Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ về việc sửa đổi một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 38/2023/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2023 của UBND tỉnh Tuyên Quang về việc ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế, số lượng người làm việc, hợp đồng lao động, cán bộ, công chức, viên chức, người quản lý doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang;
Căn cứ Quyết định số 1104/QĐ-UBND ngày 07/10/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang về việc phê duyệt Kế hoạch tiếp nhận viên chức 6 tháng cuối năm 2024.
Ủy ban nhân dân huyện Chiêm Hóa thông báo Kế hoạch tiếp nhận viên chức 6 tháng cuối năm 2024, cụ thể như sau:

I. CHỈ TIÊU, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TIẾP NHẬN
1. Chỉ tiêu tiếp nhận: 14 chỉ tiêu, cụ thể
1.1. Đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập: 13 chỉ tiêu
* Cấp Mầm non, gồm 05 chỉ tiêu
– Giáo viên mầm non hạng III trở lên: 05 chỉ tiêu.
* Cấp Tiểu học, gồm 01 chỉ tiêu
– Giáo viên tiểu học hạng III trở lên dạy Văn hóa: 01 chỉ tiêu.
* Cấp Trung học cơ sở, gồm 07 chỉ tiêu
– Giáo viên THCS hạng III trở lên dạy Toán: 01 chỉ tiêu.
– Giáo viên THCS hạng III trở lên dạy Tin học: 01 chỉ tiêu.
– Giáo viên THCS hạng III trở lên dạy Sinh học: 01 chỉ tiêu.
– Giáo viên THCS hạng III trở lên dạy Vật lý: 01 chỉ tiêu.
– Giáo viên THCS hạng III trở lên dạy Hóa học: 01 chỉ tiêu.
– Giáo viên THCS hạng III trở lên dạy Địa lý: 01 chỉ tiêu.
– Giáo viên THCS hạng III trở lên dạy Ngữ văn: 01 chỉ tiêu.
1.2. Đơn vị sự nghiệp khác: 01 chỉ tiêu
Phóng viên hạng III trở lên, Trung tâm Văn hóa Truyền thông và Thể thao: 01 chỉ tiêu.
(Có biểu chỉ tiêu tiếp nhận kèm theo)
2. Điều kiện, trình tự, thủ tục tiếp nhận
2.1. Điều kiện người đăng ký dự tiếp nhận:
– Bảo đảm các điều kiện, tiêu chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ, ngành nghề đào tạo, kinh nghiệm công tác phù hợp với vị trí việc làm cần tiếp nhận và đảm bảo các yêu cầu theo quy định hiện hành của Nhà nước và của tỉnh.
– Được sự nhất trí (có văn bản) cho chuyển công tác của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức.
– Có sức khỏe tốt; có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức tốt; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trở lên.
– Không trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc đang bị thi hành quyết định kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích, đang bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
2.2. Trình tự, thủ tục tiếp nhận
Thực hiện theo Văn bản số 5945/UBND-NC ngày 28 tháng 11 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh và theo quy định hiện hành của Nhà nước, của tỉnh.
2.3. Đối tượng tiếp nhận
Từ nguồn cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị trong tỉnh và ngoài tỉnh.
II. THÀNH PHẦN HỒ SƠ, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ
1. Hồ sơ dự tuyển: Mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ gồm:
1.1. Đơn đăng ký dự tuyển (Theo mẫu 01 gửi kèm).
1.2. Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác (Mẫu HS02-VC/BNV ban hành kèm theo Thông tư số 07/2019/TT-BNV ngày 01/6/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ).
1.3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
1.4. Bản sao các Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, nâng lương gần nhất.
1.5. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp gần nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;
1.6. Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
1.7. Văn bản đồng ý cho chuyển công tác của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền đang quản lý cán bộ, công chức, viên chức.

2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
2.1. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 14/10/2024 đến hết ngày 12/11/2024
(trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần).
2.2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Tại Phòng Nội vụ huyện Chiêm Hóa. (Tầng 2, nhà làm việc Phòng Nội vụ huyện Chiêm Hóa; địa chỉ: Tổ dân phố Vĩnh Giang, thị trấn Vĩnh Lộc, huyện Chiêm Hóa, tỉnh Tuyên Quang).
2.3. Người nhận hồ sơ: Ông Phạm Út Thái, chuyên viên Phòng Nội vụ, số điện thoại liên hệ: 0393.818.999.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Nội vụ
– Tổ chức tiếp nhận hồ sơ, tổng hợp, báo cáo UBND huyện theo quy định. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai thực hiện các nội dung chỉ đạo của UBND huyện tại văn bản này.
– Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ của người dự tuyển, tham mưu cho Ủy ban nhân dân huyện báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Sở Nội vụ theo quy định.
2. Văn phòng HĐND và UBND huyện: Niêm yết công khai Kế hoạch tiếp nhận viên chức 6 tháng cuối năm 2024 của Ủy ban nhân dân huyện tại Bộ phận một cửa của Ủy ban nhân dân huyện.
3. Trung tâm Văn hóa-Truyền thông và Thể thao: Thông báo công khai Kế hoạch tiếp nhận viên chức 6 tháng cuối năm 2024 trên các phương tiện thông tin đại chúng và đăng tải trên Cổng thông tin điện tử huyện.
4. Phòng Giáo dục và Đào tạo: Triển khai nội dung Thông báo này đến các đơn vị trường học thuộc Ủy ban nhân dân huyện quản lý. Phối hợp với Phòng Nội vụ huyện thẩm định hồ sơ dự tuyển; tham mưu, đề xuất các nội dung liên quan với Ủy ban nhân dân huyện để việc tiếp nhận đảm bảo đúng quy định về chuyên môn.
5. Các cơ quan, đơn vị; Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn: Phổ biến Thông báo này đến toàn thể cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị mình và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc theo quy định.
Trên đây là nội dung Thông báo Kế hoạch tiếp nhận viên chức 6 tháng cuối năm 2024 của Ủy ban nhân dân huyện Chiêm Hóa./.

*****Tệp đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: www.tuyenquang.gov.vn