Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ nhu cầu nhân sự phục vụ công tác quản trị cơ sở vật chất, thiết bị và hỗ trợ vận hành tại các cơ sở của Nhà trường, Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh thông báo tuyển dụng Nhân viên kỹ thuật như sau:

I. Vị trí, số lượng, nơi làm việc
1. Chức danh tuyển dụng: Nhân viên kỹ thuật
2. Số lượng: 04 người.
3. Đơn vị làm việc: Phòng Hành chính – Tổng hợp
4. Địa điểm làm việc: Các cơ sở của Nhà trường
– Trụ sở: Số 02 Nguyễn Tất Thành, phường Xóm Chiếu, Thành phố Hồ Chí Minh;
– Cơ sở 2: Số 123 Quốc lộ 13, phường Hiệp Bình, Thành phố Hồ Chí Minh;
– Cơ sở 3: Phường Long Phước, Thành phố Hồ Chí Minh; Hoặc có thể luân chuyển theo nhu cầu công việc.
II. Mô tả công việc (tóm tắt)
1. Vận hành, bảo trì định kỳ các hệ thống kỹ thuật: điện, chiếu sáng, nước, điều hòa không khí, thang máy, máy phát điện, mạng nội bộ thiết bị…
2. Tiếp nhận, xử lý sự cố kỹ thuật thường gặp; phối hợp nhà thầu sửa chữa đối với hạng mục chuyên sâu.
3. Thực hiện sửa chữa nhỏ, thay thế vật tư tiêu hao; theo dõi nhật ký vận hành, bảo trì.
4. Hỗ trợ lắp đặt, bố trí, kiểm tra thiết bị phục vụ giảng dạy, hội nghị, sự kiện của Trường.
5. Tham gia công tác an toàn, vệ sinh lao động; phối hợp công tác phòng cháy, chữa cháy theo phương án được phê duyệt.
6. Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo đơn vị phân công.
III. Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển
1. Trình độ chuyên môn
– Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật phù hợp: điện, điện tử, cơ khí (hoặc tương đương).
– Nắm vững kiến thức cơ bản ngành nghề, có khả năng áp dụng vào công việc thực tế.

2. Kỹ năng kỹ thuật
– Sử dụng thành thạo các dụng cụ, thiết bị, phần mềm kỹ thuật liên quan.
– Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ mạch, thông số kỹ thuật.
– Biết vận hành, bảo trì, sửa chữa hệ thống/máy móc, thiết bị thuộc phạm vi được giao

3. Kinh nghiệm
– Ưu tiên ứng viên có 1–2 năm kinh nghiệm thực tế ở vị trí tương đương.
– Có khả năng học hỏi nhanh, thích nghi với môi trường làm việc.
4. Kỹ năng mềm
– Làm việc nhóm hiệu quả, phối hợp tốt với các bộ phận.
– Giao tiếp cơ bản, tư duy logic, giải quyết vấn đề.
5. Thái độ, đạo đức nghề nghiệp
– Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm; chấp hành nội quy, kỷ luật.
– Sẵn sàng tăng ca, đi công tác/làm việc tại các cơ sở khác của Trường khi được phân công.
6. Sức khỏe
Đủ sức khỏe làm việc trong môi trường kỹ thuật.
IV. Hồ sơ dự tuyển
1. Đơn đăng ký dự tuyển.
2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận (trong 06 tháng gần nhất).
3. Bản sao CCCD
4. Bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
5. Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng kể từ ngày nộp đơn).
6. 02 ảnh 3×4 (ghi rõ họ tên phía sau).
7. Giấy tờ ưu tiên khác (nếu có).
V. Quyền lợi, chế độ
1. Thu nhập:
– 8.000.000 đồng/tháng (Tám triệu đồng/tháng) – bao gồm cả các loại bảo hiểm theo quy định;
– Thu nhập làm thêm theo quy định Quy chế chi tiêu nội bộ Trường.
2. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định hiện hành.
3. Tiền thưởng: Theo Quyết định của Hiệu trưởng.
4. Được trang bị bảo hộ lao động, dụng cụ làm việc cần thiết.
5. Môi trường làm việc ổn định.
VI. Thời hạn, hình thức nộp hồ sơ
1. Thời hạn nhận hồ sơ: đến hết ngày 24/9/2025.
2. Hình thức nộp: Trực tiếp tại Phòng Tổ chức Nhân sự – Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh, địa chỉ: Phòng A.906, trụ sở: Số 02 Nguyễn Tất Thành, phường Xóm Chiếu, Thành phố Hồ Chí Minh.
3. Dự kiến phỏng vấn/thực hành: từ ngày 25/9/2025 (Nhà trường sẽ thông báo cụ thể đến ứng viên đủ điều kiện).
VII. Liên hệ
Mọi chi tiết liên quan đến vấn đề tuyển dụng vui lòng liên hệ trực tiếp Phòng Tổ chức nhân sự (Phòng A.906), số điện thoại (028) 3940 0989 (134-135) gặp chuyên viên Lê Thị Hoàng Liên hoặc thông qua địa chỉ email: tcns@hcmulaw.edu.vn./.

Nguồn tin: www.hcmulaw.edu.vn