UBND huyện Hàm Tân, Bình Thuận ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2021 như sau:

I.   MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU, CĂN CỨ, NGUYÊN TẮC TUYỂN DỤNG

1. Mục đích tuyển dụng

Nhằm bổ sung đội ngũ viên chức có phẩm chất, đạo đức tốt, có trình độ chuyên môn phù hợp với tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hiện nay tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện Hàm Tân (sau đây gọi tắt là Trung tâm).

Tổ chức thực hiện tuyển dụng viên chức tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện theo đúng kế hoạch, các quy định hiện hành của Nhà nước và bảo đảm thực hiện các quy định tạm thời “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19” của Chính phủ; Ủy ban nhân dân tỉnh và Ủy ban nhân dân huyện.

2. Căn cứ tuyển dụng

Việc tuyển dụng viên chức của Trung tâm căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và chỉ tiêu biên chế được giao của đơn vị.

II. PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC VÀ NHU CẦU TIẾP NHẬN

1. Phương thức tuyển dụng viên chức: “Tiếp nhận vào làm viên chức”.

2. Nhu cầu tiếp nhận

a) Tình hình sử dụng biên chế tại Trung tâm:

Biên chế của Trung tâm được giao năm 2021, cụ thể: Chỉ tiêu biên chế: 05 chỉ tiêu.

Số người đã được tuyển dụng vào viên chức hiện có của Trung tâm: 02 người.

b) Nhu cầu tiếp nhận: 01 chỉ tiêu, trong đó:

01 chỉ tiêu ở vị trí việc làm: Đào tạo nghề – Hướng nghiệp. (Kèm theo biểu nhu cầu tiếp nhận chi tiết).

Chức danh nghề nghiệp bổ nhiệm sau khi trúng tuyển ở vị trí việc làm: Đào tạo nghề – Hướng nghiệp là Chuyên viên.

III.   ĐỐI TƯỢNG VÀ TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN TIẾP NHẬN

1. Đối tượng tiếp nhận: Người đang là cán bộ chuyên trách cấp xã.

2. Tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận:

Đối tượng tiếp nhận phải có đủ tất cả các tiêu chuẩn, điều kiện sau:

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

– Có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc thuộc các đối tượng tiếp nhận khác theo quy định);

– Đủ 18 tuổi trở lên;

– Có hồ sơ đăng ký;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;

– Có bằng tốt nghiệp trình độ đại học trở lên có chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển chi tiết tại biểu nhu cầu kèm theo kế hoạch này;

– Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên.

Những người sau đây không được xem xét, tiếp nhận

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

IV.   HỒ SƠ ĐĂNG KÝ TIẾP NHẬN

Đối tượng tiếp nhận nộp hồ sơ gồm:

– Sơ yếu lý lịch (theo mẫu HS02-VC/BNV) được lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của đơn vị nơi công tác.

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận.

Bản tự nhận xét, đánh giá của đối tượng tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu đơn vị nơi công tác (theo mẫu kèm theo).

V.  HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TIẾP NHẬN

Hình thức: Phỏng vấn.

Nội dung: Sát hạch trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.

Thời gian: Không quá 30 phút/thí sinh (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).

Thang điểm: 100 điểm

VI.   XÁC ĐỊNH ĐỐI TƯỢNG TIẾP NHẬN TRÚNG TUYỂN

Đối tượng tiếp nhận trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau:

Có đủ tất cả các tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận nêu tại kế hoạch này.

Có kết quả điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên.

VIII. TRÌNH TỰ TỔ CHỨC THỰC HIỆN TIẾP NHẬN

1. Xác định đối tượng tiếp nhận và tổ chức nhận hồ sơ

Phòng Nội vụ huyện xác định đối tượng tiếp nhận có đủ tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận và nhận hồ sơ tiếp nhận của đối tượng đó.

2.  Hội đồng kiểm tra, sát hạch

Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện quyết định thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch để thực hiện tiếp nhận vào làm viên chức theo quy định, Hội đồng kiểm tra, sát hạch có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:

Chủ tịch Hội đồng: Ông Văn Quý Ngọc – Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện;

Phó Chủ tịch Hội đồng: Ông Trần Phước Hạnh – Trưởng phòng Nội vụ huyện;

Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng: Bà Nguyễn Thị Mai Hương – Chuyên viên phòng Nội vụ huyện;

– Ông Nguyễn Ngọc Tân – Trưởng phòng Lao động – TB&XH huyện – Ủy viên Hội đồng;

Ông Nguyễn Văn Thông – Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện – Ủy viên Hội đồng.

Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng Kiểm tra, sát hạch thực hiện theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.

Không bố trí những người có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của người dự tuyển hoặc của bên vợ (chồng) của người dự tuyển; vợ hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của người dự tuyển hoặc những người đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm thành viên Hội đồng kiểm tra, sát hạch, thành viên các bộ phận giúp việc của Hội đồng.

3.  Thời gian và địa điểm tổ chức tiếp nhận

Thời gian: Dự kiến thực hiện trong tháng 12 năm

Địa điểm: Ủy ban nhân dân huyện Hàm Tân – Khu phố 2, thị trấn Tân Nghĩa, huyện Hàm Tân, tỉnh Bình Thuận.

Tùy vào tình hình diễn biến của dịch bệnh Covid-19 tại tỉnh, đơn vị sẽ có điều chỉnh thời gian tiếp nhận phù hợp, bảo đảm thực hiện tốt các quy định về phòng, chống dịch bệnh Covid-19 của Chính phủ; Ủy ban nhân dân tỉnh và của Ủy ban nhân dân huyện.

4.  Thông báo kết quả tiếp nhận

Sau khi hoàn tất việc tiếp nhận vào làm viên chức, Hội đồng kiểm tra, sát hạch báo cáo kết quả kiểm tra, sát hạch để Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện công nhận kết quả tiếp nhận vào làm viên chức.

Sau khi có quyết định công nhận kết quả tiếp nhận vào làm viên chức

Hội đồng Kiểm tra, sát hạch thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản đến đối tượng tiếp nhận có kết quả tiếp nhận trúng tuyển.

Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện ban hành quyết định tiếp nhận vào làm viên chức đối với người trúng tuyển, đồng thời gửi quyết định tiếp nhận đến người trúng tuyển và Trung tâm để thực hiện việc ký hợp đồng làm việc theo quy định.

Trường hợp phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp thì hủy kết quả trúng tuyển, đồng thời xem xét, xử lý theo đúng các quy định hiện hành của Nhà nước.

IX.   TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Trưởng phòng Nội vụ huyện chịu trách nhiệm tham mưu Ủy ban nhân dân huyện

Thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử và niêm yết tại trụ sở làm việc của Trung tâm về việc tuyển dụng viên chức bằng phương thức: “Tiếp nhận vào làm viên chức”.

– Xác định đối tượng tiếp nhận có đủ tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận và nhận hồ sơ tiếp nhận của đối tượng đó.

– Quyết định thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch để thực hiện tiếp nhận vào viên chức theo quy định.

– Quyết định phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện thực hiện tiếp nhận sau khi Hội đồng kiểm tra, sát hạch báo cáo kết quả kiểm tra tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận của đối tượng tiếp nhận theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.

– Quyết định công nhận kết quả kỳ tuyển dụng viên chức.

– Ban hành quyết định tiếp nhận vào làm viên chức đối với người trúng tuyển và chỉ đạo Trung tâm thực hiện việc ký hợp đồng làm việc với người trúng tuyển theo đúng quy định.

– Sau khi hoàn thành việc tuyển dụng, có văn bản báo cáo quá trình triển khai thực hiện và kết quả kỳ tuyển dụng viên chức tại Trung tâm gửi về Sở Nội vụ để biết, theo dõi.

– Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại (nếu có).

– Chỉ đạo thực hiện một số nội dung khác có liên

2. Trưởng phòng Lao động – TB&XH huyện và Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện

Phối hợp thực hiện các nội dung có liên quan đến việc tuyển dụng viên chức theo sự phân công của Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, Hội đồng kiểm tra, sát hạch theo quy định.

Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp Giáo dục thường xuyên huyện Hàm Tân năm 2021.

Nguồn tin: hamtan.binhthuan.gov.vn