Thực hiện Kế hoạch số 1038/KH-UBND ngày 15/6/2023 của Ủy ban nhân dân huyện Kỳ Anh về việc tuyển dụng viên chức giáo dục năm học 2023 – 2024; Ủy ban nhân dân huyện thông báo một số nội dung sau:

I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG:
Tổng số chỉ tiêu cần tuyển là: 39 (Ba mươi chín), cụ thể các vị trí như sau:
1. Vị trí giáo viên mầm non hạng III, Mã số: V.07.02.26: 06 chỉ tiêu;
2. Vị trí giáo viên tiểu học hạng III, Mã số: V.07.03.29: 27 chỉ tiêu, trong đó:
– Giáo viên văn hóa: 25 chỉ tiêu;
– Giáo viên tin học: 02 chỉ tiêu;
3. Vị trí nhân viên Kế toán: 06 chỉ tiêu, chức danh Kế toán viên, Mã số: 06.031, trong đó:
– Vị trí nhân viên Kế toán Bậc Mầm non: 03 chỉ tiêu;
– Vị trí nhân viên Kế toán cấp THCS: 03 chỉ tiêu.
II. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
1. Điều kiện chung:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Tuổi đời từ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu quy định);
– Có lý lịch rõ ràng;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Có văn bằng, kết quả học tập của chuyên ngành theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng và các chứng chỉ theo quy định, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
2.1. Đối với vị trí việc làm giáo viên mầm non hạng III.
Người đăng ký dự tuyển giáo viên mầm non hạng III (mã số V.07.02.26) phải đảm bảo các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo bồi dưỡng, năng lực chuyên môn nghiệp vụ theo quy định tại Điều 72 Luật giáo dục năm 2019 về trình độ; Điều 3, Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục & Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập. Cụ thể:
– Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm mầm non trở lên;
– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng III (đối với giáo viên mầm non mới được tuyển dụng vào giáo viên mầm non hạng III thì phải có chứng chỉ trong thời gian 36 tháng kể từ ngày được tuyển dụng).
2.2. Đối với vị trí việc làm giáo viên tiểu học hạng III.
Người đăng ký dự tuyển giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29) phải đảm bảo các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo bồi dưỡng, năng lực chuyên môn nghiệp vụ theo quy định tại Điều 72 Luật giáo dục năm 2019 về trình độ; Điều 3, Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục & Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập. Cụ thể:
– Đối với giáo viên văn hóa: Tốt nghiệp cử nhân sư phạm trở lên chuyên ngành giáo dục tiểu học;
– Đối với giáo viên tin học: Tốt nghiệp cử nhân sư phạm trở lên chuyên ngành tin học;
– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (đối với giáo viên tiểu học mới được tuyển dụng vào giáo viên tiểu học hạng III thì phải có chứng chỉ trong thời gian 36 tháng kể từ ngày được tuyển dụng).
2.3. Đối với nhân viên Kế toán, chức danh Kế toán viên; Mã số: 06.031:
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính, tài chính – ngân hàng.
3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
Những người đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự, đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng; mắc các tệ nạn xã hội; vi phạm Pháp luật của nhà nước.
4. Ưu tiên trong tuyển dụng:
4.1. Thí sinh đăng ký dự tuyển viên chức được cộng điểm ưu tiên vào kết quả điểm vòng 2 thuộc một trong các trường hợp sau:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
4.2. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 4.1 Mục 4 (Ưu tiên trong tuyển dụng) thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
IV. HỒ SƠ, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
1. Hồ sơ dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu phiếu quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, ngày 25/9/2020 của Chính phủ.
(Ban hành kèm theo mẫu phiếu đăng ký dự tuyển).
2. Thời gian: Bắt đầu từ ngày 19/6/2023 đến hết ngày 18/7/2023 (trong giờ hành chính). Người dự tuyển trực tiếp nộp phiếu đăng ký dự tuyển tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi qua đường bưu chính.
3. Địa điểm: Tại Trung tâm Hành chính công huyện Kỳ Anh; Địa chỉ: Thôn Đồng Tiến, xã Kỳ Đồng, huyện Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh.
4. Lệ phí đăng ký dự tuyển: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức; Thực hiện thu lệ phí đăng ký dự tuyển khi thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự vòng 2.
Thông báo này được đăng trên Cổng thông tin điện tử huyện Kỳ Anh, địa chỉ: www.kyanh.hatinh.gov.vn và niêm yết công khai tại Trung tâm Hành chính công huyện.
Ủy ban nhân dân huyện Kỳ Anh thông báo để các cá nhân đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham gia nộp Phiếu đăng ký dự tuyển. Mọi thông tin chi tiết liên hệ về Ủy ban nhân dân huyện Kỳ Anh (qua phòng Nội vụ số điện thoại: 02393.721.163) để được hướng dẫn./.

QUYẾT ĐỊNH
Về việc phê duyệt chỉ tiêu tuyển dụng
viên chức giáo dục huyện Kỳ Anh năm học 2023 – 2024
ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ các Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh: số 55/2021/QĐ- UBND ngày 31/12/2021 về việc ban hành Quy định quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và người quản lý doanh nghiệp nhà nước, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; số 1308/QĐ-UBND ngày 08/6/2023 về việc phê duyệt chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng viên chức giáo dục và điều chuyển, biệt phái giáo viên năm học 2023 – 2024; Văn bản số 1061/SNV-CCVC ngày 13/6/2023 của Sở Nội vụ về việc thống nhất cơ cấu tuyển dụng giáo viên huyện Kỳ Anh năm học 2023 – 2024; Văn bản số 1204/SGDĐT-TCCB ngày 13/6/2023 của Sở Giáo dục và Đào tạo về việc thống nhất cơ cấu tuyển dụng viên chức giáo dục huyện Kỳ Anh năm học 2023 – 2024;
Theo đề nghị của Trưởng các phòng: Giáo dục và Đào tạo, Nội vụ.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt 39 (Ba mươi chín) chỉ tiêu tuyển dụng viên chức giáo dục huyện Kỳ Anh năm học 2023 – 2024, cụ thể:
1. Vị trí giáo viên mầm non hạng III, Mã số: V.07.02.26: 06 chỉ tiêu;
2. Vị trí giáo viên tiểu học hạng III, Mã số: V.07.03.29: 27 chỉ tiêu, trong đó:
– Giáo viên văn hóa: 25 chỉ tiêu;
– Giáo viên tin học: 02 chỉ tiêu;
3. Vị trí nhân viên Kế toán: 06 chỉ tiêu; Chức danh Kế toán viên, Mã số: 06.031, trong đó:
– Vị trí nhân viên Kế toán Bậc Mầm non: 03 chỉ tiêu;
– Vị trí nhân viên Kế toán cấp THCS: 03 chỉ tiêu.
Điều 2. Giao phòng Nội vụ chủ trì, phối hợp với phòng Giáo dục và Đào tạo và các phòng ban, đơn vị liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân huyện xây dựng quy trình tuyển dụng viên chức giáo dục huyện Kỳ Anh năm học 2023 – 2024 theo quy định của Pháp luật hiện hành.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ban hành.
Chánh Văn phòng HĐND&UBND huyện, Trưởng các phòng: Giáo dục và Đào tạo, Nội vụ, Tài chính – Kế hoạch; Thủ trưởng các ban, ngành liên quan căn cứ Quyết định thi hành

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức giáo dục huyện Kỳ Anh năm học 2023 – 2024

Thực hiện Quyết định số 1308/QĐ-UBND ngày 08/6/2023 của UBND tỉnh về việc phê duyệt chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng viên chức giáo dục và điều chuyển, biệt phái giáo viên năm học 2023 – 2024; Quyết định số 3798/QĐ-UBND ngày 15/6/2023 của Ủy ban nhân dân huyện Kỳ Anh về việc phê duyệt chỉ tiêu tuyển dụng viên chức giáo dục năm học 2023 – 2024.
Ủy ban nhân dân huyện Kỳ Anh xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm học 2023 – 2024, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:
1. Mục đích: Việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các trường mầm non, tiểu học nhằm lựa chọn những người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm đã được phê duyệt; bổ sung biên chế giáo viên, nhân viên còn thiếu theo kế hoạch được Ủy ban nhân dân tỉnh giao.
2. Yêu cầu:
– Việc tuyển dụng được thực hiện theo quy định taoị Nghị định số 115/2010/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ.
– Tuyển dụng viên chức giáo dục huyện Kỳ Anh năm học 2023 – 2024 theo chỉ tiêu được giao phải đảm bảo chất lượng, đủ về số lượng, đúng cơ cấu; góp phần xây dựng đội ngũ viên chức đáp ứng vị trí việc làm, yêu cầu, nhiệm vụ.
– Việc tuyển dụng đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, dân chủ, công bằng và đúng quy định của pháp luật hiện hành.
II. CĂN CỨ PHÁP LÝ ĐỂ THỰC HIỆN TRONG TUYỂN DỤNG:
– Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
– Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
– Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
– Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập;
– Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập;
– Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01/2021/TT- BGDĐT, 02/2021/TT-BGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT, 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02
tháng 02 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập;
– Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
– Quyết định số 55/2021/QĐ-UBND ngày 31/12/2021 của UBND tỉnh ban hành Quy định quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và người quản lý doanh nghiệp nhà nước, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước thuộc UBND tỉnh;
– Quyết định số 3759/QĐ-UBND ngày 18/11/2021 của UBND tỉnh về việc phê duyệt danh mục vị trí việc làm, khung năng lực từng vị trí việc làm các đơn vị sự nghiệp lĩnh vực giáo dục và đào tạo;
– Quyết định số 170/QĐ-UBND ngày 17/01/2023 của UBND tỉnh về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính; số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hội và chỉ tiêu lao động hợp đồng năm 2023;
– Quyết định số 521/QĐ-UBND ngày 09/3/2023 của UBND tỉnh về việc giao cơ cấu đội ngũ viên chức quản lý, hỗ trợ phục vụ, giáo viên theo bộ môn của cấp tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông năm học 2023 – 2024;
– Văn bản số 159/NGCBQLCSGD-NG ngày 25/02/2016 của Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc triển khai thực hiện mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên, mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông;
– Thông tư số 29/2022/TT-BTC ngày 03/6/2022 của Bộ Tài Chính quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên môn ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ;
– Quyết định số 1308/QĐ-UBND ngày 08/6/2023 của UBND tỉnh về việc phê duyệt chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng viên chức giáo dục và điều chuyển, biệt phái giáo viên năm học 2023 – 2024;
– Văn bản số 1061/SNV-CCVC ngày 13/6/2023 của Sở Nội vụ về việc thống nhất cơ cấu tuyển dụng giáo viên huyện Kỳ Anh năm học 2023 – 2024;
– Văn bản số 1204/SGDĐT-TCCB ngày 13/6/2023 của Sở Giáo dục và Đào tạo về việc thống nhất cơ cấu tuyển dụng viên chức giáo dục huyện Kỳ Anh năm học 2023 – 2024;
– Quyết định số 3798/QĐ-UBND ngày 15/6/2022 của Ủy ban nhân dân huyện Kỳ Anh về việc phê duyệt chỉ tiêu tuyển dụng viên chức giáo dục năm học 2023 – 2024.
III. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG:
Tổng số chỉ tiêu cần tuyển là: 39 (Ba mươi chín), cụ thể các vị trí như sau:
1. Vị trí giáo viên mầm non hạng III, Mã số: V.07.02.26: 06 chỉ tiêu;
2. Vị trí giáo viên tiểu học hạng III, Mã số: V.07.03.29: 27 chỉ tiêu, trong đó:
– Giáo viên văn hóa: 25 chỉ tiêu;
– Giáo viên tin học: 02 chỉ tiêu;
3. Vị trí nhân viên Kế toán: 06 chỉ tiêu, chức danh Kế toán viên, Mã số: 06.031, trong đó:
– Vị trí nhân viên Kế toán Bậc Mầm non: 03 chỉ tiêu;
– Vị trí nhân viên Kế toán cấp THCS: 03 chỉ tiêu.

IV. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
Người có đủ tất cả các điều kiện sau được đăng ký dự tuyển:
1. Điều kiện chung
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Tuổi đời từ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu quy định);
– Có lý lịch rõ ràng;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Có văn bằng, kết quả học tập của chuyên ngành theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng và các chứng chỉ theo quy định, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
2.1. Đối với vị trí việc làm giáo viên mầm non hạng III.
Người đăng ký dự tuyển giáo viên mầm non hạng III (mã số V.07.02.26) phải đảm bảo các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo bồi dưỡng, năng lực chuyên môn nghiệp vụ theo quy định tại Điều 72 Luật giáo dục năm 2019 về trình độ; Điều 3, Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục & Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập. Cụ thể:
– Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm mầm non trở lên;
– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng III (đối với giáo viên mầm non mới được tuyển dụng vào giáo viên mầm non hạng III thì phải có chứng chỉ trong thời gian 36 tháng kể từ ngày được tuyển dụng).
2.2. Đối với vị trí việc làm giáo viên tiểu học hạng III.
Người đăng ký dự tuyển giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29) phải đảm bảo các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo bồi dưỡng, năng lực chuyên môn nghiệp vụ theo quy định tại Điều 72 Luật giáo dục năm 2019 về trình độ; Điều 3, Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục & Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập. Cụ thể:
– Đối với giáo viên văn hóa: Tốt nghiệp cử nhân sư phạm trở lên chuyên ngành giáo dục tiểu học;
– Đối với giáo viên tin học: Tốt nghiệp cử nhân sư phạm trở lên chuyên ngành tin học;
– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (đối với giáo viên tiểu học mới được tuyển dụng vào giáo viên tiểu học hạng III thì phải có chứng chỉ trong thời gian 36 tháng kể từ ngày được tuyển dụng).
2.3. Đối với nhân viên Kế toán, chức danh Kế toán viên; Mã số: 06.031:
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính, tài chính – ngân hàng.
3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
Những người đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự, đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng; mắc các tệ nạn xã hội; vi phạm Pháp luật của nhà nước.
4. Ưu tiên trong tuyển dụng:
4.1. Thí sinh đăng ký dự tuyển viên chức được cộng điểm ưu tiên vào kết quả điểm vòng 2 thuộc một trong các trường hợp sau:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
4.2. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 4.1 Mục 4 (Ưu tiên trong tuyển dụng) thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

V. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ HỒ SƠ TUYỂN DỤNG:
1. Hồ sơ dự tuyển: Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP) tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi qua đường bưu chính.
2. Hồ sơ tuyển dụng: Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
– Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Chủ tịch UBND huyện ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì UBND huyện thông báo công khai trên cổng thông tin điện tử của UBND huyện và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
1. Thời gian: Bắt đầu từ ngày 19/6/2023 đến hết ngày 18/7/2023 (trong giờ hành chính). Người dự tuyển trực tiếp nộp phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi qua đường bưu chính.
2. Địa điểm: Tại Trung tâm Hành chính công huyện Kỳ Anh; Địa chỉ: Thôn Đồng Tiến, xã Kỳ Đồng, huyện Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh.
3. Lệ phí đăng ký dự tuyển: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

VII. HÌNH THỨC, ĐỐI TƯỢNG, TRÌNH TỰ TUYỂN DỤNG:
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển viên chức được thực hiện theo hai vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
2. Đối tượng tham gia tuyển dụng: Những người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại mục 1, 2, 3 Mục IV kế hoạch này.
3. Trình tự, thủ tục tuyển dụng: Thực hiện theo quy định tại Điều 14, 15, 16, 17, 18 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV.
VIII. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN:
1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 4, Mục IV kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Mục VII kế hoạch này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
IX. QUY CHẾ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM HỌC 2023 – 2024:
Việc tuyển dụng viên chức giáo dục huyện Kỳ Anh năm học 2023 – 2024 thực hiện theo Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT- BNV, ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ.
X. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
1. Giao phòng Nội vụ chủ trì, phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo; các phòng ban, đơn vị liên quan tham mưu thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức giáo dục huyện Kỳ Anh năm học 2023-2024; Tham mưu xây dựng, báo cáo lãnh đạo UBND huyện phê duyệt đề cương và Danh mục tài liệu để gửi và hướng dẫn thí sinh ôn tập.
2. Phòng Tài chính – Kế hoạch trên cơ sở đề xuất của Hội đồng tuyển dụng tham mưu cho Ủy ban nhân dân huyện việc cấp kinh phí hỗ trợ để Hội đồng tổ chức thực hiện việc tuyển dụng theo đúng kế hoạch.
3. Hội đồng tuyển dụng viên chức giáo dục huyện Kỳ Anh năm học 2023 – 2024 căn cứ Quy chế triển khai, tổ chức thực hiện đảm bảo nghiêm túc, công khai minh bạch, khách quan, dân chủ, công bằng, đúng quy định; tổng hợp kết quả, báo cáo cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định.
4. Văn phòng HĐND&UBND huyện, Trung tâm Văn hóa – Truyền thông huyện có trách nhiệm niêm yết, đăng tải Quyết định phê duyệt chỉ tiêu cơ cấu tuyển dụng; Kế hoạch, Thông báo tuyển dụng trên cổng thông tin điện tử của huyện và niêm yết tại Trung tâm Hành chính công huyện, phòng Nội vụ.
5. Công an huyện: Chịu trách nhiệm bố trí lực lượng công an huyện và công an xã nơi tổ chức kiểm tra sát hạch thực hiện bảo vệ công tác của Ban đề thi, Tổ in sao đề thi và tổ chức đảm bảo an ninh trật tự tại địa điểm tổ chức kiểm tra, sát hạch.
6. Các trường Mầm non, Tiểu học trên địa bàn toàn huyện: Có trách nhiệm niêm yết công khai, đăng tải trên trang thông tin của trường Quyết định phê duyệt chỉ tiêu cơ cấu tuyển dụng; Kế hoạch, Thông báo tuyển dụng.
Căn cứ kế hoạch, yêu cầu các phòng ban, ngành, đơn vị có liên quan phối hợp thực hiện để kỳ tuyển dụng được diễn ra thuận lợi, nghiêm túc, đúng quy định. Trong quá trình tổ chức thực hiện nếu có vướng mắc, phát sinh, các đơn vị báo cáo về UBND huyện để được hướng dẫn thêm.
Kế hoạch này được thông báo công khai tại Trung tâm Hành chính công huyện, phòng Nội vụ, phòng Giáo dục và Đào tạo; Trung tâm Văn hóa – Truyền thông; Cổng thông tin điện tử của huyện, địa chỉ: www.kyanh.hatinh.gov.vn./

***** Đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: kyanh.hatinh.gov.vn