UBND huyện Châu Đức, Bà Rịa – Vũng Tàu tuyển dụng giáo viên năm học 2019-2020 (đợt 2)

19/02/2020

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010;

Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Căn cứ Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; Thông tư số 04/2015/TT -BNV ngày 30/8/2015 của Bộ Nội vụ về việc sửa đổi, bổ sung Điều 6 Thông tư số 15/2012/TT- BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; Thông tư số 03/2019/TT- BNV ngày 14/5/2019 của Bộ Nội vụ về việc sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư liên tịch số 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 14/9/2015, số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/9/2015, số 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/9/2015 của Bộ Giáo dục – Đào tạo và Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, tiểu học và trung học cơ sở công lập;

Căn cứ Quy định về thẩm quyền quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thuộc tỉnh ban hành kèm theo Quyết định số 04/2014/QĐ-UBND ngày 24/01/2014 của UBND tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu;

Căn cứ Quyết định số 24/QĐ-SNV ngày 17/01/2020 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND huyện Châu Đức năm học 2019-2020 (đợt 2);

UBND huyện Châu Đức thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục năm học 2019-2020 (đợt 2), cụ thể như sau:

1. Nhu cầu tuyển dụng: 85 vị trí chức danh

– Khối Mầm non: 55 chỉ tiêu;

– Khối Tiểu học: 25 chỉ tiêu;

– Khối THCS: 05 chỉ tiêu

(Kèm theo nhu cầu tuyển dụng chi tiết)

2. Điều kiện đăng ký dự tuyển và thành phần hồ sơ:

2.1. Điều kiện đăng ký dự tuyển:

Người đăng ký dự tuyển vào viên chức phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp và có đủ các điều kiện đăng ký dự tuyển theo quy định tại Điều 22, Luật Viên chức, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, gồm:

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, loại hình đào tạo, được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu);

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm; e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng;

2.2. Hồ sơ của người tuyển dụng:

Mỗi người dự kỳ xét tuyển viên chức được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm cần tuyển dụng và nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu quy định ghi thông tin đầy đủ, chính xác) tại Phòng Nội vụ. Để tính chính xác phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng, đề nghị thí sinh khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển mang theo văn bằng, chứng chỉ (bản chính) để đối chiếu.

Sau khi có kết quả trúng tuyển, UBND huyện Châu Đức sẽ có thông báo cụ thể về việc cung cấp văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên (nếu có) để hoàn thiện hồ sơ theo quy định. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc UBND huyện Châu Đức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì người trúng tuyển sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển và không được tham gia nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trong kỳ tuyển dụng tiếp theo.

3. Hình thức tuyển: Xét tuyển.

Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

3.1. Vòng 1:

– Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

– Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Chủ tịch UBND huyện sẽ thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2. Thời gian cụ thể tổ chức vòng 2 được ghi trong thông báo triệu tập thí sinh.

3.2. Vòng 2:

– Thực hành giảng dạy trực tiếp trên lớp để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

– Điểm thực hành được tính theo thang điểm 100.

– Thời gian thực hành giảng dạy là 1 tiết trên lớp (thời gian cụ thể của mỗi tiết tùy thuộc vào cấp học).

– Tổ chức thực hành và đánh giá xếp hạng:

+ Trước ngày tổ chức thực hành ít nhất 05 ngày, Hội đồng xét tuyển tổ chức cho thí sinh dự tuyển bốc thăm nội dung bài giảng thực hành để thí sinh chuẩn bị giáo án cho buổi thực hành (không chấm điểm giáo án).

+ Việc chấm điểm thực hành giảng dạy do Ban kiểm tra, sát hạch gồm 03 thành viên chấm độc lập và kết quả cuối cùng là điểm trung bình cộng của 03 thành viên.

– Nội dung tổ chức thực hành: Căn cứ vào tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm cần tuyển dụng như sau:

+ Giáo viên mầm non: Tiêu chuẩn chức danh giáo viên mầm non hạng IV; mã số: V.07.02.06;

+ Giáo viên tiểu học: Tiêu chuẩn chức danh giáo viên tiểu học hạng IV; mã số: V.07.03.09;

+ Giáo viên THCS: Tiêu chuẩn chức danh giáo viên trung học cơ sở hạng III; mã số: V.07.04.12.

(Các thí sinh có văn bằng chuyên môn cao hơn tiêu chuẩn quy định vẫn thực hiện theo tiêu chuẩn và xếp lương theo các chức danh giáo viên như trên).

4. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:

– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2;

– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2;

– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2.

5. Cách tính điểm:

Việc đánh giá xếp hạng giờ dạy thực hành tại vòng 2 thực hiện theo văn bản hướng dẫn đánh giá của Bộ Giáo dục và Đào tạo theo từng cấp học, được quy đổi theo thang điểm 100, cụ thể như sau:

Nếu thí sinh đạt số điểm như quy định trên, nhưng do khống chế một số yêu cầu, điều kiện không được xếp loại tương ứng sẽ được tính điểm tối đa của mức xếp loại thấp hơn liền kề.

Điểm xét tuyển điểm thực hành tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có).

6. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:

Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

– Có kết quả điểm thực hành tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;

– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm (điểm làm tròn đến 02 số thập phân).

Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thực hành cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thực hành vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển thì Chủ tịch UBND huyện quyết định người trúng tuyển.

Trường hợp người trúng tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc người trúng tuyển bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì UBND huyện hủy kết quả trúng tuyển và Chủ tịch UBND huyện quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển.

Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thực hành tại vòng 2.

Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

7. Thời gian, địa điểm tổ chức thực hành: Tổ chức thực hành tại các trường học thuộc Thị trấn Ngãi Giao, huyện Châu Đức; UBND huyện sẽ có thông báo cụ thể đến các thí sinh đủ điều kiện dự thực hành vòng 2.

8. Lệ phí dự xét tuyển viên chức:

Lệ phí xét tuyển thực hiện theo Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Thời gian thu và mức thu cụ thể sẽ thông báo đến các thí sinh sau khi có kết quả kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển ở vòng 1, căn cứ trên số lượng thí sinh tham dự xét tuyển.

9. Thời gian, địa điểm bán, nhận hồ sơ tuyển dụng:

9.1. Địa điểm niêm yết nhu cầu tuyển dụng:

Tại trụ sở UBND huyện Châu Đức, Phòng Giáo dục và Đào tạo, UBND các xã, thị trấn.

9.2. Thời gian, địa điểm phát hành và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:

– Thời gian phát hành Phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 14/02/2020 đến ngày 28/02/2020 tại phòng Nội vụ hoặc được đăng tải trên Trang thông tin điện tử huyện Châu Đức địa chỉ: http://www.chauduc.baria-vungtau.gov.vn.

– Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký: Từ ngày 14/02/2020 đến ngày 13/3/2020 (trong giờ hành chính)

– Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Nội vụ huyện Châu Đức; số điện thoại: 0254.3961853.

UBND huyện yêu cầu Trưởng Phòng Nội vụ, Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch UBND các xã, thị trấn nhận được Thông báo này, niêm yết công khai tại trụ sở cơ quan.

Thông tin chi tiết xin liên hệ Phòng Nội vụ huyện Châu Đức, điện thoại: 0254.3961853;     0254.3963868      hoặc     truy     cập     Trang     thông     tin     điện     tử:

http://cchc.baria-vungtau.gov.vn/; http://www. chauduc.baria-vungtau.gov.vn./.

*****Nhu cầu chi tiết như sau:

UBND huyện Châu Đức, Bà Rịa - Vũng Tàu tuyển dụng giáo viên năm học 2019-2020 (đợt 2)

UBND huyện Châu Đức, Bà Rịa - Vũng Tàu tuyển dụng giáo viên năm học 2019-2020 (đợt 2) UBND huyện Châu Đức, Bà Rịa - Vũng Tàu tuyển dụng giáo viên năm học 2019-2020 (đợt 2)

UBND huyện Châu Đức, Bà Rịa - Vũng Tàu tuyển dụng giáo viên năm học 2019-2020 (đợt 2) UBND huyện Châu Đức, Bà Rịa - Vũng Tàu tuyển dụng giáo viên năm học 2019-2020 (đợt 2)

Nguồn tin: chauduc.baria-vungtau.gov.vn