Căn cứ Văn bản số 3331/UBND-NC₁ ngày 27/5/2020 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh về việc tuyển dụng viên chức; Văn bản số 910/SNV-CCVC ngày 02/6/2020 của Sở Nội vụ Hà Tĩnh về việc hướng dẫn tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng BHXH từ 31/12/2015 trở về trước; Ủy ban nhân dân huyện Can Lộc thông báo chỉ tiêu tuyển dụng, thời gian thu hồ sơ dự tuyển đặc cách giáo viên như sau:

1. Đối tượng, điều kiện dự tuyển

a) Đối tượng:

Giáo viên mầm non đang hợp đồng lao động theo Quyết định số 2059/QĐ-UBND ngày 09/7/2013 của UBND tỉnh; có thời gian ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội trước ngày 31/12/2015, trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu vị trí cần tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND các huyện, thành phố, thị xã quản lý và được UBND tỉnh phê duyệt danh sách giáo viên hợp đồng tại phụ lục kèm theo Công văn số 3331/UBND-NC1 ngày 27/5/2020 của UBND tỉnh (Phụ lục 1: Danh sách giáo viên hợp đồng tại các cơ sở GDMN).

b) Điều kiện:

Đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định tại Thông tư liên tịch số 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 14/9/2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non (áp dụng đối với các trường hợp tuyển dụng trước thời điểm ngày 01/7/2020). Đối với các trường hợp tuyển dụng sau thời điểm ngày 01/7/2020, trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 72 Luật Giáo dục 2019.

Được Thủ trưởng đơn vị xác nhận hoàn thành nhiệm vụ trở lên trong 05 năm liền kề trước năm nộp hồ sơ tuyển dụng.

2. Hồ sơ dự tuyển

– Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ.(Phụ lục 2: Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển).

– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi có hộ khẩu thường trú trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển hoặc có xác nhận của thủ trưởng đơn vị đang làm hợp đồng lao động.

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực (Bằng tốt nghiệp chuyên môn, chứng chỉ tin học, chứng chỉ ngoại ngữ).

– Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khoẻ chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06/5/2013 của Bộ Y tế.

– Hợp đồng lao động do UBND các huyện, thành phố, thị xã ký trực tiếp hoặc ủy quyền, đồng ý bằng văn bản giao Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo, Trưởng phòng Nội vụ, Hiệu trưởng nhà trường ký hợp đồng.

– Bảng kê quá trình tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, có xác nhận của cơ quan Bảo hiểm xã hội.

– Bản đánh giá quá trình công tác và xếp loại có xác nhận của Thủ trưởng đơn vị trong 05 năm liền kề trước năm nộp hồ sơ tuyển dụng.

– Bản cam kết về tính hợp pháp của các loại văn bằng, chứng chỉ (Phụ lục 3: Mẫu bản cam kết).

3. Hình thức tuyển dụng

Xét tuyển đặc cách thông qua xem xét hồ sơ, văn bằng, chứng chỉ.

4. Thời gian, địa điểm thu nhận hồ sơ:

– Thời gian:  Trong  giờ  hành  chính,  từ  ngày  10/6/2020  đến  ngày 25/6/2020. 

– Địa điểm: Trung tâm Hành chính công huyện Can Lộc.

(Gửi kèm Thông báo các văn bản sau:

– Thông tư liên tịch số 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 14/9/2015 của Bộ GD&ĐT, Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn, chức danh nghề nghiệp giáo mầm non;

– Văn bản số 3331/UBND-NC₁ ngày 27/5/2020 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh về việc tuyển dụng viên chức;

– Văn bản số 910/SNV-CCVC ngày 02/6/2020 của Sở Nội vụ Hà Tĩnh về việc hướng dẫn tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng BHXH từ 31/12/2015 trở về trước;

– Văn bản số 162/SGDĐT-TCCB ngày 31/01/2019 của Sở GD&ĐT Hà Tĩnh về việc hướng dẫn công nhận, quy đổi chứng chỉ, chứng nhận ngoại ngữ).

Thông báo này được đăng tải trên trang thông tin điện tử huyện tại địa chỉ: https://canloc.hatinh.gov.vn; trang thông tin điện tử Phòng GD&ĐT tại địa chỉ: http://canloc.edu.vn; gửi trên phần mềm hồ sơ công việc đến các trường mầm non trên địa bàn./.

Nguồn tin: canloc.edu.vn