Căn cứ quyết định 16/QĐ-SGDĐT ngày 07/01/2020 của Sở GDĐT Thái Nguyên về giao định mức khoán đợt 1 năm 2020,

Căn cứ Kế hoạch số 306/KH-THPTCh ngày 02 tháng 10 năm 2019 của trường THPT Chuyên về việc thực hiện nhiệm vụ năm học 2019-2020,

Trường THPT Chuyên thông báo tuyển giáo viên dạy hợp đồng năm 2020 như sau:

1. Chỉ tiêu tuyển giáo viên hợp đồng: 03 chỉ tiêu (tiếng Anh: 02; Vật lí: 01)

2. Thời gian nhận hồ sơ: 18/02/2020 đến 29/02/2020 trong các giờ hành chính.

3. Điều kiện được đăng ký dự tuyển:

Người đăng ký dự tuyển vào trường THPT Chuyên phải có đủ các điều kiện sau:

– Về quốc tịch: Có Quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

– Về tuổi dự tuyển: Phải đủ từ 18 đến 45 tuổi (tính đến ngày nộp hồ sơ);

– Có đơn xin dự tuyển;

– Có bản sơ yếu lý lịch rõ ràng;

– Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ;

– Đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng III trở lên;

Lưu ý: Không tuyển những người đang trong thời gian bị kỷ luật, người bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Những người vi phạm hợp đồng lao động (vi phạm kỷ luật lao động hoặc tự ý bỏ việc trong các cơ quan, đơn vị nhà nước),

2. Yêu cầu về hồ sơ dự tuyển

– Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu số 1 của TT 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ) mua mẫu tại trường;

– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật rõ ràng, có dán ảnh và đóng dấu giáp lai, xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú (UBND xã, phường, thị trấn xác nhận trong thời gian không quá 6 tháng kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển);

– Bản photo các văn bằng, chứng chỉ theo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng III trở lên, bản photo sổ học tập xác định rõ điểm trung bình toàn khoá học, học bạ, bảng điểm học tập (nếu có) phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng;

– Giấy chứng nhận sức khoẻ còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 13/2007/TT-BYT ngày 21/11/2007 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe;

– Giấy chứng nhận thuộc chế độ ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;

– Bản sao giấy khai sinh.

3. Các bài thi

Thi chuyên môn được đào tạo

– Hình thức thi: Thi viết, thời gian làm bài thi 180 phút.

– Nội dung: Về chuyên môn trong chương trình cấp học phù hợp với vị trí tuyển dụng.

Thi giảng 1 tiết

– Hình thức: Giảng trên lớp có học sinh, bài thi giảng được bốc thăm trước 2 ngày dự thi.

– Nội dung: Trong chương trình cấp học phù hợp với vị trí tuyển dụng, theo tiến độ chương trình tại thời điểm tuyển dụng.

4. Cách tính điểm khi thi tuyển giáo viên

– Bài thi được chấm theo thang điểm 100.

– Điểm các bài thi được tính như sau:

Thi chuyên môn được đào tạo: Hệ số 1

Thi giảng: Hệ số 2

– Kết quả thi là tổng số điểm của 2 bài thi đã nhân hệ số.

– Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải tham dự đủ các bài thi quy định, mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên và được xác định theo nguyên tắc: Người trúng tuyển có kết quả thi cao hơn, lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

5. Ưu tiên trong tuyển dụng: Nếu 2 chỉ tiêu cuối cùng có bằng điểm thi như nhau thi xét ưu tiên:

Thí sinh tốt nghiệp loại xuất sắc.

Thí sinh đã từng thi HSG quốc gia đạt giải của môn dự tuyển và tốt nghiệp loại Giỏi.

– Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên, thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức trực tiếp phỏng vấn và quyết định người trúng tuyển.

– Không thực hiện việc bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

Nguồn tin: thptchuyenthainguyen.edu.vn