết xin vui lòng liên hệ số điện thoại: 02703.827981
3. Thành phần, số lượng hồ sơ
a) Thành phần hồ sơ
Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo thông báo này.
Các văn bằng, chứng chỉ (photo có chứng thực) của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm để đối chiếu thông tin với phiếu dự tuyển.
Bao thư có dán tem, ghi rõ đầy đủ thông tin nơi Người nhận: Họ và tên, địa chỉ, số điện thoại liên lạc: 04 cái
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ
II. Hình thức, nội dung và thời gian xét tuyển
1. Hình thức
Việc tuyển dụng viên chức ngành Y tế tỉnh Vĩnh Long năm 2024 được thực hiện thông qua xét tuyển bằng hình thức thi Vấn đáp.
2. Nội dung
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:
2.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Trường hợp vị trí việc làm yêu cầu trình độ ngoại ngữ trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm thì thực hiện theo phần 1.3 của kế hoạch này. Nếu có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại điểm khoản 3 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ- CP thì được sử dụng thay thế.
Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
Việc xác định kỹ năng sử dụng tin học theo yêu cầu của từng vị trí việc làm thông qua các văn bằng, chứng chỉ.
Hội đồng tuyển dụng kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ theo thông tin người dự tuyển kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển. Sau khi trúng tuyển, người trúng tuyển nộp bản sao văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
Chậm nhất 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2, đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Sở Y tế.
2.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức thi vòng 2 như quy định tại điểm c khoản 3 Điều 15 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
a) Hình thức thi: Vấn đáp.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có các vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau thì Hội đồng tuyển dụng viên chức phải tổ chức xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Các công việc liên quan đến việc ra đề thi phải thực hiện bảo mật theo quy định của pháp luật.
c) Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
d) Thang điểm (vấn đáp): 100 điểm.
đ) Căn cứ vào nhu cầu và đặc thù của đơn vị, Giám đốc Sở Y tế quyết định yêu cầu cao hơn về nội dung, hình thức, thời gian thi vòng 2 quy định tại khoản này.
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2.
3. Công nhận và thông báo kết quả tuyển dụng viên chức
– Sau khi hoàn thành việc chấm thi vòng 2 theo quy định, chậm nhất 05 ngày làm việc, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo Giám đốc Sở Y tế xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng.
– Trong thời han 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử của Sở Y tế và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
4. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
a) Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
Trường hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.
b) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Giám đốc Sở Y tế ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận 21 không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Sở Y tế thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử của Sở Y tế và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.

5. Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc
– Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, Giám đốc Sở Y tế ra quyết định tuyển dụng, đồng thời gửi quyết định tới người trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký và đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức để biết, thực hiện việc ký hợp đồng làm việc với viên chức.
– Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển đụng, người được tuyển dụng viên chức phải đến đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức để ký hợp đồng làm việc và nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác hoặc được Sở Y tế đồng ý gia hạn.
– Việc quyết định tuyển dụng viên chức phân bổ về các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tê dựa trên nguyện vọng và theo thứ tự thời gian nộp hồ sơ tuyển dụng của người dự tuyển cho đến hết số lượng vị trí việc làm cần tuyển.
III. Địa điểm thi vấn đáp: Sở Y tế sẽ có thông báo sau
IV. Phí, lệ phí dự tuyển dụng viên chức:
– Dưới 100 thí sinh mức thu 500.000 đồng/thí sinh/lần dự thi;
– Từ 100 đến dưới 500 thí sinh mức thu 400.000 đồng/thí sinh/lần dự thi;
– Từ 500 thí sinh trở lên mức thu 300.000 đồng/thí sinh/lần dự thi.
Các thí sinh sẽ nộp phí, lệ phí tuyển dụng sau khi có thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2. Các thí sinh không nộp phí, lệ phí tuyển dụng theo thời hạn ghi trong thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2 xem như không tham gia kỳ tuyển dụng.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 của Sở Y tế tỉnh Vĩnh Long.

*****Đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: soyte.vinhlong.gov.vn