Căn cứ Quyết định số 156/QĐ-SGDĐT ngày 16 tháng 3 năm 2023 của Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Cần Thơ về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại Trường THPT Thới Long năm học 2022-2023 (lần 2).
Căn cứ Kế hoạch số: 49/KH-THPTTL ngày 11 tháng 3 năm 2023 của Trường THPT Thới Long về kế hoạch tuyển dụng viên chức năm học 2022-2023 (lần 2).
Trường THPT Thới Long thông báo tuyển dụng viên chức năm học 2022- 2023 (lần 2) như sau:

I. Chỉ tiêu cần tuyển

TT	Giáo viên giảng dạy môn	Số lượng	Ghi chú
1	Ngữ Văn	01
2	Giáo dục Công dân/ Giáo dục kinh tế và pháp luật	01
3	Tin học	01

II. Điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển
1. Điều kiện
Người có nhu cầu làm việc tại trường THPT Thới Long, có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do nhà
trường quy định nhưng không trái với quy định của pháp luật.

2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
Người dự tuyển dụng phải đạt các tiêu chuẩn sau:
– Bằng tốt nghiệp Đại học sư phạm đúng chuyên ngành đăng ký dự tuyển trở lên hoặc Đại học các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông;
– Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng ngoại ngữ trong thực hiện các nhiệm vụ của giáo viên trung học phổ thông tương ứng với hạng chức danh nghề nghiệp.

III. Hồ sơ dự tuyển, thời gian, địa điểm nhận hồ sơ và lệ phí dự tuyển
1. Hồ sơ dự tuyển
Cá nhân dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ, gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu số 1, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ);
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm.
2. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ
– Thời gian: Từ 18/3/2023 đến hết ngày 18/4/2023
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển: Văn phòng trường THPT Thới Long
Số 177 đường Thái Thị Hạnh, Phường Long Hưng, quận Ô Môn, thành phố Cần Thơ. Số điện thoại: 02923.863.134.
Nộp hồ sơ từ thứ hai đến thứ bảy hàng tuần: Buổi sáng từ 08 giờ 00 đến 11 giờ 15; Buổi chiều từ 14 giờ 00 đến 17 giờ 00.
3. Lệ phí dự tuyển
Dự thu mỗi thí sinh dự tuyển 500.000 đồng (theo quy định tại Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính).
IV. Hình thức, nội dung, thời gian, cách tính điểm, xét kết quả tuyển dụng
1. Hình thức xét tuyển
– Vòng 1: Xét điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển thông qua phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Vòng 2: xét tuyển thông qua phần phỏng vấn về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
2. Hình thức, nội dung phỏng vấn
– Mỗi thí sinh dự tuyển sẽ trả lời câu hỏi phỏng vấn của hội đồng sát hạch về kiến thức chuyên môn.

– Trình bày ý tưởng thiết kế một phần bài giảng bộ môn dự tuyển ngẫu nhiên do bốc thăm trong chương trình cấp học dự tuyển.
3. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5,0 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự thi tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Xác định người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng
4.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
4.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b mục 4.1 bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
4.3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
5. Thời gian phỏng vấn, công bố kết quả xét tuyển
– Ngày 20/4/2023: Niêm yết công khai danh sách người đủ điều kiện dự tuyển (kết quả vòng 1).

Niêm yết tại bảng thông tin, cổng thông tin điện tử của trường (truy cập tại địa chỉ https://edu.viettel.vn/cto-thptthoilong) và trang Facebook của trường THPT Thới Long.
– Ngày 25/4/2023: Sinh hoạt phổ biến nội quy đến các thí sinh dự tuyển tại Hội trường THPT Thới Long (lúc 08g00 phút)
– Ngày 28/4/2023: Thực hiện tuyển dụng vòng 2 tại trường THPT Thới Long.
– Ngày 04/5/2023: Công bố kết quả tuyển dụng. Niêm yết tại bảng thông tin, cổng thông tin và trang Facebook của trường THPT Thới Long.
6. Thời hạn nhận việc
6.1. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Trường THPT Thới long để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
6.2. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Hội đồng tuyển dụng có quyền hủy kết quả trúng tuyển.
6.3. Dự kiến bắt đầu làm việc tại trường THPT Thới Long của người trúng tuyển trong tháng 6/2023.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức của Trường THPT Thới Long năm học 2022-2023 (lần 2). Trong quá trình thực hiện, nếu thời gian xét tuyển tuyển dụng có thay đổi sẽ thông tin trên cổng thông tin điện tử của trường (https://edu.viettel.vn/cto-thptthoilong), trang Facebook Trường THPT Thới Long và bảng thông tin tại trường./

QUYẾT ĐỊNH
Về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức
làm việc tại Trường THPT Thới Long, năm học 2022-2023 (lần 2)

GIÁM ĐỐC SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THÀNH PHỐ CẦN THƠ

Căn cứ Quyết định số 04/2023/QĐ-UBND ngày 20 tháng 02 năm 2023 của Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 01/2022/QĐ-UBND ngày 11 tháng 01 năm 2022 của Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ về việc quản lý viên chức;
Xét Đề nghị số 50/BĐN-THPTTL ngày 13 tháng 3 năm 2023 của Trường THPT Thới Long về việc đề nghị phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức lần 2, năm học 2022-2023;
Theo đề nghị của Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại Trường THPT Thới Long, năm học 2022-2023 (lần 2), cụ thể như sau:
– Số lượng vị trí cần tuyển: 03 (ba) vị trí, gồm 03 (ba) vị trí giáo viên.
– Trình tự, thủ tục và các nội dung liên quan thực hiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, Thông tư số 06/2020/TT-BNV và hướng dẫn tại Công văn số 531/SGDĐT-TCCB ngày 28 tháng 02 năm 2022 của Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Cần Thơ về việc hướng dẫn tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo.

– Các nội dung khác: thực hiện theo Kế hoạch số 49/KH-THPTTL ngày 11 tháng 3 năm 2023 của Trường THPT Thới Long về việc tuyển dụng viên chức, năm học 2022-2023.
Điều 2. Hiệu trưởng Trường THPT Thới Long có trách nhiệm tổ chức thực hiện việc tuyển dụng viên chức theo các quy định hiện hành. Báo cáo kết quả về Sở Giáo dục và Đào tạo (qua Phòng Tổ chức Cán bộ) chậm nhất 15 ngày sau khi hoàn tất việc tuyển dụng.
Điều 3. Chánh Văn phòng Sở, Trưởng các phòng thuộc Sở, Hiệu trưởng Trường THPT Thới Long chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này kể từ ngày ký.

Nguồn tin: cantho.edu.vn