Căn cứ Luật cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn; Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Thông tư số 13/2019/TT-BNV ngày 06/11/2019 của Bộ Nội vụ về Hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; Thông tư liên tịch số 01/2013/TTLT-BNV- BQP ngày 10/4/2013 của Bội Nội vụ, Bộ Quốc phòng hướng dẫn việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng Chỉ huy trưởng, Chỉ huy phó Ban chỉ huy Quan sự xã, phường, thị trấn; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi ngâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét chuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 29/2020/QĐ-UBND ngày 13/10/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai về việc ban hành Quy định tiêu chuẩn đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Lào Cai; Quyết định số 41/2020/QĐ-UBND ngày 31/12/2020 của UBND tỉnh Lào Cai Ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Lào Cai;
Căn cứ Quyết định số 2671/QĐ-UBND ngày 09/11/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã năm 2022 của các huyện, thị xã, thành phố: Bảo Yên, Văn Bàn, Bảo Thắng, thị xã Sap Pa và thành phố Lào Cai;
Căn cứ Kế hoạch số 341/KH-UBND ngày 21/11/2022 của UBND huyện Bảo Yên về việc tuyển dụng công chức cấp xã huyện Bảo Yên năm 2022.
Ủy ban nhân dân huyện Bảo Yên thông báo tuyển dụng công chức cấp xã năm 2022 cụ thể như sau:

I. Số lượng, vị trí, đơn vị cần tuyển
1. Số lượng, vị trí cần tuyển: 18 chỉ tiêu, cụ thể:
– Công chức Chỉ huy trưởng Quân sự xã: 03 chỉ tiêu;
– Công chức Địa chính – NN – XD&MT: 04 chỉ tiêu;
– Công chức Địa chính – XD – ĐT&MT: 01 chỉ tiêu;
– Công chức Văn phòng – Thống kê: 06 chỉ tiêu;
– Công chức Văn hóa – Xã hội: 02 chỉ tiêu;
– Công chức Tư pháp – Hộ tịch: 02 chỉ tiêu.
2. Đơn vị cần tuyển dụng
2.1. Xã Bảo Hà: Tuyển dụng 04 chỉ tiêu, trong đó 02 chỉ tiêu công chức Văn phòng – Thống kê; 02 chỉ tiêu công chức Tư pháp – Hộ tịch.
2.2. Xã Nghĩa Đô: Tuyển dụng 03 chỉ tiêu, trong đó 01 chỉ tiêu công chức Địa chính-NN-XD&MT; 01 chỉ tiêu công chức Văn phòng – Thống kê; 01 chỉ tiêu công chức Chỉ huy trưởng Quân sự xã.
2.3. Xã Lương Sơn: Tuyển dụng 02 chỉ tiêu, trong đó 01 chỉ tiêu công chức Chỉ huy trưởng Quân sự xã; 01 chỉ tiêu công chức Địa chính-NN-XD&MT.
2.4. Xã Xuân Thượng: Tuyển dụng 01 chỉ tiêu công chức Địa chính-NN- XD&MT.
2.5. Xã Vĩnh Yên: Tuyển dụng 01 chỉ tiêu công chức Văn hóa – Xã hội.
2.6. Xã Minh Tân: Tuyển dụng 02 chỉ tiêu, trong đó 01 chỉ tiêu công chức Văn hóa – Xã hội; 01 chỉ tiêu công chức Địa chính-NN-XD&MT.
2.7. Xã Tân Dương: Tuyển dụng 01 chỉ tiêu công chức Văn phòng – Thống kê.
2.8. Thị trấn Phố Ràng: Tuyển dụng 02 chỉ tiêu, trong đó 01 chỉ tiêu công chức Chỉ huy trưởng Quân sự; 01 chỉ tiêu công chức Địa chính-XD-ĐT&MT.
2.9. Xã Tân Tiến: Tuyển dụng 02 chỉ tiêu công chức Văn phòng – Thống kê.
II. Điều kiện đăng ký dự tuyển
1. Điều kiện chung
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
– Độ tuổi: Đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;
– Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp trung học phổ thông;
– Trình độ tin học: Có chứng chỉ tin học văn phòng trình độ A trở lên.
2. Điều kiện cụ thể: Theo biểu kèm theo.
3. Những người không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

III. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển nộp 02 bộ hồ sơ, gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu);
– Giấy khai sinh;
– Bằng tốt nghiệp THPT, bằng tốt nghiệp chuyên môn, bảng điểm học chuyên nghiệp, chứng chỉ tin học, chứng chỉ ngoại ngữ (đối với thí sinh đăng ký dự tuyển vào công chức UBND thị trấn Phố Ràng); văn bằng, chứng chỉ về lý luận chính trị, tiếng dân tộc (nếu có).
– Giấy tờ chứng nhận ưu tiên (nếu có).
– 02 phong bì có dán tem và ghi rõ địa chỉ người nhận.
* Lưu ý:
– Các văn bằng, chứng chỉ và giấy tờ khác nộp bản phô tô công chứng; thí sinh không trúng tuyển không trả lại hồ sơ.
– Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí của chức danh công chức cần tuyển dụng, ghi đúng đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng.
IV. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển
1. Thời gian tiếp nhận hồ sơ
Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển là 30 ngày. Bắt đầu từ ngày 23/11/2022 đến ngày 23/12/2022 trong giờ hành chính vào các ngày làm việc. Trường hợp nộp phiếu theo đường bưu điện thì tính theo ngày đến bộ phận Văn thư của Phòng Nội vụ huyện Bảo Yên.
2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ
Hồ sơ nộp tại Phòng Nội vụ huyện Bảo Yên, địa chỉ tầng 3 dãy nhà B, trụ sở hành chính huyện Bảo Yên, tỉnh Lào Cai (Tổ dân phố 3B, thị trấn Phố Ràng, huyện Bảo Yên, tỉnh Lào Cai).
V. Hình thức, nội dung tuyển dụng
1. Đối với các chức danh công chức Văn phòng – Thống kê, Địa chính – XD – ĐT&MT (đối với thị trấn), Địa chính-NN-XD&MT (đốivới xã), Tư pháp – Hộ tịch, Văn hóa – Xã hội:
1.1. Hình thức: Xét tuyển
1.2. Nội dung xét tuyển
a) Vòng 1: Kiểm tra văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên của người dự tuyển theo yêu cầu của chức danh công chức đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển.
b) Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn của người dự tuyển. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100. Thời gian phỏng vấn 30 phút. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
2. Đối với Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự xã:
2.1. Hình thức: Xét tuyển kết hợp với bổ nhiệm theo quy định
2.2. Nội dung xét tuyển
a) Vòng 1: Kiểm tra văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên của người dự tuyển theo yêu cầu của chức danh công chức đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển.
b) Vòng 2: Thực hiện xét các điều kiện đăng ký dự tuyển theo quy định.
2.3. Bổ nhiệm: Thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch số 01/2013/TTLT-BNV-BQP ngày 10/4/2013 của Bội Nội vụ, Bộ Quốc phòng và các văn bản hiện hành khác có liên quan.
VI. Ưu tiên trong tuyển dụng
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển công chức cấp xã:
a) Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
2. Trường hợp ngườidự xét tuyển công chức cấp xã thuộc nhiều diện ưu tiên quy định trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
VII. Tổ chức thực hiện
1. Phòng Nội vụ huyện
– Phối hợp với các cơ quan có liên quan, UBND các xã, thị trấn thông báo rộng rãi về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng và chức danh công chức cần tuyển, thời hạn và địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển trên các phương tiện thông tin đại chúng của huyện (Cổng thông tin điện tử, Đài truyền thanh huyện) và tại trụ sở UBND các xã, thị trấn. Niêm yết công khai thông báo tuyển dụng tại trụ sở UBND huyện.
– Tiến hành thu nhận, kiểm tra hồ sơ của các thí sinh đăng ký dự thi; lập và niêm yết công khai danh sách người đủ điều kiện dự tuyển theo quy định.
– Tham mưu thành lập Hội đồng tuyển dụng và tổ chức thực hiện theo quy định.
2. Ban chỉ huy quân sự huyện: Phối hợp với Phòng Nội vụ trong việc kiểm tra hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển công chức Chỉ huy trưởng quân sự xã.
3. Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn có chỉ tiêu tuyển dụng
Chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng của xã. Niêm yết công khai Thông báo tuyển dụng tại trụ sở UBND xã.
4. Trung tâm Văn hóa, thể thao – Truyền thông huyện: Chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan thông báo nội dung tuyển dụng, danh sách người đăng ký dự tuyển trên đài phát thanh của huyện theo kế hoạch.
Trên đây là thông báo tuyển dụng công chức cấp xã của huyện Bảo Yên năm 2022.

Nguồn tin: baoyen.laocai.gov.vn