Căn cứ Luật Viên chức năm 2010 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức;
Căn cứ Thông tư 16/2017/BGDĐT ngày 12/7/2017 Thông tư hướng dẫn danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lâp;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về việc ban hành quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi xét tuyển thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp hạng viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 27/2012/QĐ-UBND ngày 05/4/2012 của UBND tỉnh Đồng Nai ban hành quy định quản lý và phân cấp thẩm quyền quản lý công chức viên chức các cơ quan, ban ngành và đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện;
Căn cứ Quyết định số 53/202l/QD-UBND ngày 26/11/2021 của UBND tỉnh Đồng Nai về việc ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trên địa bản tỉnh Đồng Nai (tại khoản 2, Điều 3 quy định trình tự, thủ tục và phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập được nhà nước đảm bảo kinh phí).
Căn cứ Kế hoạch số 14179/KH-UBND ngày 14/9/2023 của Ủy ban nhân dân thành phố Biên Hòa về việc triển khai công tác tuyển dụng viên chức các trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở công lập ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa, năm học 2023-2024;
Căn cứ Quyết định số 2548/QĐ-UBND ngày 19/9/2023 của UBND thành phố Biên Hòa về Điều chỉnh phân bổ biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập thành phố Biên Hòa, năm 2023;
Căn cứ Văn bản số 15129/UBND-THNC ngày 28/9/2023 về việc điều chỉnh thời gian tuyển dụng viên chức ngành giáo dục năm học 2023-2024;
Trường Tiểu học An Hảo xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm học 2023 – 2024, cụ thể như sau:

I. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
1. Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm:
Đối với giáo viên Tiểu học
Vị trí việc làm đối với chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III có đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp hạng viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập.
– Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên
tiểu học.
– Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành
đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
Đối với giáo viên Tin học
– Đáp ứng đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên theo hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III có đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp hạng viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập.
– Có bằng cử nhân sư phạm Tin học.
– Có khả năng ứng dụng CNTT trong thực hiện các nhiệm vụ cụ thể dược giao.

2. Điều kiện tuyển dụng
Điều kiện tiêu chuẩn chung: Đảm bảo theo quy định tại Điều 5, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, cụ thể:
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ (Giấy khám sức khỏe từ bệnh viện huyện, quận hoặc tương đương trở lên);
– Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang Tiếng Việt và được Cục Khảo thí và kiểm định chất lượng Giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
1.2. Không nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng viên chức những trường hợp sau:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
II. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: Theo hình thức xét tuyển
1. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1.1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 theo quy định.
1.2. Vòng 2:
– Hình thức: Thực hành
– Nội dung:
+ Thực hành để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng, trình độ và khả năng của người dự tuyển.
+ Điểm thực hành được tính theo thang điểm 100.
+ Thời gian thực hành: 35 phút.
+ Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thực hành.
2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:
2.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thực hành tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thực hành cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm điểm thực hành vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
2.3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
III. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG:
Nội dung dự tuyển giáo viên Tiểu học.
Nội dung thực hành: Mỗi thí sinh dự thi bốc thăm đề thi thực hành giảng dạy 01 (một) tiết trên lớp để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Đối với giáo viên Tin học
Nội dung thực hành: Mỗi thí sinh dự thi bốc thăm đề thi thực hành để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Vị trí dự tuyển	Nội dung dự tuyển	Ghi chú
Giáo viên Tiểu học	Nội dung chương trình sách giáo khoa Chân trời sáng tạo 1,2,3,4 đối với giáo Tiểu học
Giáo viên Tin học	Nội dung chương trình SGK Tin học 3,4.

IV. LỆ PHÍ TUYỂN DỤNG
– Lệ phí xét tuyển áp dụng theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

V. THỜI GIAN THỰC HIỆN TUYỂN DỤNG
1. Thời gian nộp phiếu Đăng ký dự tuyển:
– Từ ngày 02/10/2023 đến hết ngày 01/11/2023: Thí sinh nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm) và bản photo các giấy tờ minh chứng thuộc đối tiện ưu tiên (nếu có);

– Người đăng ký dự tuyển nộp TRỰC TIẾP và nhận biên nhận tại Văn phòng trường Tiểu học An Hảo (số 25, đường Lê Văn Duyệt, phường An Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai). (Giờ hành chính)
2. Dự kiến thời gian và địa điểm thực hiện xét tuyển:
– Từ ngày 03/11/2023 đến 05/11/2023: thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2 và niêm yết công khai danh sách tại trường Tiểu học An Hảo; trang thông tin điện tử của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.edu.vn) và thông báo trên trang điện tử của UBND thành phố Biên (http://bienhoa.dongnai.gov.vn):
– Từ ngày 06/11/2023 đến ngày 17/11/2023: tham dự xét tuyển vòng 2: Phỏng vấn hoặc thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
Địa điểm tổ chức xét tuyển vòng 2: tại trường Tiểu học An Hảo
– Ngày 18/11/2023: niêm yết công khai Quyết định công nhận kết quả tuyển dụng tại trường Tiểu học An Hảo; trang thông tin điện tử của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.edu.vn) và thông báo trên trang điện tử của UBND thành phố Biên Hòa (http://bienhoa.dongnai.gov.vn) và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển.
– Từ ngày 18/11/2023 đến hết ngày 17/12/2023: người trúng tuyển phải đến trường Tiểu học An Hảo để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng bao gồm: bản sao các văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) và Phiếu lý lịch tư pháp theo quy định.
Lưu ý: người trúng tuyển phải mang theo bản chính để xuất trình, đối
chiếu.
Thời gian hoàn thành báo cáo nộp về Phòng Giáo dục và Đào tạo Biên Hòa:
ngày 18/12/2023.
Mọi phản ánh thắc mắc liên hệ trực tiếp tại Văn phòng trường Tiểu học An Hảo (số 25, đường Lê Văn Duyệt, phường An Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai). hoặc trang thông tin điện tử của trường http://thanhao.tpbienhoa.edu.vn/(Giờ hành chính)
Trường Tiểu học An Hảo thành phố Biên Hòa, Đồng Nai thông báo xét tuyển viên chức của năm học 2023 – 2024 ./.

Nguồn tin: tpbienhoa.edu.vn