Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập;
Căn cứ Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập;
Căn cứ Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, 02/2021/TT-BGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT, 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/12/2021
của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 26/2019/QĐ-UBND ngày 20/8/2019 của UBND tỉnh Nam Định về việc ban hành Quy định quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức, giáo viên mầm non hợp đồng, lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; người giữ chức danh, chức vụ trong doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước thuộc tỉnh Nam Định;
Căn cứ Quyết định số 1369/QĐ-UBND ngày 11/7/2023 của UBND tỉnh Nam Định phê duyệt khung “Danh mục vị trí việc làm, Bản mô tả công việc và Khung năng lực vị trí việc làm trong các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông công lập” tỉnh Nam Định;
Căn cứ Công văn số 539/UBND-VP8 ngày 22/8/2023 của UBND tỉnh Nam Định về việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các trường mầm non, tiểu học công lập thuộc UBND huyện Hải Hậu; Báo cáo số 2115/BC-SNV ngày 17/8/2023 của Sở Nội vụ về việc thẩm định kế hoạch tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập thuộc UBND huyện Hải Hậu năm 2023;
Căn cứ Kế hoạch số 96/KH-UBND ngày 19/7/2023 của UBND huyện Hải Hậu về việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập trực thuộc UBND huyện Hải Hậu năm 2023.
Ủy ban nhân dân huyện Hải Hậu thông báo tuyển dụng viên chức vào làm giáo viên tiểu học, giáo viên mầm non tại các trường tiểu học, mầm non công lập thuộc UBND huyện Hải Hậu năm 2023, cụ thể như sau:

I. Vị trí việc làm và chỉ tiêu tuyển dụng
1. Giáo viên Tiểu học
a) Chỉ tiêu tuyển dụng: 174 chỉ tiêu, chức danh nghề nghiệp Giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29), trong đó:
– Vị trí việc làm Giáo viên tiểu học dạy môn Văn hoá: 141 chỉ tiêu.
– Vị trí việc làm Giáo viên tiểu học dạy môn Giáo dục thể chất: 09 chỉ tiêu
– Vị trí việc làm Giáo viên tiểu học dạy môn Tiếng Anh: 16 chỉ tiêu
– Vị trí việc làm Giáo viên tiểu học dạy môn Tin học và Công nghệ: 08 chỉ tiêu
b) Chỉ tiêu tuyển dụng của từng đơn vị trường học:

			Trong đó:
STT	Đơn vị	Chỉ tiêu tuyển dụng	VTVL giáo viên tiểu học dạy môn	VTVL giáo viên tiểu học dạy môn Giáo dục thể	VTVL giáo viên tiểu học dạy môn Tiếng	VTVL giáo viên tiểu học dạy môn Tin học và công
			Văn hóa	chất	Anh	nghệ
1	Trường Tiểu học Hải An	6	5		1
2	Trường Tiểu học Hải Anh	7	7
3	Trường Tiểu học Hải Bắc	2	2
4	Trường Tiểu học Hải Châu	1	1

			Trong đó:
STT	Đơn vị	Chỉ tiêu tuyển dụng	VTVL giáo viên tiểu học dạy môn	VTVL giáo viên tiểu học dạy môn Giáo dục thể	VTVL giáo viên tiểu học dạy môn Tiếng	VTVL giáo viên tiểu học dạy môn Tin học và công
			Văn hóa	chất	Anh	nghệ
5	Trường Tiểu học Hải Chính	5	4		1
6	Trường Tiểu học Hải Cường	4	4
7	Trường Tiểu học Hải Đông	4	1		2	1
8	Trường Tiểu học Hải Đường	5	5
9	Trường Tiểu học Hải Giang	2	2
10	Trường Tiểu học Hải Hà	6	4	1	1
11	Trường Tiểu học Hải Hoà	2	2
12	Trường Tiểu học Hải Hưng	9	7	1		1
13	Trường Tiểu học Hải Long	4	3		1
14	Trường Tiểu học Hải Lộc	4	4
15	Trường Tiểu học Hải Lý	17	13	1	2	1
16	Trường Tiểu học Hải Minh	13	11	1	1
17	Trường Tiểu học Hải Nam	1	1
18	Trường Tiểu học Hải Ninh	1	1
19	Trường Tiểu học Hải Phong	3	3
20	Trường Tiểu học Hải Phú	8	5		2	1
21	Trường Tiểu học Hải Phúc	6	4	1	1
22	Trường Tiểu học Hải Phương	6	6
23	Trường Tiểu học Hải Quang	4	4
24	Trường Tiểu học Hải Sơn	2	1			1
25	Trường Tiểu học Hải Tân	4	4
26	Trường Tiểu học Hải Tây	5	4			1
27	Trường Tiểu học Hải Thanh	3	2	1
28	Trường Tiểu học Hải Triều	9	7		1	1
29	Trường Tiểu học Hải Trung	3	3

			Trong đó:
STT	Đơn vị	Chỉ tiêu tuyển dụng	VTVL giáo viên tiểu học dạy môn	VTVL giáo viên tiểu học dạy môn Giáo dục thể	VTVL giáo viên tiểu học dạy môn Tiếng	VTVL giáo viên tiểu học dạy môn Tin học và công
			Văn hóa	chất	Anh	nghệ
30	Trường Tiểu học Hải Vân	8	6	1	1
31	Trường Tiểu học Hải Xuân	12	9	2		1
32	Trường Tiểu học thị trấn Cồn	6	5		1
33	Trường Tiểu học thị trấn Yên Định	2	1		1
	TỔNG CỘNG	174	141	9	16	8

1. Giáo viên Mầm non
a) Chỉ tiêu tuyển dụng: 125 chỉ tiêu, chức danh nghề nghiệp Giáo viên mầm non hạng III (mã số V.07.02.26).
b) Chỉ tiêu tuyển dụng của từng đơn vị trường học:

STT	Tên trường	Chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm giáo viên mầm non
1	Trường Mầm non Hải Anh	12
2	Trường Mầm non Hải Bắc	5
3	Trường Mầm non Hải Châu	2
4	Trường Mầm non Hải Chính	4
5	Trường Mầm non Hải Cường	6
6	Trường Mầm non Hải Đông	2
7	Trường Mầm non Hải Đường	1
8	Trường Mầm non Hải Giang	2
9	Trường Mầm non Hải Hà	5
10	Trường Mầm non Hải Hòa	2
11	Trường Mầm non Hải Hưng	2

STT	Tên trường	Chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm giáo viên mầm non
12	Trường Mầm non Hải Long	2
13	Trường Mầm non Hải Lộc	3
14	Trường Mầm non Hải Lý	7
15	Trường Mầm non Hải Minh	5
16	Trường Mầm non Hải Nam	6
17	Trường Mầm non Hải Phú	5
18	Trường Mầm non Hải Phúc	5
19	Trường Mầm non Hải Quang	1
20	Trường Mầm non Hải Sơn	1
21	Trường Mầm non Hải Tân	7
22	Trường Mầm non Hải Tây	3
23	Trường Mầm non Hải Triều	6
24	Trường Mầm non Hải Trung	4
25	Trường Mầm non Hải Vân	11
26	Trường Mầm non Hải Xuân	12
27	Trường Mầm non thị trấn Cồn	3
28	Trường Mầm non thị trấn Yên Định	1
	Tổng	125

II. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm Thông báo này);
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện theo vị trí việc làm tuyển dụng
a) Giáo viên Tiểu học
– Vị trí việc làm Giáo viên tiểu học dạy môn Văn hóa
+ Trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Giáo dục Tiểu học, Sư phạm Tiểu học hoặc ngành ghép (trong đó có ngành Giáo dục Tiểu học hoặc Sư phạm Tiểu học).
+ Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
+ Trình độ tin học: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
– Vị trí việc làm Giáo viên tiểu học dạy môn Tiếng Anh
+ Trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Sư phạm Tiếng Anh hoặc có bằng tốt nghiệp Cử nhân Tiếng Anh và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
+ Trình độ tin học: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
– Vị trí việc làm Giáo viên tiểu học dạy môn Giáo dục thể chất
+ Trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Giáo dục thể chất, Sư phạm Thể dục thể thao hoặc có bằng cử nhân ngành Thể dục thể thao và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
+ Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
+ Trình độ tin học: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
– Vị trí việc làm Giáo viên tiểu học dạy môn Tin học và Công nghệ
+ Trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Sư phạm Tin học hoặc có bằng tốt nghiệp Cử nhân Tin học, Cử nhân Công nghệ thông tin và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
+ Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
b) Giáo viên Mầm non
– Trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Sư phạm Mầm non hoặc Giáo dục Mầm non hoặc ngành ghép (trong đó có ngành Sư phạm Mầm non hoặc Giáo dục Mầm non).
– Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 1 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
– Trình độ tin học: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
III. Kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển, hình thức, thời hạn, địa điểm nộp, tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
1. Kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển, hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
a) Người đăng ký dự tuyển kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu đính kèm Thông báo này.
b) Người đăng ký dự tuyển chỉ được nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển và chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm của một đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng phù hợp với ngành hoặc chuyên ngành được đào tạo; nếu đăng ký dự tuyển vào từ 02 vị trí việc làm trở lên trong cùng một đơn vị hoặc đăng ký dự tuyển vào từ 2 đơn vị trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển.
c) Người đăng ký dự tuyển phải kê khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến ngày nộp Phiếu đăng ký dự tuyển. Phiếu đăng ký dự tuyển có thể viết tay hoặc đánh máy, nhưng không được tẩy xóa, sửa chữa.
d) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Chủ tịch UBND huyện Hải Hậu ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
đ) Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì UBND huyện Hải Hậu sẽ thông báo công khai trên cổng thông tin điện tử của UBND huyện Hải Hậu và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
2. Hình thức, thời hạn, địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
a) Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển bằng một trong ba hình thức sau:
– Nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND huyện Hải Hậu;
– Nộp Phiếu đăng ký dự tuyển gửi theo đường bưu chính (ghi địa chỉ nhận: Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức – Lĩnh vực Nội vụ – Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả của UBND huyện Hải Hậu, Tổ dân phố số 5, thị trấn Yên Định, huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định);
– Nộp Phiếu đăng ký dự tuyển qua Cổng thông tin điện tử của UBND huyện Hải Hậu tại địa chỉ: http://HaiHau.namdinh.gov.vn (vào banner “Tuyển dụng công chức – viên chức” → Mục “Nộp hồ sơ trực tuyến tại đây” → Nộp hồ sơ tại thủ tục hành chính thứ tự 20 “Thi tuyển viên chức” và làm theo hướng dẫn).
b) Thời hạn nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời hạn người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển: từ ngày 02/10/2023 đến 17 giờ ngày 10/11/2023 (trong giờ hành chính của các ngày làm việc).
– Thời hạn người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển gửi theo đường bưu chính: từ ngày 02/10/2023 đến ngày 10/11/2023 (dấu bưu điện đóng trên phong bì đựng Phiếu đăng ký dự tuyển gửi đi chậm nhất là ngày 03/11/2023 và được gửi đến địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trước 17 giờ ngày 10/11/2023).
– Thời hạn người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển qua Cổng thông tin điện tử của UBND huyện Hải Hậu tại địa chỉ: http:// HaiHau.namdinh.gov.vn: từ ngày 02/10/2023 đến ngày 06/11/2023.
* Lưu ý:
– Khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển bằng hình thức nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính thì kèm thêm 03 phong bì thư có dán tem, ghi rõ họ và tên, địa chỉ của người nhận và số điện thoại di động để liên hệ (báo tin).
– Trường hợp người đăng ký dự tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu về ngoại ngữ, tin học của vị trí việc làm dự tuyển thì người dự tuyển đề nghị với cơ sở đào tạo xem xét cấp giấy chứng nhận và nộp giấy chứng nhận của cơ sở đào tạo cùng với Phiếu đăng ký dự tuyển để làm cơ sở xác định tiêu chuẩn về ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
3. Thời hạn, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
a) Thời hạn tiếp nhận trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển từ đường bưu chính gửi đến:
Từ ngày 02/10/2023 đến 17 giờ ngày 10/11/2023, trong giờ hành chính của các ngày làm việc.
b) Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển đối với hình thức nộp trực tiếp và theo đường bưu chính: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND huyện Hải Hậu, địa chỉ: Tổ dân phố số 5, thị trấn Yên Định, huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định, số điện thoại liên hệ: 0948.773.570 (công chức tiếp nhận); 0912.037.027 (lãnh đạo Phòng Nội vụ theo dõi lĩnh vực).
IV. Phương thức tuyển dụng
Sau khi tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, UBND huyện Hải Hậu và Hội đồng tuyển dụng viên chức sẽ xem xét và quyết định phương thức tuyển dụng của từng cấp học (Tiểu học hoặc Mầm non) như sau:
1. Phương thức: Thi tuyển.
2. Phương thức: Xét tuyển.
Trường hợp tất cả người đăng ký dự tuyển có tài liệu minh chứng đủ giá trị pháp lý của cơ quan có thẩm quyền cấp về kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển của khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc kê khai rõ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển trong Phiếu đăng ký dự tuyển thì mới tổ chức tuyển dụng bằng phương thức xét tuyển của từng cấp học (Tiểu học hoặc Mầm non).
V. Hình thức và nội dung thi tuyển viên chức
Việc thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1. Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung
a) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên giấy.
b) Nội dung thi gồm 3 phần, thời gian thi như sau:
Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng. Thời gian thi 60 phút.
Phần II: Ngoại ngữ tiếng Anh, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Thời gian thi 30 phút.
Phần III: Tin học, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút.
c) Miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:
– Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
– Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận.
d) Miễn phần thi tin học đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông tin.
đ) Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi quy định ở trên, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.
2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Phỏng vấn.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
d) Thang điểm thi phỏng vấn: 100 điểm.
đ) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm thi phỏng vấn.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND huyện Hải Hậu quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
4. Ưu tiên trong thi tuyển viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự thi tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định ở trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

5. Thời gian, địa điểm tổ chức
a) Thời gian tổ chức:
– Dự kiến tổ chức thi vòng 1: Trong tháng 11/2023.
– Dự kiến tổ chức thi vòng 2: Trong tháng 12/2023.
Về thời gian cụ thể, Hội đồng tuyển dụng có thông báo sau.
b) Địa điểm tổ chức: Hội đồng tuyển dụng có thông báo sau.
VI. Hình thức và nội dung xét tuyển viên chức
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
a) Hình thức thi: Phỏng vấn.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
d) Thang điểm thi phỏng vấn: 100 điểm.
đ) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm thi phỏng vấn.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND huyện Hải Hậu quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
4. Ưu tiên trong xét tuyển viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định ở trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
5. Thời gian, địa điểm tổ chức
a) Thời gian tổ chức xét tuyển vòng 2: Dự kiến trong tháng 11-12/2023. Về thời gian cụ thể, Hội đồng tuyển dụng có thông báo sau.
b) Địa điểm tổ chức: Hội đồng tuyển dụng có thông báo sau.
VII. PHÍ TUYỂN DỤNG
Mức thu và việc sử dụng phí tuyển dụng áp dụng quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính và các văn bản khác có liên quan. Mức thu cụ thể và thời gian nộp phí tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng thông báo sau.
Trên đây là Thông báo của UBND huyện Hải Hậu về việc tuyển dụng viên chức vào làm giáo viên tiểu học, giáo viên mầm non tại các trường tiểu học, mầm non công lập thuộc UBND huyện Hải Hậu năm 2023. Thông báo này được:
– Niêm yết công khai tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND huyện Hải Hậu, trụ sở Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo, các trường tiểu học, mầm non công lập trên địa bàn huyện Hải Hậu.
– Đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của UBND huyện Hải Hậu tại địa chỉ: http://HaiHau.namdinh.gov.vn; đăng trên Báo Nam Định điện tử tại địa chỉ: http://baonamdinh.com.vn.
Hội đồng tuyển dụng viên chức còn có các Thông báo khác liên quan đến kỳ tuyển dụng và được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của UBND huyện Hải Hậu tại địa chỉ: http://HaiHau.namdinh.gov.vn, niêm yết công khai tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND huyện Hải Hậu, trụ sở Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo, các trường tiểu học, mầm non công lập trên địa bàn huyện Hải Hậu.
Thông tin chi tiết về kỳ tuyển dụng viên chức vào làm giáo viên tiểu học, giáo viên mầm non tại các trường tiểu học, mầm non công lập thuộc UBND huyện Hải Hậu năm 2023 hoặc vướng mắc cần giải đáp, đề nghị liên hệ với Phòng Nội vụ huyện Hải Hậu (ông Nguyễn Trung Chí, Phó Trưởng phòng, số điện thoại 0912.037.027; ông Nguyễn Quang Huy, công chức theo dõi lĩnh vực, số điện thoại 0948.773.570) hoặc Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Hải Hậu (bà Lâm Thị Hường, số điện thoại 0834.176.242) để được hướng dẫn, giải đáp.

*****Đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển (Tiểu học)

– Phiếu đăng ký dự tuyển (Mầm non)

Nguồn tin: haihau.namdinh.gov.vn