Căn cứ Luật viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm 2019;
Căn cứ Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyên công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyên, xét tuyên công chức, viên chức, thỉ nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 53/202l/QD-UBND ngày 26/11/2021 của UBND tỉnh Đồng Nai về việc ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trên địa bản tỉnh Đồng Nai (tại khoản 2, Điều 3 quy định trình tự, thủ tục và phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập được nhà nước đảm bảo kinh phí).
Căn cứ Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT Sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, 02/2021/TT-BGDĐT, 03/2021/TT-
BGDĐT, 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập;
Căn cứ Quyết định số 2548/QĐ-UBND ngày 19 tháng 9 năm 2023 của UBND thành phố Biên Hòa về việc Điều chỉnh phân bổ biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập thành phố Biên Hòa, năm 2023 4;
Căn cứ Kế hoạch số 14179/KH-UBND ngày 14/9/2023 của Ủy ban nhân dân thành phố Biên Hòa về việc triển khai công tác tuyển dụng viên chức các trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở công lập ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa, năm học 2023-2024;
Căn cứ Văn bản số 15129/UBND- THNC ngày 28/9/2023 của Ủy ban nhân dân thành phố Biên Hòa về việc điều chỉnh thời gian tuyển dụng viên chức ngành giáo dục năm học 2023- 2024;
Căn cứ Quyết định số 2695/QĐ- UBND ngày 05 tháng 10 năm 2023 của UBND thành phố Biên Hòa về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm học 2023- 2024 của trường Mầm non, Tiểu học và THCS công lập thành phố Biên Hòa;
Trường mầm non Long Bình thành phố Biên Hòa thông báo tuyển dụng viên chức năm học 2023-2024 như sau:

I. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
1. Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm:
1.1 Đối với giáo viên: 02 giáo viên.
– Vị trí việc làm đối với chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng III trở lên có đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Thông tư số 01/2021/TT- BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập. Trong đó, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.
1.2. Đối với nhân viên: 01 người nhân viên văn thư.
– Vị trí việc làm đối với chức danh nghề nghiệp nhân viên văn thư hạng IV (Mã số 02.008). Có bằng tốt nghiệp trung cấp văn thư trở lên, ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin.
2. Điều kiện dự tuyển
2.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập.
2.2 Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

II. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: Theo hình thức xét tuyển
1. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1.1. Vòng 1:
Kiểm tra yêu cầu, điều kiện, tiêu chuẩn của nhân sự so với yêu cầu của vị trí việc làm (Nếu phù hợp và đủ điều kiện thì người dự tuyển sẽ được tham gia vòng 2).
1.2. Vòng 2: Kiểm tra kỷ năng, kiến thức hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển căn cứ trên yêu cầu của vị trí tuyển dụng thông qua hình thức phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
a) Đối với dự tuyển vị trí giáo viên: Mầm non
– Thực hành giảng dạy để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng, trình độ và khả năng của người dự tuyển.
– Điểm thực hành được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian thực hành giảng dạy: 15-20 phút.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thực hành.
b) Đối với dự tuyển vị trí nhân viên: Văn thư
– Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng, trình độ và khả năng của người dự tuyển.
– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian phỏng vấn: 30 phút. Thí sinh được chuẩn bị 15’ trước khi vào phỏng vấn chính thức.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:
2.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

a) Có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm điểm phỏng vấn hoặc thực hành vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
2.3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
III. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG:
* Nội dung và thời lượng thực hành đối với các thí sinh dự tuyển giáo viên:
– Nội dung thực hành:
+ Bậc học Mầm non: mỗi thí sinh dự thi bốc thăm đề thi thực hành giảng dạy 1 hoạt động học trên lớp để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển
IV. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN:
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển viên chức:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2.
2. Trường hợp người dự thi tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2.
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM THỰC HIỆN XÉT TUYỂN
1. Thời gian nộp phiếu Đăng ký dự tuyển:
– Từ ngày 02/10/2023 đến hết ngày 01/11/2023: Thí sinh nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm)và bản photo các giấy tờ minh chứng thuộc đối tiện ưu tiên (nếu có);
– Hình thức nộp: thí sinh chọn 1 trong 2 hình thức sau:
a) Hình thức 1: gửi theo đường bưu chính :
Địa chỉ: Trường mầm non Long Bình – Khu Phố 8A, Phường Long Bình, TP Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai.( Khu tái định cư)
b) Hình thức 2: Thí sinh nộp trực tiếp tại: Trường mầm non Long Bình – Khu Phố 8A, Phường Long Bình, TP Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai.( Khu tái định cư)
2. Dự kiến thời gian và địa điểm thực hiện xét tuyển:
Ngày 04/11/2023: thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2 và niêm yết công khai danh sách tại trường mầm non Long Bình; trang thông tin điện tử của trường mầm non Long Bình.
Từ ngày 06/11/2023 đến ngày 17/11/2023: tham dự xét tuyển vòng 2: Thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Địa điểm tổ chức xét tuyển vòng 2: tại trường mầm non Long Bình.
Ngày 18/11/2023: niêm yết công khai Quyết định công nhận kết quả tuyển dụng tại trường mầm non Hiệp Hòa; trang thông tin điện tử của trường mầm non Long Bình và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển.
Từ ngày 18/11/2023 đến hết ngày 17/12/2023: người trúng tuyển phải đến trường mầm non Long Bình để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng bao gồm: bản sao các văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) và Phiếu lý lịch tư pháp theo quy định. Lưu ý: người trúng tuyển phải mang theo bản chính để xuất trình, đối chiếu.
Mọi phản ánh, thắc mắc vui lòng liên hệ trực tiếp tại Văn phòng trường Mầm non Long Bình, Khu phố 8A Phường Long Bình,Thành phố Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai trong giờ hành chính để được hướng dẫn chi tiết.
Trường mầm non Long Bình thành phố Biên Hòa thông báo xét tuyển viên chức trường mầm non Long Bình thành phố Biên Hòa năm học 2023-2024./.

Nguồn tin: tpbienhoa.edu.vn