Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008;

Căn cứ Luật Dân quân tự vệ ngày 23/11/2009;

Căn cứ Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn;

Căn cứ Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/04/2019 của Chính phủ Sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;

Thông tư số 13/2019/TT-BNV ngày 06/11/2019 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; Thông tư liên tịch số 01/2013/TTLT-BNV-BQP ngày 10/4/2013 của Bộ Nội vụ – Bộ Quốc phòng hướng dẫn quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng đối với Chỉ huy trưởng, Chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự xã, phường, thị trấn;

Căn cứ Quyết định số 04/2020/QĐ-UBND ngày 07/3/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn quy định số lượng và bố trí cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn; Quyết định số 24/2013/QĐ-UBND ngày 06/11/2013 của UBND tỉnh Lạng Sơn về việc ban hành quy chế tuyển dụng và quản lý công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn;

Căn cứ Quyết định số 1034/QĐ-UBND ngày 12/3/2020 của Ủy ban nhân dân huyện Chi Lăng về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng quân sự cấp xã năm 2020;

Để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác của Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn. Uỷ ban nhân dân huyện Chi Lăng xây dựng kế hoạch tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng quân sự cấp xã năm 2020 thuộc UBND các xã, thị trấn, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

– Tuyển dụng được người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn, năng lực, phẩm chất đạo đức để bố trí đảm nhiệm chức danh Chỉ huy trưởng quân sự cấp xã; bảo đảm cho lực lượng quân sự có đủ số lượng, chất lượng thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao; góp phần đảm bảo công tác quốc phòng, an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội ở địa phương.

– Tuyển dụng công chức cấp xã, chức danh Chỉ huy trưởng quân sự cấp xã đảm bảo công khai, khách quan, công bằng, dân chủ và đúng quy định của pháp luật.

2. Yêu cầu

– Việc tuyển dụng phải căn cứ vào chỉ tiêu biên chế do cơ quan có thẩm quyền quyết định;

– Việc tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng quân sự cấp xã phải đảm bảo công khai, khách quan, công bằng, dân chủ theo quy định về tuyển dụng công chức cấp xã và theo quy định của pháp luật về Quốc phòng, Thông tư liên tịch hướng dẫn việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng Chỉ huy trưởng, Chỉ huy phó Ban Chỉ huy quân sự xã, phường, thị trấn.

II. SỐ LƯỢNG, ĐƠN VỊ CÓ NHU CẦU TUYỂN DỤNG

– Số lượng cần tuyển: 06 chỉ tiêu.

– Đơn vị có nhu cầu tuyển dụng: Uỷ ban nhân dân thị trấn Chi Lăng và Uỷ ban nhân dân các xã: Mai Sao, Lâm Sơn, Bằng Mạc, Bằng Hữu, Y Tịch.

– Chức danh Chỉ huy trưởng quân sự: 06 người.

Biểu tổng hợp nhu cầu tuyển dụng kèm theo:

STT	Đơn vị	Nhu cầu tuyển dụng năm 2020				Tin học
		Số lượng	Chức danh chuyên môn	Trình độ	Chuyên ngành cần tuyển dụng
1	2	3	4	5	6	7
1	UBND thị trấn Chi Lăng	1	Chỉ huy trưởng quân sự	Trung cấp trở lên	Quân sự cơ sở	UDCNTT CB
2	UBND xã Mai Sao	1	Chỉ huy trưởng quân sự	Trung cấp trở lên	Quân sự cơ sở	UDCNTT CB
3	UBND xã Lâm Sơn	1	Chỉ huy trưởng quân sự	Trung cấp trở lên	Quân sự cơ sở	UDCNTT CB
4	UBND xã Bằng Mạc	1	Chỉ huy trưởng quân sự	Trung cấp trở lên	Quân sự cơ sở	UDCNTT CB
5	UBND xã Bằng Hữu	1	Chỉ huy trưởng quân sự	Trung cấp trở lên	Quân sự cơ sở	UDCNTT CB
6	UBND xã Y Tịch	1	Chỉ huy trưởng quân sự	Trung cấp trở lên	Quân sự cơ sở	UDCNTT CB
	Tổng cộng:	6

III. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

Người đăng ký dự tuyển chức danh công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã phải có đủ các điều kiện tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 36 Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008, Điều 3, Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ, Khoản 2, Điều 2, Thông tư số 13/2019/TT-BNV ngày 06/11/2019 của Chính phủ, cụ thể như sau:

1. Công chức cấp xã phải có đủ các tiêu chuẩn chung quy định tại Điều 3 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn (sau đây gọi tắt là Nghị định số 112/2011/NĐ- CP) và các tiêu chuẩn cụ thể như sau:

a) Độ tuổi: Đủ 18 tuổi trở lên;

b) Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp trung học phổ thông;

c) Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Có trình độ Trung cấp chuyên nghiệp ngành quân sự cơ sở và tương đương trở lên (Theo quy định tại Quyết định số 24/2013/QĐ-UBND ngày 06/11/2013 của UBND tỉnh Lạng Sơn về việc ban hành quy chế tổ chức tuyển dụng và quản lý công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn).

d) Trình độ tin học: Được cấp chứng chỉ sử dụng công nghệ thông tin theo chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và truyền thông.

Đối với công chức, chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã ngoài những tiêu chuẩn quy định trên còn phải có khả năng phối hợp với các đơn vị Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và lực lượng khác trên địa bàn tham gia xây dựng nền quốc phòng toàn dân và thực hiện một số nhiệm vụ phòng thủ dân sự; giữ gìn an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo vệ Đảng, chính quyền, bảo vệ tính mạng, tài sản của nhân dân, tài sản của Nhà nước.

2. Ngoài các điều kiện đăng ký dự tuyển quy định như trên, công chức, chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã phải đáp ứng đủ các tiêu chuẩn tuyển chọn theo quy định tại Thông tư liên tịch số 01/2013/TTLT-BNV-BQP, như sau:

a) Phải có bằng tốt nghiệp trình độ trung cấp chuyên nghiệp ngành quân sự cơ sở trở lên.

b) Có năng lực tham mưu cho cấp ủy, Ủy ban nhân dân cấp xã ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác quốc phòng, công tác dân quân tự vệ, giáo dục quốc phòng – an ninh và phòng thủ dân sự; xây dựng nền quốc phòng toàn dân và thế trận an ninh nhân dân trên địa bàn cấp xã.

c) Tham mưu có hiệu quả cho cấp ủy, chính quyền cấp xã trong việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chế độ, chính sách đối với lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên, chính sách hậu phương quân đội.

d) Xây dựng và tổ chức thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ công tác quốc phòng, quân sự ở cấp xã.

3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:

a) Không cư trú tại Việt Nam;

b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

4. Điều kiện về văn bằng, chứng chỉ: Không phân biệt hình thức đào tạo và loại hình đào tạo công lập, ngoài công lập.

IV. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

Người đăng ký dự tuyển điền các thông tin theo mẫu phiếu đăng ký dự tuyển quy định tại Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ do Phòng Nội vụ phát hành; phiếu dự tuyển không được tẩy, xóa để đảm bảo tính chính xác và minh bạch.

Người đăng ký dự tuyển công chức phải nộp trực tiếp phiếu đăng ký dự tuyển kèm theo 05 phong bì (có dán tem) ghi rõ tên, địa chỉ người nhận tại địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính.

V. TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG

1. Tiếp nhận và phát hành phiếu đăng ký dự tuyển

– Thời gian phát hành và tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Dự kiến từ ngày 06/4/2020 đến hết ngày 05/5/2020 (trong giờ hành chính, các ngày làm việc).

– Địa điểm tiếp nhận: Tại Phòng Nội vụ huyện Chi Lăng, Tầng 4, trụ sở UBND huyện Chi Lăng, khu Trung Tâm, thị trấn Đồng Mỏ, huyện Chi Lăng, tỉnh Lạng Sơn.

2. Tổ chức tuyển dụng

Khi hết thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, chậm nhất là 10 ngày trước khi tổ chức xét tuyển, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định việc thành lập Hội đồng tuyển dụng để tổ chức tuyển dụng.

IV. NỘI DUNG, HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

1. Hình thức: Tuyển dụng theo hình thức xét tuyển. Việc bổ nhiệm đối với người có đủ điều kiện quy định tại khoản2, điều 6, Nghị định 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ.

2. Nội dung: Nội dung xét tuyển theo các điều kiện đăng ký dự tuyển tại khoản 2, Mục III kế hoạch này và chế độ ưu tiên theo quy định của pháp luật.

3. Xác định người trúng tuyển

Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển chức danh công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã là người đạt các điều kiện đăng ký dự tuyển quy định tại khoản 1, 2, Mục III Kế hoạch này và theo đề nghị của Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự huyện.

Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển Chỉ huy trưởng Quân sự không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

4. Hoàn thiện hồ sơ đối với thí sinh trúng tuyển

4.1. Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ dự tuyển trước khi Chủ tịch UBND huyện ký quyết định tuyển dụng.

4.2. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc Hội đồng tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển và thông báo cho người dự tuyển, đồng thời thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên trang thông tin điện tử của cơ quan và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.

4.3. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề bằng nhau thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định người trúng tuyển và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.

VII. ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỂM ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG

1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển công chức:

a) Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh;

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động;

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, nghĩa vụ dân quân tự vệ, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên; người có thời gian giữ chức danh hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và khu phố liên tục từ 03 năm trở lên;

2. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển công chức cấp xã thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại Khoản 1, Mục này thì chỉ được thực hiện chế độ ưu tiên cao nhất vào kết quả xét tuyển.

VIII. KINH PHÍ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG

Thực hiện theo Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính hướng dẫn quy định mức thu, chế độ thu, nộp quản lý và sử dụng phí tuyển dụng và dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức viên chức.

IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Phòng Nội vụ

Phòng Nội vụ giúp Chủ tịch UBND huyện thực hiện việc tuyển dụng công chức cấp xã theo các quy định hiện hành.

– Tham mưu để UBND huyện thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử huyện và niêm yết công khai tại trụ sở UBND huyện, trụ sở UBND các xã, thị trấn về chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển; nội dung, hình thức tuyển dụng.

– Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển theo quy định.

– Tham mưu thành lập Hội đồng xét tuyển, thực hiện việc tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã theo quy định hiện hành.

– Tổ chức thu phí dự tuyển và sử dụng theo quy định.

– Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan chuẩn bị địa điểm, các điều kiện tổ chức xét tuyển.

– Tổng hợp kết quả xét tuyển để Chủ tịch UBND huyện xem xét ra quyết định công nhận tuyển dụng;

– Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức tuyển dụng.

– Tổng hợp báo cáo cấp có thẩm quyền theo quy định hiện hành.

2. Văn phòng HĐND và UBND huyện: Có trách nhiệm triển khai các văn bản liên quan đến kỳ tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã và thực hiện đúng các quy định về việc đăng tải các thông tin về nhu cầu tuyển dụng, danh sách các thí sinh đăng ký dự tuyển công chức cấp xã năm 2020 trên trang Thông tin điện tử của UBND huyện.

3. Trung tâm Văn hóa – thể thao và Truyền thông: Có trách nhiệm thông báo công khai trên hệ thống phát thanh và đưa tin rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng về kế hoạch tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã năm 2020 của UBND huyện.

4. Ban Chỉ huy Quân sự huyện: Có trách nhiệm phối hợp với Chủ tịch UBND các xã, thị trấn và Phòng Nội vụ huyện xem xét, thẩm định hồ sơ chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã; xem xét, đề nghị Hội đồng xét tuyển và Chủ tịch UBND huyện lựa chọn những người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển để bổ nhiệm chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã.

5. UBND các xã, thị trấn: có trách nhiệm niêm yết công khai Kế hoạch tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã năm 2020 tại trụ sở UBND xã, thị trấn để những cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn biết và tham gia đăng ký tuyển dụng. Phối hợp với các cơ quan liên quan để hoàn thiện hồ sơ đề nghị xét tuyển theo quy định.

Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã năm 2020 của Ủy ban nhân dân huyện Chi Lăng./.

Nguồn tin: chilang.langson.gov.vn