Căn cứ Kế hoạch số 328/KH-THCSTHPTTA ngày 09 tháng 11 năm 2023 của Trường Trung học cơ sở-Trung học phổ thông Thạnh An về tuyển dụng viên chức năm học 2023-2024 (Đợt 2);
Căn cứ Công văn số 6926/SGDDT-TCCB ngày 28 tháng 11 năm 2023 của Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm học 2022 – 2023;
Trường Trung học cơ sở-Trung học phổ thông Thạnh An thông báo về tuyển dụng viên chức năm học 2023 – 2024 (Đợt 2), cụ thể như sau:

1. Số lượng người làm việc cần tuyển ứng với từng vị trí việc làm: 02 người.

TT	Vị trí việc làm	Trình độ, chuyên ngành	Chức danh nghề nghiệp	Mã số	Số lượng	Ghi chú
1	Giáo viên môn  Anh văn	Đại học trở lên chuyên ngành sư phạm Tiếng anh hoặc  Đại    học    chuyên ngành liên    quan  đến ngành tiếng Anh    và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm đúng quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo	Giáo  viên Trung học phổ thông hạng III	V.07.05.15	01
2	Giáo viên môn  Vật lý	Đại học trở lên chuyên ngành sư phạm Vật lý hoặc  Đại    học    chuyên ngành liên    quan  đến ngành Vật lý và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm đúng quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo	Giáo  viên Trung học phổ thông hạng III	V.07.05.15	01

Chi tiết theo Kế hoạch số 328/KH-THCSTHPTTA ngày 09 tháng 11 năm 2023 của Trường Trung học cơ sở-Trung học phổ thông Thạnh An về tuyển dụng viên chức năm học 2023-2024 (Đợt 2) tại website: https://thcs- thptthanhan.hcm.edu.vn / mục “Tuyển dụng”).
4. Thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 29/11/2023 đến hết ngày 28/12/2023.
– Địa chỉ tiếp nhận: Phòng Văn thư, Trường THCS-THPT Thạnh An, ấp Thạnh Hoà, xã Thạnh An, huyện Cần Giờ, Thành phố Hồ Chí Minh.
– Số điện thoại liên hệ: 0979987937 (gặp cô Trần Thị Kim Trăng).
5. Hình thức, nội dung xét tuyển
Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Phỏng vấn.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: 30 phút.
d) Thang điểm: 100 điểm.
Lưu ý: Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thực hành (Vòng 2).
6. Thời gian và địa điểm xét tuyển
– Thời gian:
+ Vòng 1: Từ ngày 30/12/2023 – 06/01/2024
+ Vòng 2: Từ ngày 08/01/2024 – 20/01/2024
– Địa điểm: Trường THCS-THPT Thạnh An, ấp Thạnh Hoà, xã Thạnh An, huyện Cần Giờ, Thành phố Hồ Chí Minh.
(Kế hoạch tuyển dụng chi tiết, thông báo triệu tập thí sinh, thông báo kết quả được cập nhập thường xuyên trên website: https://thcs- thptthanhan.hcm.edu.vn /mục “Tuyển dụng”)./.

 

KẾ HOẠCH
Về tuyển dụng viên chức của Trường Trung học cơ sở –
Trung học phổ thông Thạnh An năm học 2023 – 2024 (Đợt 2)

Căn cứ Luật Giáo dục số 43/2019/QH14 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIV, kỳ họp thứ 7 thông qua ngày 14 tháng 6 năm 2019;

Căn cứ Luật viên chức số 58/2010/QH12 được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 15 tháng 11 năm 2010;

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức số 52/2019/QH14 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIV, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (viết tắt là Nghị định số 115/2020/NĐ-CP);
Căn cứ Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức (viết tắt là Thông tư số 6/2020/TT-BNV);
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức (viết tắt là Thông tư số 92/2021/TT-BTC);

Căn cứ Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học phổ thông công lập; căn cứ Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14 tháng 4 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, 02/2021/TT-BGDĐT, 03/2021/TT- BGDĐT, 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập;

Căn cứ Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND ngày 08 tháng 7 năm 2022 của Hội đồng nhân dân Thành phố quy định nội dung, mức chi tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức; thi (xét) nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh;
Căn cứ Quyết định số 1511/QĐ-SGDĐT ngày 15 tháng 6 năm 2022 của Sở Giáo dục và Đào tạo về phân cấp thực hiện tuyển dụng viên chức đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do nhà nước bảo đảm chi thường xuyên trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo.

Nay Trường Trung học cơ sở-Trung học phổ thông (THCS-THPT) Thạnh An xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức năm học 2023- 2024 (Đợt 2) như sau:

1. Tình hình nhu cầu tuyển dụng
Trường THCS-THPT Thạnh An được phân cấp thực hiện tuyển dụng viên chức theo Quyết định số 1511/QĐ-SGDĐT ngày 15 tháng 6 năm 2022 của Sở Giáo dục và Đào tạo.
Năm 2023, Trường THCS-THPT Thạnh An được phân bổ số lượng người làm việc: 37 viên chức; số lượng người làm việc hiện có: 33 viên chức (trong đó chưa tính 01 giáo viên-môn Anh văn đang đợi Quyết định tuyển dụng); số lượng người làm việc chưa sử dụng: 04 viên chức.
Sau khi rà soát đề án vị trí việc làm và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, Trường THCS-THPT Thạnh An dự kiến tuyển dụng 02 viên chức là giáo viên, như sau:

STT	Vị trí việc làm	Trình độ, chuyên ngành	Chức danh nghề nghiệp	Mã số	Số lượng	Ghi chú
1	Giáo viên môn Anh văn	Đại học trở lên chuyên ngành sư phạm Tiếng anh hoặc Đại học chuyên ngành liên quan đến ngành tiếng Anh và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm đúng quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo	Giáo viên Trung học phổ thông hạng III	V.07.05.15	01
2	Giáo viên môn Vật lý	Đại học trở lên chuyên ngành sư phạm Vật lý hoặc Đại học chuyên ngành liên quan đến ngành Vật lý và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm đúng quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo	Giáo viên Trung học Phổ thông hạng III	V.07.05.15	01

2. Nguyên tắc tuyển dụng
– Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Thông tư số 6/2020/TT-BNV.
– Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc đã được duyệt;
– Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh;
– Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập.
– Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
– Hồ sơ và lệ phí đăng ký dự tuyển sẽ không hoàn trả lại sau khi đã đăng ký tham gia dự tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức không được bảo lưu kết quả cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
– Không tiếp nhận bổ sung đối tượng ưu tiên, bổ sung hồ sơ sau khi công nhận kết quả tuyển dụng.
3. Trường hợp được đăng ký dự tuyển viên chức, điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức và đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
3.1. Trường hợp được đăng ký dự tuyển viên chức
* Trường hợp được tham gia dự tuyển: Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo; không phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động.
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có phiếu đăng ký dự tuyển;
e) Có lý lịch rõ ràng;
f) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;
g) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
* Trường hợp không được tham gia dự tuyển
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3.2. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
Người dự tuyển vào vị trí việc làm Giáo viên bộ môn (Chức danh nghề nghiệp Giáo viên Trung học phổ thông hạng III, Mã số V07.05.15):
Phải đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo qui định: có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ
thông. Trường hợp có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp nhưng không thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
3.3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Lưu ý: Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
5. Hình thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức Xét tuyển.
Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Phỏng vấn.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có các vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau thì đơn vị
thực hiện tuyển dụng viên chức tổ chức xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
d) Thang điểm thi phỏng vấn: 100 điểm.
Lưu ý: Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi phỏng vấn (Vòng
2).
6. Xác định người trúng tuyển
6.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thực hành đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
6.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thực hành cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thực hành vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu đơn vị đã được phân cấp thực hiện tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
7. Thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức, Ban giám sát và các bộ phận giúp việc Hội đồng tuyển dụng viên chức do Chủ tịch Hội đồng quyết định thành lập
7. 1. Hội đồng tuyển dụng viên chức và Ban giám sát:
– Hội đồng tuyển dụng viên chức được thành lập căn cứ Khoản 1 Điều 8 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định tại Khoản 3 Điều 8 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
– Ban giám sát được thành lập và thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn được quy định tại Khoản 2, 3 Điều 36 Chương III Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 6/2020/TT-BNV.
7.2. Các bộ phận giúp việc Hội đồng tuyển dụng viên chức do Chủ tịch Hội đồng quyết định thành lập:
– Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Ban đề thi;
– Ban kiểm tra, sát hạch;

8. Hồ sơ dự tuyển viên chức
Người dự tuyển chuẩn bị 02 loại hồ sơ, cụ thể:
8.1. Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP);
8.2. Bộ hồ sơ cá nhân, thành phần gồm (dùng cho người trúng tuyển viên chức):
1) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển,
chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
Lưu ý: Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
2) Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
3) Đối với trường hợp đã có quá trình công tác đúng với chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) trong các đơn vị trường công lập, dân lập, tư thục (nếu đứt quãng thì được cộng dồn) bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự tương ứng với thời gian tập sự của chức danh nghề nghiệp được tuyển dụng quy định thì nộp bổ sung: Bản sao công chứng Quyết định nghỉ việc hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc; hợp đồng lao động của đơn vị cũ; Sổ Bảo hiểm xã hội, tờ rời in rõ quá trình đóng BHXH có xác nhận của cơ quan Bảo hiểm xã hội.
* Lưu ý: Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì (đơn vị đã được phân cấp tuyển dụng) công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.

9. Quy trình, thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng viên chức
Trường THCS-THPT Thạnh An lập kế hoạch tuyển dụng và đăng thông báo tuyển dụng. Các thông tin liên quan đến tuyển dụng viên chức năm học 2023
– 2024 thường xuyên được cập nhật trên trang thông tin theo liên kết https://thcs-thptthanhan.hcm.edu.vn từ lúc bắt đầu cho đến khi kết thúc tuyển dụng, gồm các bước dự kiến như sau:

TT	Thời gian dự kiến	Bước	Nội dung thực hiện	Trách nhiệm thực hiện
1	Ngày 09/11/2023	Bước 1: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và trình Sở Giáo dục và Đào tạo	Xây dựng Kế hoạch tuyển dụng. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.	Hiệu trưởng
2	Sau khi nhận được phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức từ Sở Giáo dục và Đào tạo	Bước 2: Soạn thảo và đăng thông báo tuyển dụng	Soạn thảo thông báo tuyển dụng trình Hiệu trưởng phê duyệt. Đăng thông báo tuyển dụng trên Báo Giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh trong 01 kỳ; công khai trên trang thông tin điện tử https://thcs- thptthanhan.hcm.edu.vn và niêm yết tại bảng tin trường THCS- THPT Thạnh An	Văn phòng
3	Sau khi đăng Thông báo tuyển dụng trên Báo	Bước 3: Thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức	Thành lập Hội đồng tuyển dụng (HĐTD) viên chức và Ban giám sát.	Hiệu trưởng
4	Chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày thành lập HĐTD	Bước 4: Thành lập các bộ phận giúp việc Hội đồng tuyển dụng viên chức	Thành lập các Ban: 1.   Ban kiểm tra Phiếu đăng ký. 2.   Ban đề thi, 3.   Ban kiểm tra, sát hạch;	Chủ tịch Hội đồng
5	30 ngày kể từ ngày đăng thông báo tuyển dụng	Bước 5: Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển	Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của ứng viên qua các hình thức trực tiếp tại Văn phòng Trường THCS-THPT Thạnh An, thời gian tiếp nhận từ ngày ra thông báo tuyển dụng.	Ban kiểm tra Phiếu đăng ký.

6	Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc nhận phiếu đăng ký dự tuyển	Bước 6: Tổ chức vòng 1	Vòng 1: Kiểm tra Phiếu đăng ký –   Địa điểm: Trường THCS- THPT Thạnh An. –   Địa chỉ: Ấp Thạnh Hòa, xã Thạnh An, huyện Cần Giờ, Tp HCM.	Ban kiểm tra Phiếu đăng ký và Ban Giám sát
7	Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc vòng 1	Bước 7: Thông báo đến người có đủ điều kiện và không đủ điều kiện dự thi vòng 2	Gửi thông báo bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển không đạt vòng 1	Hội đồng tuyển dụng
			Lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển vòng 2; đồng thời đăng tải thông báo trên trang thông tin điện tử và niêm yết tại bảng tin Trường THCS-THPT Thạnh An.
8	05 ngày làm việc kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2	Bước 8: Ban hành đề kiểm tra nghiệp vụ vòng 2	Ban hành đề thi kiểm tra nghiệp vụ chuyên ngành theo từng vị trí việc làm.	Ban Giám sát và Ban đề thi
9	Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2.	Bước 9: Tổ chức vòng 2	Tổ chức kiểm tra nghiệp vụ chuyên ngành theo từng vị trí việc làm. –   Địa điểm: Trường THCS- THPT Thạnh An. –   Địa chỉ: Ấp Thạnh Hòa, xã Thạnh An, huyện Cần Giờ, Tp HCM.	Ban Giám sát và Ban kiểm tra, sát hạch
	Ngay sau khi kết thúc xét tuyển vòng 2		Bàn giao kết quả tuyển dụng cho Thư ký Hội đồng tuyển dụng.	Thư ký Hội đồng tuyển dụng

10	Chậm nhất 2 ngày làm việc kể từ ngày có kết quả của vòng 2	Bước 10: Thông báo và công nhận kết quả tuyển dụng viên chức	Báo cáo Hội đồng tuyển dụng viên chức kết quả tuyển dụng.	Thư ký Hội đồng tuyển dụng
	Chậm nhất 5 ngày làm việc kể từ ngày có kết quả của vòng 2		Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm báo cáo Hiệu trưởng trình Sở Giáo dục và Đào tạo xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng.	Hội đồng tuyển dụng
	10 ngày kể từ ngày từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng		Thông báo kết quả tuyển dụng trên trang điện tử https://thcs- thptthanhan.hcm.edu.vn và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.	Hội đồng tuyển dụng
	30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển		Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng (nộp bộ hồ sơ gồm các thành phần nêu tại mục 8.2)	Người trúng tuyển
11	15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng	Bước 11: Ký kết hợp đồng làm việc	Bộ phận hành chính tham mưu Hiệu trưởng trình Sở Giáo dục và Đào tạo ban hành Quyết định tuyển dụng; Gửi quyết định tới người trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký.	Hiệu trưởng
	30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng		Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc	Người trúng tuyển

10. Lệ phí dự thi tuyển dụng
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Trường THCS-THPT Thạnh An sẽ thông báo cụ thể về thu phí tuyển dụng sau khi có thông báo danh sách thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi vòng 1 kỳ thi tuyển dụng viên chức năm học 2023 – 2024; cụ thể mức thu theo quy định như sau:

STT	Nội dung thu-Tuyển dụng viên chức	Đơn vị tính	Mức thu
1	– Dưới 100 thí sinh	Đồng/thí sinh/lần	500.000
2	– Từ 100 đến dưới 500 thí sinh	Đồng/thí sinh/lần	400.000
3	– Từ 500 thí sinh trở lên	Đồng/thí sinh/lần	300.000

Trên đây là kế hoạch tuyển dụng viên chức của Trường THCS-THPT Thạnh An năm học 2023-2024 (Đợt 2). Căn cứ tình hình thực tế, Trường THCS- THPT Thạnh An có thể sẽ xin điều chỉnh bằng văn bản để phù hợp với tình hình tuyển dụng và đúng các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành./.

***** Đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: thcs-thptthanhan.hcm.edu.vn