Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá tại Công văn số 985/UBND-THKH ngày 21 tháng 01 năm 2023 về việc chấp thuận Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Cẩm Thủy; Công văn số 196/SNV-CCVC ngày 06/02/2023 của Sở Nội vụ về việc hướng dẫn tuyển dụng viên chức giáo dục và đào tạo thuộc UBND huyện Cẩm Thủy. Trên cơ sở Kế hoạch số 202/KH-UBND ngày 14/11/2022 của Chủ tịch UBND huyện Cẩm Thủy về việc tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo thuộc huyện năm 2022, Chủ tịch UBND huyện Cẩm Thủy thông báo tuyển dụng như sau:

1. Số lượng viên chức cần tuyển dụng: 81 người.
2. Vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp cần tuyển dụng
2.1. Giáo viên khối mầm non: 25 người; trong đó:
– Giáo viên mầm non hạng III (mã số V.07.02.26): 25 người.
2.2. Giáo viên khối tiểu học: 56 người; trong đó:
– Giáo viên Văn hóa hạng III (mã số V.07.03.29): 48 người;
– Giáo viên Tiếng Anh hạng III (mã số V.07.03.29): 03 người;
– Giáo viên Tin học hạng III (mã số V.07.03.29): 05 người.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
3.1. Điều kiện tiêu chuẩn chung:
Đảm bảo theo quy định tại Điều 5, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
3.2. Yêu cầu cụ thể của từng vị trí việc làm như sau:
3.2.1. Giáo viên mầm non:
Đảm bảo tiêu chuẩn trình độ đào tạo của chức danh giáo viên mầm non hạng III theo quy định tại Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường mầm non công lập. Trong đó yêu cầu có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.
3.2.2. Giáo viên khối tiểu học:
Đảm bảo tiêu chuẩn trình độ đào tạo của chức danh giáo viên tiểu học hạng III theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập. Trong đó, yêu cầu về trình độ đào tạo cụ thể như sau:
– Giáo viên Văn hoá tiểu học: có bằng tốt nghiệp cử nhân sư phạm tiểu học trở lên.
– Giáo viên Tiếng Anh tiểu học: có bằng tốt nghiệp cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Tiếng Anh.
– Giáo viên Tin học tiểu học: có bằng tốt nghiệp cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Tin học, sư phạm Toán – Tin hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành Tin học, Công nghệ thông tin và chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021và hướng dẫn tại Công văn số 336/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.

4. Về hình thức tuyển dụng
Thực hiện việc tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi xét tuyển thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức. Trong đó:
Ưu tiên xét trúng tuyển trước đối với người đang làm hợp đồng lao động theo vị trí việc làm giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập, được Chủ tịch UBND huyện Cẩm Thủy ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội trước ngày 31/12/2015, trong chỉ tiêu biên chế; giáo viên mầm non đang hợp đồng lao động theo Quyết định số 60/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Nghị định số 06/2018/NĐ-CP của Chính phủ; có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng. Sau khi thực hiện việc xét trúng tuyển trước đối với các đối tượng nêu trên thì thực hiện việc xét tuyển đến các đối tượng khác theo kết quả điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
5. Nội dung xét tuyển.
Việc xét tuyển được thực hiện theo 02 vòng như sau:
5.1. Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 quy định tại điểm 5.2 mục này.
5.2. Vòng 2:
a) Tiến hành phỏng vấn để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung phỏng vấn phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
b) Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
c) Thời gian phỏng vấn không quá 30 phút cho 01 người đăng ký dự tuyển (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị).
d) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
6. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển.
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5,0 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại điểm a, b, c Mục 6 này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
7. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức.
7.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

a) Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50,0 điểm trở lên.
b) Có số điểm phỏng vấn vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Mục 6 (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
7.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm 7.1 mục này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì xác định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên sau:
a) Người có kết quả điểm phỏng vấn ở vòng 2 cao hơn.
b) Nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển thì Hội đồng xét tuyển báo cáo Chủ tịch UBND huyện quyết định người trúng tuyển.
7.3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
8. Hồ sơ đăng ký dự tuyển.
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ tại Bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả thuộc Văn phòng HĐND và UBND huyện Cẩm Thủy hoặc gửi theo đường bưu chính về Phòng Nội vụ huyện Cẩm Thủy.
9. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ và lệ phí đăng ký dự tuyển.
9.1. Thời gian:
Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng này được công khai trên phương tiện thông tin đại chúng và trên trang thông tin điện tử của huyện.
9.2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Văn phòng HĐND và UBND huyện Cẩm Thủy.
Địa chỉ: Tổ dân phố Tân An, thị trấn Phong Sơn, huyện Cẩm Thủy, tỉnh Thanh Hóa.
Số điện thoại: 02373 876 165.
9.3. Lệ phí:
Lệ phí đăng ký dự tuyển là 500.000 đồng/bộ hồ sơ đăng ký dự tuyển (theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính)
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo thuộc huyện Cẩm Thủy năm 2023. Chủ tịch UBND huyện yêu cầu Chánh Văn phòng HĐND và UBND huyện niêm yết công khai tại trụ sở UBND huyện; Trung tâm Văn hóa thông tin thể thao và Du lịch thông báo công khai trên sóng Truyền thanh của huyện; Ban biên tập website Cẩm Thuỷ đăng tải kịp thời trên trang thông tin điện tử của huyện; Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập và Chủ tịch UBND các xã, thị trấn niêm yết công khai tại cơ quan, đơn vị, đồng thời thông báo công khai trên hệ thống loa truyền thanh của xã, thị trấn để nhân dân biết, thực hiện và giám sát việc thực hiện tuyển dụng.

Nguồn tin: camthuy.thanhhoa.gov.vn