Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số Điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 22/11/2019 của chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 19/2022/QĐ-UBND ngày 10/6/2022 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Hoà Bình ban hành quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp có vốn nhà nước thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình;
Thực hiện Công văn số 983/SNV-TCBC ngày 30/3/2023 của Sở Nội vụ tỉnh Hòa Bình về việc cơ cấu chuyên môn thực hiện kế hoạch biên chế sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm học 2022-2023 của Ủy ban nhân dân huyện Cao Phong; Công văn số 1755/SNV-CCVC ngày 30/5/2023 của Sở Nội vụ tỉnh Hòa Bình về việc thẩm định Kế hạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo năm 2023 của Ủy ban nhân dân huyện Cao Phong
Căn cứ Kế hoạch số 118/KH-UBND ngày 09/6/2023 của Ủy ban nhân dân huyện Cao Phong về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo năm học 2022 – 2023;
Ủy ban nhân dân huyện Cao Phong thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo chỉ tiêu năm học 2022 – 2023, cụ thể như sau:

I. CHỈ TIÊU, CHUYÊN NGÀNH, HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
1. Số lượng chỉ tiêu, chuyên ngành tuyển dụng 27 chỉ tiêu, trong đó:

TT	Chuyên ngành đào tạo	Số lượng	Trình độ	Vị trí việc làm	Ghi chú
	TỔNG SỐ	27
I	Giáo viên Tiểu học	24
1	Sư phạm Tiểu học; Giáo dục tiểu học	22	Đại học trở lên	Giáo viên Tiểu học
2	Sư phạm tin học, công nghệ thông tin	1	Đại học trở lên	Giáo viên Tiểu học
3	Sư phạm Tiếng anh, Ngôn ngữ anh	1	Đại học trở lên	Giáo viên Tiểu học

II	Kế toán (Khối THCS, TH&THCS)	03
1	Kế toán	03	Cao đẳng trở lên	Kế toán; Tài chính ngân hàng

 

2. Hình thức và nội dung tổ chức tuyển dụng
2.1. Hình thức tuyển dụng:
Việc tuyển dụng thực hiện bằng hình thức xét tuyển, gồm thông qua 02 vòng thi cụ thể như sau:
2.1.1. Vòng 1: Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2.1.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Phỏng vấn.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có các vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức tổ chức xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị);
– Thang điểm (thi phỏng vấn): 100 điểm.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn tại vòng 2, kết quả xét tuyển là tổng số điểm phỏng vấn và điểm ưu tiên (nếu có).
(Có danh mục tài liệu ôn thi cho từng vị trí việc làm kèm theo)
2.2. Xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

c) Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

II. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG
Thực hiện theo quy định tại điều 22, Luật Viên chức và Điều 5, Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.
1. Đối tượng, điều kiện chung
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có đủ văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu vị trí việc làm;
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể về trình độ chuyên môn đối với thí sinh dự tuyển theo từng vị trí việc làm
a) Người đăng ký dự tuyển giáo viên tiểu học phải có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành;
b) Đối với thí sinh dự tuyển tốt nghiệp ngoài ngành sư phạm nhưng được đào tạo chuyên ngành đúng vị trí việc làm, cơ cấu tuyển dụng phải có chứng chỉ nghiệp vụ sự phạm theo quy định.
c) Người đăng ký dự tuyển vị trí nhân viên Kế toán phải tốt nghiệp Cao đẳng, trở lên, chuyên ngành Kế toán; Tài chính – Ngân hàng.
3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
III. NỘI DUNG ÔN TẬP VÀ HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Nội dung ôn tập
Người đăng ký dự tuyển ôn tập các nội dung theo danh mục tài liệu kèm theo Thông báo này.
2. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp 01 bộ hồ sơ và kê khai đầy đủ các nội dung theo yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp hồ sơ và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai. Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm có:
(1) Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu Phụ lục ban hành theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ).
(2) Bản cam kết công tác tại trường học thuộc Ủy ban nhân dân huyện Cao Phong từ 5 năm trở lên (không kể thời gian tập sự);
(3) Bản sao có chứng thực Bằng tốt nghiệp chuyên ngành; bảng điểm kết quả học tập theo đúng vị trí đăng ký dự tuyển;
(4) Bản sao có chứng thực Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên được cơ quan có thẩm quyền cấp (nếu thí sinh đăng ký dự tuyển thuộc đối tượng ưu tiên);
(5) Bản sao có chứng thực Giấy khai sinh bản chính nếu thí sinh là người dân tộc thiểu số;
(6) Hai ảnh 4×6, kiểu ảnh chứng minh nhân dân, thời gian chụp không quá 6 tháng; ghi đủ họ tên và ngày, tháng, năm sinh phía sau ảnh;
(7) 03 phong bì có dán tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ của người nhận, nơi nhận.
* Lưu ý: Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký tuyển dụng vào một chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng, nếu thí sinh đăng ký dự thi vào 02 chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự thi.
3. Hồ sơ sau khi trúng tuyển
Sau khi có thông báo kết quả thi tuyển, người trúng tuyển phải đến Hội đồng tuyển dụng viên chức để xuất trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên (nếu có) theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng; hoàn thiện hồ sơ và nộp hồ sơ tuyển dụng theo quy định. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng không đúng quy định thì sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển.
Hồ sơ gồm có:
– Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển (theo mẫu quy định);
– Bản sao giấy khai sinh;
– Bằng tốt nghiệp cao đẳng, đại học, kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang Tiếng Việt (bản sao có chứng thực và bản chính để đối chiếu);
– Giấy tờ có chứng nhận ưu tiên (bản sao có chứng thực);
– Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền từ cấp huyện, thành phố trở lên cấp và có giá trị trong vòng 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đề nghị ra quyết định tuyển dụng (bản chính);
– Phiếu lý lịch tư pháp (bản chính).

4. Thời gian, địa điểm đăng ký và nhận hồ sơ dự tuyển
4.1. Thời gian đăng ký và nhận hồ sơ dự tuyển
Từ ngày 12 tháng 6 năm 2023 đến ngày 12 tháng 7 năm 2023 (Trong giờ hành chính, trừ ngày nghỉ thứ 7, chủ nhật và ngày lễ, ngày nghỉ theo quy định).
4.2. Địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển
Tại phòng Nội vụ huyện Cao Phong.
Địa chỉ: Khu 2, thị trấn Cao Phong, huyện Cao Phong, tỉnh Hòa Bình. Điện thoại: 0218.3846.085
Trong quá trình lập hồ sơ đăng ký dự tuyển, nếu có vướng mắc, đề nghị người đăng ký dự tuyển liên hệ trực tiếp về Ủy ban nhân dân huyện Cao Phong (qua Phòng Nội vụ) để được hướng dẫn.
5. Thời gian, địa điểm tổ chức thi tuyển
Hội đồng tuyển dụng sẽ có thông báo đến từng thí sinh đăng ký dự tuyển. Ủy ban nhân dân huyện Cao Phong trân trọng thông báo.

***** Đính kèm:

– Danh mục tài liệu ôn tập

Nguồn tin: caophong.hoabinh.gov.vn