Căn cứ Công văn số 12378/UBND-THKSTTHC ngày 30/12/2022 của UBND tỉnh Long An về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND huyện Bến Lức, UBND huyện Bến Lức Thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm 2022, cụ thể như sau:

I. SỐ LƯỢNG VÀ NHU CẦU TUYỂN DỤNG
Số lượng viên chức cần tuyển: 199 viên chức. Trong đó:
– Cấp Mầm non: 26 chỉ tiêu, trong đó: Giáo viên mầm non hạng III (V.07.02.26) 25 chỉ tiêu và 01 Kế toán viên Trung cấp (06.032).
– Cấp Tiểu học: 88 chỉ tiêu Giáo viên tiểu học hạng III (V.07.03.29).
– Cấp THCS: 77 Giáo viên trung học cơ sở hạng III (V.07.04.32) (Ngữ văn: 16, Tin học: 04, Lịch sử: 08, Thể dục: 05, Nhạc: 02, Mỹ thuật: 02, Tiếng Anh: 6,
Toán: 08, Lý: 02, Hóa: 05, Sinh học: 06, Địa lý: 08, Công nghệ: 03, Giáo dục công dân: 02); 02 Nhân viên thiết bị, thí nghiệm; 04 nhân viên thư viện; 01 nhân viên văn thư và 01 kế toán viên trung cấp.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Về điều kiện đăng ký dự tuyển
a) Người tham gia dự tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Có phẩm chất đạo đức, đạt trình độ chuẩn theo quy định hiện hành tương ứng với ngạch dự tuyển.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
a) Giáo viên mầm non hạng III – Mã số V.07.02.26
– Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.
– Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện các nhiệm vụ của giáo viên mầm non hạng III và có khả năng sử dụng ngoại ngữ trong một số nhiệm vụ cụ thể được giao.
b) Giáo viên tiểu học hạng III- Mã số V.07.03.29:
– Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
– Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện các nhiệm vụ của giáo viên tiểu học hạng III và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số trong một số nhiệm vụ cụ thể được giao.
c) Giáo viên trung học cơ sở hạng III – Mã số V.07.04.32
– Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học cơ sở. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ trưỏng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
– Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện các nhiệm vụ của giáo viên trung học cơ sở hạng III và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số trong một số nhiệm vụ cụ thể được giao.
d) Nhân viên Văn thư
– Tốt nghiệp trung cấp trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.
đ) Nhân viên Thư viện
– Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành thông tin – thư viện. Trường hợp tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin – thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp.
– Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin để thực hiện nhiệm vụ được giao.
g) Nhân viên thiết bị, thí nghiệm
– Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thiết bị trường học (hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm thiết bị, thí nghiệm ở trường trung học) trở lên;
– Có trình độ ngoại ngữ bậc 1 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT- BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc có chứng chỉ bồi dưỡng tiếng dân tộc đối với những địa phương yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc;
– Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
h) Nhân viên Kế toán
Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TUYỂN DỤNG

1. Hình thức tuyển dụng: xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển đối với vị trí giáo viên
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
* Vòng 1:
– Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng
ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Địa điểm: Phòng họp Phòng Giáo dục và Đào tạo.
– Người dự tuyển nếu đủ điều kiện dự tuyển thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 quy định. Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2 theo quy định.
* Vòng 2:
– Hình thức xét tuyển: thực hành giảng một tiết dạy (chương trình học kỳ I, từ tuần 5 đến tuần 10) theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
+ Mẫu giáo: Lĩnh vực Giáo dục phát triển thể chất, lĩnh vực Giáo dục phát triển
ngôn ngữ.
+ Tiểu học: Môn Toán, môn Tiếng Việt (giáo viên dạy văn hóa)
Riêng giáo viên tiểu học chuyên ngành theo môn vị trí đăng ký dự tuyển.
+ THCS: Môn theo vị trí đăng ký
– Điểm thực hành được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian thực hành 30 phút.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thực hành.
3. Nội dung xét tuyển đối với vị trí nhân viên
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
* Vòng 1:
– Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Địa điểm: Phòng họp Phòng Giáo dục và Đào tạo.
– Người dự tuyển nếu đủ điều kiện dự tuyển thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 quy định. Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2 theo quy định.
– Vòng 2: Phỏng vấn.
+ Phỏng vấn để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
+ Thời gian phỏng vấn 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị); Thời gian do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định căn cứ vào tính chất, đặc điểm hoạt động nghề nghiệp của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
4. Thời gian và địa điểm phỏng vấn: UBND huyện có thông báo sau.
5. Ưu tiên trong tuyển dụng
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động; thương binh; người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ; con thương binh, con bệnh binh; con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19/8/1945 trở về trước); con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học; con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2.
*Ghi chú:
+ Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên như trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
+ Các giấy tờ xác nhận để xét hưởng các chế độ ưu tiên của thí sinh phải nộp
cùng hồ sơ dự tuyển.
6. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
– Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện
sau:
– Có kết quả điểm vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên theo quy định tại Điều 6 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
7. Thông báo kết quả và hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
Sau khi có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử huyện và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng
tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Sau khi người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định tuyển dụng, đồng thời gửi quyết định tới người trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký và đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức để biết, thực hiện việc ký hợp đồng làm việc với viên chức.
Trường hợp người được tuyển dụng viên chức không đến ký hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức đề nghị UBND huyện hủy bỏ quyết định tuyển dụng.
Hội đồng tuyển dụng viên chức xem xét quyết định việc trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển.
8. Quy chế và nội quy xét tuyển
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển (người đăng ký dự tuyển viên chức khi nộp Phiếu đăng ký đề nghị mang bảng chính văn bằng, chứng chỉ, giấy xác nhận thuộc đối tượng ưu tiên theo yêu cầu của vị trí việc làm để đối chiếu) (Đính kèm Phiếu Đăng ký dự tuyển).
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan.
– Gửi kèm 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ, số điện thoại người nhận (để báo tin cho người đăng ký dự tuyển).
– Trường hợp người đăng ký dự tuyển viên chức thuộc diện Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng viên chức phải được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi đang công tác đồng ý bằng văn bản.
– Người đăng ký dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc
làm, nếu đăng ký từ 02 vị trí trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển.
– Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng theo quy định thì sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển.
2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời gian tiếp nhận: Từ ngày 09/01/2023 đến hết ngày 17/02/2023 (trong giờ hành chính, trừ các ngày thứ bảy, chủ nhật và các ngày nghỉ Tết Âm lịch).
– Nơi nhận phiếu đăng ký dự tuyển: tại Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Bến Lức, số 16 đường Nguyễn Hữu Thọ, Khu phố 3, Thị trấn Bến Lức hoặc gửi theo đường bưu điện (tính theo ngày đến bộ phận Văn thư Phòng Giáo dục và Đào tạo) hoặc gửi theo đường bưu điện (tính theo ngày đến bộ phận Phòng Giáo dục và Đào tạo). Số điện thoại liên hệ: 0272.33639270.
V. PHÍ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức tạm thu
500.000 đồng/thí sinh
* Lưu ý:
– Danh sách người dự tuyển đủ điều kiện tham dự vòng 2, thông báo thời gian thi, địa điểm thi, danh sách trúng tuyển và các thông báo khác liên quan đến kỳ thi được niêm yết công khai tại Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo và trên Trang thông tin điện tử của huyện Bến Lức địa chỉ: https://benluc.longan.gov.vn.
Khi điền nội dung theo yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển đề nghị thí sinh đọc kỹ hướng dẫn, thông báo này để đăng ký chính xác vị trí dự tuyển.
Ủy ban nhân dân huyện Bến Lức thông báo đến người có nhu cầu dự tuyển viên chức biết, căn cứ vào tiêu chuẩn, điều kiện như trên để đăng ký dự tuyển theo quy định.

***** Tệp đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: benluc.longan.gov.vn