Trung tâm Y tế thị xã Hồng Lĩnh, Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức Y tế năm 2021

08/03/2021

Thực hiện Văn bản số 8004/UBND-NC1 ngày 17/11/2020 của UBND tỉnh Hà Tĩnh về việc tuyển dụng viên chức y tế; Văn bản số 1995/SNV-CCVC ngày 18/11/2020 của Sở Nội vụ về việc đề nghị phê duyệt chủ trương tuyển dụng viên chức y tế tại Trung tâm Y tế thị xã Hồng Lĩnh. UBND thị xã Hồng Lĩnh xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức y tế tại Trung tâm Y tế thị xã như sau:

I. Mục đích, yêu cầu

1. Mục đích

Thông qua việc tuyển dụng, lựa chọn những người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn, năng lực, phẩm chất đạo đức để bổ sung bác sĩ cho Trung tâm Y tế thị xã theo chỉ tiêu biên chế được giao; đảm bảo đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ khám, chữa bệnh trên địa bàn thị xã.

2. Yêu cầu

Việc tuyển dụng phải căn cứ vào chỉ tiêu đã được phê duyệt; đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và tuân thủ các quy định của pháp luật; đảm bảo chất lượng, đúng vị trí việc làm, đáp ứng ngay yêu cầu, nhiệm vụ được giao.

II. Chỉ tiêu, chức danh nghề nghiệp cần tuyển dụng

1. Chỉ tiêu: 13 chỉ tiêu, cụ thể:

– 10 chỉ tiêu thuộc vị trí việc làm bác sĩ Đa khoa;

– 02 chỉ tiêu thuộc vị trí việc làm bác sĩ Y học cổ truyền;

– 01 chỉ tiêu thuộc vị trí việc làm bác sĩ Răng Hàm Mặt.

2. Chức danh nghề nghiệp: Bác sĩ hạng III-Mã số V.08.01.03

III. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển:

1.Về điều kiện đăng ký dự tuyển:

* Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;

c) Có phiếu đăng ký dự tuyển;

d) Có lý lịch rõ ràng;

đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm theo các văn bản chuyên ngành;

e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.

* Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:

a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

2. Về tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển:

– Về trình độ chuyên môn:

+ Đối với vị trí việc làm bác sĩ đa khoa: Tốt nghiệp bác sĩ trở lên chuyên ngành đa khoa;

+ Đối với vị trí việc làm bác sĩ Răng Hàm Mặt: Tốt nghiệp bác sĩ trở lên chuyên ngành Răng Hàm Mặt;

+ Đối với vị trí việc làm bác sĩ Y học cổ truyền: Tốt nghiệp bác sĩ trở lên chuyên ngành Y học cổ truyền.

– Về trình độ ngoại ngữ:

Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam. Trường hợp chưa có chứng chỉ về ngoại ngữ theo quy định nêu trên thì được chấp nhận các chứng chỉ theo quy định cũ để áp dụng quy đổi tương đương theo hướng dẫn tại Văn bản số 1104/SGDĐT-TCCB ngày 26/6/2020 của Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Tĩnh;

– Về trình độ tin học: Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.

IV. Hình thức và nội dung tuyển dụng

1. Hình thức tuyển dụng

Hình thức tuyển dụng viên chức y tế theo hình thức: Xét tuyển

2. Nội dung tuyển dụng (xét tuyển)

Xét tuyển viên chức được thực hiện 02 vòng theo quy định tại Điều 11 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, cụ thể:

– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;

– Vòng 2: Xét tuyển bằng hình thức phỏng vấn để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

3. Tổ chức thực hiện

Giao Phòng Nội vụ chủ trì, phối hợp với Trung tâm Y tế thị xã và các phòng, ban, đơn vị có liên quan tham mưu UBND thị xã triển khai thực hiện xét tuyển theo quy định.

Trong quá trình tổ chức thực hiện nếu có vướng mắc, các đơn vị kịp thời báo cáo về UBND thị xã (qua phòng Nội vụ) để giải quyết theo thẩm quyền.

Trên đây là Kế hoạch của UBND thị xã Hồng Lĩnh về tuyển dụng viên chức y tế tại Trung tâm Y tế thị xã; Kế hoạch này được thông báo công khai theo quy định.

Nguồn tin: hscvhl.hatinh.gov.vn