UBND huyện Đạ Huoai, Lâm Đồng tuyển dụng công chức chỉ huy trưởng ban chỉ huy quân sự cấp xã thuộc huyện Đạ Huoai năm 2020 như sau:

I. CƠ SỞ PHÁP LÝ

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;

Căn cứ Luật Dân quân tự vệ ngày 22/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn; Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; Thông tư số 13/2019/TT-BNV ngày 06/11/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;

Căn cứ Thông tư liên tịch số 01/2013/TTLT-BNV-BQP ngày 10/4/2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ và Bộ trưởng Bộ Quốc phòng hướng dẫn về quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng Chỉ huy trưởng, Phó chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự xã, phường, thị trấn;

Căn cứ Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;

Căn cứ Quyết định số 1280/QĐ-UBND ngày 14/7/2020 của UBND tỉnh Lâm Đồng về việc bố trí số lượng cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Lâm Đồng;

Căn cứ Quyết định số 10/2015/QĐ-UBND ngày 03/02/2015 của UBND tỉnh Lâm Đồng về việc ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng;

Căn cứ nhu cầu tuyển dụng chức danh công chức Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự cấp xã năm 2020 trên địa bàn huyện Đạ Huoai.

II. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Nhằm tuyển chọn những người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn, năng lực, phẩm chất đạo đức để thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao; góp phần đảm bảo công tác quốc phòng, an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn huyện Đạ Huoai.

2. Yêu cầu

Việc tuyển dụng phải căn cứ vào số lượng cán bộ, công chức được giao và phải đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch, theo quy định của pháp luật.

III. NHU CẦU TUYỂN DỤNG

1. Phạm vi về đơn vị và chức danh tuyển dụng

Xét tuyển 02 chỉ tiêu của chức danh công chức Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã tại xã Đoàn Kết và xã Hà Lâm.

2. Yêu cầu trình độ chuyên môn, nghiệp vụ

Tốt nghiệp Trung cấp và Cao đẳng, chuyên ngành Quân sự cơ sở trở lên.

3. Phạm vi theo ngạch

– Tuyển dụng xếp lương theo ngạch Cán sự – Mã số ngạch: 01.004.

– Tuyển dụng xếp lương theo ngạch Nhân viên – Mã số ngạch: 01.005. (có bảng tổng hợp kèm theo)

IV. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Điều kiện đăng ký dự tuyển

Người đăng ký dự tuyển phải có đủ các tiêu chuẩn quy định, cụ thể:

– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

– Độ tuổi: đủ 18 tuổi trở lên;

– Trình độ giáo dục phổ thông: tốt nghiệp trung học phổ thông;

– Có lý lịch rõ ràng, phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;

– Trong diện quy hoạch chức danh chỉ huy trưởng;

– Có trình độ chuyên môn từ trung cấp và cao đẳng quân sự cơ sở trở lên;

– Trình độ tin học: được cấp chứng chỉ sử dụng công nghệ thông tin theo chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và truyền thông (các chứng chỉ tin học A, B, C đã cấp có giá trị tương đương chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản).

– Có năng lực tham mưu cho cấp ủy, Ủy ban nhân dân cấp xã ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác quốc phòng, công tác dân quân tự vệ, giáo dục quốc phòng – an ninh và phòng thủ dân sự; xây dựng nền quốc phòng toàn dân và thế trận an ninh nhân dân trên địa bàn cấp xã;

– Tham mưu có hiệu quả cho cấp ủy, chính quyền cấp xã trong việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chế độ, chính sách đối với lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên, chính sách hậu phương quân đội.

– Xây dựng và tổ chức thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ công tác quốc phòng, quân sự ở cấp xã.

– Thực hiện các nhiệm vụ theo quy định của pháp luật về Quốc phòng và các quy định khác có liên quan;

– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã giao.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển

– Không cư trú tại Việt Nam;

– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

V. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

Hồ sơ đăng ký dự tuyển do Phòng Nội vụ huyện phát hành gồm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển công chức cấp xã theo mẫu;

– Sơ yếu lý lịch theo mẫu có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người đó công tác hoặc cư trú;

– Bản sao giấy khai sinh;

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được dịch thuật sang tiếng Việt, được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;

– Giấy chứng nhận sức khỏe do tổ chức y tế có thẩm quyền cấp và trong thời hạn sử dụng theo quy định;

– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức cấp xã (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.

– Hồ sơ dự tuyển không phải trả lại cho người đăng ký dự tuyển và không sử dụng để xét tuyển công chức cấp xã lần sau.

VI. LỆ PHÍ VÀ KINH PHÍ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG

Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 về quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

VII. HÌNH THỨC, NỘI DUNG VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

1. Hình thức

Việc tuyển dụng được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển.

2. Nội dung xét tuyển

Xét các điều kiện đăng ký dự tuyển theo quy định tại Phần IV Kế hoạch này.

3.Xác định người trúng tuyển

Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã là người đạt các điều kiện đăng ký dự tuyển theo quy định tại mục IV Kế hoạch này và theo đề nghị của Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự huyện.

Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả cho các kỳ xét tuyển lần sau.

VIII. CÁC BƯỚC THỰC HIỆN

1. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ dự tuyển

Thực hiện theo quy định tại khoản 8, Điều 1 của Nghị định số 34/2019/NĐ-CP và yêu cầu của Kế hoạch này.

2. Thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban giám sát kỳ tuyển dụng

– Khi hết thời hạn nhận hồ sơ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện thành lập Hội đồng tuyển dụng. Hội đồng Hội đồng tuyển dụng công chức cấp xã có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm: Chủ tịch Hội đồng là Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện; Phó Chủ tịch Hội đồng là 01 lãnh đạo Phòng Nội vụ; Ủy viên kiêm thư ký Hội đồng là công chức thuộc Phòng Nội vụ; Các ủy viên khác là lãnh đạo một số cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện có liên quan.

– Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện quyết định thành lập Ban giám sát kỳ xét tuyển công chức cấp xã có 03 hoặc 05 thành viên gồm: Trưởng Ban giám sát và các giám sát viên. Nhiệm vụ cụ thể của các giám sát viên do Trưởng Ban giám sát kỳ xét tuyển phân công.

3. Tổ chức kỳ xét tuyển

– UBND huyện thực hiện việc thông báo công khai trên hệ thống Truyền thanh – Truyền hình của Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao huyện, Trang thông tin điện tử của huyện; niêm yết công khai tại trụ sở UBND huyện, UBND các xã có nhu cầu tuyển dụng và tổ chức kỳ tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 34/2019/NĐ-CP.

4. Thông báo kết quả tuyển dụng

– Chậm nhất là 10 ngày sau ngày nhận được báo cáo kết quả của Hội đồng tuyển dụng, Ủy ban nhân dân cấp huyện niêm yết công khai kết quả, danh sách người trúng tuyển tại trụ sở làm việc của Ủy ban nhân dân huyện và trụ sở làm việc của UBND xã Đoàn Kết, UBND xã Hà Lâm và trên Trang thông tin điện tử của huyện; gửi thông báo kết quả bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.

– Sau khi thực hiện các quy định nêu trên, Hội đồng tuyển dụng báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện phê duyệt kết quả tuyển dụng và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.

5. Báo cáo kết quả tuyển dụng, thông báo kết quả đến thí sinh

– Chậm nhất sau 07 ngày, kể từ ngày nhận được báo cáo kết quả từ Hội đồng tuyển dụng, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện xem xét ra quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, đồng thời báo cáo kết quả tuyển dụng và danh sách trúng tuyển công chức về Sở Nội vụ để thẩm định.

– Chậm nhất sau 07 ngày kể từ ngày nhận được ý kiến thẩm định của Sở Nội vụ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện thông báo kết quả trúng tuyển bằng văn bản đến từng người trúng tuyển.

6. Hoàn thiện hồ sơ, quyết định tuyển dụng và nhận việc

– Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày thông báo trúng tuyển, người trúng tuyển công chức cấp xã phải đến Phòng Nội vụ để hoàn thiện hồ sơ dự tuyển. Hồ sơ dự tuyển phải được bổ sung để hoàn thiện trước khi Chủ tịch UBND huyện ký quyết định tuyển dụng.

– Trường hợp người trúng tuyển có lý do chính đáng mà không thể đến hoàn thiện hồ sơ thì phải làm đơn xin gia hạn trước khi kết thúc thời hạn hoàn thiện hồ sơ dự tuyển gửi Phòng Nội vụ. Thời gian xin gia hạn không quá 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn hoàn thiện hồ sơ quy định.

– Sau khi người trúng tuyển hoàn thiện đủ hồ sơ theo quy định nêu trên; trong thời hạn 15 ngày, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện ra quyết định tuyển dụng; trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ theo quy định thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện báo cáo Sở Nội vụ và quyết định hủy kết quả trúng tuyển.

– Chậm nhất là 30 ngày, kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng vào công chức cấp xã phải đến cơ quan nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác. Trường hợp người được tuyển dụng vào công chức có lý do chính đáng mà không thể đến nhận việc thì phải làm đơn xin gia hạn trước khi kết thúc thời hạn nêu trên gửi Ủy ban nhân dân huyện và Ủy ban nhân dân cấp xã nơi người đó trúng tuyển. Thời gian xin gia hạn không quá 30 ngày, kể từ ngày hết thời hạn nhận việc quy định tại khoản này. Sau khi hết thời gian gia hạn nói trên, người được tuyển dụng vào công chức cấp xã không đến nhận việc thì cơ quan sử dụng công chức báo cáo Ủy ban nhân dân huyện ra quyết định hủy bỏ quyết định tuyển dụng.

– Trường hợp người trúng tuyển bị hủy bỏ kết quả thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện báo cáo Sở Nội vụ phê duyệt kết quả trúng tuyển đối với người có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề ở vị trí tuyển dụng đó.

IX. PHÂN CÔNG TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Giao Phòng Nội vụ

– Thông báo lên Trang Thông tin điện tử huyện;

– Phát hành hồ sơ, tài liệu; kiểm tra thu nhận hồ sơ, lệ phí dự tuyển; tổng hợp danh sách, báo cáo Hội đồng tuyển dụng đối với các thí sinh đủ điều kiện.

– Tham mưu cho Chủ tịch UBND huyện thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban Giám sát kỳ xét tuyển công chức.

– Tham mưu tổ chức kỳ xét tuyển và thực hiện các nội dung khác theo đúng quy định về tuyển dụng công chức cấp xã.

2. Ban Chỉ huy Quân sự huyện

– Phối hợp với Phòng Nội vụ thẩm định các tiêu chuẩn, điều kiện của người dự tuyển theo quy định;

– Thực hiện biên soạn các tài liệu chuyên ngành theo quy định.

– Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện, UBND xã Đoàn Kết, UBND xã Hà Lâm có trách nhiệm phối hợp triển khai thực hiện kế hoạch này.

Trên đây là kế hoạch tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã năm 2020 của UBND huyện Đạ Huoai./.

Nguồn tin: lamdong.gov.vn