UBND huyện Bạch Thông, Bắc Kạn tiếp nhận vào làm công chức năm 2023
02/10/2023
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Quyết định số 2020/QĐ-BNV ngày 31 tháng 12 năm 2015 của Bộ Nội vụ về việc phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh Bắc Kạn;
Căn cứ Quyết định số 2382/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn về việc phê duyệt bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm thuộc Ủy ban nhân dân các huyện của tỉnh Bắc Kạn;
Căn cứ Quyết định số 2519/QĐ-UBND ngày 23 tháng 12 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn năm 2022;
Căn cứ Thông báo số 189/TB-UBND ngày 26 tháng 9 năm 2023 của UBND huyện Bạch Thông về nội dung họp lãnh đạo UBND huyện ngày 22/9/2023;
Căn cứ số lượng biên chế được giao và nhu cầu sử dụng biên chế năm 2023, Ủy ban nhân dân huyện Bạch Thông thông báo nhu cầu tiếp nhận vào làm công chức, cụ thể như sau:
I. CHỈ TIÊU TIẾP NHẬN VÀO LÀM CÔNG CHỨC
1. Chỉ tiêu tiếp nhận: 02 chỉ tiêu.
2. Vị trí việc làm
– Phòng Văn hóa – Thông tin huyện: Vị trí việc làm Quản lý Văn hóa và Gia đình.
– Phòng Giáo dục – Đào tạo huyện huyện: Vị trí việc làm Quản lý kế hoạch và cơ sở vật chất giáo dục.
II. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TIẾP NHẬN VÀO LÀM CÔNG CHỨC
1. Đối tượng
– Viên chức đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn huyện Bạch Thông, tỉnh Bắc Kạn.
– Cán bộ, công chức cấp xã thuộc Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn trên địa bàn huyện Bạch Thông, tỉnh Bắc Kạn.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn chung
Căn cứ yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan quản lý công chức được quyền tiếp nhận xem xét, tiếp nhận vào làm công chức đối với các trường hợp quy định tại mục 1, phần II Thông báo này nếu đáp ứng đủ điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ công chức, không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy định tại Điều 82 của Luật Cán bộ, công chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 17 Điều 1 Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức và các tiêu chuẩn sau:
– Trường hợp quy định tại mục 1, phần II Thông báo này phải có đủ 05 năm công tác trở lên ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo Đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn);
– Người dự kiến tiếp nhận phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, trình độ chuyên môn phù hợp, năng lực công tác nổi trội, có triển vọng phát triển và còn thời gian công tác lâu dài và đáp ứng ngay vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận theo quy định hiện hành.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể của vị trí tiếp nhận
– Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên.
– Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc có chứng chỉ đào tạo tiếng dân tộc thiểu số do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.
– Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng chỉ tin học ứng dụng tương đương.
– Vị trí việc làm Quản lý văn hóa và gia đình: Có trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành (ngành): Quản lý văn hóa, Sư phạm thể dục thể thao, Văn hóa dân tộc thiểu số Việt Nam.
– Vị trí việc làm Quản lý kế hoạch và cơ sở vật chất giáo dục: Có trình độ Đại học trở lên, các chuyên ngành Sư phạm Toán, Sư phạm Toán – Lý, Sư phạm Toán – Tin.
III. THÀNH PHẦN HỒ SƠ, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ
1. Thành phần hồ sơ
– Sơ yếu lý lịch theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;
– Văn bản đồng ý cho công chức, viên chức tham gia sát hạch tiếp nhận vào làm công chức của cơ quan, đơn vị quản lý trực tiếp;
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển (Bằng tốt nghiệp THPT, bằng tốt nghiệp chuyên môn, chứng chỉ bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học, quản lý nhà nước chuyên viên). Trường hợp người được đề nghị tiếp nhận có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;
– Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
– Bản sao các Quyết định:
+ Đối với nguồn nhân sự là viên chức: Quyết định tuyển dụng viên chức; quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức hoàn thành chế độ thử việc; quyết định nâng bậc lương gần nhất; quyết định tiếp nhận và bổ nhiệm ngạch công chức (nếu có), sau đó được cấp có thẩm quyền điều sang đơn vị sự nghiệp công lập thì photo quyết định điều động về đơn vị sự nghiệp công lập của cơ quan có thẩm quyền.
+ Đối với nguồn nhân sự là cán bộ, công chức cấp xã: Quyết định tuyển dụng công chức cấp xã (đối với công chức), quyết định công nhận hết thời gian tập sự và xếp lương cho công chức cấp xã (đối với công chức), nghị quyết/quyết định phê chuẩn kết quả bầu cử (đối với cán bộ), quyết định nâng lương gần nhất.
2. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày ban hành thông báo đến 16 giờ 30 phút, ngày 20/10/2023 (trong giờ hành chính).
Số lượng hồ sơ: 02 bộ, sắp xếp theo thứ tự tại mục 1, phần III nêu trên.
3. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng Nội vụ huyện Bạch Thông, tỉnh Bắc Kạn (Địa chỉ: Phố Ngã Ba, thị trấn Phủ Thông, huyện Bạch Thông, tỉnh Bắc Kạn).
Trên đây là Thông báo tiếp nhận hồ sơ vào làm công chức năm 2023 của Ủy ban nhân dân huyện Bạch Thông. Đề nghị các cơ quan, đơn vị thuộc huyện, Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn niêm yết công khai thông báo này tại cơ quan, đơn vị để các đối tượng biết, nộp hồ sơ.
Nguồn tin: bachthong.gov.vn