Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về quy định chức danh, số lượng, chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn; Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Thông tư số 13/2019/TT-BNV ngày 06/11/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; Thông tư số 04/2022/TT-BNV ngày 23/5/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi bổ sung điểm c, khoản 1 Điều 1 Thông tư số 13/2019/TT-BNV ngày 06/11/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 46/2014/QĐ-UBND ngày 16/10/2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Nam về việc ban hành quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; Quyết định số 05/2020/QĐ-UBND ngày 25/3/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Nam về việc quy định số lượng, chức danh cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hà Nam; Quyết định số 01/2021/QĐ-UBND ngày 04/02/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hà Nam;
Căn cứ Công văn số 2048/UBND-NC ngày 05/8/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Nam về việc tuyển dụng công chức cấp xã thuộc UBND huyện Kim Bảng năm 2022;
Căn cứ Kế hoạch số 103/KH-UBND ngày 10/6/2022 của Ủy ban nhân dân huyện về việc tuyển dụng công chức cấp xã huyện Kim Bảng năm 2022.

Ủy ban nhân dân huyện thông báo tuyển dụng công chức cấp xã huyện Kim Bảng năm 2022, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tuyển dụng công chức cấp xã nhằm bổ sung đội ngũ công chức có năng lực chuyên môn, có phẩm chất đạo đức, đủ về số lượng, đảm bảo chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao nhằm phát huy hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở.
2. Yêu cầu
– Việc tuyển dụng công chức cấp xã phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh và số lượng công chức cấp xã theo từng chức danh được Ủy ban nhân dân tỉnh giao.
– Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng quy định của pháp luật.
II. SỐ LƯỢNG, CHỈ TIÊU, VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
1. Số lượng tuyển dụng: 21 người.
2. Vị trí tuyển dụng:
– Chức danh công chức Tư pháp – Hộ tịch (làm nhiệm vụ Hộ tịch): 04 người;
– Chức danh công chức Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường (làm nhiệm vụ Tài nguyên – Môi trường): 07 người;
– Chức danh công chức Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường (làm nhiệm vụ Nông nghiệp – Công thương nghiệp – Xây dựng – Giao thông): 05 người;
– Chức danh công chức Tài chính – Kế toán: 05 người.
(Có phụ lục chi tiết kèm theo)
III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển
* Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức cấp xã:
– Có một Quốc tịch là Quốc tịch Việt Nam;
– Đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
– Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
* Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức
– Không cư trú tại Việt Nam;

– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
2. Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
2.1. Tiêu chuẩn chung
– Hiểu biết về lý luận chính trị, nắm vững quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước;
– Có năng lực tổ chức vận động nhân dân ở địa phương thực hiện có hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước;
– Có trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, có đủ năng lực và sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao;
– Am hiểu và tôn trọng phong tục, tập quán của cộng đồng dân cư trên địa bàn công tác.
2.2. Tiêu chuẩn cụ thể
– Độ tuổi: Đủ 18 tuổi trở lên;
– Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp Trung học phổ thông;
– Trình độ tin học: Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông.
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của từng chức danh công chức cấp xã (Có phụ lục kèm theo).
IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
– Phiếu đăng ký dự tuyển công chức cấp xã theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ (theo mẫu);
– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản sao giấy khai sinh;
– Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của chức danh công chức cần tuyển dụng;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp huyện trở lên cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức
(nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
– Hai phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận, 02 ảnh (4×6) thời gian chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển, ghi đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh phía sau ảnh.

Các loại giấy tờ được sắp xếp theo thứ tự như trên, đựng trong túi hồ sơ, bên ngoài ghi đầy đủ thông tin theo quy định.
Lưu ý:
Người dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển ở 01 vị trí trong Phụ lục chỉ tiêu tuyển dụng và phải chịu trách nhiệm về tính trung thực trong hồ sơ đăng ký dự tuyển, nếu đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí trở lên hoặc hồ sơ dự tuyển khai không trung thực sẽ bị xóa tên trong danh sách dự thi hoặc hủy bỏ kết quả thi.

V. ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỂM ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn hành nhiệm vụ: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
VI. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Thi tuyển.
2. Nội dung tuyển dụng:
2.1. Vòng 1: Thi trắc nghiệm bằng hình thức thi trên giấy.
– Nội dung thi trắc nghiệm gồm 02 phần:
Phần I: Kiến thức chung 60 câu hỏi về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Thời gian thi 60 phút;
Phần II: Tin học 30 câu hỏi về kiến thức cơ bản, kỹ năng ứng dụng tin học để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Thời gian thi 30 phút;
– Miễn thi phần thi tin học đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin, tin học hoặc toán – tin trở lên;
– Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu hỏi trả lời đúng cho từng phần thi trên, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.

2.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
– Nội dung thi: Kiến thức, năng lực, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của chức danh công chức cần tuyển dụng.
Căn cứ vào vị trí chức danh công chức yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau, Ủy ban nhân dân huyện tổ chức xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau, bảo đảm phù hợp với chức danh công chức cần tuyển dụng.
– Hình thức thi: Thi viết.
– Thời gian thi: Thi viết 180 phút (không kể thời gian chép đề).
– Thang điểm: 100 điểm.
VII. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG KỲ THI TUYỂN
1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức cấp xã phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng chức danh công chức.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định người trúng tuyển.
3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức cấp xã không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

VIII. LỆ PHÍ DỰ TUYỂN
Việc thu, quản lý, sử dụng lệ phí thi tuyển thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu là 500.000 đồng/thí sinh/lần dự thi.
IX. THỜI GIAN, CÁC BƯỚC THỰC HIỆN
1. Từ ngày 05/10/2022 đến ngày 07/10/2022: UBND huyện ban hành Danh mục tài liệu ôn tập và Công khai danh mục tài liệu ôn tập trên Cổng thông tin điện tử của huyện tại địa chỉ http://kimbang.hanam.gov.vn.
2. Từ ngày 06/10/2022 đến 17h00’ ngày 04/11/2022: UBND huyện tiếp nhận Hồ sơ đăng ký dự tuyển (trong giờ hành chính).
– Hình thức tiếp nhận Hồ sơ: Người đăng ký dự tuyển công chức phải nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu) và hồ sơ dự tuyển tại địa điểm tiếp nhận hồ sơ hoặc gửi theo đường bưu chính.
– Địa điểm tiếp nhận Hồ sơ: Phòng Nội vụ huyện Kim Bảng – Số 67, đường Trần Hưng Đạo, thị trấn Quế, huyện Kim Bảng, tỉnh Hà Nam.

3. Từ ngày 07/11/2022 đến ngày 10/11/2022: Thành lập Hội đồng thi tuyển công chức cấp xã; Công bố, niêm yết danh sách thí sinh đủ điều kiện dự thi vòng 1; Thông báo triệu tập thí sinh dự thi vòng 1.
4. Từ ngày 12/11/2022 đến ngày 13/11/2022: Tổ chức thi vòng 1 (Thời gian, địa điểm tổ chức thi, UBND huyện, Hội đồng thi tuyển sẽ thông báo cụ thể sau).
5. Từ ngày 14/11/2022 đến ngày 16/11/2022: Tổ chức chấm thi, thông báo kết quả thi vòng 1 trên Cổng thông tin điện tử của huyện.
6. Từ ngày 16/11/2022 đến ngày 30/11/2022: Nhận đơn phúc khảo vòng 1.
7. Từ ngày 01/12/2022 đến ngày 03/12/2022: Tổ chức chấm phúc khảo và thông báo kết quả chấm phúc khảo vòng 1 trên Cổng thông tin điện tử của huyện (nếu có).
8. Ngày 05/12/2022 đến ngày 08/12/2022: Thông báo triệu tập thí sinh dự thi vòng 2.
9. Ngày 11/12/2022: Tổ chức thi vòng 2 (Thời gian, địa điểm tổ chức thi, UBND huyện, Hội đồng thi tuyển sẽ thông báo cụ thể sau).
10. Từ ngày 12/12/2022 đến ngày 14/12/2022: Tổ chức chấm thi, thông báo và niêm yết kết quả thi vòng 2 trên Cổng thông tin điện tử của huyện.
11. Từ ngày 14/12/2022 đến ngày 28/12/2022: Nhận đơn phúc khảo vòng 2.
12. Từ ngày 29/12/2022 đến ngày 30/12/2022: Tổ chức chấm phúc khảo và thông báo kết quả chấm phúc khảo vòng 2 trên Cổng thông tin điện tử của huyện (nếu có).
13. Từ ngày 02/01/2023 đến ngày 04/01/2023: Hội đồng thi tuyển báo cáo Chủ tịch UBND huyện phê duyệt kết quả thi tuyển.
14. Từ ngày 09/01/2023 đến ngày 13/01/2023: Hiệp y với Sở Nội vụ về xếp ngạch, bậc lương đối với thí sinh trúng tuyển.
15. Từ ngày 18/01/2023 đến ngày 16/02/2023: Thông báo công nhận kết quả trúng tuyển và ra Quyết định tuyển dụng đối với công chức mới trúng tuyển.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng công chức cấp xã huyện Kim Bảng năm 2022. Thông tin chi tiết đề nghị liên hệ với UBND huyện (qua Phòng Nội vụ) hoặc trên Cổng thông tin điện tử huyện Kim Bảng tại địa chỉ: http://kimbang.hanam.gov.vn để được giải đáp

***** Tệp đính kèm:

– Phụ lục chỉ tiêu, điều kiện tuyển dụng

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: kimbang.hanam.gov.vn