Căn cứ Kế hoạch số 1241/KH-UBND ngày 14 tháng 4 năm 2023 của Ủy ban nhân dân huyện về việc tuyển dụng viên chức Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh huyện năm 2023,
Ủy ban nhân dân huyện Giồng Trôm thông báo nhu cầu tuyển dụng viên chức của Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh huyện năm 2023 như sau:

1. Số lượng cần tuyển (03 vị trí)
– 01 vị trí phụ trách công tác Văn hóa – Văn nghệ;
– 01 vị trí phụ trách công tác Tuyên truyền lưu động;
– 01 vị trí phụ trách công tác Phóng viên.
2. Tiêu chuẩn
a) Đối với vị trí phụ trách công tác Văn hóa – Văn nghệ (Phương pháp viên hạng III, mã số: V.10.06.20):
– Yêu cầu có trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học Văn hoá, Đại học Sân khấu Điện ảnh trở lên chuyên ngành Thanh nhạc, Kỹ thuật âm thanh, ánh sáng hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học khác có chuyên ngành phù hợp với vị trí Văn hoá – Văn nghệ;
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản;
– Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ A2 của khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (Ban hành kèm theo Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo).
b) Đối với vị trí phụ trách công tác Tuyên truyền lưu động (Tuyên truyền viên văn hóa, mã số: V.10.10.35):
– Yêu cầu có trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học Mỹ Thuật, Đại học Kiến trúc chuyên ngành thiết kế trở lên hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học khác có chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyên truyền viên;
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản;
– Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ A2 của khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (Ban hành kèm theo Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo).
c) Đối với vị trí phụ trách công tác Phóng viên (Phóng viên hạng III, mã số: V.11.02.06):
– Yêu cầu có trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học Báo chí trở lên hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học khác có chuyên ngành phù hợp với vị trí phóng viên;
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản;
– Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ A2 của khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (Ban hành kèm theo Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo).
3. Điều kiện
a) Thí sinh có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
4. Hình thức tuyển dụng
Tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển cạnh tranh được thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đạt yêu cầu thì người dự tuyển được tham dự vòng 2;
– Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển;
– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100;
– Thời gian phỏng vấn dự kiến là 30 phút;
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vòng 2.
5. Đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu hoặc gửi Phiếu theo đường bưu chính.
(Đính kèm Phiếu đăng ký dự tuyển).
6. Thời gian và địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời gian dự kiến tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển kể từ ngày 17 tháng 4 năm 2023 đến hết ngày 17 tháng 5 năm 2023, trong giờ hành chính (Buổi sáng từ 07 giờ đến 11 giờ, buổi chiều từ 13 giờ đến 17 giờ).
– Địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: tại Phòng Nội vụ huyện Giồng Trôm, địa chỉ lầu 1, Khu trung tâm hành chính huyện, Khu phố 2, Thị trấn Giồng Trôm, huyện Giồng Trôm, tỉnh Bến Tre, số điện thoại: 02753.861780.
7. Lệ phí xét tuyển
Lệ phí của mỗi thí sinh thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT- BTC ngày 28 tháng 10 tháng 2021 của Bộ trưởng Bộ Tài Chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, nâng hạng công chức, viên chức (không trả lại tiền đóng lệ phí dự tuyển sau khi đã nộp).
– Thông báo này được thông báo tóm tắt trên Đài Phát thanh và Truyền hình Bến Tre; phát thanh trên đài huyện; niêm yết công khai tại trụ sở tiếp công dân của Ủy ban nhân dân huyện, trụ sở Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh huyện và đăng trên cổng thông tin điện tử thành phần của Ủy ban nhân dân huyện (Website: www.giongtrom.bentre.gov.vn). Mọi thắc mắc xin liên hệ trực tiếp Ủy ban nhân dân huyện Giồng Trôm (qua Phòng Nội vụ) theo số điện thoại: 02753861780
Ủy ban nhân dân huyện Giồng Trôm thông báo đến cơ quan, đơn vị và các cá nhân có nhu cầu biết, thực hiện.

KẾ HOẠCH
Về việc tuyển dụng viên chức Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh huyện năm 2023

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 03/2022/TT-BVHTTDL ngày 07 tháng 7 năm 2022 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành văn hóa cơ sở;
Căn cứ Thông tư số 13/2022/TT-BTT&TT ngày 26 tháng 8 năm 2022 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với viên chức biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên và đạo diễn truyền hình thuộc chuyên ngành thông tin và truyền thông;
Căn cứ Thông tư số 02/2023/TT-BVHTTDL ngày 21 tháng 02 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành tuyên truyền viên văn hóa;
Căn cứ Công văn số 2039/SNV-CCVC ngày 10 tháng 10 năm 2022 của Sở Nội vụ về việc hướng dẫn một số nội dung có liên quan đến công tác tuyển dụng viên chức;
Xét Tờ trình số 81/TTr-TTVHTT&TT ngày 12 tháng 4 năm 2023 của Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh huyện về việc đề nghị tuyển dụng viên chức.
Ủy ban nhân dân huyện xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh huyện như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
– Nhằm tuyển chọn người có trình độ năng lực, chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ theo vị trí việc làm, kịp thời bổ sung 03 vị trí viên chức hiện đang còn khuyết của Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh huyện, đảm bảo tuyển dụng đủ chỉ tiêu theo biên chế được giao.
– Quy trình thực hiện việc tuyển dụng viên chức Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh huyện được thực hiện đúng theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung  một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019; Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Công văn số 2039/SNV-CCVC ngày 10 tháng 10 năm 2022 của Sở Nội vụ về việc hướng dẫn một số nội dung có liên quan đến công tác tuyển dụng viên chức. Trong quá trình tuyển dụng đảm bảo tính công bằng, dân chủ, công khai, minh bạch và khách quan.
II. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Số lượng cần tuyển (03 vị trí)
– 01 vị trí phụ trách công tác Văn hóa – Văn nghệ;
– 01 vị trí phụ trách công tác Tuyên truyền lưu động;
– 01 vị trí phụ trách công tác Phóng viên.
2. Tiêu chuẩn
a) Đối với vị trí phụ trách công tác Văn hóa – Văn nghệ (Phương pháp viên hạng III, mã số: V.10.06.20)
– Yêu cầu có trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học Văn hoá, Đại học Sân khấu Điện ảnh trở lên chuyên ngành Thanh nhạc, Kỹ thuật âm thanh, ánh sáng hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học khác có chuyên ngành phù hợp với vị trí Văn hoá
– Văn nghệ;
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản;
– Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ A2 của khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (Ban hành kèm theo Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo).
b) Đối với vị trí phụ trách công tác Tuyên truyền lưu động (Tuyên truyền viên văn hóa, mã số: V.10.10.35)
– Yêu cầu có trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học Mỹ Thuật, Đại học Kiến trúc chuyên ngành thiết kế trở lên hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học khác có chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyên truyền viên;
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản;
– Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ A2 của khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (Ban hành kèm theo Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo).
c) Đối với vị trí phụ trách công tác Phóng viên (Phóng viên hạng III, mã số: V.11.02.06)
– Yêu cầu có trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học Báo chí trở lên hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học khác có chuyên ngành phù hợp với vị trí phóng viên;
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản;
– Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ A2 của khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (Ban hành kèm theo Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo).
3. Điều kiện
a) Thí sinh có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
4. Hình thức tuyển dụng
Tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển cạnh tranh được thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đạt yêu cầu thì người dự tuyển được tham dự vòng 2;
– Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển;
– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100;
– Thời gian phỏng vấn dự kiến là 30 phút;
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vòng 2.
5. Đối tượng và điểm ưu tiên
a) Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên như nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
6. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu hoặc gửi Phiếu theo đường bưu điện đến Phòng Nội vụ huyện Giồng Trôm, địa chỉ lầu 1, Khu trung tâm hành chính huyện, Khu phố 2, Thị trấn Giồng Trôm, huyện Giồng Trôm, tỉnh Bến Tre.
7. Thời gian và địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời gian dự kiến tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển kể từ ngày 17 tháng 4 năm 2023 đến hết ngày 17 tháng 5 năm 2023, trong giờ hành chính (Buổi sáng từ 07 giờ đến 11 giờ, buổi chiều từ 13 giờ đến 17 giờ).
– Địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Tại Phòng Nội vụ huyện Giồng Trôm, địa chỉ lầu 1, Khu trung tâm hành chính huyện, Khu phố 2, Thị trấn Giồng Trôm, huyện Giồng Trôm, tỉnh Bến Tre, số điện thoại: 02753.861780.
III. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên như đã nêu tại khoản 5, mục II của Kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm như đã nêu tại khoản 5, mục II của Kế hoạch này (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện quyết định người trúng tuyển.
3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Thời gian dự kiến như sau
– Vòng 1: Từ ngày 20 tháng 5 năm 2023 đến ngày 25 tháng 5 năm 2023 (sẽ có lịch thông báo cụ thể sau).
– Vòng 2: Từ ngày 05 tháng 6 năm 2023 đến 09 tháng 6 năm 2023 (sẽ có lịch thông báo cụ thể sau).
2. Địa điểm phỏng vấn vòng 2
Tại Hội trường lầu 3 của Ủy ban nhân dân huyện, địa chỉ khu phố 2, Thị trấn Giồng Trôm, huyện Giồng Trôm, tỉnh Bến Tre.
V. THÔNG BÁO KẾT QUẢ XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Chậm nhất là 10 ngày sau ngày nhận được báo cáo kết quả vòng 2 của Hội đồng tuyển dụng, Ủy ban nhân dân huyện sẽ niêm yết công khai kết quả xét tuyển, danh sách dự kiến người trúng tuyển tại trụ sở làm việc và trên trang thông tin điện tử, đồng thời gửi thông báo xét tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
2. Sau khi có kết quả xét tuyển, Ủy ban nhân dân huyện Quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký và hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ theo quy định.
3. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan tham mưu cho Ủy ban nhân dân huyện phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì Ủy ban nhân dân huyện ban hành quyết định hủy kết quả trúng tuyển, đồng thời thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên trang thông tin điện tử của huyện và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Nội vụ
– Tham mưu Ủy ban nhân dân huyện ban hành quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng; Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển; Ban Kiểm tra sát hạch và các bộ phận giúp việc do Hội đồng theo quy định.
– Thông báo tuyển dụng trên sóng Đài phát thanh và Truyền hình Bến Tre.
– Hướng dẫn thủ tục đăng ký dự tuyển cho các thí sinh.
– Tổng hợp danh sách người đủ điều kiện dự tuyển theo quy định.
– Phối hợp với Phòng Tài chính – Kế hoạch lập dự trù kinh phí xét tuyển, tổ chức thu phí và thực hiện thanh quyết toán kinh phí theo quy định.
2. Phòng Tài chính – Kế hoạch
Phối hợp Phòng Nội vụ quyết toán kinh phí tổ chức xét tuyển từ nguồn ngân sách huyện, nguồn thu lệ phí, quyết toán kinh phí phục vụ cho xét tuyển theo quy định.
3. Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh huyện
– Phối hợp với Phòng Nội vụ và chuẩn bị các điều kiện cần thiết trong kỳ tuyển dụng.
– Phối hợp các cơ quan, đơn vị có liên quan đề xuất nội dung, hệ thống câu hỏi, thang điểm và phối hợp với Phòng Nội vụ hướng dẫn ôn tập cho các thí sinh.
– Niêm yết công khai thông báo xét tuyển, kết quả trúng tuyển tại trụ sở của đơn vị.
4. Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân huyện
– Kịp thời đăng thông tin về việc xét tuyển, kết quả trúng tuyển lên cổng thông tin điện tử thành phần của Ủy ban nhân dân huyện Website: www.giongtrom.bentre.gov.vn và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Ủy ban nhân dân huyện.
– Chuẩn bị các điều kiện vật chất (hội trường, âm thanh, ánh sáng…) để phục vụ cho xét tuyển vòng 2.
Trên đây là kế hoạch tuyển dụng viên chức Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh huyện năm 2023.

***** Đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: giongtrom.bentre.gov.vn