Trung tâm Hành chính công huyện Tân Trụ, Long An tuyển dụng viên chức năm 2020

18/04/2020

Ủy ban nhân dân huyện Tân Trụ thông báo tuyển dụng viên chức Trung tâm Hành chính chính công huyện Tân Trụ năm 2020, cụ thể như sau:

I. Vị trí và chỉ tiêu cần tuyển
– Vị trí cần tuyển: Chuyên viên tiếp nhận và xử lý hồ sơ thủ tục hành chính.
– Chỉ tiêu cần tuyển: 03 chỉ tiêu.
IIĐiều kiện, hồ sơ đăng ký dự tuyển và thời gian, địa điểm nộp hồ sơ 
1. Người đăng ký dự tuyển viên chức phải có đầy đủ các điều kiện, tiêu chuẩn chung sau đây:
– Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp.
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
* Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định  hình sự của tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

2. Điều kiện dự tuyển
 Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật học, chuyên ngành Hành chính học hoặc chuyên ngành Quản lý Nhà nước;
– Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam;
– Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển 

3.1. Quy định chung về hồ sơ
– Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ, hồ sơ không hợp lệ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật.
– Mỗi người chỉ được nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm có nhu cầu trong cùng một đợt tuyển, nếu hồ sơ đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí việc làm trở lên trong cùng một đợt tuyển sẽ bị xóa tên khỏi danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả tuyển.
Nếu thí sinh đã nộp hồ sơ, đang tham gia quy trình tuyển dụng nhưng phát hiện có thành phần hồ sơ không hợp lệ thì đình chỉ ngay tại thời điểm phát hiện, nếu đã trúng tuyển thì sẽ bị hủy kết quả.
3.2. Hồ sơ:
Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu được quy định tại Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018)
Các hồ sơ nộp kèm Phiếu đăng ký dự tuyển: các văn bằng chứng chỉ và hồ sơ có liên quan như giấy khám sức khỏe, CMND, Bản sao giấy khai sinh, Bản sao Sổ hộ khẩu, Lý lịch cá nhân…nhằm minh chứng đủ điều kiện tại vị trí việc làm dự tuyển đã đăng ký. Hồ sơ có liên quan phải được xếp theo thứ tự, kẹp lại cho vào phong bì (23cm x 30cm).

III. Hình thức và nội dung tuyển dụng

1. Hình thức tuyển dụng

Tuyển dụng viên chức: Xét tuyển theo quy định của Luật Viên chức năm 2010; Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và các văn bản liên quan đến lĩnh vực chuyên môn; Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

2. Nội dung tuyển dụng viên chức

Kiểm tra, sát hạch thông qua phỏng vấn về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
Nội dung ôn tập kiểm tra, sát hạch: Luật Viên chức năm 2010, Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của Chính phủ về cơ chế thực hiện một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính.

* Quy trình tổ chức xét tuyển: được thực hiện theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ và Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ Nội vụ. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
Vòng 1
– Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2.
– Chậm nhất là 15 ngày sau ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức xét vòng 2.
 Vòng 2
– Phỏng vấn hoặc thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định hình thức phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2 này phù hợp với tính chất hoạt động nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Điểm phỏng vấn hoặc thực hành được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian phỏng vấn 30 phút; thời gian thực hành do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn hoặc thực hành.
* Đối tượng  điểm ưu tiên trong tuyển dụng: quy định tại Khoản 3, Điều 10 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP.
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;

– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;

– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

* Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
– Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
+ Có kết quả phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Khoản 3, Điều 10 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Khoản 3, Điều 10 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phòng vấn hoặc thực hành tại vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
– Trường hợp người dự tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại Khoản 3, Điều 10 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
IV. Thông báo tuyển dụng

– Thời gian thông báo tuyển dụng kể ngày ban hành thông báo.
– Thời gian nhận hồ sơ: 30 ngày, kể từ ngày 16/4/2020.
– Nơi nhận hồ sơ: Phòng Nội vụ huyện Tân Trụ (trong giờ hành chính).

V. Lệ phí dự tuyển: theo Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính (nộp nơi nhận hồ sơ).

Trung tâm Hành chính công huyện Tân Trụ, Long An tuyển dụng viên chức năm 2020

Thông báo tuyển dụng viên chức Trung tâm Hành chính công huyện Tân Trụ năm 2020 được đăng, phát trên các phương tiện thông tin đại chúng: Trang Thông tin điện tử huyện (https://tantru.longan.gov.vn), Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Truyền thanh huyện và Trạm truyền thanh xã, thị trấn; Trung tâm Hành chính công huyện; Phòng Nội vụ huyện; UBND  xã, thị trấn (Nếu có những vấn đề chưa rõ đề nghị các cá nhân liên hệ Phòng Nội vụ huyện; số điện thoại: 0272.3681178 để được hướng dẫn)./.

Nguồn tin: tantru.longan.gov.vn