Căn cứ Quyết định số 1308/QĐ-UBND ngày 08/6/2023 của Uỷ ban nhân dân tỉnh về việc phê duyệt chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng viên chức giáo dục và điều chuyển, biệt phái giáo viên năm học 2023 – 2024;
Thực hiện các Công văn của Sở Nội vụ: số 1025/SNV-CCVC ngày 09/6/2023 về việc hướng dẫn tuyển dụng viên chức giáo dục năm học 2023-2024; số 1101/SNV-CCVC ngày 09/6/2023 về việc thống nhất cơ cấu tuyển dụng viên chức giáo dục huyện Cẩm Xuyên năm học 2023 – 2024; Công văn số 1263/SGDĐT- TCCB ngày 19/6/2023 của Sở Giáo dục và Đào tạo về việc thống nhất cơ cấu tuyển dụng viên chức giáo dục huyện Cẩm Xuyên năm học 2023 – 2024;
Uỷ ban nhân dân huyện ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm học 2023-2024 (sau đây viết tắt là tuyển dụng viên chức) như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
– Tuyển chọn những người có trình độ chuyên môn đáp ứng được tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo yêu cầu của vị trí việc làm tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục đã được Ủy ban nhân dân tỉnh giao chỉ tiêu tại Quyết định số 1308/QĐ- UBND ngày 08/6/2023.
2. Yêu cầu
– Tuyển dụng phải được thực hiện công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đảm bảo tính cạnh tranh và trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của các cơ quan có thẩm quyền về tuyển dụng viên chức;
– Tuyển dụng phải đảm bảo chất lượng, đúng chỉ tiêu và cơ cấu tuyển dụng được cấp trên giao.
II. CĂN CỨ TUYỂN DỤNG
– Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
– Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
– Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
– Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập;
– Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập;
– Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học cơ sở công lập;
– Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học phổ thông công lập;
– Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01/2021/TT- BGDĐT, 02/2021/TT-BGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT, 04/2021/TT-BGDĐT ngày
02 tháng 02 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập;
– Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
– Quyết định số 55/2021/QĐ-UBND ngày 31/12/2021 của UBND tỉnh ban hành Quy định quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và người quản lý doanh nghiệp nhà nước, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước thuộc UBND tỉnh;
– Quyết định số 3759/QĐ-UBND ngày 18/11/2021 của UBND tỉnh về việc phê duyệt danh mục vị trí việc làm, khung năng lực từng vị trí việc làm các đơn vị sự nghiệp lĩnh vực giáo dục và đào tạo;
– Quyết định số 170/QĐ-UBND ngày 17/01/2023 của UBND tỉnh về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính; số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hội và chỉ tiêu lao động hợp đồng năm 2023;
– Quyết định số 521/QĐ-UBND ngày 09/3/2023 của UBND tỉnh về việc giao cơ cấu đội ngũ viên chức quản lý, hỗ trợ phục vụ, giáo viên theo bộ môn của cấp tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông năm học 2023 – 2024;
– Văn bản số 159/NGCBQLCSGD-NG ngày 25/02/2016 của Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc triển khai thực hiện mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên, mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông;
– Quyết định số 1308/QĐ-UBND ngày 08/6/2023 của UBND tỉnh về việc phê duyệt chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng viên chức giáo dục và điều chuyển, biệt phái giáo viên năm học 2023 – 2024.
– Công văn số 1025/SNV-CCVC ngày 09/6/2023 của Sở Nội vụ về việc hướng dẫn tuyển dụng viên chức giáo dục năm học 2023-2024;
– Công văn số 1179/SNV-CCVC ngày 28/6/2022 của Sở Nội vụ và Công văn số 1319/SGDĐT-TCCB ngày 28/6/2022 của Sở Giáo dục – Đào tạo về việc thống nhất cơ cấu tuyển dụng giáo viên huyện Cẩm Xuyên năm học 2022 – 2023.
– Công văn số 1101/SNV-CCVC ngày 09/6/2023 của Sở Nội vụ và Công văn số 1263/SGDĐT-TCCB ngày 19/6/2023 của Sở Giáo dục-Đào tạo về việc thống nhất cơ cấu tuyển dụng viên chức giáo dục huyện Cẩm Xuyên năm học 2023 – 2024;
III. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG, TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, NỘI DUNG, HÌNH THỨC, THỜI GIAN TUYỂN DỤNG
1. Chỉ tiêu được giao, hiện có, chưa sử dụng biên chế năm 2023

TT	Đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập	Giao chỉ tiêu biên chế	Hiện có	Chưa sử dụng
1	Bậc học Mầm non	624	616	8
2	Bậc học Tiểu học	790	701	89

2. Chỉ tiêu cần tuyển dụng theo Quyết định số 1308/QĐ-UBND ngày 08/6/2023 của Uỷ ban nhân dân tỉnh: Tuyển dụng 48 (bốn mươi tám) viên chức sự nghiệp giáo dục năm học 2023 – 2024, cụ thể:

T T	Đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập	Số lượng chỉ tiêu	Vị trí việc làm cần tuyển dụng	Hạng viên chức	Mã số	Yêu cầu về trình độ chuyên môn, bồi dưỡng
I	Bậc học Mầm non
1		3	Giáo viên Mầm non	III	V.07.02.26	Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên. Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động nghề nghiệp. Có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.

II	Bậc học Tiểu học
1		41	Giáo viên văn hóa	III	V.07.03.29	a) Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học. Trường hợp không có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm; Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động nghề nghiệp. Có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.
2		3	Giáo viên thể dục	III	V.07.03.29	Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên thể dục thể thao hoặc thể chất. Trường hợp không có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm; Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động nghề nghiệp. Có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.
3		1	Kế toán viên	III	06.031	Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính. Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản trong hoạt động nghề nghiệp. Có kỹ năng sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.

3. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển: Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam – nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển, cụ thể:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (khi đăng ký dự tuyển, thí sinh nộp kèm 03 phong bì có dán tem và ghi sẵn địa chỉ, số điện thoại người nhận).
– Có lý lịch rõ ràng;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Có bằng tốt nghiệp đào tạo phù hợp với vị trí việc làm đăng ký tuyển dụng và các chứng chỉ theo quy định.
4. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
5. Hình thức, nội dung và thời gian tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức giáo dục năm học 2023-2024 thông qua hình thức xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; được thực hiện theo 2 vòng như sau:
5.1. Vòng 1:
– Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
5.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Thi viết.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian chép đề).
d) Thang điểm: 100 điểm.

IV. THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG, TRÌNH TỰ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG, ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN, PHÍ TUYỂN DỤNG
1. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển
Uỷ ban nhân dân huyện đăng thông báo tuyển dụng công khai ít nhất 01 lần trên một trong những phương tiện thông tin đại chúng sau: báo in, báo điện tử, báo nói, báo hình; đồng thời đăng tải trên cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở UBND huyện. Nội dung thông báo tuyển dụng bao gồm:
– Số lượng người làm việc cần tuyển ứng với từng vị trí việc làm;
– Số lượng vị trí việc làm thực hiện việc tuyển dụng;
– Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển;
– Thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, số điện thoại của bộ phận được phân công tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Hình thức, nội dung tuyển dụng; thời gian và địa điểm tuyển dụng.
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ), tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính.
Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở UBND huyện.
2. Trình tự tổ chức tuyển dụng
2.1. Thành lập Hội đồng tuyển dụng do Chủ tịch UBND huyện quyết định.
2.2. Thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày thành lập Hội đồng tuyển dụng.
Trường hợp người dự tuyển không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển thì chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm gửi thông báo bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển được biết theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
2.3. Tổ chức xét tuyển
– Vòng 1: Chậm nhất 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự tuyển ở vòng 2; đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan Uỷ ban nhân dân huyện;
– Vòng 2: Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2, Hội đồng tuyển dụng phải tiến hành tổ chức thi vòng 2.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại điểm a, b, c, khoản 3 của kế hoạch này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Xác định người trúng tuyển
4.1. Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn (nếu có) lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
4.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm 4.1 bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện quyết định người trúng tuyển.
4.3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển thì không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
5. Kinh phí tổ chức tuyển dụng
– Mức thu, chế độ thu, nộp và quản lý, sử dụng phí tuyển dụng thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
– Người dự tuyển thực hiện nộp phí theo thông báo triệu tập của Hội đồng tuyển dụng. Cơ quan tổ chức thu phí phải nộp toàn bộ số tiền phí thu được vào ngân sách nhà nước.
– Phòng Nội vụ chủ trì, phối hợp với phòng Tài chính – Kế hoạch lập dự toán, báo cáo trình Uỷ ban nhân dân huyện xem xét, quyết định bố trí kinh phí đảm bảo tổ chức tuyển dụng.
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Thời gian dự kiến thực hiện.
1.1. Uỷ ban nhân dân huyện đăng thông báo tuyển dụng công khai ít nhất 01 lần trên một trong những phương tiện thông tin đại chúng sau: báo in, báo điện tử, báo nói, báo hình; đồng thời đăng tải trên cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở UBND huyện.
1.2. Từ ngày 27/6/2023 đến hết ngày 26/7/2023: Tổ chức tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ- CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ), tại Phòng Nội vụ, tầng 2, Cơ quan UBND huyện Cẩm Xuyên – Số 175, đường Hà Huy Tập, thị trấn Cẩm Xuyên, huyện Cẩm Xuyên, tỉnh Hà Tĩnh (thời gian tổ chức tiếp nhận trong giờ hành chính các ngày làm việc).
1.3. Từ ngày 27/7 đến ngày 03/8/2023:
– Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức giáo dục năm học 2023-2024.
– Hội đồng tuyển dụng viên chức quyết định thành lập: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban chấm phúc khảo (nếu có). Trường hợp cần thiết, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng thành lập Tổ Thư ký giúp việc;
– Hội đồng tuyển dụng lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự tuyển ở vòng 2; đồng thời đăng tải trên phương tiện thông tin đại chúng, Cổng thông tin điện tử huyện Cẩm Xuyên, trang thông tin điện tử của huyện Cẩm Xuyên và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan UBND huyện.
– Chuẩn bị hồ sơ, biên soạn tài liệu thi vòng 2. 1.4. Từ ngày 04/8/2023 đến ngày 25/8/2023:
– Tổ chức thi vòng 2: Thi viết về môn nghiệp vụ chuyên ngành.
– Tổ chức cắt phách, chấm thi, ráp phách, vào điểm.
– Thông báo điểm cho các thí sinh dự thi.
– Thu đơn và chấm phúc khảo (nếu có).
– Tổng hợp, lập danh sách những người trúng tuyển. 1.5. Từ ngày 28/8/2023 đến ngày 31/8/2023:
– Hội đồng tuyển dụng báo cáo Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện phê duyệt kết quả tuyển dụng và danh sách những người trúng tuyển.
– Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện phê duyệt kết quả tuyển dụng viên chức giáo dục năm học 2023-2024.
1.6. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng: Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến UBND huyện Cẩm Xuyên để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ được bỏ vào bì đựng riêng, bao gồm:
a) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực, công chứng.
b) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực, công chứng.
c) Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
2. Phòng Nội vụ chủ trì, phối hợp với Phòng Giáo dục – Đào tạo và các đơn vị liên quan tham mưu xây dựng đề cương ôn tập và danh mục tài liệu để gửi và hướng dẫn thí sinh ôn tập (nếu có).
3. Hội đồng tuyển dụng: Căn cứ Quy chế triển khai, tổ chức thực hiện đảm bảo nghiêm túc, công khai minh bạch, khách quan, dân chủ, công bằng, đúng quy định; tổng hợp kết quả, báo cáo cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định.
4. Phòng Tài chính – Kế hoạch trên cơ sở đề xuất của Hội đồng tuyển dụng để tham mưu cho Ủy ban nhân dân huyện cấp kinh phí cho Hội đồng tổ chức thực hiện việc tuyển dụng theo đúng kế hoạch.
5. Công an huyện có trách nhiệm phối hợp bảo vệ an ninh trật tự, hỗ trợ bảo mật đề thi và tổ chức tuyển dụng.
6. Văn phòng HĐND-UBND huyện, Phòng Văn hóa – Thông tin, Trung tâm Văn hóa – Truyền thông huyện có trách nhiệm niêm yết công khai, đăng tải Kế hoạch, Thông báo tuyển dụng trên Cổng thông tin điện tử huyện và hệ thống phát thanh để các đối tượng biết và đăng ký dự tuyển.
7. Danh sách thí sinh đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển; Thông báo về thời gian, nội dung ôn thi, địa điểm thi và các thông tin khác được niêm yết công khai tại trụ sở UBND huyện, trên Cổng thông tin điện tử huyện Cẩm Xuyên (địa chỉ http://camxuyen.hatinh.gov.vn), đề nghị các tổ chức, công dân thường xuyên theo dõi để cập nhật các thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng.
Kế hoạch này được công khai trên hệ thống phát thanh của Trung tâm Văn hóa – Truyền thông huyện, Cổng thông tin điện tử huyện Cẩm Xuyên (địa chỉ http://camxuyen.hatinh.gov.vn), niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của UBND huyện và trụ sở làm việc của phòng Giáo dục – Đào tạo huyện.
Uỷ ban nhân dân huyện thông báo để các cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn nộp hồ sơ dự tuyển. Phòng Nội vụ làm cơ quan thường trực có nhiệm vụ tiếp nhận, giải đáp các kiến nghị của tổ chức, cá nhân liên quan đến tuyển dụng; thông tin chi tiết liên hệ qua Đ/c Hoàng Trung Sơn – Phó phòng Nội vụ huyện, điện thoại 0976.196.776 trong giờ hành chính để được hướng dẫn./.

***** Đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: hscvcx.hatinh.gov.vn