Căn cứ Nghị định số 138/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 22/11/2019 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;

Căn cứ Quyết định số 19/2022/QĐ-UBND ngày 10/6/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp có vốn đầu tư nhà nước thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình;

Căn cứ Công văn số 931/HD-SNV ngày 09/4/2021 của Sở Nội vụ tỉnh Hòa Bình về việc hướng dẫn tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển công chức, viên chức;

Thực hiện Công văn số 1567/SNV-TCCB&TCPCP ngày 01/6/2022 của Sở Nội vụ tỉnh Hòa Bình về việc thẩm định cơ cấu chuyên môn thực hiện kế hoạch biên chế công chức, viên chức năm 2022 của UBND huyện huyện Kim Bôi.

Ủy ban nhân dân huyện Kim Bôi thông báo tiếp nhận công chức, viên chức không qua thi tuyển vào làm việc tại các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân huyện, cụ thể như sau:

1.   Tiếp nhận công chức, viên chức không qua thi tuyển vào làm việc tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện

1.1.  Nhu cầu tuyển dụng 02 chỉ tiêu, trong đó:

STT	Đơn vị	Số lượng	Vị trí việc làm	Yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ
1	Phòng Dân tộc	01	Theo dõi công tác dân tộc	Đại học chuyên ngành: Công tác xã hội
2	Phòng Nội vụ	01	Kế toán	Đại học chuyên ngành: Kế toán

1. 2. Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện

1. 2.1. Đối tượng

a) Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập;

b) Cán bộ, công chức cấp xã;
c) Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu nhưng không phải là công chức;
d) Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch công ty, Thành viên Hội đồng thành viên, Thành viên Hội đồng quản trị, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng và người đang giữ chức vụ, chức danh quản lý từ cấp phòng trở lên trong doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết;
đ) Người đã từng là cán bộ, công chức từ cấp huyện trở lên sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán bộ, công chức tại các cơ quan, tổ chức khác.
1.2.2. Điều kiện, tiêu chuẩn
Căn cứ yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan quản lý công chức được quyền xem xét, tiếp nhận vào làm công chức đối với các trường hợp nêu trên nếu đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức, không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy định tại Điều 82 của Luật Cán bộ, công chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 17 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức và các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
a) Trường hợp quy định tại các điểm a, b và c, mục 1.2.1, khoản 1.2, phần 1 nêu trên phải có đủ 05 năm công tác trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác không liên tục thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc thuộc các trường hợp quy định tại các điểm a, b, c và d, 1.2.1, khoản 1.2, phần 1 nêu trên) làm công việc có yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
b) Trường hợp quy định tại điểm đ, mục 1.2.1, khoản 1.2, phần 1 nêu trên phải được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển đến làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị theo yêu cầu nhiệm vụ và không yêu cầu phải có đủ thời gian 05 năm công tác trở lên làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được điều động, luân chuyển đến; khi tiếp nhận vào làm công chức không phải thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch.
1.3 Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm:
– Đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu kèm theo).
– Sơ yếu lý lịch theo mẫu 2C-BNV/2008 (Được lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác).
– Quyết định tuyển dụng, Quyết định bổ nhiệm vào ngạch/hạng chức danh nghề nghiệp, Quyết định nâng lương gần nhất, các Quyết định điều động, bổ nhiệm liên quan đến quá trình công tác của công chức, viên chức (Bản sao có chứng thực).
– Bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ theo quy định (Bổ sung chứng chỉ QLNN ngạch chuyên viên đối với công chức).
– Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
– Bản sao giấy khai sinh.
– Bản sao các danh hiệu thi đua, hình thức được khen thưởng của viên chức (nếu có).
– Bản sao quá trình đóng bảo hiểm của công chức, viên chức.
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận.
2. Tiếp nhận công chức, viên chức không qua thi tuyển vào làm viên chức tại đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện

2.1. Nhu cầu tuyển dụng 01 chỉ tiêu, trong đó:

STT	Đơn vị	Số lượng	Vị trí việc làm	Yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ
1	Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp	01	Hành chính tổng hợp	Đại học chuyên ngành: Quản trị văn phòng

2.2 Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện

2.2.1. Đối tượng

Người đang là cán bộ, công chức cấp xã;
– Người đang ký hợp đồng lao động làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập hoặc đơn vị sự nghiệp ngoài công lập theo quy định của pháp luật;
– Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu;
– Người đang làm việc tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết;
– Người đang làm việc trong các tổ chức chính trị – xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp.
– Người đã từng là cán bộ, công chức, viên chức, sau đó được cấp có thẩm quyền đồng ý chuyển đến làm việc tại lực lượng vũ trang, cơ yếu, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.
2.2.2. Điều kiện, tiêu chuẩn
– Có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc thuộc các đối tượng quy định tại khoản này).
2.3 Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm:
– Có công văn đồng ý cho đi liên hệ chuyển công tác của cơ quan quản lý công chức (bản chính);
– Đơn xin chuyển công tác (bản chính);
– Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức theo mẫu 2c ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành biểu mẫu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức (bản chính);
– Giấy khai sinh (bản sao chứng thực);
– Giấy chứng nhận sức khỏe (bản chính);
– Quyết định tuyển dụng (bản sao có chứng thực);
– Quyết định công nhận hết thời gian tập sự và bổ nhiệm vào ngạch công chức (bản sao có chứng thực);
– Quyết định nâng lương gần nhất (bản sao có chứng thực);
– Văn bằng, chứng chỉ (bản sao có chứng thực);
– Bản nhận xét, đánh giá quá trình công tác có xác nhận của cơ quan sử dụng công chức (bản chính).
3. Thời gian và địa điểm tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển
3.1. Thời gian nộp hồ sơ: Từ ngày 31/8/2022 đến ngày 15/9/2022 (trong giờ hành chính).
3.2. Địa điểm nộp hồ sơ: Tại phòng Nội vụ huyện Kim Bôi, địa chỉ: thị trấn Bo, huyện Kim Bôi, tỉnh Hòa Bình (trong giờ hành chính);
* Lưu ý: Hồ sơ tiếp nhận 02 bộ.
Ủy ban nhân dân huyện Kim Bôi trân trọng thông báo.

Nguồn tin: kimboi.hoabinh.gov.vn