Căn cứ Luật Viên chức năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019;
Căn cứ Luật Giáo dục năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học phổ thông công lập;
Căn cứ Quyết định số 01/2015/QĐ-UBND ngày 07/01/2015 của UBND tỉnh Thái Nguyên về việc ban hành quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương, cán bộ công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh Thái Nguyên;
Căn cứ Quyết định 61/QĐ-UBND ngày 01/02/2023 của Sở GD&ĐT tỉnh Thái Nguyên về việc giao chỉ tiêu biên chế sự nghiệp giáo dục năm 2023 các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo;
Thực hiện hướng dẫn số 200/HD – SGDĐT ngày 06 tháng 02 năm 2023 của Sở GD&ĐT Thái Nguyên về việc hướng dẫn tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo trực thuộc Sở GD&ĐT tỉnh Thái Nguyên năm 2023;
Trường THPT Đồng Hỷ xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2023 cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU, NGUYÊN TẮC TUYỂN DỤNG
1. Mục đích
Tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo đáp ứng nhu cầu vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp và số lượng, vị trí việc làm được giao;
Người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ theo chức danh nghề nghiệp cần tuyển.
2. Yêu cầu
Tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, khách quan, minh bạch, dân chủ, công bằng; đảm bảo tính cạnh tranh và đúng quy định của pháp luật.
3. Nguyên tắc tuyển dụng
– Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ.
– Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.
– Người đăng ký dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm.
– Không thực hiện việc bảo lưu kết quả cho kỳ tuyển dụng lần sau.
– Không tiếp nhận các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
II. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG VÀ ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Chỉ tiêu tuyển dụng
– Biên chế sự nghiệp được giao năm 2023: 101 người.
– Biên chế hiện có tính đến tháng 2 năm 2023: 100 người.
– Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng là 01 chỉ tiêu gồm: 01 giáo viên môn Âm nhạc.
(Có biểu chi tiết vị trí việc làm kèm theo)
2. Điều kiện đăng ký tuyển dụng
2.1. Điều kiện chung
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có phẩm chất, đạo đức tốt. Không mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam, có nguyện vọng công tác lâu dài tại tỉnh Thái Nguyên từ 5 năm trở lên;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có Bằng tốt nghiệp đúng chuyên ngành vị trí việc làm dự tuyển. Trường hợp có bằng đào tạo chuyên môn tại nước ngoài phải được Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.
2.2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể về chuyên môn nghiệp vụ
Ngoài đáp ứng điều kiện chung tại mục 2.1 phải đáp ứng các điều kiện cụ thể sau:
a) Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông.
Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành;
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng III (hoặc phải có chứng chỉ trong thời gian 36 tháng kể từ ngày được tuyển dụng).
III. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN VÀ ĐIỂM ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
Thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, cụ thể:
1. Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
2. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
3. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
* Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều đối tượng ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN VÀ LỆ PHÍ XÉT TUYỂN
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
Việc tuyển dụng được thực hiện bằng hình thức xét tuyển, gồm 02 vòng, cụ thể như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Kết quả vòng 1: Xác định “ Đạt ” hoặc “ Không đạt ” theo yêu cầu của vị trí việc làm.
b) Vòng 2: Kiểm tra sát hạch nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức: Thực hành.
– Nội dung thực hành giảng dạy: Thí sinh bốc thăm 01 tiết dạy theo vị trí việc làm ứng tuyển (Sau khi bốc thăm tiết dạy, thí sinh được chuẩn bị trong thời gian không quá 03 ngày trước khi thực hành giảng dạy).
– Thời gian thực hành: 45 phút;
– Thang điểm: 100 điểm.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm thực hành.
(Có khung bài dạy cho từng vị trí việc làm để thí sinh chuẩn bị)
2. Nội dung ôn tập
– Nội dung thực hành giảng dạy là các bài học trong sách giáo khoa lớp 10 môn Âm nhạc theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018.
– Khung bài dạy theo từng vị trí việc làm được đăng tải trên trang thông tin điện tử của Trường THPT Đồng Hỷ ngay sau khi có kết quả vòng 1, tại địa chỉ: http://thptdonghy.thainguyen.edu.vn. thí sinh tự nghiên cứu khung bài dạy đã được thông báo.

3. Xác định người trúng tuyển
3.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm kiểm tra thực hành tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng theo vị trí việc làm.
3.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
3.3. Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả cho các kỳ thi tuyển lần sau.
4. Lệ phí xét tuyển
Thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển, nộp lệ phí xét tuyển là 500.000đ/ 01 thí sinh. (Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).
V. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, HỒ SƠ SAU KHI TRÚNG TUYỂN
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu Phụ lục ban hành theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ) vào một vị trí việc làm tại một trường có chỉ tiêu tuyển dụng (nếu đăng ký dự tuyển từ 2 vị trí trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự thi), người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu dự tuyển.
Ngoài Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định (nêu trên), người đăng ký dự tuyển phải bổ sung một số giấy tờ sau:
– Bản cam kết công tác tại đơn vị dự tuyển từ 5 năm trở lên (không kể thời gian tập sự);
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển. Trường hợp văn bằng, chứng chỉ do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải có công nhận của Cục Quản lý chất lượng Bộ Giáo dục và Đào tạo cấp và phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
– Bản sao có chứng thực Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên được cơ quan có thẩm quyền cấp (nếu thí sinh đăng ký dự tuyển thuộc đối tượng ưu tiên);
– Bản sao có chứng thực Giấy khai sinh bản chính nếu thí sinh là người dân tộc thiểu số;
– Hai ảnh 4×6, kiểu ảnh chứng minh nhân dân, thời gian chụp không quá 6 tháng, ghi đủ họ tên và ngày, tháng, năm sinh phía sau ảnh;
– 03 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ của người nhận.
( Hồ sơ đựng trong túi bìa cứng cỡ 14 x 32 cm có ghi danh mục các giấy tờ nộp và số điện thoại của thí sinh dự tuyển để Hội đồng liên hệ khi cần)
2. Hồ sơ sau khi trúng tuyển
Sau khi có thông báo kết quả thi tuyển, người trúng tuyển phải đến Hội đồng tuyển dụng viên chức để xuất trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên (nếu có) theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng; hoàn thiện hồ sơ và nộp hồ sơ tuyển dụng theo quy định.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng không đúng quy định thì sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người dự tuyển có hành vị gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng sẽ thông báo công khai trên trang thông tin điện của đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
Hồ sơ gồm có:
– Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển (theo mẫu quy định);
– Bản sao giấy khai sinh;
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển. Trường hợp văn bằng, chứng chỉ do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải có công nhận của Cục Quản lý chất lượng Bộ Giáo dục và Đào tạo cấp và phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
– Giấy tờ có chứng nhận ưu tiên (nếu có);
– Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền từ cấp huyện, thành phố trở lên cấp và có giá trị trong vòng 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đề nghị ra quyết định tuyển dụng (bản chính);
– Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
( Hồ sơ đựng trong túi bìa cứng cỡ 14 x 32 cm có ghi danh mục các giấy tờ nộp và số điện thoại của thí sinh dự tuyển để Hội đồng liên hệ khi cần)
VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC VÀ ĐỊA CHỈ LIÊN HỆ
1. Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và nhận hồ sơ là 30 ngày, từ ngày 15/02/2023 đến 17h00 ngày 21/3/2023 (vào giờ làm việc các ngày trong tuần).
2. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và nhận hồ sơ: Văn phòng trường THPT Đồng Hỷ; Địa chỉ: tổ 07, phường Chùa Hang, TP Thái Nguyên, Thái Nguyên.
3. Các thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức năm 2023 sẽ được Hội đồng tuyển dụng viên chức của Trường THPT Đồng Hỷ thông tin tại bảng thông báo của trường THPT Đồng Hỷ và trên trang thông tin điện tử của trường THPT Đồng Hỷ theo địa chỉ: http://thptdonghy.thainguyen.edu.vn.

VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Hội đồng tuyển dụng viên chức
Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo đúng quy định tại khoản 3, Điều 8 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Hiệu trưởng ra Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban giám sát; Hội đồng tuyển dụng viên chức có nhiệm vụ:
– Thông báo công khai Kế hoạch tuyển dụng theo quy định trên phương tiện thông tin đại chúng, trên cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại Trường THPT Phú Bình về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyển, thời hạn và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển và tổ chức tuyển dụng.
– Phối hợp với các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ.
– Tiếp nhận, giải quyết khiếu nại, tố cáo về tuyển dụng viên chức theo thẩm quyền.
2. Lịch làm việc của Hội đồng tuyển dụng viên chức
– Ngày 15/02/2023: Thông báo tuyển dụng
– Từ 15/02/2023 đến 17h00 ngày 21/03/2023: Thu nhận phiếu đăng ký tuyển dụng (vào các giờ hành chính).
– Ngày 22/3/2023: Tổ chức kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển. Tổ chức xét tuyển và công bố kết quả vòng 01. Thông báo danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển vòng 02.
– Ngày 23/3/2023: 7 giờ 30 tập trung thí sinh đủ điều kiện dự tuyển vòng 02 tại phòng họp trường THPT Đồng Hỷ, thí sinh bốc thăm tiết dạy thực hành.
– Ngày 26/3/2023: Tổ chức xét tuyển vòng 02
+ 7h30: Khai mạc
+ Từ 8h30: Thí sinh thực hành giảng dạy theo lịch
– Ngày 27/3/2023: Công bố kết quả thi theo quy định.
– Ngày 29/3/2023: Duyệt kết quả trúng tuyển với Sở Nội vụ và báo cáo Sở GD&ĐT. Thông báo kết quả trúng tuyển.
– Ngày 30-31/3/2023:
+ Thu hồ sơ gốc của người trúng tuyển. Ra quyết định tuyển dụng.
+ Tập trung giáo viên trúng tuyển để hoàn thiện hợp đồng lần 1 và giao nhiệm vụ, tập huấn nghiệp vụ chuyên môn, học tập nội quy, quy định của cơ quan, của Ngành.
– Ngày 01/4/2023: Viên chức được tuyển dụng bắt đầu làm việc theo nhiệm vụ được phân công tại đơn vị.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2023 của trường THPT Đồng Hỷ. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc đề nghị các tập thể, cá nhân phản ánh về trường THPT Đồng Hỷ (thông qua Văn phòng nhà trường theo số điện thoại 02083503919 trong giờ hành chính, ngày làm việc) để được hướng dẫn, giải quyết.

***** Tệp đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: thptdonghy.thainguyen.edu.vn