UBND huyện Mường Nhé, Điện Biên tuyển dụng viên chức năm 2022

22/12/2022

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 161/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 01/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 04/2010/QĐ-UBND ngày 31/5/2010 của UBND tỉnh Điện Biên ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước trên địa bàn tỉnh Điện Biên;
Căn cứ Quyết định số 6007/QĐ-SNV ngày 02/12/2022 của Sở Nội vụ phê duyệt phương án tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện Mường Nhé năm 2022;
UBND huyện Mường Nhé thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện Mường Nhé năm 2022, như sau:

I.   CHỈ TIÊU, ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 01 chỉ tiêu

 

STT

Vị trí việc làm cần tuyển Chỉ tiêu cần tuyển Yêu cầu về trình độ, ngành/chuyên ngành Ngạch (mã số ngạch) dự tuyển
 

 

 

1

Trung                  tâm Giáo dục

nghề nghiệp –

Giáo

dục             thường xuyên

(Giáo viên dạy nghề)

 

 

 

01

 

 

Có bằng tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên,

ngành/chuyên ngành: Thú y; Chăn nuôi thú y

 

 

Hạng III, mã số V.09.02.07

2.  Điều kiện đăng ký dự tuyển:

– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
– Đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
– Đáp ứng điều kiện cụ thể của từng vị trí dự tuyển nêu tại mục chỉ tiêu tuyển dụng.
Lưu ý, không nằm trong các trường hợp: Không cư trú tại Việt Nam; Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Ưu tiên trong tuyển dụng:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Trường hợp người dự tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2 theo quy định.
4. Hình thức tuyển dụng:
Tuyển dụng theo hình thức xét tuyển và thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2
– Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100. Thời gian phỏng vấn 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn).
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
5. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
– Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày, kể từ ngày 10/12/2022 đến hết ngày 08/01/2023 (cả ngày thứ 7 và chủ nhật, làm việc theo giờ hành chính).
– Nơi nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả UBND huyện Mường Nhé.
– Yêu cầu thí sinh phô tô công chứng bằng tốt nghiệp chuyên môn kèm theo Phiếu đăng ký dự tuyển để đối chiếu.
– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính.
– Lệ phí xét tuyển: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT- BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện Mường Nhé năm 2022. Thông báo này được công khai trên Báo Điện Biên phủ; Trang thông tin điện tử huyện, các phương tiện thông tin đại chúng và được niêm yết tại trụ sở UBND huyện, UBND các xã, Phòng Nội vụ huyện Mường Nhé.

Nguồn tin: muongnhe.dienbien.gov.vn