Căn cứ các Nghị định của Chính phủ: số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 về công chức xã, phường, thị trấn; số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 về sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;

Căn cứ Nghị quyết số 156/2019/NQ-HĐND ngày 17/7/2019 của HĐND tỉnh quy định số lượng cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn; chức danh, số lượng, mức khoán chi phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; mức bồi dưỡng đối với người trực tiếp tham gia công việc của thôn, tổ dân phố; Căn cứ các Quyết định của UBND tỉnh: số 34/2020/QĐ-UBND ngày 10/11/2020 về ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh; số 1296/QĐ-UBND ngày 23/4/2020 về phân loại đơn vị hành chính 182 xã, phường, thị trấn không thực hiện sắp xếp trong giai đoạn 2019 – 2021 trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh; Căn cứ Công văn số 1971/SNV-CCVC ngày 16/11/2020 của Sở Nội vụ về việc tuyển dụng công chức cấp xã;

Ủy ban nhân dân huyện Kỳ Anh xây dựng Kế hoạch tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng Quân sự xã năm 2020 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích:

Tuyển chọn được những người đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu của chức danh; nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực cần tuyển; có trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; có phẩm chất, đạo đức, tận tụy trong công việc để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

2.  Yêu cầu:

Đảm bảo nguyên tắc công khai, dân chủ, minh bạch, khách quan, đúng pháp luật.

Thực hiện theo đúng quy định tại các Nghị định của Chính phủ: Số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chỉnh phủ về công chức xã, phường, thị trấn (Nghị định số 112/2011/NĐ-CP của Chính phủ); số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 về sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố (Nghị định số 34/2019/NĐ-CP của Chính phủ); Các Thông tư của Bộ trưởng Bộ Nội vụ: số 13/2019/TT-BNV ngày 06/11/2019 hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; Quyết định số 34/2020/QĐ- UBND ngày 10/11/2020 của UBND tỉnh Hà Tĩnh ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn; Công văn số 1971/SNV-CCVC ngày 16/11/2020 của Sở Nội vụ về việc tuyển dụng công chức cấp xã và các văn bản quy định của pháp luật có liên quan.

II. SỐ LƯỢNG, CHỈ TIÊU, ĐIỀU KIỆN VÀ HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Số lượng, chỉ tiêu cần tuyển:

Tổng biên chế cán bộ, công chức cấp xã của huyện Kỳ Anh được giao 392 biên chế (cán bộ 217, công chức 205); hiện có 358 biên chế, trong đó cán bộ: 203, công chức: 155; Số công chức còn thiếu so với biên chế được giao 20 công chức;

Số công chức Chỉ huy trưởng Quân sự còn thiếu cần tuyển là 03 người, tại các xã: Kỳ Bắc, Kỳ Tân, Kỳ Thượng.

2.  Điều kiện đăng ký dự tuyển:

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức cấp xã:

Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

Có phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu quy định), có lý lịch rõ ràng;

Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

Tuổi đời từ 18 tuổi trở lên;

Có sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;

Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp trung học phổ thông;

Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Tốt nghiệp trung cấp trở lên ngành Quân sự cơ sở; (Không phân biệt loại hình đào tạo, trường công lập, ngoài công lập)

Trình độ tin học: Được cấp chứng chỉ sử dụng công nghệ thông tin theo chuẩn kỹ năng sử dụng  công  nghệ  thông  tin  cơ  bản  quy  định  tại  Thông  tư  số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông.

3.  Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức cấp xã:

Không cư trú tại Việt Nam;

Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

4.  Hồ sơ dự tuyển và tuyển dụng

Hồ sơ dự tuyển

Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định 34/2019/NĐ-CP) tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính.

Hồ sơ tuyển dụng

Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng  tuyển, người trúng tuyển phải đến để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:

Sơ yếu lý lịch theo mẫu có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người đó công tác hoặc cư trú;

Bản sao giấy khai sinh;

Bản sao các văn bằng, chứng chỉ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được dịch thuật sang tiếng Việt, được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;

Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế đủ điều, kiện cấp và trong thời hạn sử dụng theo quy định;

Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp.

Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc Hội đồng tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển và thông báo cho người dự tuyển, đồng thời thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên trang thông tin điện tử của cơ quan và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.

5. Lệ phí dự tuyển: 000đ (Theo quy định tại Thông tư liên tịch số 228/2016/TTLT-BNV-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính). Lệ phí dự tuyển nộp tại thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển.

6.  Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ:

– Thời gian thu hồ sơ: Người dự tuyển trực tiếp nộp Phiếu đăng ký dự tuyển bắt đầu từ ngày 15/12/2020 đến hết ngày 13/01/2021 (trong giờ hành chính).

Địa điểm: Phòng họp số 01, Trung tâm hành chính huyện Kỳ Anh (tầng 3), địa chỉ: Thôn Đồng Tiến, xã Kỳ Đồng, huyện Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh.

III. HÌNH THỨC, ĐỐI TƯỢNG TUYỂN DỤNG:

1. Hình thức tuyển dụng:

Việc tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã được UBND huyện Kỳ Anh thực hiện thông qua hình thức xét tuyển theo quy định tại các Nghị định của Chính phủ: số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 về công chức xã, phường, thị trấn; số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 về sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở  cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; Quyết định số 34/2020/QĐ-UBND ngày 10/11/2020  của UBND tỉnh Hà Tĩnh về ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.

2.  Đối tượng tham gia tuyển dụng:

Những người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại mục 1, 2 phần II kế hoạch này.

IV.  TRÌNH TỰ, THỜI GIAN THỰC HIỆN:

Phê duyệt chỉ tiêu; hoàn thành trước ngày 15/12/2020.

Thông báo chỉ tiêu, cơ cấu, điều kiện, thời gian đăng ký dự tuyển; hoàn thành trước ngày 15/12/2020.

Thành lập Ban Giám sát, Tổ thu phiếu đăng ký dự tuyển của thí sinh dự tuyển; hoàn thành trước ngày 15/12/2020;

Xây dựng đề cương cho người dự tuyển; hoàn thành trước ngày 31/12/2020.

Tiếp nhận hồ sơ đăng ký của người dự tuyển; Hoàn thành trước ngày 14/01/2021.

Thành lập Hội đồng tuyển dụng, hoàn thành trước ngày 15/01/2021.

Thành lập Ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển; Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn tại phiếu đăng ký dự tuyển, hoàn thành trước ngày 16/01/2021.

Thông báo danh sách người đủ điều kiện xét tuyển vòng 2; thông báo đề cương ôn tập, thời gian và địa điểm xét tuyển; hoàn thành trước ngày 20/01/2021.

Thành lập Ban kiểm tra, sát hạch; Tổ chức kiểm tra, sát hạch; hoàn thành trước ngày 09/02/2021.

Tổng hợp kết quả, công bố công khai kết quả xét tuyển; hoàn thành trước ngày 10/02/2021.

Phê duyệt kết quả, gửi thông báo kết quả trúng tuyển bằng văn bản đến người trúng tuyển hoàn thành trước ngày 20/02/2021.

Ban hành Quyết định tuyển dụng hoàn thành trước ngày 27/02/2021.

V.  TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

Giao phòng Nội vụ chủ trì, phối hợp với các phòng ban, đơn vị liên quan tham mưu xây dựng, báo cáo lãnh đạo UBND huyện phê duyệt đề cương và Danh mục tài liệu để gửi và hướng dẫn thí sinh ôn tập.

Phòng Tài chính – Kế hoạch trên cơ sở đề xuất của Hội đồng tuyển dụng tham mưu cho UBND huyện việc cấp kinh phí hỗ trợ để Hội đồng tổ chức thực hiện việc tuyển dụng theo đúng kế hoạch.

Hội đồng tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng Quân sự xã căn cứ Quy chế triển khai, tổ chức thực hiện đảm bảo nghiêm túc, công khai minh bạch, khách quan, dân chủ, công bằng, đúng quy định; tổng hợp kết quả, báo cáo cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định.

Văn phòng HĐND&UBND huyện, Trung tâm Văn hóa – Truyền thông huyện có trách nhiệm niêm yết, đăng tải Quyết định phê duyệt chỉ tiêu cơ cấu tuyển dụng; Kế hoạch, Thông báo tuyển dụng trên cổng thông tin điện tử của huyện và niêm yết tại Trung tâm Hành chính công huyện, phòng Nội vụ, Ban Chỉ huy Quân sự huyện, UBND các xã.

Căn cứ kế hoạch, yêu cầu các phòng ban, ngành, đơn vị có liên quan phối hợp thực hiện để kỳ tuyển dụng được diễn ra thuận lợi, nghiêm túc, đúng quy định. Trong quá trình tổ chức thực hiện nếu có vướng mắc, phát sinh, các đơn vị báo cáo về UBND huyện (qua phòng Nội vụ, số điện thoại: 02393.966.979) để được hướng dẫn thêm.

Kế hoạch này được thông báo công khai tại Trung tâm Hành chính công huyện, phòng Nội vụ, Ban Chỉ huy Quân sự huyện, UBND các xã; đăng tải lên Cổng thông tin điện tử của huyện địa chỉ: kyanh.hatinh.gov.vn.

Nguồn tin: kyanh.hatinh.gov.vn