Trung tâm Khảo thí Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN) thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng với 02 vị trí Chuyên viên phòng chuyên môn, cụ thể:

1. Vị trí, số lượng, đối tượng cần tuyển, mức lương, thời gian làm việc

1.1. Vị trí, số lượng:

– Chuyên viên Phòng Kiểm tra Đánh giá: 01 vị trí Quản lý và khai thác cơ sở dữ liệu.

– Chuyên viên Phòng Kỹ thuật: 01 vị trí Công nghệ thông tin.

(Mô tả và yêu cầu công việc theo mô tả chi tiết kèm theo)

1.2. Mức lương:

– Được hưởng lương theo quy định của Nhà nước, thu nhập tăng thêm theo năng lực cá nhân và kết quả thực hiện công việc, phụ cấp trách nhiệm công việc theo quy định (đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng tháng).

– Chế độ về BHXH, BHYT, BHTN: theo quy định của Nhà nước

(Chi tiết được trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn)

1.3. Thời gian làm việc: theo Quy định của Luật lao động hiện hành.

2. Quyền lợi được hưởng:

– Ký kết hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm và các chế độ khác theo quy định của Trung tâm và ĐHQGHN.

– Có xe đưa đón cán bộ tại hai điểm:

+ Điểm 1: 144 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội.

+ Điểm 2: Tòa CT3A Khu đô thị Mễ Trì Thượng, đại lộ Thăng Long.

– Được tham dự các khóa đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ; tham dự các hội thảo chuyên môn và phát triển kỹ năng mềm.

– Thời gian làm việc: giờ hành chính theo quy định.

3. Sơ tuyển

– Ứng viên quan tâm vui lòng nộp CV về địa chỉ e-mail: trihdttkt@vnu.edu.vn

Bộ phận Tổ chức Cán bộ, Phòng Hành chính – Tổng hợp, Trung tâm Khảo thí Đại học Quốc gia Hà Nội (Tầng 5, Tòa HT2, Khu đô thị ĐHQGHN tại Hòa Lạc)

Điện thoại: 024.625.32740 trong giờ hành chính hoặc số máy 0979.379.161, TS. Hoàng Đăng Trị, Phó trưởng phòng phụ trách Phòng Hành chính – Tổng hợp, Phụ trách Tổ chức cán bộ.

Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2024.

4. Tuyển dụng bằng hình thức xét hồ sơ và phỏng vấn.

– Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ.

– Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp

Mô tả công việc và yêu cầu xét tuyển lao động hợp đồng đợt 3 năm 2024

TT	Vị trí việc làm	Tiêu chuẩn tuyển dụng	Mô tả công việc	Yêu cầu công việc
1	Chuyên viên Quản lý và khai thác cơ sở dữ liệu, Phòng Kiểm tra đánh giá	Tốt nghiệp đại học trở lên, các ngành: Toán thống kê, Xác suất thống kê, Công nghệ thông tin, Toán học, Khoa học dữ liệu, Khoa học máy tính, Tin học…	– Thống kê, phân tích dữ liệu. – Thực hiện công tác tổ chức thi, kiểm tra kiến thức, đánh giá chất lượng giáo dục trên máy tính. – Thực hiện công tác tư vấn, xây dựng mô tả các phần mềm tổ chức thi. – Tham gia nghiên cứu, đề xuất, góp ý kiến cho việc xây dựng các văn bản, biểu mẫu và giải pháp khác về nghiệp vụ của phòng (Chi tiết công việc được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn)	– Nắm vững các kiến thức nền tảng trong giáo dục; các phương pháp tổ chức, triển khai hoạt động nghiên cứu và đánh giá trong giáo dục; – Xác định được những nhiệm vụ ưu tiên trong tổ chức triển khai hoạt động. – Có năng lực lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động đào tạo, kiểm tra đánh giá. – Khả năng thống kê và xử lý số liệu tốt, thông thạo các phần mềm excel trong xử lý số liệu, có khả năng sử dụng các phần mềm phân tích thống kê. – Có khả năng quản lý thời gian và làm việc độc lập, chịu được áp lực cao, hoàn thành công việc đúng thời hạn.
2	Chuyên viên Công nghệ thông tin, Phòng Kỹ thuật	Tốt nghiệp đại học trở lên, các ngành: Công nghệ thông tin, Khoa học dữ liệu, Khoa học máy tính, Tin học…	– Tham gia xây dựng, phát triển các phần mềm ứng dụng, Website. – Đóng góp ý tưởng nội dung công việc, cải tiến sản phẩm. – Đánh giá bảo mật ứng dụng web, phần mềm tìm các lỗ hổng, điểm yếu tồn tại trên ứng dụng. – Tham gia cài đặt, lắp đặt máy tính, mạng máy tính. – Tham gia phụ trách kỹ thuật trong công tác tổ chức thi. (Chi tiết công việc được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn).	– Nắm vững các kiến thức nền tảng về công nghệ thông tin; có kinh nghiệm trong việc triển khai các hoạt động tổ chức thi là ưu thế; – Có tư duy lập trình tốt, có am hiểu về lập trình web; – Có kiến thức và sử dụng các hệ quản trị cơ sở dữ liệu MySqL, SQL server, MongoDB… – Có tinh thần làm việc độc lập lẫn theo nhóm. – Nhanh nhẹn, có khả năng tự nghiên cứu, năm bắt công việc mới nhanh. – Có khả năng hoàn thành công việc đúng thời hạn. – Có khả năng quản lý thời gian và chịu được áp lực công việc.

 

 

Nguồn tin: www.vnu.edu.vn