Căn cứ Nghị quyết số 01/NQ-HĐT ngày 06 tháng 01 năm 2023 của Hội đồng trường Trường Đại học Phú Yên thông qua Kế hoạch xét tuyển viên chức và tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2022 của Trường Đại học Phú Yên; Căn cứ Kết luận cuộc họp ngày 12 tháng 01 năm 2023 của Thường trực Hội đồng trường Trường Đại học Phú Yên nhiệm kỳ 2020-2025, Trường Đại học Phú Yên thông báo xét tuyển viên chức và tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2022 như sau:

1. Đối tượng xét tuyển viên chức
– Giảng viên hạng III (Mã ngạch: V.07.01.03).
– Viên chức chuyên môn dùng chung
+ Chuyên viên (Mã ngạch: 01.003)
+ Thư viện viên (Mã ngạch: V.10.02.06)
+ Kế toán viên (Mã ngạch: 06.031)
– Nhân viên hỗ trợ, phục vụ: Bảo vệ, Lễ tân – Y tế, Cây xanh.
2. Nhu cầu xét tuyển viên chức và tuyển dụng lao động hợp đồng
Tổng số vị trí việc làm và chỉ tiêu xét tuyển viên chức: 13 vị trí, xét tuyển 21 chỉ tiêu; tổng số vị trí việc làm và chỉ tiêu tuyển dụng lao động hợp đồng làm nhân viên hỗ trợ, phục vụ: 03 vị trí, xét tuyển 04 chỉ tiêu. Cụ thể như sau:

TT	Tên vị trí việc làm	Chuyên ngành cần tuyển	Số lượng
I	Các vị trí giảng viên		06
1	Giảng viên Toán học	– Lý luận và Phương pháp dạy học Toán	01
2	Giảng viên Giáo dục Mầm non	–  Giáo dục học (Mầm non) –  Khoa học giáo dục (Mầm non)	02
3	Giảng viên Tiếng Anh	– Lý luận và Phương pháp giảng dạy Tiếng Anh	01
4	Giảng viên Du lịch	– Du lịch	01
5	Giảng viên Giáo dục Tiểu học	– Giáo dục Tiểu học	01
II	Các vị trí viên chức chuyên môn dùng chung		15
1	Nhân viên Giáo vụ khoa	Tất cả các ngành	03
2	Nhân viên Đào tạo	–  Công nghệ thông tin –  Khoa học máy tính	02
		Tất cả các ngành	01
4	Nhân viên Quản lý chất lượng	Tất cả các ngành	01
5	Nhân viên Công tác sinh viên	Tất cả các ngành	01

6	Nhân viên Quản lý khoa học	Tất cả các ngành	02
7	Nhân viên Hành chính – Quản trị	–  Công nghệ thông tin –  Khoa học máy tính –  Luật	02
7	Nhân viên Thư viện	Thông tin – Thư viện	01
8	Nhân viên Kế hoạch – Tài chính	–  Kế toán –  Kiểm toán –  Tài chính	01
		Quản trị kinh doanh	01
III	Nhân viên hỗ trợ, phục vụ		04
1	Nhân viên Bảo vệ		02
2	Nhân viên Lễ tân – Y tế		01
3	Nhân viên Cây xanh		01
	Tổng cộng: 16 vị trí, xét tuyển 25 chỉ tiêu

3. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
3.1. Điều kiện đăng ký dự tuyển chung
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, loại hình đào tạo được đăng ký dự tuyển:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Đủ từ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;
g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
3.2. Điều kiện đăng ký dự tuyển của các vị trí việc làm
3.2.1. Người dự tuyển viên chức các vị trí việc làm Giảng viên hạng III, mã ngạch V.07.01.03
Phải đạt trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định hiện hành tương ứng với chức danh nghề nghiệp giảng viên đăng ký dự tuyển, cụ thể:
a) Có bằng tốt nghiệp thạc sĩ trở lên phù hợp với vị trí việc làm. Trường hợp văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận theo Thông tư 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15 tháng 4 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam;
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học.
3.2.2. Người dự tuyển các vị trí việc làm chuyên môn dùng chung; vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.

3.2.2.1. Các vị trí việc làm chuyên môn dùng chung
Phải đạt trình độ chuẩn theo quy định hiện hành tương ứng với chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung đăng ký dự tuyển, cụ thể:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với vị trí việc làm. Trường hợp văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận theo Thông tư 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15 tháng 4 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam;
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch tương ứng (Xem Phụ lục chỉ tiêu, vị trí việc làm cần tuyển dụng năm 2022 kèm theo).
3.2.2.2. Các vị trí nhân viên hỗ trợ, phục vụ
Có bằng tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.
3.3. Trường hợp không được đăng ký dự tuyển
Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng;
– Đã có kết luận của cơ quan có thẩm quyền về việc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định trong đợt tuyển dụng trước.

4. Hồ sơ đăng ký xét tuyển
4.1. Hồ sơ đăng ký xét tuyển
4.1.1. Hồ sơ của người dự xét tuyển viên chức gồm có:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
b) Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo quy định hiện hành và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực theo quy định. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp hoặc cơ sở đào tạo trong nước liên kết với nước ngoài cấp phải được Bộ Giáo dục và Đào tạo chứng nhận;
d) Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ Y tế;
đ) Bản sao có chứng thực một trong các giấy tờ sau: Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân, Căn cước công dân;
e) Giấy xác nhận ưu tiên theo Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (nếu có);

g) 06 bì thư có ghi đầy đủ thông tin về họ tên, địa chỉ, số điện thoại người nhận. Trường hợp địa chỉ người nhận không phải là người dự tuyển thì phải ghi rõ thêm họ tên của người dự tuyển và vị trí dự tuyển.
4.1.2. Hồ sơ đăng ký dự tuyển các vị trí nhân viên hỗ trợ, phục vụ gồm có:
– Bản sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương trong thời hạn 06 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản sao có chứng thực một trong các giấy tờ sau: Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân, Căn cước công dân.
– Đơn xin việc;
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ (có chứng thực);
– Giấy xác nhận ưu tiên (nếu có);
– 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận.
4.2. Lưu ý khi lập hồ sơ đăng ký dự tuyển
a) Người dự tuyển tự chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của Phiếu đăng ký dự tuyển. Trường hợp phát hiện thông tin khai báo trong Phiếu đăng ký dự tuyển khai không trung thực thì bị xoá tên trong danh sách dự tuyển hoặc huỷ bỏ kết quả tuyển dụng. Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Trường Đại học Phú Yên để xuất trình bản chính văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên (nếu có)… theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.
b) Không nhận Phiếu đăng ký dự tuyển đối với người chưa có bằng cấp chuyên môn, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
c) Người đăng ký dự tuyển không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
5. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển
5.1. Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Trong giờ hành chính, kể từ ngày 02 tháng 02 năm 2023 đến hết ngày 03 tháng 3 năm 2023.
5.2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Phòng Tổ chức cán bộ Trường Đại học Phú Yên, số 01 Nguyễn Văn Huyên, phường 9, thành phố Tuy Hoà, tỉnh Phú Yên.
5.3. Thời gian, địa điểm tổ chức sát hạch vòng 2: Thời gian, địa điểm, danh sách ứng viên đủ điều kiện tham dự sát hạch vòng 2 được thông báo trước ngày tổ chức vòng 2 tối đa 15 ngày theo quy định.
6. Phí dự tuyển
6.1. Việc thu phí dự tuyển viên chức được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Mức lệ phí dự kiến: 500.000đ/ứng viên.
6.2. Không thu phí đối với ứng viên dự tuyển các vị trí hợp đồng nhân viên hỗ trợ, phục vụ.
Trên đây là Thông báo nhu cầu xét tuyển viên chức và tuyển dụng lao động hợp đồng của Trường Đại học Phú Yên năm 2022, Nhà trường thông báo để người có nhu cầu đăng ký tham gia dự tuyển

***** Tệp đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin:  pyu.edu.vn