Thực hiện Kế hoạch số 119/KH-UBND ngày 20/6/2023 của UBND huyện Hoằng Hóa về việc tiếp nhận vào làm công chức UBND huyện, Công văn số 9276/UBND-THKH ngày 30/6/2023 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc chấp thuận kế hoạch tiếp nhận vào làm công chức UBND huyện Hoằng Hóa. Ủy ban nhân dân huyện Hoằng Hóa thông báo thu hồ sơ tiếp nhận vào làm công chức với các nội dung như sau:

1. Về số lượng tiếp nhận
Tiếp nhận 02 chỉ tiêu vào các vị trí việc làm sau:
– Vị trí Thanh tra, thuộc Phòng Thanh tra (mã VTVL 23.2.53): 01 người (mã ngạch: 01.003).
– Vị trí Quản lý công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp thuộc Phòng Kinh tế và Hạ tầng (mã VTVL 23.2.28): 01 người (mã ngạch: 01.003).
2. Đối tượng tiếp nhận: Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn tiếp nhận
a) Tiêu chuẩn, điều kiện chung:
Đảm bảo theo quy định tại Điều 36 Luật Cán bộ, Công chức ngày 13/11/2008 và Khoản 2, Điều 18, Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
b) Yêu cầu cụ thể của vị trí tiếp nhận:
– Vị trí Thanh tra: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của ngạch chuyên viên theo quy định tại Văn bản hợp nhất số 4/VBHN-BNV ngày 19/7/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư. Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc ngành hoặc chuyên ngành: Kinh tế xây dựng, Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông.
– Vị trí Quản lý công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của ngạch chuyên viên theo quy định tại Văn bản hợp nhất số 4/VBHN-BNV ngày 19/7/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư. Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc ngành hoặc chuyên ngành: Kinh tế công nghiệp, Hệ thống điện.
4. Hồ sơ đề nghị tiếp nhận vào làm công
a) Đơn đề nghị tiếp nhận vào làm công chức UBND huyện có xác nhận của người đứng đầu cơ quan đang quản lý, sử dụng viên chức;
b) Sơ yếu lý lịch công chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;
c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, gồm: Bằng tốt nghiệp Đại học, chứng chỉ quản lý nhà nước chương trình chuyên viên, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học, chứng chỉ khác nếu có.
d) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;
e) Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
f) Bản sao giấy khai sinh
g) Phiếu lý lịch Tư pháp do Sở Tư pháp cấp
h) Bản sao quyết định tuyển dụng, tiếp nhận, công nhận hết thời gian tập sự; quyết định lương hiện hưởng; quyết định điều động, bổ nhiệm, phân công, bố trí công tác.
5. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký tiếp nhận vào làm công chức UBND huyện Hoằng Hóa là 30 ngày, trong giờ hành chính, tính từ ngày ký, ban hành thông báo này.
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng Nội vụ, UBND huyện Hoằng Hóa.
Thông báo này được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của huyện, gửi đến các cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn trên địa bàn huyện.

Nguồn tin: hoanghoa.gov