Trường THPT Lương Phú thông báo tổ chức xét tuyển hợp đồng năm học 2025-2026, như sau:

1. Số lượng tuyển dụng: 6 chỉ tiêu
2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
3. Thời gian địa điểm nhận hồ sơ:

– Thời gian: từ 14 giờ 30 phút, ngày 01 tháng 8 năm 2025 đến 16 giờ 30 phút, ngày 15 tháng 8 năm 2025 (trong giờ hành chính).

– Địa điểm: Xóm Mảng, xã Kha Sơn, tỉnh Thái Nguyên. Số điện thoại liên hệ: 0208 3867 971 hoặc 0913911822 (Nhân viên văn phòng: Nguyễn Thị Minh Quyết).

*****Chi tiết cụ thể như sau:

 

KẾ HOẠCH
Tổ chức xét tuyển hợp đồng, trường THPT Lương Phú năm học 2025-2026

Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng lao động dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 21/2022/TT-BGDĐT ngày 28/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm và xếp lương viên chức thiết bị, thí nghiệm;
Căn cứ Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30/10/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, về việc vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông và trường chuyên biệt công lập;
Căn cứ Quyết định số 221/QĐ- SGDĐT, ngày 01/7/2025 của Sở GDĐT Thái Nguyên về việc giao chỉ tiêu lao động hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ cho các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Thái Nguyên, năm 2025;
Thực hiện Hướng dẫn liên ngành số 02/HDLN-SNV-STC-SGDĐT -BHXH, ngày 01/7/2025 của Sở Nội vụ – Sở Tài chính – Sở Giáo dục và Đào tạo – Bảo hiểm Xã hội tỉnh Thái Nguyên Hướng dẫn thực hiện hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ thuộc lĩnh vực sự nghiệp giáo dục của tỉnh Thái Nguyên.
Trường THPT Lương Phú xây dựng Kế hoạch tổ chức xét tuyển hợp đồng năm học 2025-2026, như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
– Tuyển chọn những người có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, có đủ các điều kiện đăng ký dự tuyển quy định tại Điều 22 Luật Viên chức.
– Người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ theo chức danh nghề nghiệp cần xét tuyển.
2. Yêu cầu
– Phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu số lượng người làm việc được giao;
– Việc tổ chức xét tuyển phải đúng quy định của pháp luật; đảm bảo công khai, khách quan, minh bạch, dân chủ, công bằng; đảm bảo tính cạnh tranh.
II. NỘI DUNG
1. Phương thức xét tuyển
Căn cứ vào số lượng hợp đồng lao động được giao, nhu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, tổ chức xét tuyển hợp đồng theo Hướng dẫn liên ngành số 166/HDLN-SNV-STC-SGDĐT-SLĐTBXH-BHXH, ngày 19/9/2024 của Sở Nội vụ – Sở Tài chính – Sở Giáo dục và Đào tạo – Sở Lao động thương binh xã hội – Bảo hiểm Xã hội tỉnh Thái Nguyên Hướng dẫn thực hiện hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ thuộc lĩnh vực sự nghiệp giáo dục của tỉnh Thái Nguyên.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn:
2.1. Điều kiện chung
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
– Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành (tính đến thời điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển);
– Có đủ sức khỏe để làm việc;
– Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
– Có khả năng đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm;
– Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định pháp luật chuyên ngành đối với vị trí việc làm dự tuyển;
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng các biên pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào sơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
2.2. Điều kiện cụ thể về chuyên môn, nghiệp vụ
a. Đối với vị trí giáo viên :
– Có bằng Đại học sư phạm trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên;
– Trường hợp người đăng ký dự tuyển không có bằng đại học trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm, thì phải có bằng đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp và phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
b. Đối với vị trí nhân viên:
* Thiết bị thí nghiệm
– Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên đối với ngành Công nghệ thiết bị trường học (hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên đối với các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm thiết bị, thí nghiệm trường học)
– Hoàn thành chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức thiết bị, thí nghiệm theo quy định
* Giáo vụ:
– Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên (hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm giáo vụ)
– Hoàn thành chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức giáo vụ theo quy định
3. Chỉ tiêu lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP là:
Tổng số chỉ tiêu: 13 trong đó:
a. Số lượng hợp đồng giáo viên: 11
– Hiện có 07 giáo viên Hợp đồng 111 từ năm học 2024-2025
– Năm học 2025-2026, tuyển mới đối với 04 vị trí sau:

TT	Vị trí việc làm giáo viên THPT dạy môn	Số lượng	Ghi chú
1	Toán học	01
2	Tiếng Anh	02
3	Giáo dục QPAN	01

b. Số lượng hợp đồng nhân viên: 02

TT	Vị trí việc làm nhân viên	Số lượng	Ghi chú
1	Thiết bị thí nghiệm	01
2	Giáo vụ	01

Thẩm quyền xét tuyển hợp đồng
Trường THPT Lương Phú tổ chức xét tuyển hợp đồng lao động theo Hướng dẫn liên ngành số 02/HDLN-SNV-STC-SGDĐT -BHXH, ngày 01/7/2025 của Sở Nội vụ – Sở Tài chính – Sở Giáo dục và Đào tạo – Bảo hiểm Xã hội tỉnh Thái Nguyên Hướng dẫn thực hiện hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ thuộc lĩnh vực sự nghiệp giáo dục của tỉnh Thái Nguyên.
5. Hình thức, loại hợp đồng, thời gian hợp đồng
– Hình thức hợp đồng: Ký hợp đồng bằng văn bản.
– Loại hợp đồng: Hợp đồng lao động được thực hiện theo Phụ lục II (Mẫu Hợp đồng lao động) ban hành kèm theo Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng lao động dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
– Thời gian hợp đồng: không quá 12 tháng, theo nhu cầu thực tế tại đơn vị.
6. Chế độ, chính sách người lao động (Thực hiện tại mục 5. Theo hướng dẫn liên ngành số 02/HDLN-SNV-STC-SGDĐT -BHXH, ngày 01/7/2025)
7. Hình thức và nội dung xét tuyển hợp đồng (nếu có)
Việc xét tuyển hợp đồng được thực hiện bằng hình thức xét tuyển, gồm 02 vòng, cụ thể như sau:
a. Vòng 1: Kiểm tra hồ sơ
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn tại hồ sơ đăng ký theo yêu cầu của vị trí việc làm cần hợp đồng, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham gia vòng 2.
b. Vòng 2: Kiểm tra năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
– Đối với giáo viên:
+ Hình thức: Thực hành
+ Nội dung: Thực hành giảng dạy 01 tiết theo lĩnh vực chuyên môn của cấp học THPT hiện hành.
+ Thời gian thực hành: 45 phút/tiết
+ Thang điểm: 100 điểm
+ Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả điểm thực hành
– Đối với nhân viên:
+ Hình thức: Vấn đáp
+ Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần hợp đồng
+ Thời gian: 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh tham dự có không quá 15 phút chuẩn bị)
+ Thang điểm: 100 điểm
+ Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả điểm phỏng vấn
8. Xác định người trúng tuyển hợp đồng
a. Người trúng tuyển hợp đồng lao động làm chuyên môn nghiệp vụ phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả kiểm tra năng lực tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên
– Có số điểm vòng 2 cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp
b. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu hợp đồng cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển dụng được ưu tiên theo thứ tự sau:
– Người đã từng hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP.
– Người đã hợp đồng theo Nghị quyết HĐND tỉnh về hỗ trợ kinh phí đối với các trường mầm non, phổ thông công lập thuộc tỉnh Thái Nguyên (hợp đồng định mức khoán)
– Người có nơi thường trú ở địa phương (xã Kha Sơn, tỉnh Thái Nguyên)
– Người có trình độ đào tạo cao hơn (đáp ứng với yêu cầu của vị trí việc làm)
– Người có kết quả đào tạo cao hơn (tính theo bằng chuyên môn được đào tạo và theo yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển)
– Nếu vẫn không xác định được thì Hiệu trưởng quyết định lựa chọn người trúng tuyển hợp đồng và chịu trách nhiệm về kết quả lựa chọn của mình.

III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN HỢP ĐỒNG
1. Hồ sơ đăng ký xét tuyển:
– Sơ yếu lý lịch (theo mẫu HS02-VC/BNV ban hành kèm theo Thông tư số 07/2019/TT-BNV ngày 01/6/2019 của Bộ Nội vụ) được cơ quan có thẩm quyền xác nhận (trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày xét tuyển);
– Giấy khám sức khỏe (trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày xét tuyển) ;
– Các văn bằng chuyên môn, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng (bản sao, công chứng).
2. Thời gian nhận hồ sơ:
Thời gian nhận hồ sơ đăng ký: từ 14 giờ 30 phút, ngày 01 tháng 8 năm 2025 đến 16 giờ 30 phút, ngày 15 tháng 8 năm 2025 (trong giờ hành chính).
3. Địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Văn phòng trường THPT Lương Phú.
– Địa chỉ: Xóm Mảng, xã Kha Sơn, tỉnh Thái Nguyên.
– Số điện thoại liên hệ: 0208 3867 971 hoặc 0913911822 (Nhân viên văn phòng: Nguyễn Thị Minh Quyết).
4. Một số lưu ý khi nhận hồ sơ
– Người xét tuyển phải trực tiếp nộp hồ sơ tại địa điểm tiếp nhận (không nhờ người khác nộp thay).
– Chỉ tiếp nhận hồ sơ của các thí sinh đã được cấp bằng Tốt nghiệp chuyên ngành (theo vị trí cần hợp đồng).
– Khi tiếp nhận hồ sơ, đơn vị tiếp nhận có trách nhiệm kiểm tra hồ sơ xét tuyển theo quy định tại Kế hoạch này. Nếu không đủ điều kiện xét tuyển thì trả lời rõ lý do không tiếp nhận và trả ngay cho người nộp; khi tiếp nhận hồ sơ phải có biên bản giao nhận.
IV. NỘI DUNG CÔNG VIỆC VÀ DỰ KIẾN THỜI GIAN THỰC HIỆN
1. Thành lập Hội đồng tuyển dụng, các Ban giúp việc Hội đồng
Hiệu trưởng trường THPT Lương Phú ra Quyết định thành lập Hội đồng xét tuyển hợp đồng lao động (Gọi chung là Hội đồng) và Ban giám sát
Chủ tịch Hội đồng quyết định thành lập các bộ phận giúp việc: Ban kiểm tra hồ sơ xét tuyển; Ban kiểm tra, sát hạch; Ban đề thi; Thành lập các Tổ giúp việc.
2. Kiểm tra hồ sơ và công bố danh sách người có đủ điều kiện xét tuyển vòng 2.
Sau khi Ban kiểm tra hồ sơ kiểm tra xong điều kiện tiêu chuẩn của người xét tuyển tại vòng 1, Hội đồng lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện xét tuyển ở vòng 2, đồng thời đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của trường THPT Lương Phú http://thptluongphu.thainguyen.edu.vn Thời gian dự kiến trước ngày 18/8/2025.
3. Tổ chức xét tuyển hợp đồng
Tổ chức xét tuyển: Dự kiến 20/8/2025.
4. Thông báo kết quả tuyển dụng hợp đồng
Chậm nhất trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày kết thúc tổ chức xét tuyển, Hội đồng sẽ tổ chức tổng hợp kết quả xét tuyển và báo cáo Hiệu trưởng trường THPT Lương Phú xem xét ký quyết định phê duyệt danh sách lao động hợp đồng và ký hợp đồng lao động với người lao động; báo cáo kết quả xét tuyển và hồ sơ về sở GDĐT Thái Nguyên (qua phòng Tổ chức – Hành chính) trước ngày 30/8/2025.
Trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả xét tuyển, Hội đồng kiểm tra, sát hạch phải thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử của THPT Lương Phú http://thptluongphu.thainguyen.edu.vn và gửi thông báo trúng tuyển bằng văn bản tới người xét tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải đến trường THPT Lương Phú để hoàn thiện hồ sơ xét tuyển.
5. Hoàn thiện hồ sơ xét tuyển
5.1. Dự kiến trước ngày 01 tháng 9 năm 2025: Người trúng tuyển hợp đồng lao động đến Trường THPT Lương Phú để hoàn thiện hồ sơ lao động.
5.2. Hồ sơ của lao động hợp đồng (02 bộ) bao gồm:
– Sơ yếu lý lịch (theo mẫu HS02-VC/BNV ban hành kèm theo Thông tư số 07/2019/TT-BNV ngày 01/6/2019 của Bộ Nội vụ) được cơ quan có thẩm quyền xác nhận (trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày xét tuyển);
– Giấy khám sức khỏe (trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày xét tuyển) ;
– Các văn bằng chuyên môn, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Hồ sơ được đựng trong túi bằng bìa cứng cỡ 24×32 cm có ghi danh mục các giấy tờ nộp và số điện thoại cần liên hệ.
5.3. Trường hợp người trúng tuyển hợp đồng không hoàn thiện đủ hồ sơ theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc nộp hồ sơ hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển trường THPT Lương Phú xem xét, quyết định hủy kết quả xét tuyển.

V. KINH PHÍ THỰC HIỆN:
Do ngân sách địa phương đảm bảo, được ngân sách cấp tỉnh giao cho các đơn vị trong dự toán chi hàng năm. Thí sinh không phải nộp bất kỳ khoản kinh phí nào.
Thực hiện chi theo chế độ tài chính quy định hiện hành.
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
– Họp cấp ủy, Ban giám hiệu họp thống nhất các vị trí việc làm cần tuyển lao động hợp đồng: ngày 28/7/2025.
– Hiệu trưởng xây dựng kế hoạch tuyển lao động hợp đồng: Ngày 29/7/2025.
– Hiệu trưởng ra Quyết định thành lập Hội đồng xét tuyển lao động hợp đồng, các bộ phận giúp việc. Thông báo công khai Kế hoạch xét tuyển lao động hợp đồng trên cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại nhà trường: Trước ngày 01/8/2025.
– Tổ chức rà soát giáo viên đang dạy hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP và theo Nghị quyết của HĐND tỉnh Thái Nguyên về hỗ trợ kinh phí đối với các trường mầm non, phổ thông công lập thuộc tỉnh Thái Nguyên. Tổ chức Hướng dẫn liên ngành số 166/HDLN-SNV-STC-SGDĐT-SLĐTBXH-BHXH, ngày 19/9/2024.
– Tổ chức thu hồ sơ: Thời gian nhận hồ sơ đăng ký tuyển lao động hợp: từ 14 giờ 30 phút, ngày 01 tháng 8 năm 2025 đến 16 giờ 30 phút, ngày 15 tháng 8 năm 2025 (trong giờ hành chính).
– Kiểm tra hồ sơ; thông báo danh sách đủ điều kiện tham dự vòng 2; thông báo nội dung kiểm tra chuyên môn nghiệp vụ: Ngày 18/8/2025.
– Họp Ban kiểm tra, sát hạch và các thí sinh dự thi vòng 2 (chuyên môn nghiệp vụ) thông báo quy định, nội dung; thí sinh bốc thăm nội dung kiểm tra chuyên môn nghiệp vụ: Ngày 20/8/2025.
– Kiểm tra năng lực chuyên môn, nghiệp vụ: ngày 22/8/2025.
– Thông báo kết quả vòng 2 (chuyên môn, nghiệp vụ); quyết định công nhận kết quả và danh sách trúng tuyển hợp đồng lao động: Ngày 25/8/2025.
– Hoàn thiện hồ sơ, đối chiếu hồ sơ gốc: trước ngày 30/8/2025.
– Ký hợp đồng lao động: Xong trước ngày 01/9/2025.
Trên đây là kế hoạch tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Trường THPT Lương Phú năm học 2025-2026. Mọi thông tin chi tiết có thể liên hệ theo các số điện thoại: 0208 3867 971 (trong giờ hành chính, ngày làm việc) để được hướng dẫn, giải quyết./.

*****Tệp đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: thptluongphu.thainguyen.edu.vn