Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Hướng dẫn số 02-HD/TU ngày 04/10/2021 của Tỉnh ủy Bắc Kạn về việc điều động, tiếp nhận và thuyên chuyển công tác đối với công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh;
Căn cứ Quyết định số 08/2017/QĐ-UBND ngày 17 tháng 02 năm 2017 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn về việc ban hành quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức nhà nước thuộc UBND tỉnh Bắc Kạn;
Căn cứ Công văn số 2061/UBND-NCPC ngày 13/4/2021 của UBND tỉnh về việc tiếp nhận công chức, viên chức; Công văn số 4139/UBND-NCPC ngày 06/7/2021 của UBND tỉnh về việc tiếp nhận công chức, viên chức tỉnh ngoài;
Căn cứ Công văn số 7752/UBND-NCPC ngày 17/11/2021 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn về việc thực hiện điều động, thuyên chuyển, tiếp nhận công chức, viên chức;
Căn cứ Công văn số 273/SNV-CCVC ngày 28/02/2022 của Sở Nội vụ tỉnh Bắc Kạn về việc thực hiện công tác điều động, thuyên chuyển, tiếp nhận công chức, viên chức;
Căn cứ Thông báo số 129/TB-UBND ngày 08/7/2022 của UBND huyện Bạch Thông về việc tiếp nhận viên chức về công tác tại các trường học thuộc UBND huyện Bạch Thông;
Căn cứ biên chế viên chức được giao và nhu cầu thực tế sử dụng, UBND huyện Bạch Thông thông báo bổ sung tiếp nhận viên chức về công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc huyện như sau:

I. CHỈ TIÊU, VỊ TRÍ TIẾP NHẬN:
1. Chỉ tiêu: 01 chỉ tiêu
2. Vị trí: Kế toán.
II. ĐỐI TƯỢNG TIẾP NHẬN
Viên chức đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp trong tỉnh và ngoài tỉnh Bắc Kạn có trình độ chuyên môn phù hợp, đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn của vị trí việc làm cần tiếp nhận.
III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TIẾP NHẬN
– Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành kế toán hoặc kiểm toán hoặc tài chính hoặc kế toán hành chính sự nghiệp
– Có chứng chỉ chương trình bồi dưỡng ngạch kế toán viên trung cấp;
– Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 1 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc có chứng chỉ bồi dưỡng tiếng dân tộc do cơ sở đào tạo, bồi dưỡng có thẩm quyền cấp đối với công chức đang làm việc ở vùng dân tộc thiểu số;
– Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng chỉ tin học ứng dụng tương đương.
– Được sự nhất trí cho chuyển công tác của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền (bằng văn bản) theo phân cấp quản lý viên chức;
– Có 03 năm liên tục (gần nhất) được đánh giá, xếp loại chất lượng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; không trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật hoặc thi hành kỷ luật.
– Có sức khỏe tốt; có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức tốt; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;
– Về độ tuổi: Còn đủ tuổi công tác từ 05 năm trở lên.
IV. HỒ SƠ TIẾP NHẬN:
1. Số lượng hồ sơ: 02 bộ
2. Thành phần hồ sơ:
Mỗi bộ hồ sơ gồm các giấy tờ được sắp xếp theo thứ tự sau:
– Đơn xin thuyên chuyển công tác của viên chức.
– Văn bản đồng ý cho chuyển công tác của cơ quan có thẩm quyền nơi viên chức đang công tác.
– Bản sơ yếu lý lịch của cá nhân (Theo mẫu sơ yếu lý lịch HS02-VC/BNV), có dán ảnh và được xác nhận của cơ quan, đơn vị nơi viên chức đang công tác (có giá trị trong thời hạn 06 tháng).
– Bản sao chứng thực các giấy tờ sau: Các quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức, nâng bậc lương hiện hưởng của cấp có thẩm quyền; phiếu đánh giá xếp loại viên chức trong 03 năm liên tục gần nhất (tính đến thời điểm chuyển công tác); các văn bằng, chứng chỉ về trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn nghiệp vụ;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp có giá trị trong thời hạn 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
– Bản tự thuật thành tích trong 05 năm gần nhất tính đến thời điểm xin chuyển công tác (có xác nhận của Thủ trưởng đơn vị) kèm theo bản sao các quyết định khen thưởng, bằng khen, giấy khen hoặc các chứng nhận đạt danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng các cấp.
– Các giấy tờ ưu tiên khác (nếu có).
Mỗi bộ hồ sơ được đựng trong túi hồ sơ có ghi rõ địa chỉ liên hệ và số điện thoại; hồ sơ sau khi thẩm định không đủ điều kiện để thực hiện quy trình tiếp nhận sẽ không hoàn trả lại.
IV. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ
1. Thời gian tiếp nhận hồ sơ
Trong giờ hành chính, kể từ ngày ban hành Thông báo bổ sung đến 16 giờ 30 phút ngày 20 tháng 7 năm 2022.
2. Địa điểm tiếp nhận
Viên chức có nhu cầu xin chuyển công tác nộp hồ sơ trực tiếp (không nhận hồ sơ nộp thay, nộp hộ) tại Phòng Nội vụ huyện Bạch Thông (Địa chỉ: Tầng 3, trụ sở UBND huyện Bạch Thông, phố Ngã Ba, thị trấn Phủ Thông, huyện Bạch Thông, tỉnh Bắc Kạn).
Các nội dung khác thực hiện theo Thông báo số 129/TB-UBND ngày 08/7/2022 của UBND huyện Bạch Thông.
Trên đây là Thông báo bổ sung về tiếp nhận viên chức về công tác tại đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân huyện Bạch Thông.

Nguồn tin: bachthong.gov.vn

>>>>> Xem thêm: UBND huyện Bạch Thông, Bắc Kạn tiếp nhận viên chức năm 2022