UBND huyện Hớn Quản, Bình Phước tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2020

13/05/2020

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số nội dung về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng lao động một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 57/2016/QĐ-UBND ngày 12/12/2016 của UBND tỉnh Bình Phước về việc ban hành quy định phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Bình Phước;
Căn cứ Quyết định số 78/QĐ-SNV ngày 18/3/2020 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp thuộc UBND huyện Hớn Quản năm 2020;
Căn cứ Quyết định số 95/QĐ-SNV ngày 27/3/2020 của Sở Nội vụ về việc bổ sung nhu cầu tuyển dụng viên chức sự nghiệp thuộc UBND huyện Hớn Quản năm 2020;

Xét đề nghị của Trưởng phòng Nội vụ tại Tờ trình số 350/TTr-NV ngày 28 tháng 4 năm 2020,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức sự nghiệp thuộc huyện Hớn Quản năm 2020, gồm các ông, bà có tên sau đây:
1. Bà Phan Thị Kim Oanh, Phó Chủ tịch UBND huyện

– Chủ tịch Hội đồng;
2. Ông Lê Văn Anh, Trưởng phòng Nội vụ –

Phó Chủ tịch Hội đồng;
3. Ông Đồng Văn Kiên, Phó Giám đốc Trung tâm Phát triển quỹ đất huyện

– Ủy viên;
4. Ông Đào Thanh Lam, Phó Giám đốc Ban Quản lý Dự án đầu tư xây dựng huyện

– Ủy viên;
5. Bà Đặng Thị Nhuận, CV Phòng Nội vụ

– Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng.
Điều 2. Hội đồng tuyển dụng viên chức có nhiệm vụ:
– Căn cứ Kế hoạch đã được Sở Nội vụ phê duyệt tại Quyết định số 78/QĐ-SNV ngày 18/3/2020 và Quyết định số 95/QĐ-SNV ngày 27/3/2020, thông báo rộng rãi, công khai việc tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng theo quy định.
– Hướng dẫn về quy chế, hồ sơ đăng ký tuyển dụng cho người đăng ký xét tuyển vào các ngạch viên chức của từng bậc học.
– Tham mưu Chủ tịch Hội đồng thành lập các Tổ giúp việc cho Hội đồng tuyển dụng gồm: Tổ bán hồ sơ, Tổ nhận và nhập dữ liệu hồ sơ, Tổ xét tuyển và các Tổ khác có liên quan đến việc xét tuyển (nếu có).
– Tổ chức việc xét tuyển theo các văn bản hướng dẫn hiện hành, đảm bảo yêu cầu về tiêu chuẩn, nghiệp vụ của từng ngạch viên chức dự tuyển trên tinh thần nghiêm túc, khách quan, công bằng.
– Lập danh sách thí sinh trúng tuyển và không trúng tuyển, thông báo để thí sinh biết về kết quả xét tuyển. Tổ chức giải đáp các thắc mắc, phúc tra kết quả khi thí sinh có khiếu nại về kết quả xét tuyển.
– Tham mưu UBND huyện ban hành quyết định công nhận kết quả xét tuyển, trên cơ sở đó thực hiện tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức theo thẩm quyền phân cấp hiện hành.
Hội đồng tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.
Điều 3. Chánh Văn phòng HĐND & UBND huyện, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan và các ông, bà có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này, kể từ ngày ký./.