Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 05/2021/QĐ-UBND ngày 20/5/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế, số lượng người làm việc, cán bộ, công chức, viên chức và người quản lý doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang;
Căn cứ Quyết định số 1398/QĐ-UBND ngày 20/11/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang về việc phê duyệt Kế hoạch tiếp nhận viên chức 6 tháng cuối năm 2023.
Ủy ban nhân dân huyện Chiêm Hóa thông báo Kế hoạch tiếp nhận viên chức 6 tháng cuối năm 2023, cụ thể như sau:

I. CHỈ TIÊU, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TIẾP NHẬN
1. Chỉ tiêu tiếp nhận: Tiếp nhận 04 chỉ tiêu viên chức cấp học Tiểu học, cụ thể:
– Giáo viên tiểu học dạy Văn hóa: 03 chỉ tiêu;
– Giáo viên tiểu học dạy Thể dục: 01 chỉ tiêu.
(Có biểu chỉ tiêu tiếp nhận kèm theo)
2. Điều kiện, tiêu chuẩn tiếp nhận
– Bảo đảm các điều kiện, tiêu chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ, ngành nghề đào tạo, kinh nghiệm công tác phù hợp với vị trí việc làm cần tiếp nhận và đảm bảo các yêu cầu theo quy định của Nhà nước và của tỉnh hiện hành.
– Được sự nhất trí cho chuyển công tác của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức.
– Có sức khỏe tốt; có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức tốt; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trở lên.
– Không trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc đang bị thi hành quyết định kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích, đang bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
II. THÀNH PHẦN HỒ SƠ, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ
1. Hồ sơ dự tuyển: Thực hiện theo Khoản 3, Điều 13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Cụ thể, mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ gồm:
– Đơn đăng ký dự tuyển;
– Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;
– Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 28/11/2023 đến hết ngày 12/12/2023 (trong giờ hành chính).
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Tại Phòng Nội vụ huyện Chiêm Hóa. (Tầng 3, nhà làm việc Phòng LĐ – TB&XH và Phòng Nội vụ huyện Chiêm Hóa; địa chỉ: Tổ dân phố Vĩnh Tiến, thị trấn Vĩnh Lộc, huyện Chiêm Hóa, tỉnh Tuyên Quang).
– Người tiếp nhận hồ sơ: Ông Phạm Út Thái, chuyên viên Phòng Nội vụ, số điện thoại liên hệ: 0393818999.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Nội vụ
– Tổ chức tiếp nhận hồ sơ, tổng hợp, báo cáo UBND huyện theo quy định. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai thực hiện các nội dung chỉ đạo của UBND huyện tại văn bản này.
– Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ của người dự tuyển, tham mưu cho Ủy ban nhân dân huyện báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và gửi Sở Nội vụ theo quy định.
2. Văn phòng HĐND và UBND huyện: Niêm yết công khai Kế hoạch tiếp nhận viên chức 6 tháng cuối năm 2023 của Ủy ban nhân dân huyện tại Bộ phận một cửa của UBND huyện.
3. Trung tâm Văn hóa-Truyền thông và Thể thao: Có trách nhiệm thông báo công khai Thông báo kế hoạch tiếp nhận viên chức 6 tháng cuối năm 2023 trên các phương tiện thông tin đại chúng và đăng tải trên Cổng thông tin điện tử huyện.
4. Phòng Giáo dục và Đào tạo: Phối hợp với Phòng Nội vụ, thẩm định hồ sơ dự tuyển; tham mưu, đề xuất với Ủy ban nhân dân huyện để việc tiếp nhận đảm bảo đúng quy định về chuyên môn.
5. Các cơ quan, đơn vị; Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn: Có trách nhiệm phổ biến Thông báo này đến toàn thể cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị mình và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc theo quy định.
Trên đây là nội dung thông báo kế hoạch tiếp nhận viên chức 6 tháng cuối năm 2023 của Ủy ban nhân dân huyện Chiêm Hóa./.

*****Đính kèm:

– Phụ lục

Nguồn tin: tuyenquang.gov.vn