Căn cứ Luật Viên chức năm 2010 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về việc ban hành quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi xét tuyển thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 27/2012/QĐ-UBND ngày 05/4/2012 của UBND tỉnh Đồng Nai ban hành quy định quản lý và phân cấp thẩm quyền quản lý công chức viên chức các cơ quan, ban ngành và đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện;
Căn cứ Quyết định số 53/202l/QD-UBND ngày 26/11/2021 của UBND tỉnh Đồng Nai về việc ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trên địa bản tỉnh Đồng Nai (tại khoản 2, Điều 3 quy định trình tự, thủ tục và phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập được nhà nước đảm bảo kinh phí).
Căn cứ Quyết định số 1344/QĐ-UBND ngày 09/6/2023 của UBND thành phố Biên Hòa Phân bổ số lượng người làm việc giữa các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập thành phố Biên Hòa trong năm 2023;
Căn cứ Kế hoạch số 14179/KH-UBND ngày 14/9/2023 của Ủy ban nhân dân thành phố Biên Hòa về việc triển khai công tác tuyển dụng viên chức các trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở công lập ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa, năm học 2023-2024;
Căn cứ QĐ số 2659 /QĐ-UBND. Về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức năm học 2023-2024 của trường MN Tân Phong ngày 05 tháng 10 năm 2023 của UBND thành phố Biên Hòa.

Trường mầm non Tân Phong thành phố Biên Hòa Thông báo tuyển dụng viên chức năm học 2023-2024 cụ thể như sau:

I. ĐIỀU KIỆN NHU CẦU TUYỂN DỤNG:
1. Điều kiện tuyển dụng
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập.
1.2 Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

2. Nhu cầu tuyển dụng: (bảng phụ lục đính kèm)

TT	Vị trí việc làm	Chức danh nghề nghiệp		Trình độ  chuyên môn	Số lượng cần tuyển
		Hạng	Mã ngạch
I	Giáo viên				02
1	Giáo viên	Giáo viên mầm non hạng III	V.07.02.26	Có bằng Cao đẳng sư phạm mầm non trở lên	02

II. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: Theo hình thức xét tuyển
1. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1.1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 theo quy định.
1.2. Vòng 2: Phỏng vấn hoặc thực hành được tính theo thang điểm 100
– Thực hành giảng dạy để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng, trình độ và khả năng của người dự tuyển.
– Điểm thực hành được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian thực hành giảng dạy: 15 – 30 phút. (Tuỳ theo khối tuổi)
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thực hành.
2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:
2.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm điểm phỏng vấn hoặc thực hành vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
2.3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

III. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG VÀ HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
1. Tổ chức xét tuyển: Căn cứ điều 11 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với viên chức xét tuyển viên chức thực hiện như sau:
a) Vòng 1:
– Kiểm tra điều kiện tiêu chuẩn thông qua phiếu dự tuyển theo vị trí dự tuyển. đủ điều kiện tham gia vòng 2.
– Triệu tập thí sinh tham dự vòng 2
b) Vòng 2:
+ Thực hành giảng dạy 1 hoạt động học trên lớp.
+ Thời gian 30 – 35 phút đối với giáo viên
+ Thang điểm thực hành là 100 điểm
+ Không thực hiện phúc khảo đối với vòng thi thực hành
2. Xác dịnh người trúng tuyển: Căn cứ điều 10 Nghị định 115/2020/NĐ CP ngày 25/9/2020 quy định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
IV. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN:
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2.
2. Trường hợp người dự thi tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2.
III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM THỰC HIỆN XÉT TUYỂN
1. Thời gian nộp phiếu Đăng ký dự tuyển:
Thí sinh nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm) và bản photo các giấy tờ minh chứng thuộc đối tiện ưu tiên (nếu có): từ ngày 16-9-2023 đến 16-10-2023
– Hình thức nộp: thí sinh nộp tại trường mầm non Tân Phong.
2. Dự kiến thời gian và địa điểm thực hiện xét tuyển:
– Thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2 và niêm yết công khai danh sách tại trường mầm non Tân Phong; trang thông tin điện tử của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.edu.vn) và thông báo trên trang điện tử của UBND thành phố Biên (http://bienhoa.dongnai.gov.vn): từ ngày 17-10-2023
– Tham dự xét tuyển vòng 2: Thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển: Từ ngày 19-10-2023 đến ngày 31-10-2023 Địa điểm tổ chức xét tuyển vòng 2: tại trường mầm non Tân Phong.
– Niêm yết công khai Quyết định công nhận kết quả tuyển dụng: Ngày 01-11-2023, tại trường mầm non Tân Phong; trang thông tin điện tử của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.edu.vn) và thông báo trên trang điện tử của UBND thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.dongnai.gov.vn) và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển.
– Người trúng tuyển phải đến trường mầm non Tân Phong để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng bao gồm: bản sao các văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) và Phiếu lý lịch tư pháp theo quy định: Từ ngày 01-11-2023 đến 1-12-2023
Lưu ý: người trúng tuyển phải mang theo bản chính để xuất trình, đối chiếu.
Mọi phản ánh, thắc mắc vui lòng liên hệ trực tiếp số điện thoại: 02513.824.817 hoặc 0976010897, Trang thông tin điện tử của Trường mầm non Tân Phong thành phố Biên Hòa trong giờ hành chính để được hướng dẫn chi tiết.
Trường mầm non Tân Phong thành phố Biên Hòa thông báo xét tuyển viên chức trường mầm non Tân Phong thành phố Biên Hòa năm học 2023-2024./.

Nguồn tin: tpbienhoa.edu.vn