Trường THCS-THPT Suối Nho, Đồng Nai tuyển dụng viên chức đợt 2 năm học 2022-2023

10/04/2023

Căn cứ Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 5 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư 16/2017/TT-BDGĐT ngày 12 tháng 7 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập;
Căn cứ Quyết định số 53/2021/QĐ-UBND ngày 26 tháng 11 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai ban hành quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trên địa bàn tỉnh Đồng Nai;
Căn cứ Quyết định số 14/QĐ-SGDĐT ngày 07 tháng 01 năm 2022 của Sở Giáo dục và Đào tạo Đồng Nai về việc phân bổ biên chế, số lượng người làm việc trong các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2022.
Thực hiện Công văn số 982/SGDĐT-TCCB ngày 21/3/2023 của Sở GD&ĐT về
việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức đợt 2 năm học 2022-2023;
Căn cứ tình hình thực tế, trường THCS-THPT Suối Nho xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức đợt 2 năm học 2022-2023 cụ thể như sau:

I. TÌNH HÌNH THỰC HIỆN BIÊN CHẾ VÀ NHU CẦU CẦN TUYỂN
1. Số lượng biên chế viên chức được giao năm 2023: 99 người
2. Số lượng chế viên chức làm việc đã thực hiện đến thời điểm 03/2023: 85 người
3. Nhu cầu tuyển dụng viên chức năm học 2022-2023: 12 người ( chưa tuyển 02 nhân viên), cụ thể:
<

STT

 

Vị trí việc làm

 

Chức danh nghề nghiệp Trình độ Số lượng cần tuyển
Hạng Mã số Chuyên Ngoại Tin học
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

01

Giáo viên Toán  

Giáo viên THCS hạng III

V.07.04.32

Đại học

Có khả năng sử dụng ngoại ngữ Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin

01

02

Giáo viên GDCD Giáo viên THCS hạng III V.07.04.32

Đại học

Có khả năng sử dụng ngoại ngữ Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin

01

03

Giáo viên Mỹ thuật Giáo viên THCS hạng III V.07.04.32 Đại học Có khả năng sử dụng ngoại ngữ Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin

01

 

 

04

 

Giáo viên Ngữ văn

 

Giáo viên THCS

hạng III

 

 

V.07.04.32

 

 

Đại học

 

Có khả năng sử dụng ngoại ngữ

Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin  

 

01

05

Giáo viên Ngữ văn Giáo viện hạng III V.07.05.15 Đại học Có khả năng sử dụng ngoại ngữ Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin

01

06

Giáo viên Tiếng Anh Giáo viên THPT hạng III V.07.05.15

Đại học

Có khả năng sử dụng ngoại ngữ Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin

01

07 Giáo viên Sinh học Giáo viên THPT hạng III V.07.05.15

Đại học

Có khả năng sử dụng ngoại ngữ Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin

01

08 Giáo viên Tin Giáo viên THPT V.07.05.15 Đại học Có khả năng sử Có khả năng 01
học hạng III dụng ngoại ngữ ứng dụng công nghệ thông tin

09

Giáo viên GDQP

Giáo viên THPT hạng III

V.07.05.15

Đại học

Có khả năng sử dụng ngoại ngữ Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin

01

10

Giáo viên Thể dục Giáo viên THPT hạng III V.07.05.15

Đại học

Có khả năng sử dụng ngoại ngữ Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin

01

11

Giáo viên Toán Giáo viên THPT hạng III V.07.05.15

Đại học

Có khả năng sử dụng ngoại ngữ Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin

01

12

Giáo viên Sử Giáo viên THPT hạng III V.07.05.15

Đại học

Có khả năng sử dụng ngoại ngữ Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin

01

Tổng cộng 12

4.  Vị trí việc làm đối với chức danh nghề nghiệp giáo viên

– Vị trí việc làm giáo viên với chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS hạng III theo Thông tư số 03/2021/TT- BGDĐT, giáo viên THPT hạng III theo Thông tư số 04/2021/TT- BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo Quy định mã số, tiêu chuân chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học cơ sở và các trường trung học phổ thông công lập.
– Đối với các thí sinh có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
II. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật lao
động hiện hành;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
e) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù họp với vị trí việc làm;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do nhà trường phân công nhưng không được trái với quy định của pháp luật. Văn bằng, chứng chỉ do cơ sở giáo dục thuộc các loại hình và hình thức đào tạo trong hệ thống giáo dục quốc dân cấp có giá trị pháp lý như nhau.
2. Những người sau đây không được đăng ký dư tuyển viên chức
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xứ lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: Theo hình thức xét tuyển
1. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng
1.1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù họp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
1.2. Vòng 2
a) Thi thực hành giảng dạy để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp
người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
b) Điểm thực hành được tính theo thang điểm 100.
c) Thời gian thi thực hành giảng dạy 45 phút.
d) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi thực hành giảng dạy.
2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
2.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên (theo thang điểm 100).
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên theo quy định này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
2.3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét
tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
IV. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển
a) Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chí huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao dộng: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội
viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
2. Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
V. QUY TRÌNH VÀ THỦ TỤC TUYỂN DỤNG
1. Công tác chuẩn bị
Nộp về Sở GD&ĐT:
– Báo cáo nhu cầu tuyển dụng theo hướng dẫn của Sở GD&ĐT.
– Xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức năm học 2022-2023.
– Thông báo: Công khai tại bảng tin của trường, trang thông tin của trường, trang thông tin của Sở GD&ĐT, đăng báo.
2. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Thí sinh nộp trực tiếp hồ sơ đăng ký dự tuyển tại Văn phòng nhà trường, Địa chỉ: Trường THCS-THPT Suối Nho (Ấp 4, xã Suối Nho, huyện Định Quán, tỉnh Đồng Nai, gặp Cô Mai, SĐT: 0966322152 hoặc gặp thầy Nhã, SĐT: 0985467465), hồ sơ gồm có:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển (mẫu kèm theo): 02 bản.
b) Bản sao không công chứng giấy Chứng minh nhân dân hoặc Thẻ căn cước công dân: 01 bản
c) Minh chứng thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có).
3. Dự kiến thời gian thực hiện
– Ngày 01/4/2023 đến hết ngày 03/5/2023: Thành lập Hội đồng tuyển dụng, thông báo và đăng báo, tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển.
– Ngày 04/5/2023 đến 06/5/2023: Hội đồng tiến hành kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại hồ sơ đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Ngày 08/5/2023 đến 13/5/2023: Hội đồng thông báo triệu tập người dự tuyển vòng 2 và gửi thông báo cho người dự tuyển không đáp ứng điều kiện.
+ Hội đồng họp với người dự tuyển tham dự vòng 2, hướng dẫn và tổ chức bốc thăm đề dự thi thực hành giảng dạy;
+ Hội đồng tuyển dụng tổ chức thi thực hành giảng dạy đối với thí sinh dự tuyển giáo viên và thi phỏng vấn đối với thí sinh dự tuyển nhân viên để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển
4. Trình duyệt kết quả
Nộp hồ sơ và báo cáo kết quả về Sở Giáo dục và Đào tạo Đồng Nai từ ngày 15/5/2023 đến ngày 19/5/2023. Hồ sơ gồm có:
+ Phiếu đăng ký dự tuyển của thí sinh;
+ Kết quả kiểm tra điều kiện dự tuyển vòng 1, kết quả vòng 2 thi thực hành giảng dạy.
+ Bản sao không công chứng giấy chứng minh nhân dân hoặc Thẻ căn cước công
dân của thí sinh: 1 bản;
+ Bản sao không công chứng bằng tốt nghiệp trung học phổ thông, bằng chuyên môn (trung cấp, cao đẳng, đại học…), bảng điểm kết quả học tập toàn khóa: 01 bản (trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục trưởng Cục Quản lý chất lượng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận tính pháp lý của văn bằng);
+ Đối với các thí sinh dự tuyển chức danh nghề nghiệp giáo viên tốt nghiệp bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành;
+ Minh chứng thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có).
5. Thông báo kết quả trúng tuyển và hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
– Từ ngày 25/5/2023 đến 27/5/2023, Nhà trường sẽ thông báo công khai kết quả tuyển dụng trên bảng thông tin của trường ngay sau khi có kết quả phê duyệt của Sở Giáo dục và Đào tạo Đồng Nai.
– Trong thời hạn 10 ngày kể từ khi có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội
đồng tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của trường, dán bảng tin, và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển theo địa chỉ email của người dự tuyển.
– Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận dược thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển đến trường trình diện và hoàn chỉnh hồ sơ tuyển dụng theo quy định, gồm có:
a) Bản sao văn bằng chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin hoc theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
b) Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
– Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì bị hủy kết quả trúng tuyển và công khai trên trang thông tin của trường và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
6. Kinh phí tuyển dụng
Lệ phí thi tuyển, xét tuyển áp dụng theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
VI. HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG

1. Ông Đinh Văn Hóa                  Hiệu trưởng                                Chủ tịch HĐ
2. Ông Nguyễn Tấn Lâm             P. Hiệu trưởng                            Phó chủ tịch HĐ
3. Ông Võ Thành Long                P. Hiệu trưởng                            Phó chủ tịch HĐ
4. Ông Lê Đình Huy                     P. Hiệu trưởng                            Ủy viên
5. Nguyễn Phong Nhã                 Tổ trưởng                                    Ủy viên
6. Đào Lê Huy Thịnh                    Tổ trưởng                                    Ủy viên
7. Bà Trần Thị Tuyết Mai              Thư ký HĐ                                  Ủy viên – Thư ký
VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Phân công nhiệm vụ
– Ông Đinh Văn Hóa (Chủ tịch HĐ): xây dựng kế hoạch, Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng; thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển (vòng 1); Ban kiểm tra sát hạch khi tổ chức thực hiện thực hành (giáo viên) tại vòng 2; phổ biến kế hoạch cho CB-GV-NV của trường (Các Ban này do Hội đồng ra quyết định thành lập, khi thực hiện nhiệm vụ đều có các biên bản làm việc).
– Ông Võ Thành Long (Phó chủ tịch HĐ): Tham mưu đề cử ban giám khảo chấm thi và tổ chức thi vòng 2, hỗ trợ cho các vòng tuyển dụng.
– Ông Nguyễn Tấn Lâm (Phó chủ tịch HĐ): Tham mưu đề cử ban giám khảo chấm thi và tổ chức thi vòng 2, hỗ trợ cho các vòng tuyển dụng.
– Ông Ông Lê Đình Huy (Ủy viên): Chuẩn bị CSVC để tổ chức thi, hỗ trợ công tác tổ chức thi các vòng tuyển dụng.
– Ông Nguyễn Phong Nhã: Hỗ trợ công tác hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng và tổ chức phần thi vòng 2.
– Ông Đào Lê Huy Thịnh: Hỗ trợ tổ chức phần thi vòng 2.
– Bà Trần Thị Tuyết Mai (Thư ký HĐ): Tiếp nhận hồ sơ dự tuyển, chuẩn bị hồ sơ cho các vòng tuyển dụng; viết biên bản các cuộc họp. Tổng hợp kết quả tuyển dụng, chuẩn bị hồ sơ nộp Sở GD&ĐT.
– Cán bộ, giáo viên, nhân viên có trách nhiệm tuyên truyền kế hoạch và nhu cầu cần tuyển cho PHHS, nhân dân địa phương,.. và thực hiện nhiệm vụ giám khảo khi được đề cử.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức đợt 2 năm học 2022-2023 của Trường THCS-THPT Suối Nho. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc nảy sinh, liên hệ với Hội đồng tuyển dụng để được hướng dẫn./.

***** Tệp đính kèm:

Đơn đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: thcs-thpt-suoinho.edu.vn