Căn cứ Kế hoạch số 144/KH-UBND ngày 02/10/2023 của UBND huyện Kim Động về việc triển khai tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND huyện Kim Động năm 2023;

Uỷ ban nhân dân huyện Kim Động thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân huyện năm 2023, cụ thể như sau:

I. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC

1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;

c) Có hồ sơ đăng ký dự tuyển;

d) Có lý lịch rõ ràng;

đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng;

e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:

a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

1.3. Đối với người dự tuyển dụng vào một số vị trí giáo viên:

– Người có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng, đã có nhiều năm công tác (đã tham gia hợp đồng giảng dạy, giáo dục tại các cơ sở giáo dục phổ thông từ 2 năm trở lên) và có bằng tốt nghiệp Trung cấp sư phạm hoặc Cao đẳng sư phạm hoặc có Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm do các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng đã cấp trước ngày 22/5/2021 thì được xác định tương đương với người có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên theo cấp học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ GD&ĐT ban hành.

– Thực hiện việc ưu tiên tuyển dụng đối với người có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên. Trường hợp đã thực hiện ưu tiên tuyển dụng đối với người có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên nhưng vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sẽ thực hiện tuyển dụng đối với các trường hợp còn lại đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.

1.4. Trình độ ngoại ngữ, tin học:

– Đối với giáo viên: Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động nghề nghiệp; có khả năng sử dụng ngoại ngữ theo yêu cầu vị trí việc làm.

– Đối với Phóng viên: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.

2. Điều kiện, tiêu chuẩn đối với từng vị trí tuyển dụng

2.1. Vị trí Giáo viên Mầm non hạng III: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.

2.2. Vị trí Giáo viên Tiểu học hạng III: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên phù hợp với vị trí tuyển dụng đối với giáo viên tiểu học hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học.

2.3. Vị trí Giáo viên trung học cơ sở hạng III: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên phù hợp với vị trí tuyển dụng đối với giáo viên trung học cơ sở hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở.

2.4. Vị trí Giáo viên trung học phổ thông hạng III: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên phù hợp với vị trí tuyển dụng đối với giáo viên trung học phổ thông hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông.

2.5. Vị trí Phóng viên hạng III: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên ngành báo chí. Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học khác ngành báo chí thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng về nghiệp vụ báo chí do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng hoặc trung cấp ngành báo chí.

3. Điều kiện, tiêu chuẩn đối với người đăng kí dự tuyển theo chính sách thu hút theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ

Ngoài việc đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn tại khoản 1 và khoản 2, mục I, Thông báo này, người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại Điều 2, Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.

II. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG: Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng: 44 chỉ tiêu, cụ thể:

1. Chỉ tiêu theo từng vị trí tuyển dụng
1.1. Vị trí Giáo viên Mầm non hạng III: 13 chỉ tiêu, trong đó:

– Tuyển dụng theo chính sách thu hút theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ: 05 chỉ tiêu.

– Tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ: 08 chỉ tiêu.

1.2. Vị trí Giáo viên Tiểu học hạng III: 23 chỉ tiêu, trong đó:

a. Vị trí giáo viên Văn hóa: 12 chỉ tiêu, trong đó:

– Tuyển dụng theo chính sách thu hút theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ: 04 chỉ tiêu.

– Tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ: 08 chỉ tiêu.

b. Vị trí giáo viên Ngoại ngữ (Tiếng Anh): 04 chỉ tiêu, trong đó:

– Tuyển dụng theo chính sách thu hút theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ: 02 chỉ tiêu.

– Tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ: 02 chỉ tiêu.

c. Vị trí giáo viên Giáo dục thể chất: 05 chỉ tiêu, trong đó:

– Tuyển dụng theo chính sách thu hút theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ: 02 chỉ tiêu.

– Tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ: 03 chỉ tiêu.

d. Vị trí giáo viên Tin học và công nghệ: 02 chỉ tiêu, trong đó:

– Tuyển dụng theo chính sách thu hút theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ: 01 chỉ tiêu.

– Tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ: 01 chỉ tiêu.

1.3. Vị trí Giáo viên THCS hạng III: 06 chỉ tiêu, trong đó:

a. Vị trí giáo viên Toán: 04 chỉ tiêu, trong đó:

– Tuyển dụng theo chính sách thu hút theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ: 02 chỉ tiêu.

– Tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ: 02 chỉ tiêu.

b. Vị trí giáo viên Ngoại ngữ (Tiếng Anh): 01 chỉ tiêu; tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.c. Vị trí giáo viên Ngữ Văn: 01 chỉ tiêu; tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.

1.4. Vị trí Giáo viên Trung học phổ thông hạng III: 01 chỉ tiêu (giáo viên dạy môn Toán tại Trung tâm GDNN-GDTX huyện); tuyển dụng theo hình thức xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.

1.5. Vị trí Phóng viên hạng III: 01 chỉ tiêu (tại Trung tâm Văn hóa và Truyền thanh huyện); tuyển dụng theo hình thức xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.

2. Điều chỉnh chỉ tiêu:

Sau khi kết thúc thời hạn nhận nhận hồ sơ đăng kí dự tuyển theo quy định mà không có hồ sơ đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng theo chính sách thu hút hoặc sau có kết quả tuyển dụng theo chính sách thu hút quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ mà vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng theo Quyết định số 1898/QĐ-UBND của UBND tỉnh, Ủy ban nhân dân huyện Kim Động sẽ thông báo công khai việc điều chỉnh chỉ tiêu tuyển dụng theo chính sách thu hút sang chỉ tiêu tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ theo quy định.

III. CHẾ ĐỘ ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG

1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.2. Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1, mục III, Thông báo này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

 

IV. TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC

1. Phiếu đăng kí dự tuyển.
1.1. Đối với người đăng kí dự tuyển theo chính sách thu hút theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ, hồ sơ dự tuyển bao gồm:

Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ (gửi kèm Thông báo này).

1.2. Đối với người đăng kí dự tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, hồ sơ dự tuyển bao gồm:

Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (gửi kèm Thông báo này).

1.3. Yêu cầu về Phiếu đăng kí dự tuyển:

– Người đăng ký dự tuyển phải kê khai đầy đủ các thông tin theo yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển.

Đối với người trúng tuyển, sau khi trúng tuyển sẽ phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định. Nếu phát hiện có hành vi gian lận trong việc kê khai các thông tin trong Phiếu đăng kí dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển, Chủ tịch UBND huyện sẽ ra Quyết định hủy kết quả trúng tuyển theo quy định.

– Mỗi người chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 (một) vị trí việc làm có nhu cầu tuyển dụng ở mỗi hình thức tuyển dụng (có thể đăng ký cả 2 hình thức tuyển dụng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP và theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP nếu đủ tiêu chuẩn, điều kiện).

– Phiếu đăng ký dự tuyển được đựng trong bì hồ sơ kích thước 25cmx34cm, ngoài bì ghi đầy đủ các thông tin theo quy định.

2. Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển dụng

Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển dụng là 30 ngày, kể từ ngày 05/10/2023 đến hết ngày 03/11/2023 (trong giờ hành chính các ngày làm việc).

3. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển dụng

Người dự tuyển dụng nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển trực tiếp hoặc theo đường bưu chính đến địa điểm tiếp nhận: Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính thuộc UBND huyện Kim Động (Bộ phận Một cửa), địa chỉ: Số 408 đường Nguyễn Bình, thị trấn Lương Bằng, huyện Kim Động, tỉnh Hưng Yên, số điện thoại liên hệ: 02213.810.767.

4. Phí dự tuyển

Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Trường hợp thí sinh có đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển và đã nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển, phí dự tuyển nhưng không dự tuyển sẽ không được hoàn trả phí dự tuyển.

IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TUYỂN DỤNG.

1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển bằng hình thức phỏng vấn theo quy định (áp dụng đối với cả tuyển dụng theo chính sách thu hút theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ và tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ).
2. Nội dung xét tuyển:
1.1. Tuyển dụng theo chính sách thu hút theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ.

a. Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định.b. Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệm vụ của người dự tuyển. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100. Thời gian phỏng vấn 30 phút.

Đối với một số vị trí giáo viên, trong trường hợp số người đăng kí dự tuyển lớn hơn số chỉ tiêu cần tuyển của từng vị trí tuyển dụng thì thực hiện phỏng vấn làm 02 đợt:

– Đợt 1: Tổ chức phỏng vấn đối với người đăng kí dự tuyển có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên.

Kết thúc Đợt 1, sau khi xác định số người trúng tuyển ở từng vị trí, nếu còn chỉ tiêu tuyển dụng, UBND huyện sẽ thông báo việc tổ chức phỏng vấn Đợt 2 đối với những người đăng kí dự tuyển không thuộc đối tượng phỏng vấn ở Đợt 1.

– Đợt 2: Tổ chức phỏng vấn đối với người đăng kí dự tuyển tại các vị trí theo thông báo sau khi kết thúc phỏng vấn Đợt 1 của UBND huyện.

c. Xác định người trúng tuyển: Thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật về tuyển dụng viên chức.

1.2. Tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ

a. Việc xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:

– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển và các hồ sơ có liên quan (nếu có); nếu đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

– Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100. Thời gian phỏng vấn 30 phút.

b. Vòng 2 được thực hiện theo 02 đợt:

– Đợt 1: Tổ chức phỏng vấn đối với các vị trí:

+ Giáo viên Mầm non;

+ Giáo viên văn hóa Tiểu học;

+ Phóng viên;

+ Giáo viên THCS, THPT, Giáo viên Ngoại ngữ (Tiếng Anh) tiểu học và THCS, Giáo viên giáo dục thể chất Tiểu học, Giáo viên Tin học và công nghệ Tiểu học đối với người đăng kí dự tuyển có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên.

Kết thúc Đợt 1, sau khi xác định số người trúng tuyển tại các vị trí: Giáo viên THCS, THPT, Giáo viên Ngoại ngữ (Tiếng Anh) tiểu học và THCS, Giáo viên giáo dục thể chất Tiểu học, Giáo viên Tin học và công nghệ Tiểu học; nếu còn chỉ tiêu tuyển dụng, UBND huyện sẽ thông báo việc tổ chức phỏng vấn Đợt 2 đối với người đăng kí dự tuyển không thuộc đối tượng phỏng vấn ở Đợt 1.

– Đợt 2: Tổ chức phỏng vấn đối với người đăng kí dự tuyển tại các vị trí theo thông báo sau khi kết thúc phỏng vấn Đợt 1 của UBND huyện.

c. Xác định người trúng tuyển (ở cả đợt 1 và đợt 2): Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau:

+ Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;

+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên theo quy định (nếu có) caohơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm cần tuyển.

+ Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn quy định cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

+ Trong trường hợp người trúng tuyển bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển theo quy định tại Khoản 2, Điều 17, Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ hoặc trường hợp quy định tại Khoản 3, Điều 18, Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ thì người đứng đầu cơ quan đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức (Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện) xem xét, quyết định việc trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển trong các trường hợp nêu trên.

+ Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề mà bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức (Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện) quyết định người trúng tuyển theo quy định tại Điều 12, Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.

+ Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảolưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

3. Thời gian và địa điểm tổ chức tuyển dụng

– Thời gian xét tuyển: Dự kiến trong tháng 11/2023 (Lịch xét tuyển cụ thể sẽ có thông báo sau).

– Địa điểm: Hội trường tầng 3, Trụ sở Hội đồng nhân dân – Ủy ban nhân dân huyện Kim Động, tỉnh Hưng Yên

Thông báo này được đăng toàn văn trên Trang thông tin điện tử huyện Kim Động (https://kimdong.hungyen.gov.vn), Trang thông tin điện tử của các xã, thị trấn thuộc huyện Kim Động; được thông báo trên sóng phát thanh của Trung tâm Văn hóa và Truyền thanh huyện Kim Động và được niêm yết công khai tại Trụ sở UBND huyện Kim Động. Các thông tin chính tại Thông báo này (Chỉ tiêu tuyển dụng ở từng vị trí tuyển dụng; tiêu chuẩn, điều kiện đăng kí dự tuyển; hình thức và nội dung tuyển dụng; Phiếu đăng kí dự tuyển, hồ sơ dự tuyển; địa chỉ, số điện thoại của bộ phận nhận hồ sơ dự tuyển…) sẽ được đăng tải ít nhất 03 lần trên một số phương tiện thông tin đại chúng của tỉnh.

Các thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức sẽ được cập nhật thường xuyên trên Trang thông tin điện tử huyện Kim Động để những người tham gia dự tuyển có thể tra cứu kịp thời. Mọi thắc mắc liên hệ với Phòng Nội vụ huyện Kim Động (điện thoại: 0974.851.853; 0962.686.939) để được giải đáp./.

(Thông báo này thay thế Thông báo số 939/TB-UBND ngày 03 tháng 10 năm 2023 của Ủy ban nhân dân huyện Kim Động).

***** Đính kèm:

– PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN – 140

– PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN – 115

Nguồn tin: kimdong.hungyen.gov.vn