Căn cứ Quyết định số 6287/QĐ-UBND ngày 05/12/2024 của UBND thành phố Hà Nội về việc quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Quản trị hệ thống và Phát triển ứng dụng thuộc Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội;
Căn cứ Quyết định số 2820/QĐ-SNV ngày 23/04/2025 của Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm của Trung tâm Quản trị hệ thống và Phát triển ứng dụng thuộc Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội;
Căn cứ Thông báo số 2438-TB/TU ngày 22/9/2025, Thông báo số 2293- TB/TU ngày 21/6/2025 của Thành ủy Hà Nội và Thông báo số 12-TB/BCĐ ngày 15/11/2025 của Ban Chỉ đạo 57 Thành ủy về việc kiện toàn, nâng cao hiệu quả hoạt động Trung tâm Phục vụ hành chính công Thành phố theo mô hình tập trung, thống nhất, hiện đại;
Căn cứ nhu cầu bổ sung nhân lực thực hiện nhiệm vụ quản trị hệ thống, an toàn thông tin, phát triển nền tảng số, ứng dụng công nghệ thông tin… phục vụ người dân, doanh nghiệp, Trung tâm Quản trị hệ thống và Phát triển ứng dụng (sau đây gọi tắt là Trung tâm) thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng làm việc tại Trung tâm, nội dung cụ thể như sau:

I. SỐ LƯỢNG VÀ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
– Vị trí việc làm: Chuyên viên Công nghệ thông tin, Chuyên viên An toàn thông tin, Chuyên viên Pháp chế.
– Hình thức: Lao động hợp đồng (theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP).
– Số lượng cần tuyển: 08 – 10 chỉ tiêu (Căn cứ nhu cầu thực tế).
II. ĐIỀU KIỆN, YÊU CẦU VÀ TIÊU CHUẨN CHUNG
1. Điều kiện chung
– Là công dân Việt Nam, cư trú tại Việt Nam, có lý lịch rõ ràng.
– Có đơn đăng ký dự tuyển theo mẫu (Phụ lục 01 kèm theo Thông báo này).
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; không trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật, không trong thời gian chấp hành kỷ luật, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
– Đủ sức khỏe để đảm nhận công việc, có ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần
trách nhiệm cao, sẵn sàng nhận nhiệm vụ khi được phân công.
– Có nguyện vọng làm việc, gắn bó lâu dài tại Trung tâm Quản trị hệ thống
và Phát triển ứng dụng.
– Độ tuổi: Không quá 40 tuổi (sinh năm 1985 trở lại đây).
2. Yêu cầu về trình độ chuyên môn
– Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên, xếp loại tốt nghiệp từ Khá trở lên.
– Chuyên ngành đào tạo: Công nghệ thông tin; Khoa học máy tính; Hệ thống thông tin; Kỹ thuật phần mềm; Tin học ứng dụng; An toàn thông tin; An toàn, bảo mật thông tin; Điện tử – Viễn thông; Công nghệ kỹ thuật máy tính; Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa; Hệ thống thông tin quản lý; Phân tích dữ liệu; Công nghệ kỹ thuật; Luật;

III. HỒ SƠ VÀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
1. Thành phần hồ sơ dự tuyển:
– Phiếu đăng ký dự tuyển có dán ảnh (Phụ lục 01);
– Sơ yếu lý lịch tự thuật (bổ sung sau khi trúng tuyển);
– Giấy khám sức khỏe (bổ sung sau khi trúng tuyển);
– Lý lịch tư pháp (bổ sung sau khi trúng tuyển);
– Bằng cấp và chứng chỉ liên quan (bản sao);
– Căn cước công dân (bản sao);
2. Quy trình, phương thức tiếp nhận, tuyển dụng
Bước 1: Thông báo tuyển dụng trên trang thông tin điện tử của Trung tâm, báo chí, tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển.
Bước 2: Hội đồng đánh giá, xem xét, tuyển dụng người lao động Trung tâm
tiến hành rà soát hồ sơ, điều kiện, tiêu chuẩn cơ bản của ứng viên.
Bước 3: Tổ chức đánh giá kiến thức, kỹ năng bằng hình thức phỏng vấn đối với các hồ sơ đủ điều kiện.
Bước 4: Các ứng viên vượt qua phỏng vấn trực tiếp sẽ tập sự tại Trung tâm
(thời gian tập sự không quá 60 ngày).
Bước 5: Kết thúc tập sự, ứng viên được đánh giá kết quả tập sự để xem xét ký hợp đồng chính thức làm việc tại Trung tâm.
3. Thời gian, địa điểm, phương thức tiếp nhận hồ sơ
a. Tiến độ tổ chức tuyển dụng: theo Phụ lục 02 kèm theo.
b. Thời gian nhận hồ sơ:
Từ ngày 15/12/2025 đến 17h00 ngày 23/12/2025.
c. Địa điểm, phương thức tiếp nhận hồ sơ:
– Ứng viên scan hồ sơ và nộp trực tuyến qua hòm thư điện tử:
kehoach.ttqthtptud.tthcc@gmail.com (theo Thành phần hồ sơ dự tuyển tại mục III.1); Tiêu đề thư “ỨNG TUYỂN TTQTH&TPTUD_HỌ VÀ TÊN”
Trên đây là Thông báo quy trình tuyển dụng lao động hợp đồng làm việc tại Trung tâm Quản trị hệ thống và Phát triển ứng dụng; trong quá trình tổ chức, thực hiện, nếu có vướng mắc, các đơn vị, cá nhân có liên quan phản ánh về Thường trực Hội đồng đánh giá, xem xét, tuyển dụng người lao động Trung tâm (phòng Kế hoạch và Chiến lược số, qua đồng chí Phạm Nhật Phú, điện thoại liên hệ: 0982.414.223; thư điện tử: kehoach.ttqthtptud.tthcc@gmail.com) để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Trung tâm và Hội đồng đánh giá, tuyển dụng người lao động Trung tâm xem xét, giải quyết./.
Ứng viên quét mã QR dưới đây để tham gia nhóm Tuyển dụng nhân sự của Trung tâm Quản trị hệ thống và Phát triển ứng dụng và theo dõi các thông tin liên quan đến đợt tuyển dụng./.

*****Tệp đính kèm:

– Phụ lục I

– Phụ lục II

Nguồn tin: ttpvhcc.hanoi.gov.vn