Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại Nam Định tuyển dụng viên chức năm 2024

05/12/2024

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 106/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư của các Bộ chuyên ngành quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp;
Căn cứ Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng, dự thi nâng ngạch, thănghạng công chức, viên chức;
Căn cứ Nghị quyết số 97/2023/NQQ-HĐND ngày 29/8/2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Nam Định quy định nội dung chi, mức chi tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Nam Định;
Căn cứ Quyết định số 26/2019/QĐ-UBND ngày 20/8/2019 của UBND tỉnh Nam Định ban hành quy định quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức, giáo viên mầm non hợp đồng, lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; người giữ chức danh, chức vụ trong doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước thuộc tỉnh Nam Định;
Căn cứ Quyết định số 07/2022/QĐ-UBND ngày 25/4/2022 của UBND tỉnh;
Quyết định 49/2023/QĐ-UBND ngày 20/12/2023 của UBND tỉnh Nam Định về sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Công Thương tỉnh Nam Định, ban hành kèm theo Quyết định số 07/2022/QĐ-UBND ngày 25/4/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định;
Căn cứ Quyết định số 2710/QĐ-UBND ngày 30/11/2018 của UBND tỉnh Nam Định về việc thành lập Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại, trực thuộc Sở Công Thương; Quyết định số 964/QĐ-UBND ngày 06/5/2024 của UBND tỉnh về việc ban hành chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại tỉnh Nam Định, trực thuộc Sở Công Thương;
Căn cứ Quyết định số 1737/QĐ-UBND ngày 16/8/2024 của UBND tỉnh Nam Định về việc phê duyệt Danh mục vị trí việc làm, Bản mô tả công việc và Khung năng lực từng vị trí việc làm của Trung tâm Khuyến công và xúc tiến Thương mại tỉnh Nam Định, trực thuộc Sở Công Thương;
Căn cứ Quyết định số 717/QĐ-UBND ngày 11/4/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định và Quyết định số 569/QĐ-SCT ngày 25/4/2024 của Sở Công Thương về giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước và hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp đối với đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên năm 2024 cho Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại;
Căn cứ Quyết định số 2157/QĐ-UBND ngày 18/10/2024 về việc phê duyệt cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức của Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại tỉnh Nam Định, trực thuộc Sở Công thương năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 569/QĐ-SCT ngày 25/4/2024 của Sở Công Thương về giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước và hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp đối với đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên năm 2024 cho Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại;
Căn cứ văn bản số 879/UBND-VP8 ngày 29/11/2024 của UBND tỉnh về việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại, trực thuộc Sở Công Thương năm 2024.
Căn cứ Kế hoạch số 1801/KH-SCT ngày 08/11/2024 của Sở Công Thương về việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại tỉnh Nam Định, trực thuộc Sở Công thương năm 2024;
Sở Công Thương Nam Định thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại năm 2024 như sau:

I. SỐ LƯỢNG NGƯỜI CẦN TUYỂN ỨNG VỚI TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng viên chức vào làm việc Trung tâm Khuyến
công và Xúc tiến thương mại thuộc Sở Công Thương tỉnh Nam Định, năm 2024 là 05 chỉ tiêu, cụ thể:

STT	Tên VTVL tuyển dụng	Chỉ tiêu tuyển dụng
1	Khuyến công hạng III (áp dụng ngạch chuyên viên, mã số 01.003)	01
2	Hỗ trợ phát triển công nghiệp hạng III (áp dụng ngạch chuyên viên, mã số 01.003)	02
3	Xúc tiến thương mại và đầu tư hạng III (áp dụng ngạch chuyên viên, mã số 01.003)	01
4	Chuyên viên về Hành chính – Văn phòng (ngạch chuyên viên, mã số 01.003)	01
	Tổng	5

II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung
a. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển (mẫu Phiếu kèm theo Thông báo này);
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
b. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
– Thuộc các trường hợp khác theo quy định pháp luật hiện hành.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện theo vị trí việc làm tuyển dụng
2.1. Tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ chuyên môn, theo vị trí việc làm tuyển dụng.
(Chi tiết tại Phụ lục kèm theo)
2.2. Điều kiện về Tin học, ngoại ngữ:
a. Về Tin học: Có kỹ năng sử dụng Công nghệ thông tin cơ bản.
b. Về Ngoại ngữ:
– Các vị trí việc làm Khuyến công hạng III, Hỗ trợ phát triển công nghiệp hạng III, Xúc tiến thương mại và đầu tư hạng III: Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.
– Vị trí việc làm Chuyên viên về hành chính – Văn phòng: Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.
2.3. Lưu ý:
– Việc xác định có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 (đối với các VTVL: Khuyến công hạng III; Hỗ trợ phát triển công nghiệp hạng III; Xúc tiến thương mại và đầu tư hạng III); tương đương bậc 2 (đối với VTVL Chuyên viên về hành chính – Văn phòng) khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo yêu cầu của VTVL tuyển dụng thông qua các thông tin người dự tuyển kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển, cụ thể:
a. Về ngoại ngữ: Người đăng ký dự tuyển phải kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển văn bằng, chứng chỉ hoặc tài liệu minh chứng có giá trị pháp lý của cơ quan có thẩm quyền cấp về khả năng sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 hoặc bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo yêu cầu của vị trí việc làm. Trường hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại Khoản 3 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi tại khoản 4 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP) thì được sử dụng thay thế, cụ thể:
– Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
– Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật (đối với trường hợp này, người dự tuyển cung cấp tài liệu minh chứng đáp ứng điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển).
– Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển (đối với trường hợp này, người dự tuyển cung cấp tài liệu minh chứng chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển).
b. Về kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản: Người dự tuyển phải kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển văn bằng, chứng chỉ hoặc tài liệu minh chứng có giá trị pháp lý của cơ quan có thẩm quyền cấp về khả năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo yêu cầu của Vị trí việc làm dự tuyển.

III. ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
2. Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi vòng 2.
IV. PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG: Xét tuyển
V. HÌNH THỨC, NỘI DUNG XÉT TUYỂN VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Đối với các vị trí việc làm tuyển dụng yêu cầu có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và có khả năng sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 (đối với các VTVL Khuyến công hạng III; Hỗ trợ phát triển công nghiệp hạng III; Xúc tiến thương mại và đầu tư hạng III); Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 (đối với VTVL Chuyên viên về hành chính – Văn phòng) khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam, Hội đồng tuyển dụng kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí việc làm tại điểm 2.2, mục 2 phần II Kế hoạch này.

Trường hợp không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học phù hợp thì Hội đồng tuyển dụng viên chức Sở Công Thương tỉnh Nam Định năm 2024 (sau đây gọi tắt là Hội đồng tuyển dụng) tổ chức sát hạch để đánh giá khả năng sử dụng ngoại ngữ và kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển (Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm báo cáo Sở Công Thương về phương thức sát hạch trước khi tổ chức sát hạch).1
1.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
a) Hình thức thi: Vấn đáp.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: Thi vấn đáp 30 phút (trước khi thi vấn đáp, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
d) Thang điểm thi vấn đáp: 100 điểm.
đ) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm thi vấn đáp.
2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
Thực hiện theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, cụ thể:
2.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi vấn đáp tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại phần III Thông báo này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của VTVL.
2.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên theo quy định tại phần III Thông báo này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì Hội đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Sở Công thương quyết định người trúng tuyển.
2.3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức này không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
VI. KÊ KHAI PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, HÌNH THỨC, THỜI HẠN, ĐỊA ĐIỂM NỘP, TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển
1.1. Người đăng ký dự tuyển kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu kèm theo Thông báo này.
1.2. Một số lưu ý khi kê khai và nộp Phiếu đăng ký dự tuyển:
a) Người đăng ký dự tuyển phải kê khai đầy đủ các nội dung yêu, cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến ngày nộp Phiếu đăng ký dự tuyển. Phiếu đăng ký dự tuyển có thể viết tay hoặc đánh máy, nhưng không được tẩy xóa, sửa chữa.
b) Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Sở Công Thương sẽ thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử của Sở Công Thương tỉnh Nam Định và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
c) Người đăng ký dự tuyển chỉ được nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển và chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm cần tuyển phù hợp với trình độ, ngành hoặc chuyên ngành được đào tạo; nếu đăng ký dự tuyển vào từ 02 vị trí việc làm cần tuyển trở lên tại phần I Thông báo này sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển.

2. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
2.1. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:
a) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
Trường hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi tại khoản 4 Điều 1, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP) thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
b) Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.
2.2. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Giám đốc Sở Công Thương tỉnh Nam Định ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
3. Hình thức, thời hạn, địa điểm nộp và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển

3.1. Hình thức, địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển bằng một trong ba hình thức sau:
a) Nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Công Thương tỉnh Nam Định – Trung tâm Phục vụ hành chính công, xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh Nam Định, địa chỉ số 40 Mạc Thị Bưởi, Thành phố Nam Định, tỉnh Nam Định.
b) Nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo đường bưu chính.
c) Nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trực tuyến qua Cổng dịch vụ công trực tuyến tỉnh Nam Định (https://dichvucong.namdinh.gov.vn), có hướng dẫn trên Cổng TTĐT Sở Công Thương tỉnh Nam Định tại địa chỉ: https://socongthuong.namdinh.gov.vn/ (vào banner Tuyển dụng viên chức năm 2024 và làm theo hướng dẫn).
3.2. Thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
a) Thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Trong giờ hành chính các ngày làm việc, từ ngày 07 giờ 30 ngày 03/12/2024 đến trước 17 giờ 00 ngày 14/01/2025.
b) Lưu ý:
– Trường hợp người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển gửi theo đường bưu chính thì Phiếu đăng ký dự tuyển phải được gửi đến địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trước 17 giờ 00 ngày 14/01/2025.
– Sở Công Thương không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển (với cả 03 hình thức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển) sau 17 giờ 00 ngày 14/01/2025.
3.3. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển đối với hình thức nộp trực tiếp và gửi theo đường bưu chính:
Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Công Thương tỉnh Nam Định – Tầng 1 Trung tâm Phục vụ hành chính công, Xúc tiến đầu tư và hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh Nam Định.
Địa chỉ: Số 40, đường Mạc Thị Bưởi, Phường Vị Hoàng, thành phố Nam Định.

VII. TÀI LIỆU ÔN TẬP
1. Tài liệu ôn tập sát hạch ngoại ngữ, tin học (nếu cần)
a) Tài liệu ôn tập sát hạch ngoại ngữ:
– Đối với các vị trí việc làm Khuyến công hạng III, Hỗ trợ phát triển công nghiệp hạng III, Xúc tiến thương mại và đầu tư hạng III:
Thí sinh tự ôn tập ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam quy định tại Thông tư số 01/2014/TT- BGDĐT ngày 27/02/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
– Đối với vị trí việc làm Chuyên viên về hành chính – Văn phòng:
Thí sinh tự ôn tập ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam quy định tại Thông tư số 01/2014/TT- BGDĐT ngày 27/02/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
b) Tài liệu ôn tập sát hạch Tin học:
Thí sinh tự ôn tập tin học CNTT cơ bản: theo chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản tại Phụ lục số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông.
2. Danh mục tài liệu ôn tập môn nghiệp vụ chuyên ngành (vòng 2)
Thí sinh tự ôn tập theo danh mục tài liệu được Hội đồng tuyển dụng thông báo. Danh mục cụ thể sẽ thông báo sau và đăng trên trang thông tin điện tử của Sở Công Thương tỉnh Nam Định tại địa chỉ: https://socongthuong.namdinh.gov.vn/
VIII. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời gian: Dự kiến tháng 01/2025. Thời gian cụ thể sẽ được Hội đồng tuyển dụng thông báo sau.
2. Địa điểm tổ chức: Trụ sở Sở Công Thương – số 31 Vị Xuyên, thành phố Nam Định, tỉnh Nam Định.
IX. CÁC NỘI DUNG KHÁC CỦA KỲ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Các nội dung khác của kỳ tuyển dụng viên chức: Thực hiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020; Nghị định số 85/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ và Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ và các văn bản khác có liên quan.
2. Phí dự tuyển viên chức: Mức thu phí dự tuyển thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính. Mức thu phí cụ thể, thời gian thu, nộp phí dự tuyển Hội đồng tuyển dụng sẽ có thông báo sau.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại thuộc Sở Công Thương tỉnh Nam Định, năm 2024. Thông báo này được công khai tại:
– Đăng tải trên Báo Nam Định, Cổng thông tin điện tử của Sở Công Thương tỉnh Nam Định, địa chỉ: https://socongthuong.namdinh.gov.vn/
– Niêm yết công khai tại: trụ sở Sở Công Thương tỉnh Nam Định; trụ sở Trung tâm Phục vụ hành chính công, Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh Nam Định.
Các thông báo khác liên quan đến kỳ tuyển dụng được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của Sở Công Thương tỉnh Nam Định, niêm yết công khai tại trụ sở Sở Công Thương tỉnh Nam Định; trụ sở Trung tâm Phục vụ hành chính công, Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh Nam Định.
Người dự tuyển có trách nhiệm thường xuyên cập nhật thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng để đảm bảo quyền lợi của cá nhân.
Mọi thông tin chi tiết về kỳ tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại thuộc Sở Công Thương tỉnh Nam Định, năm 2024 hoặc vướng mắc cần giải đáp, đề nghị liên hệ với Văn phòng Sở Công Thương tỉnh Nam Định, qua số điện thoại 0914.457.799 trong giờ hành chính các ngày làm việc để được giải đáp và hướng dẫn./.