Trung tâm Đào tạo Bưu chính Viễn thông I trân trọng thông báo tuyển dụng nhân sự năm 2022, cụ thể như sau:

I. Chỉ tiêu và tiêu chuẩn tuyển dụng

1. Chuyên viên phát triển đào tạo

a) Mô tả công việc, nhiệm vụ:

– Thực hiện hoạt động truyền thông, kinh doanh, thị trường và sản phẩm dịch vụ đào tạo của Trung tâm và xây dựng báo cáo đánh giá, đề xuất ý tưởng về các nội dung đó.

– Tham gia hoạt động truyền thông, tư vấn khách hàng theo các công việc do trưởng phòng phân công.

– Triển khai hoạt động tổ chức quản lý lớp học theo các lớp được phân công

– Thực hiện các công việc khác theo phân công.

b)Yêu cầu năng lực và ưu tiên:

Yêu cầu năng lực:

– Trình độ chuyên môn: Có bằng Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.

– Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 01 năm, ưu tiên trong lĩnh vực kinh doanh.

– Trình độ ngoại ngữ: chứng chỉ TOEIC 450 hoặc tương đương.

– Trình độ tin học: Ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản (theo thông tư 03/2014/TT-BTTTT).

2. Chuyên viên phát triển chương trình đào tạo quốc tế:

a) Mô tả công việc, nhiệm vụ:

– Nghiên cứu, lên ý tưởng xây dựng chương trình đào tạo quốc tế.

– Phát triển chương trình đào tạo quốc tế.

– Tổ chức truyền thông tuyển sinh, tư vấn đào tạo

– Triển khai hoạt động tổ chức quản lý đào tạo, quản lý lớp.

– Thực hiện các công việc khác theo phân công.

b) Yêu cầu năng lực và ưu tiên:

Yêu cầu năng lực:

Trình độ chuyên môn: Có bằng Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 01 năm, ưu tiên trong lĩnh vực đào tạo quốc tế.
Trình độ ngoại ngữ: chứng chỉ TOEIC 450 hoặc tương đương.
Trình độ tin học: Ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản (theo thông tư 03/2014/TT-BTTTT).
II. Địa điểm làm việc

Trung tâm Đào tạo Bưu chính Viễn thông I (Km 10, Đường Nguyễn Trãi, Quận Hà Đông, TP. Hà Nội).

III. Ưu tiên tuyển dụng

Các cán bộ đang công tác tại các đơn vị trong Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông.

IV. Chế độ đãi ngộ

– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, gắn kết giữa đào tạo, nghiên cứu và chuyển giao công nghệ, có cơ hội thăng tiến.
– Được thường xuyên tham gia các khóa đào tạo bồi dưỡng, học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phát huy tối đa năng lực của bản thân và phát triển nghề nghiệp.
– Được hưởng lương theo qui định chung của Trung tâm, tương xứng với năng lực và kết quả công tác; được hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
V. Hồ sơ dự tuyển:

– Đơn xin việc (bản viết tay trên 1 trang khổ A4).
-Bản tóm tắt quá trình học tập, kinh nghiệm công tác.
-Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4×6cm được chính quyền địa phương hoặc đơn vị đang công tác xác nhận (trong vòng 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ).
-Giấy khám sức khỏe của bệnh viện đa khoa theo quy định.
-Bản sao công chứng: các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (trường hợp văn bằng, chứng chỉ, … bằng tiếng nước ngoài phải công chứng dịch thuật sang tiếng Việt).Ứng viên học Đại học, Thạc sĩ, Tiến sĩ ở nước ngoài: Bằng tốt nghiệp phải được Việt Nam công nhận và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục, Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận theo quy định.
-Bản photo: CMND, giấy khai sinh.
-Lý lịch khoa học (nếu có).
* Lưu ý: Trung tâm không trả lại hồ sơ nếu ứng viên không trúng tuyển.

VI. Thời gian và hình thức tuyển dụng: xét tuyển (dự kiến tháng 9/2022)

Xét hồ sơ trên cơ sở: trình độ, kết quả/thành tích học tập/nghiên cứu, kinh nghiệm tích lũy ứng viên và sự phù hợp với ngành học, ngành đào tạo.
Các ứng viên có hồ sơ đủ điều kiện sẽ được mời tham dự vòng kiểm tra, sát hạch gồm: phỏng vấn trao đổi, đánh giá năng lực chuyên môn, ngoại ngữ, khả năng quản lý.
VII. Thời gian và hình thức tuyển dụng: xét tuyển (dự kiến tháng 9/2022)

Xét hồ sơ trên cơ sở: trình độ, kết quả/thành tích học tập/nghiên cứu, kinh nghiệm tích lũy ứng viên và sự phù hợp với ngành học, ngành đào tạo.
Các ứng viên có hồ sơ đủ điều kiện sẽ được mời tham dự vòng kiểm tra, sát hạch gồm: phỏng vấn trao đổi, đánh giá năng lực chuyên môn, ngoại ngữ, khả năng quản lý.

Nguồn tin: portal.ptit.edu.vn