Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 09 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ quy định về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội vụ về việc ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;

Căn cứ Quyết định số 3768/QĐ-ĐHQGHN ngày 22 tháng 10 năm 2014 của Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN) về việc ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức, người lao động trong ĐHQGHN (gọi tắt là Quyết định số 3768/QĐ-ĐHQGHN);

Căn cứ Quy định số 588/ĐHQGHN-TCCB ngày 05 tháng 3 năm 2021 của ĐHQGHN về việc hướng dẫn thực hiện một số điểm mới trong công tác tuyển dụng, sử dụng viên chức;

Căn cứ Công văn số 5199/ĐHQGHN-TCCB ngày 11 tháng 11 năm 2024 của ĐHQGHN về việc kế hoạch tuyển dụng viên chức, Trung tâm Giáo dục Quốc phòng và An ninh (Trung tâm) thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 cụ thể như sau:

I. Vị trí, số lượng

– Chuyên viên về tổng hợp kiêm văn thư – lưu trữ: 01 người;

– Chuyên viên về quản lý hoạt động đào tạo: 01 người;

– Giảng viên: 02 người.

II. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng

1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung

1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;

– Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.

1.2. Những trường hợp không được đăng ký tuyển dụng

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

1.3. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:

Thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ và Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể

STT	Tiêu chuẩn	Yêu cầu
		Chuyên viên tổng hợp kiêm văn thư – lưu trữ	Chuyên viên về quản lý hoạt động đào tạo	Giảng viên
1	Trình độ đào tạo	Tốt nghiệp thạc sĩ, chuyên ngành phù hợp với yêu cầu tuyển dụng (chuyên ngành quản trị văn phòng, văn thư lưu trữ…). Hoặc tốt nghiệp đại học đạt loại khá trở lên, chuyên ngành phù hợp với yêu cầu tuyển dụng (chuyên ngành quản trị văn phòng, văn thư lưu trữ…), có thời gian công tác liên tục từ đủ 36 tháng trở lên và đang thực hiện công việc phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng.	Tốt nghiệp thạc sĩ, chuyên ngành phù hợp với yêu cầu tuyển dụng (chuyên ngành quản lý giáo dục, quản lý nhà nước, quản trị văn phòng…). Hoặc tốt nghiệp đại học đạt loại khá trở lên, chuyên ngành phù hợp với yêu cầu tuyển dụng (chuyên ngành quản lý giáo dục, quản lý nhà nước, quản trị văn phòng…), có thời gian công tác liên tục từ đủ 36 tháng trở lên và đang thực hiện công việc phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng.	Có trình độ thạc sĩ trở lên, chuyên ngành phù hợp với yêu cầu tuyển dụng (chuyên ngành thuộc lĩnh vực quản lý giáo dục, khoa học GDQP&AN, lý luận và phương pháp dạy học…tốt nghiệp đại học chuyên ngành GDQP&AN).
2	Trình độ ngoại ngữ	Có chứng chỉ ngoại ngữ B1 theo khung tham chiếu Châu Âu hoặc tương đương trở lên.	Có chứng chỉ ngoại ngữ B1 theo khung tham chiếu Châu Âu hoặc tương đương trở lên.	Có chứng chỉ ngoại ngữ B1 theo khung tham chiếu Châu Âu hoặc tương đương trở lên.
3	Tin học	Có chứng chỉ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông.	Có chứng chỉ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông.	Có chứng chỉ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông.
4	Yêu cầu khác về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp	Nắm vững pháp luật của Nhà nước và các quy định về vị trí việc làm tuyển dụng.	Nắm vững pháp luật của Nhà nước và các quy định về vị trí việc làm tuyển dụng.	– Nắm vững pháp luật của Nhà nước và các quy định về vị trí việc làm tuyển dụng. – Có khả năng nghiên cứu khoa học, đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau: + Là tác giả duy nhất hoặc đứng tên đầu bài viết (đối với các tạp chí không sắp xếp tên tác giả theo thứ tự ABC) được công bố trên tạp chí khoa học chuyên ngành có mã số chuẩn ISSN hoặc chương sách giáo trình hoặc chuyên khảo được xuất bản bởi nhà xuất bản có mã số chuẩn ISBN. + Chủ trì hoặc tham gia đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở trở lên, sách, giáo trình, tài liệu tham khảo.
5	Kinh nghiệm liên quan	Có kinh nghiệm làm việc từ đủ 36 tháng trở lên về công tác tổng hợp, văn thư, lưu trữ trong các đơn vị sự nghiệp công lập.	Có kinh nghiệm làm việc từ đủ 36 tháng trở lên về công tác đào tạo, quản lý giáo dục trong các đơn vị sự nghiệp công lập.	Có kinh nghiệm làm việc từ đủ 36 tháng trở lên về công tác giảng dạy, quản lý GDQP&AN trong đơn vị sự nghiệp giáo dục.

III. Hình thức, nội dung tuyển dụng, xác định người trúng tuyển

1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.

2. Nội dung xét tuyển:

a) Vòng 1: kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

b) Vòng 2: vấn đáp hoặc thực hành giảng (đối với giảng viên) để kiểm tra chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

– Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.

– Thời gian vấn đáp 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị); thời gian thực hành do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định.

– Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả vấn đáp hoặc thực hành.

– Nội dung vấn đáp hoặc thực hành:

+ Kiến thức chung: Luật Viên chức, Luật Giáo dục đại học, Luật GDQP&AN và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật, các quy định có liên quan, hiểu biết chung về ĐHQGHN và các hiểu biết về Trung tâm.

+ Kiến thức chuyên môn: theo vị trí việc làm.

3. Xác định người trúng tuyển

– Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

+ Có kết quả điểm vấn đáp tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;

+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ trên cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm vấn đáp vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Giám đốc Trung tâm Giáo dục Quốc phòng và An ninh sẽ quyết định người trúng tuyển.

– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

IV. Phiếu đăng ký dự tuyển, lệ phí dự tuyển, thời gian địa điểm tiếp nhận phiếu

1. Phiếu đăng ký dự tuyển

– Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (kèm theo Thông báo này).

– Người đăng ký dự tuyển viên chức kê khai đầy đủ các nội dung theo yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức và chịu trách nhiệm tính chính xác các thông tin kê khai và tính hợp pháp của các văn bằng, chứng chỉ. Đồng thời, kê khai các văn bằng, chứng chỉ đã được các cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp trước ngày nộp Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức; không được sử dụng giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, giấy chứng nhận đã hoàn thành chờ cấp chứng chỉ để thay thế văn bằng, chứng chỉ tốt nghiệp theo quy định.

– Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển.

2. Lệ phí dự tuyển: Mức lệ phí dự tuyển 500.000 đồng/thí sinh thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

3. Thời gian và địa điểm nhận tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển

– Thời gian tiếp nhận phiếu: Từ ngày 25/11/2024 đến ngày 25/12/2024 (các ngày làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 trong tuần).

– Địa điểm tiếp nhận: Phòng Hành chính – Tổ chức, Trung tâm Giáo dục Quốc phòng và An ninh, Thôn 3, xã Thạch Hòa, huyện Thạch Thất, thành phố Hà Nội. Số điện thoại liên hệ: 0948.198.971 (bà Nguyễn Thị Phương Thảo, chuyên viên Phòng Hành chính – Tổ chức).

4. Thời gian xét tuyển: sẽ được thông báo trên Website: http://qpan.vnu.edu.vn/.

5. Địa điểm xét tuyển: Trung tâm Giáo dục Quốc phòng và An ninh, Thôn 3, xã Thạch Hòa, huyện Thạch Thất, thành phố Hà Nội.

Tất cả thông tin tuyển dụng viên chức của Trung tâm được đăng tải trên Website Đại học Quốc gia Hà Nội tại địa chỉ https://www.vnu.edu.vn/ và Website của Trung tâm tại địa chỉ https://qpan.vnu.edu.vn/.

Trân trọng thông báo./.

Nguồn tin: www.vnu.edu.vn