Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 221/QĐ-ĐHKTKTCN ngày 08 tháng 4 năm 2022 của Hiệu trƣởng Trƣờng Đại học Kinh tế – Kỹ thuật Công nghiệp về việc ban hành Quy chế về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và công tác cán bộ của Trƣờng Đại học Kinh tế – Kỹ thuật Công nghiệp;
Căn cứ vào Kế hoạch tuyển dụng số 21/KH-ĐHKTKTCN ngày 12 tháng 01 năm 2023 của Hiệu trƣởng Trƣờng Đại học Kinh tế – Kỹ thuật Công nghiệp.
Trường Đại học Kinh tế – Kỹ thuật Công nghiệp thông báo tuyển dụng viên chức năm 2023 với các nội dung cụ thể như sau:

1. ĐIỀU KIỆN, ĐỐI TƯỢNG ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, hình thức loại hình đào tạo đƣợc đăng ký dự tuyển
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Tuổi đời đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có phiếu đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển. đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
e) Có đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
g) Có trình độ ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của ngạch viên chức dự tuyển. Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
Riêng đối với chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên, các ứng viên chƣa đƣợc bổ nhiệm ngạch giảng viên có thể nộp sau, nhƣng phải cam kết nộp trƣớc khi Nhà trƣờng ra quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lƣơng cho viên chức đƣợc tuyển dụng.
1.2. Những người sau đây không đƣợc đăng ký dự tuyển
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chƣa đƣợc xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đƣa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
2. VỊ TRÍ, CHỈ TIÊU, ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG THEO YÊU CẦU CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM
2.1 Tổng chỉ tiêu viên chức: 77 chỉ tiêu, chi tiết như sau:
– Khoa Cơ khí: 08 viên chức giảng dạy gồm 03 giảng viên trình độ thạc sĩ trở lên, 05 trợ giảng trình độ đại học loại giỏi trở lên;
– Khoa Công nghệ thông tin: 15 viên chức giảng dạy gồm 01 giảng viên trình độ tiến sĩ; 08 giảng viên trình độ thạc sĩ trở lên và 06 trợ giảng trình độ đại học loại khá trở lên;
– Khoa Dệt may và Thời trang: 08 viên chức giảng dạy gồm 05 giảng viên trình độ từ thạc sĩ trở lên và 03 trợ giảng trình độ đại học loại Khá trở lên;
– Khoa Điện: 07 viên chức giảng dạy gồm 02 giảng viên trình độ tiến sĩ; 02 giảng viên trình độ thạc sĩ trở lên và 03 trợ giảng trình độ đại học loại Khá trở lên;
– Khoa Điện tử: 05 viên chức giảng dạy gồm 02 giảng viên trình độ tiến sĩ; 02 giảng viên trình độ từ thạc sĩ trở lên và 01 trợ giảng trình độ đại học loại giỏi trở lên;
– Khoa Khoa học ứng dụng: 03 viên chức giảng dạy gồm 01 giảng viên trình độ từ thạc sĩ trở lên và 02 trợ giảng trình độ đại học loại Khá trở lên;
– Khoa Ngoại ngữ: 09 viên chức giảng dạy gồm 05 giảng viên tiếng Anh trình độ từ thạc sĩ trở lên; 01 giảng viên tiếng Trung trình độ từ thạc sĩ trở lên; 02 trợ giảng tiếng Anh trình độ đại học loại khá trở lên và 01 trợ giảng tiếng Trung trình độ đại học loại khá trở lên;
– Khoa Du lịch và Khách sạn: 02 viên chức giảng dạy gồm 01 giảng viên trình độ tiến sĩ; 01 giảng viên trình độ từ thạc sĩ trở lên;
– Khoa Kế toán: 02 GS/PGS;
– Khoa Quản trị và Marketing: 01 GS/PGS;
– Khoa Tài chính – Ngân hàng và Bảo hiểm: 04 viên chức giảng dạy gồm 02 GS/PGS; 02 trợ giảng trình độ đại học loại giỏi trở lên;
– Khoa Thương mại: 04 viên chức gồm 01 GS/PGS, 01 giảng viên trình độ từ thạc sĩ trở lên, 02 trợ giảng trình độ đại học loại giỏi trở lên;
– Phòng Đào tạo: 05 chuyên viên trình độ đại học trở lên gồm 02 lập trình viên, 01 chuyên viên phát triển cổng thông tin đào tạo trực tuyến, 01 chuyên viên phát triển hợp tác doanh nghiệp, 01 chuyên viên xây dựng kế hoạch đào tạo;
– Phòng Hành chính Quản trị: 01 nhân viên y tế trình độ y sỹ trở lên;
– Trung tâm Ngoại ngữ và Tin học: 01 Phó Giám đốc trung tâm trình độ đại học trở lên;
– Trung tâm Giáo dục Quốc phòng An ninh: 02 giảng viên giảng dạy quốc phòng an ninh trình độ đại học trở lên.
2.2 Vị trí xét tuyển/xét tiếp nhận vào làm viên chức, chỉ tiêu từng vị trí, mô tả công việc, yêu cầu về chuyên môn nghiệp vụ và các yêu cầu khác: Phụ lục 1 kèm theo thông báo.

3. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:
Áp dụng các hình thức xét tiếp nhận vào làm viên chức; xét tuyển viên chức
3.1. Xét tiếp nhận vào làm viên chức:
Căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức và theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, các đối tượng sau được xem xét tiếp nhận vào làm viên chức:
a) Các trường hợp có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, gồm:
– Người đang ký hợp đồng lao động làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập hoặc đơn vị sự nghiệp ngoài công lập theo quy định của pháp luật;
– Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu;
– Người đang làm việc tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết;
– Người đang làm việc trong các tổ chức chính trị – xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp.
b) Người đã từng là cán bộ, công chức, viên chức, sau đó được cấp có thẩm quyền đồng ý chuyển đến làm việc tại lực lượng vũ trang, cơ yếu, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.
3.2. Xét tuyển viên chức:
Các đối tương đáp ứng điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển được xem xét hồ sơ xét tuyển viên chức.
4. CÁCH THỨC VÀ THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ
– Cách thức nộp hồ sơ
+ Ứng viên đăng ký ứng tuyển trực tiếp tại địa chỉ: https://forms.gle/joFFDMHo2KkpqC8W8
+ Sau khi đăng ký ứng tuyển, ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển (bản cứng) tại Phòng Tổ chức cán bộ trường Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp, cơ sở 456 Minh Khai, Hà Nội hoặc cơ sở 353 Trần Hưng Đạo, TP Nam Định.
– Thời hạn nộp hồ sơ:
+ Với hình thức xét tuyển: Đợt 1 nộp hồ sơ từ ngày 01/03/2023 đến hết ngày 01/04/2023. Nếu còn chỉ tiêu, Nhà trƣờng sẽ tiếp tục thông báo kế hoạch các đợt nộp hồ sơ tiếp theo.
+ Với hình thức xét tiếp nhận vào làm viên chức: Nộp hồ sơ từ ngày 01/03/2023 cho đến khi hết chỉ tiêu.
5. MẪU HỒ SƠ, ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN VÀ LỆ PHÍ TUYỂN DỤNG
5.1. Hồ sơ xét tiếp nhận vào làm viên chức gồm:
a) Xét tiếp nhận vào làm viên chức không giữ chức vụ quản lý
– Phiếu đăng ký dự tuyển theo hình thức xét tiếp nhận vào làm viên chức (mẫu số 1);
– Sơ yếu lý lịch viên chức (mẫu số 2) được lập chậm nhất là 30 ngày trƣớc ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, đơn vị nơi công tác;
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trƣớc ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;
– Bản pho tô minh chứng liên quan đến quá trình công tác: Quyết định tuyển dụng, Sổ bảo hiểm xã hội hoặc sổ bảo hiểm xã hội điện tử, hợp đồng làm việc, các Quyết định hƣởng lƣơng, nâng lƣơng …
Sau khi đƣợc xét tiếp nhận vào làm viên chức, ứng viên cần nộp thêm bản tự nhận xét, đánh giá gồm các nội dung: phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác, kết quả thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao (mẫu số 3a) có xác nhận của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị nơi công tác.
b) Xét tiếp nhận vào làm viên chức giữ chức vụ quản lý
– Phiếu đăng ký dự tuyển theo hình thức xét tiếp nhận vào làm viên chức giữ chức vụ quản lý (mẫu số 1);
– Sơ yếu lý lịch viên chức (mẫu số 2) đƣợc lập chậm nhất là 30 ngày trƣớc ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, đơn vị nơi công tác;
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
– Bản tự nhận xét, đánh giá gồm các nội dung: phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác, kết quả thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao (mẫu số 3b) có xác nhận của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị nơi công tác.
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trƣớc ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;
– Bản pho tô minh chứng liên quan đến quá trình công tác: Quyết định tuyển dụng, Sổ bảo hiểm xã hội hoặc sổ bảo hiểm xã hội điện tử, hợp đồng làm việc, các Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại,…. Quyết định hƣởng lƣơng, nâng lƣơng …
5.2. Hồ sơ xét tuyển viên chức gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (mẫu số 1).
– Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật (mẫu số 4) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, đƣợc cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trƣờng hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nƣớc ngoài cấp phải đƣợc công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và có Giấy xác nhận của Trung tâm Công nhận văn bằng;
– Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng (trong vòng 6 tháng) do cơ quan y tế đủ điều kiện đƣợc khám sức khỏe chứng nhận;
– Bản sao Giấy chứng nhận thuộc đối tƣợng ƣu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) đƣợc cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
5.3. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Thực hiện theo quy định tại Điều 6, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Lƣu ý: Hồ sơ ưu tiên phải được cơ quan có thẩm quyền cấp trước thời điểm hết hạn nhận hồ sơ dự tuyển. Nếu thời điểm cấp sau thời điểm hết thời hạn nhận hồ sơ dự tuyển thì không được cộng điểm ưu tiên theo quy định.
5.4. Lệ phí đăng ký dự tuyển
– Người đủ điều kiện đăng ký dự tuyển nộp lệ phí dự tuyển là 500.000đ/ngƣời.
– Trường hợp không đủ điều kiện dự tuyển hoặc thí sinh đăng ký nhƣng không tham gia thi tuyển Trường Đại học Kinh tế – Kỹ thuật Công nghiệp không hoàn trả lại hồ sơ đăng ký dự tuyển và lệ phí dự tuyển.
6. NỘI DUNG, ĐỊA ĐIỂM, THỜI GIAN TUYỂN DỤNG
6.1. Với hình thức xét tuyển Vòng 1:
– Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của ngƣời dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển, nếu phù hợp thì ngƣời dự tuyển được tiếp tục tham dự vòng 2.
– Thời gian xét hồ sơ vòng 1: Từ ngày 03/04/2023 đến hết ngày 07/04/2023.
Vòng 2:
Phỏng vấn hoặc thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của ngƣời dự tuyển. Hiệu trƣởng quyết định hình thức phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2 này phù hợp với tính chất hoạt động nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Thời gian, hình thức và nội dung phỏng vấn hoặc thực hành sẽ đƣợc thông báo trực tiếp cho từng ứng viên.
– Điểm phỏng vấn hoặc thực hành đƣợc tính theo thang điểm 100.
– Thời gian chuẩn bị và trả lời câu hỏi phỏng vấn của mỗi thí sinh không quá 30 phút. Thời gian thực hành do Hiệu trƣởng quyết định phù hợp với tính chất hoạt động nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Địa điểm xét tuyển: Trƣờng Đại học Kinh tế – Kỹ thuật Công nghiệp, Cơ sở 456 Minh Khai, Hai Bà Trƣng, Hà Nội.
– Thời gian xét vòng 2: Dự kiến tháng 4/2023.
– Trƣớc ngày 11/04/2023, Hội đồng tuyển dụng viên chức Nhà trƣờng sẽ thông báo các nội dung gồm: Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển viên chức; thời gian; địa điểm tổ chức xét tuyển trên trang Website của Trƣờng (theo địa chỉ: www.uneti.edu.vn) và niêm yết tại trụ sở của Trƣờng tại cơ sở 456 Minh Khai, Hai Bà Trƣng, Hà Nội, không gửi thông báo bằng giấy đến từng thí sinh.
6.2. Với hình thức xét tiếp nhận vào làm viên chức
a) Xét tiếp nhận vào làm viên chức không giữ chức vụ quản lý
– Đối với các trƣờng hợp đăng ký xét tiếp nhận vào làm viên chức không giữ chức vụ quản lý, Hội đồng kiểm tra sát hạch sẽ tiến hành kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ của ngƣời đƣợc đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển ngay khi có hồ sơ phù hợp; nếu ứng viên đáp ứng yêu cầu Nhà trƣờng sẽ tổ chức sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.
– Thời gian và nội dung xét tiếp nhận sẽ đƣợc thông báo trực tiếp cho từng ứng viên.
b) Xét tiếp nhận vào làm viên chức giữ chức vụ quản lý:
Đối với các trƣờng hợp đăng ký xét tiếp nhận vào làm viên chức giữ chức vụ quản lý; tổ xác minh tiến hành kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ của người đăng ký xét tiếp nhận. Nếu có hồ sơ phù hợp, tổ xác minh tiếp tục làm việc với cơ quan, đơn vị quản lý viên chức để xác minh, đối chiếu hồ sơ với các tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm của vị trí quản lý theo các quy định hiện hành.

***** Tệp đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: uneti.edu.vn