Trường Đại học Y tế công cộng có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau:

1. Vị trí, số lượng:

– Giảng viên Bộ môn Chính sách và Hội nhập, Viện Đào tạo bồi dưỡng cán bộ quản lý ngành y tế, số lượng 01.

– Giảng viên Khoa Y học cơ sở, số lượng 01.

– Giảng viên Khoa Y học lâm sàng, số lượng 02.

2. Điều kiện, tiêu chuẩn

2.1. Điều kiện chung:

– Là công dân Việt Nam, có sức khỏe tốt, tuổi đời không quá 45 tuổi.

– Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực công việc.

– Có khả năng giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế.

2.2. Tiêu chuẩn cụ thể và mô tả công việc:

a. Giảng viên Bộ môn Chính sách và Hội nhập

Trình độ chuyên môn: Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Y tế công cộng.

Yêu cầu:

+ Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (tối thiểu trình độ B2 khung Châu Âu).

+ Trình độ Tin học: Thành thạo tin học văn phòng và một số phần mềm cơ bản trong nghiên cứu.

+ Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm cho Giảng viên Đại học, cao đẳng.

+ Có kinh nghiệm làm việc từ 03 năm trở lên trong lĩnh vực Y tế công cộng.

+ Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhiệt tình.

+ Tính cam kết, ổn định

* Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy và nghiên cứu.

– Mô tả công việc:

– Tham gia giảng dạy các môn học của Bộ môn, bao gồm: Chính sách y tế, truyền thông chính sách, Sức khỏe toàn cầu, Pháp luật y tế, Thanh tra y tế, Đạo đức trong quản lý và nghiên cứu y sinh học.

– Tham gia nghiên cứu các chủ đề liên quan quan đến y tế công cộng, đặc biệt là chính sách và hệ thống y tế.

– Tham gia điều phối các môn học của bộ môn.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của lãnh đạo Viện, lãnh đạo Bộ môn và sự phân công, sắp xếp công việc của Ban Giám hiệu.

b. Giảng viên Khoa Y học cơ sở

Trình độ chuyên môn: Được đào tạo trình độ Đại học trở lên ngành Bác sĩ đa khoa, Bác sĩ Y học dự phòng.

Yêu cầu:

+ Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo.

+ Trình độ Tin học: Thành thạo tin học văn phòng và một số phần mềm cơ bản trong nghiên cứu.

+ Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm cho Giảng viên Đại học, cao đẳng.

+ Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Y tế và giảng dạy.

+ Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhiệt tình.

+ Tính cam kết, ổn định

– Mô tả công việc:

– Tham gia giảng dạy các môn học thuộc khối Y học cơ sở.

– Tham gia nghiên cứu khoa học.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của lãnh đạo Khoa và sự phân công, sắp xếp công việc của Ban Giám hiệu.

c. Giảng viên Khoa Y học lâm sàng

Trình độ chuyên môn: Được đào tạo trình độ Đại học trở lên ngành Bác sĩ đa khoa.

Yêu cầu:

+ Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh (hoặc tiếng Pháp) thành thạo (trình độ B1 khung Châu Âu trở lên).

+ Trình độ Tin học: Thành thạo tin học văn phòng và một số phần mềm cơ bản trong nghiên cứu.

+ Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm cho Giảng viên Đại học, cao đẳng.

+ Có chứng chỉ hành nghề trong lĩnh vực Y học.

+ Có kinh nghiệm làm việc 2 năm trở lên trong lĩnh vực Y tế và giảng dạy.

+ Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhiệt tình.

+ Tính cam kết, ổn định

– Mô tả công việc:

– Tham gia giảng dạy các môn học trong lĩnh vực Y học/lâm sàng.

– Tham gia nghiên cứu khoa học.

– Phát triển đề cương môn học, xây dựng tài liệu đào tạo.

– Tham gia cung cấp dịch vụ tại Phòng khám đa khoa.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của lãnh đạo Khoa và sự phân công, sắp xếp công việc của Ban Giám hiệu.

3. Hình thức hợp đồng dự kiến giao kết:

–  Hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.

–  Mức lương: thỏa thuận.

4. Quyền lợi/Cơ hội:

–  Được hưởng các chế độ chính sách theo quy định của Pháp luật và phúc lợi khác theo quy định của Trường.

–  Có cơ hội tham quan, học tập kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn.

5. Hình thức tuyển dụng:

5.1. Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ

Chỉ liên hệ mời phỏng vấn những ứng viên đủ điều kiện, tiêu chuẩn sau vòng sơ tuyển hồ sơ (liên hệ mời phỏng vấn qua email đã đăng ký).

5.2. Vòng 2: Phỏng vấn

Kết quả phỏng vấn của tất cả ứng viên được niêm yết công khai tại Bảng tin của Trường Đại học Y tế công cộng trong vòng 05 ngày làm việc kể từ sau ngày tổ chức phỏng vấn. Những ứng viên được Hội đồng nhất trí tuyển dụng sẽ được liên hệ trực tiếp để thông báo thời gian nhận việc hoặc hẹn lịch tham gia vòng giảng thử tại Trường.

5.3. Vòng 3: Giảng thử

Ứng viên đạt yêu cầu sau vòng phỏng vấn nếu chưa có kinh nghiệm giảng dạy sẽ được yêu cầu tham gia vòng giảng thử để đánh giá, xét chọn.

Những ứng viên được Hội đồng nhất trí tuyển dụng sẽ được liên hệ trực tiếp để thông báo thời gian nhận việc tại Trường.

6. Hồ sơ dự tuyển:

– Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (Mẫu kèm theo);

– Sơ yếu lí lịch (theo mẫu hồ sơ xin việc, có dán ảnh, đóng dấu xác nhận);

– Bản photo các bằng cấp, chứng chỉ và bảng điểm quá trình học tập (văn bằng gốc được yêu cầu cung cấp tại vòng phỏng vấn).

– Giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế cấp Huyện trở lên cấp.

*Các tài liệu hồ sơ đầy đủ như yêu cầu được đựng trong túi hồ sơ xin việc, bìa hồ sơ có ghi rõ các thông tin cá nhân, số điện thoại liên lạc và email của ứng viên 

Hoặc tài liệu hồ sơ trên được scan đầy đủ gửi qua email tới địa chỉ: tccb@huph.edu.vn

7. Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ:

8.1. Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 10/08/2020 (trong giờ hành chính).

Thời hạn nhận hồ sơ có thể thay đổi tùy theo số lượng hồ sơ ứng viên đến nộp.

8.2. Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức cán bộ (Phòng A212, Tầng 2 Nhà A), Trường Đại học Y tế công cộng, số 1A đường Đức Thắng, phường Đức Thắng, quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội.

Email: tccb@huph.edu.vn

Điện thoại: 024-62662384      Website: www.huph.edu.vn

Lưu ý:

– Người có nhu cầu xin trả lại hồ sơ dự tuyển phải thực hiện yêu cầu bằng văn bản trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày thông báo kết quả;

– Các thông tin trong hồ sơ dự tuyển không trùng khớp với hồ sơ gốc khi được yêu cầu cung cấp đối chiếu, thì kết quả tuyển dụng của ứng viên sẽ bị hủy bỏ theo quy định./.

*****Tài liệu đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: huph.edu.vn